湖北武汉招聘司机，要求熟悉市内路线，持有C照驾驶证，月薪3000元以上。

招聘：寻找熟悉路线的可靠人士，从苏州即刻用车前往武汉，进行夜间用车服务。

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会开车，能够熟练开车，底薪7000，每月补贴1000-1500，月休4天工作时间每天8-10小时 原标题：《武汉招开车熟练司机》

30岁到50岁工资面议

窗帘加工厂招聘 缝纫机车工多名、 男女不限、18-45岁 没做过可以培训， 工资计件：4000-8000 待遇电话咨询 地址：滠口大桥附近500亩工业园

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000 每月休息4天，法定节假日休。 工作地址：湖北武汉市及周边县域 要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。

平均每小时三四十以上，一天两三百左右 上班时间自由，可长期可短期，一天八小时左右 有工作可以下班做，没工作可以全天做 时间自由安排当天结算工资，日结工，短期工长期工都可

东风李尔汽车座椅高薪招聘，满7天可预支生活费！空调车间！ 【招聘岗位】：缝纫工设备维修工 工作时间：7:00-19:00（两班倒） 【招聘要求】：缝纫男女不限工没住宿，维修工；18-45岁初中以上学历， 【缝纫薪资待遇】：27元／小时，工时饱满，综合工资:6500-8500 【维修工】：底薪2330+绩效1600-1850+加班费+岗位津贴200-2500+夜班补贴+餐补，综合工资:6000-8000 【食宿情况】：六人间水电平摊餐补450+150/月，餐补冲餐卡，不用自己出钱。 体检：常规两项入职体检，有体检报告不用体检（三个月內）有效期健康证也可以使用，当天可安排住宿。 当天安排住宿第二天安排入职。

招聘：土建施工管理员 薪资：6-10K/月 □ 专业要求 工民建或结构专业毕业，专科及以上学历。 □ 经验要求 具有5年工业土建施工管理经验； □ 外语要求 一般 □ 电脑要求 熟练使用Office、Project、CAD等软件 □ 其他要求 适应长期出差 岗位职责： 1、严格履行项目总包合同，对项目土建实施全过程进行管理。保证土建项目进度、质量、成本、施工及安全可控； 2、能看懂土建施工图，按图纸施工；同时对土建图纸进行修改调整的能力，并进行验收； 3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及土建施工行业规范； 4、完成上级领导交代的其它任务。

下午好！本班组前天进入湖北武汉周边！！！！！！招做纳米瓦机器10台，师傅手艺过硬，不过硬师傅不要给我电话，手艺好的机器，只要我的业务员说你手艺好！包你一个月20天活！如果没满20天 ！假设你只做19天！一个月差一天！一天补你600元生活费。联系电话

吊顶、隔断，木工师傅二人，

武汉需要塔吊司机指挥多名7500包吃指挥6000要来的联系

汉阳钟家村地铁站招塔吊指挥一名：必须人证合一真证（官网能查到的） 男55岁以下.女50岁以下，工资6200元／月 潘

司机 18 - 50岁，持B本，开大巴车，。作息为长白班上五休二月休8天 薪资福利:5000元/月长期稳定，五险一金，提供住宿 招工人数:4 - 5人

招聘 能开九座的车，活不累，7700一个月，不压工资，活在北京大兴，管住不管吃，有活就干，没活呆着也给钱 帮朋的

校车司机 年龄50～58岁，身体健康，有校车驾驶经验，有校车准驾证 薪资福利:工资面议 工作地址:双鸭山市尖山区中植小区11号楼

班线车队招聘小车司机15名，条件如下：持有C1及以上驾驶证；3年以上驾龄；持有道路旅客运输从业资格证。有意愿者联系林：

招聘 开（黄牌依微客司机）1名，要求跟着干活，活不累几乎没有体力活，早晚开车把工人接回大兴，每天干活八小时加上开车来回时间10到10个半小时之间，实际上干活也就是四五个小时，剩下的时间都是溜达着玩，工资每个月6500，三个月以后涨500工资，六个月以后还继续涨500工资，只要有能力涨到8000为止，管吃管住，管饱不管好，住的冬有暖气夏天有空调司机一人住一间房子，这活也特别适合50岁上下的人干，能住大兴的优先联系电话

满足老板的不同需求，技术高点的代领老板撤离游戏，地图比较熟的代替老板完成游戏币的获取

东荆大道捷阳物流园3栋6楼。诚招: 整件车工师傅4名。 联系电话: 王

招顶班车工一名明天和后天，350一天，上帽沿子要手脚快点的，有意者电话联系

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

夜班师傅 两证齐全。换电车，工作地点在大智路轻轨站附近 薪资福利:租金随行就市 招工人数:1名 工作地址:大智路轻轨站附近

岗位要求：21-60岁，C1驾照满三年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故。 工作内容：按照公司要求接送人。 工作时间：每天8-10小时。 薪资待遇：底薪5000+房补500+电补500，提成和奖金另算，综合月收入8000-11000元。 公司配备高档高续航新能源电车，公司承担车辆的维修，保养和保险，公司负责培训，一对一服务 原标题：《给公司开车的小车司机，月入八千+》

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

网约车司机 1、年龄21-59周岁 2、驾龄满三年 3、会看导航 4、认真做事 原标题：《网约车司机可日结月结》

1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证满3年. 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后 驾驶记录，连续了个记分周期内没有记满12分记录 3、无暴力犯罪记录： 4、年龄21周岁以上，65周岁以下： 5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 全程自动一键导航，无需熟悉路况，简单方便。会用智能手机 会看导航即可： 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里 7、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用福利待遇 招聘自营司机从事网约车工作，公司提供车辆

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