17号面试 日结210-300免费住宿顺义生鲜捡货打包员（最少干到腊月28号） 要求：20-40岁男女不限 班次：两班倒 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货，分拣，码盘，日期可以带手机，温度零下5-15度厂区提供棉衣工服 薪资待遇：每天日结工资，后期涨价工资跟着一起涨，工期结束结算剩余补贴跟，住宿跟食堂都在厂区 工作地点：顺义陈马路 面试时间：1月17日

留年补贴2100元；必须在职 马驹桥华润物流大量招人 码托盘辅助岗位 薪资：每小时21元+每天10元房补+每天10元餐补+每天8元冷藏补助，综合一月6000～7000 ，每周都可以预支工资，月休4～5天 18～45岁，男女不限，之前有库房经验的可放宽到47周 库房温度：0—5度 工作内容：负责货物码放整齐，托盘货物满了随时清理，主要货物有面包，饮料，牛奶，豆腐等没有重物 宿舍6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊 ⛳地址：马驹桥附近1.5公里华润物流园区 联系方式同 工作时间:面议

招聘：兼职物流收配员 薪资：6000-8000元/月 身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳 1.负责线路上各家客户及车站的样本接收(标本质量查验，数量核对，填写单据，信息核对）。 2.样本包装.运输，信息汇报。 3.报告单发放。 4.负责客户端的耗材配送。 5.样本接收工具（温控样本箱等）管理及日常消杀。

日薪220280/天 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。综

年前临时用工（顺丰） 入职时间：- 职位：运作员、装卸员、分拣员、码货员、等 薪资：18/小时每天工作12小时（中间休息半小时）（-出勤额外奖励30元/天） 工资准时到账（有意外险） 同时招长期小时工及全职员工 联系人：

双休，五险，管吃不管住，男女不限46岁以内，工作时间：9：00--7：00

招工！招工！招工 西马 招寒假工贴快递单的有时间的联系

年前临时用工（顺丰） 入职时间：- 职位：运作员、装卸员、分拣员、码货员、等 薪资：18/小时每天工作12小时（-出勤额外奖励30元/天） 工资准时到账（有意外险） 联系人：

小件装卸 12小时两班倒 180元/天 小件装卸，分拣，贴标签，挂包，拆包等 18周以上

今天河南村菜鸟 12:00-15:00 20元每小时

朝阳区东坝附近需要2名客房服务员，17/间，管吃管住，，50岁以下有客房经验者优先，联系电话:同步

检查线路，更换一个餐桌开关

招一个做饭阿姨，两顿饭，会做家常便饭就行

北京市顺义区招装修木工、石膏板吊顶

晚上需要一个瓦工贴200*200墙砖。8小时450

拼多多服装跨境电商仓正式工 （广州，佛山，肇庆，东莞，清远）仓库同时招聘，所以仓库福利待遇不变，仓库区域自己选择，【特殊情况除外】员工入职统一系统。 招聘岗位：分拣员，打包员，拣货员，扫描员，质检员，上架下架员，播种，防损，发运员，拉车员等...... 男女不限，18-45岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，入职满7天后每周可预支500-800元。 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装 饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！！

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滨州博兴物流需要20人 工资 180-280 一天，管住宿 一天工作 8 小时左右 工作内容：装卸车，扫描，叉车工 工作时间：18：00～6：00，中间 半小时 小时，没车也可以歇着，早下班 工作要求：除叉车外，其他都仅限工人，年龄20-55周岁 工资待遇： 装卸工底薪 180+计件工资（月综合工资 5500-7000） 叉车工底薪 200+计件工资 （月综合工资 6500-7500） 可预支工资 交商业险，管住宿，

招聘长期工人一名，打包快递，年龄25-50岁左右，要求会看面单，工资面议地址:亿都商城 联系人:

太和快递日结220左右天 快递， 岗位:分拣，扫描，建包，卸车，拉包，装车，等等岗位 做过的优先 每天都要人，过年不放假 工作简单的， 年龄要求18至48岁男女不限 包吃不包住 每天大量要人，能来联系我

✅招聘:厂区直招快递分拣小件装卸 年龄要求：18—68周岁，工人18—58周岁 两班倒的工作 半个月倒一次班 ❷薪资待遇：1⃣分拣工第一个月综合工资7800加班费另算，加班费 30/小时，第二个月综合工资 8300，加班费另算，加班费 30/小时。 2⃣装卸工第一个月综合工资8100，有夜班的7800--8300左右，加班费另算，加班费 30/小时，第二个月综合工资 10000，加班费另算，加班费 30/小时。 ❸工作时间:每天在岗时间为10小时，（其中2个小时包括吃饭喝水去卫生间的时间）工作超出十小时算加班，加班自愿。 工作地址:北京房山 ☎电话:

工作地点：大兴区-顺义区 招聘岗位：冷链物流调度主管 薪资待遇：6000-15000元/月 岗位职责 1. 负责冷链物流运输任务的整体调度安排，合理规划运输路线，保障货物及时、高效送达。 2. 实时监控车辆运行状态与货物运输情况，及时处理运输途中出现的突发问题 3. 与司机、仓储、客户等多方保持密切沟通 4. 统计分析运输数据，优化调度方案，持续提升物流运输效率与服务质量。 任职要求 1. 年龄35-45周岁，大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能承受一定工作压力。 3. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路况者优先。 4. 有冷链物流调度工作经验者优先录用，熟悉冷链运输行业特点与操作流程。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪资，薪资范围6000-15000元，能力突出者薪资可面议。 2. 丰富多样的公司团建活动，助你拓展社交圈，放松身心，增强团队凝聚力。 3. 贴心的父母养老金福利，为你的家人增添一份保障，让你工作无后顾之忧。 4. 带薪年假、节日福利、定期体检等多项福利。

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

——◆——◆——◆——◆—— ✅ 招装卸工人3-4名 要求：60岁以下，干活踏实，利索的，活儿不重 装卸电器，需要长期的 待遇：7000元，包住宿 地址：北京大兴 电话：

岗位要求: 1、年龄在18--54周岁。身体健康，无刑事犯罪记录，对服务行业充满热情。 2、熟练使用电动车和手机导航。 3、责任心强，能吃苦耐劳，风雨无阻。 4、公司统一配服装、冬盔、雨衣、保温箱、吊牌等。 5、公司可以提供电动车，住宿等。 工作时间: 1、10:00--14;00，9:00--21:00.实际上班工作8个小时。另外可以自由接单;月休4天，可以不休息。 新员工每天保底40-60单天，工资7000以上多劳多得。路线熟悉正常每天50-90单，相当于8000-12000元，雨季假期爆单。

短期工 薪资福利:一经录用待遇优厚，工资高于同行业 工作地址:东城区通海路

快递员，招工人数20，月薪7000-15000，工作地点北京市内就近分配，联系人徐经理，联系电话

免费配车，入职补贴1000。6-8元一单 只送超市!只送超市!吃住都有，0元入职，站点自招 无论你在北京哪个区，我们都能帮你安排离你最近的站点，就近安排，来就直接录用 入約冻职后可预支工资!0元入职!不收费!不收费!不收费! 公司提供吃住，还有车，免押的 基本每月工资8000-12000 接受新手，老师傅带跑，3-5公里配送！！！

②无犯罪记录或者前科 ④18—50岁

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。