岗位职责： 一、采购需求对接与计划制定 1. 对接销售、市场、客户服务等部门，精准收集礼品采购需求（含品类、数量、预算、交期、定制工艺、品质标准等），并进行需求审核与梳理； 2. 结合库存情况、市场供应周期、淡旺季特点，编制月度/季度/项目采购计划，明确采购优先级，上报审批后推进执行。 二、供应商开发与管理 1. 主动挖掘优质礼品供应商（含文创、商务、节日、定制类等），通过线上平台、行业展会、同行推荐等渠道拓展供应商资源池； 2. 建立供应商评估体系，从价格、品质、交期、产能、服务、资质等维度对供应商进行分级审核与动态评估，淘汰不合格供应商； 3. 维护核心供应商合作关系，定期沟通，解决合作中的品质异常、延迟交货、价格波动等问题，推动长期稳定合作。 三、采购执行与成本管控 1. 针对采购需求，组织供应商报价、比价、议价，运用商务谈判技巧，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 拟定采购合同，明确商品规格、数量、价格、交期、付款方式、品质标准、违约责任等条款，上报审核后签约； 3. 下达采购订单，跟踪订单生产进度、物流状态，及时协调解决订单执行中的各类问题，确保礼品按时、按质、按量入库； 4. 负责采购发票核对、采购款项申请，配合财务部门完成对账、结算工作。 四、品质把控与合规管理 1. 制定礼品入库验收标准，配合仓储、质检部门完成到货验收，对品质异常的礼品，协调供应商进行退换货、补货或索赔处理； 2. 了解礼品行业相关质量标准、安全规范、环保要求及定制工艺标准，在采购过程中严格把控，避免合规风险； 3. 规范采购流程，留存采购相关文件（报价单、合同、订单、验收单等），确保采购工作可追溯，杜绝商业贿赂等违规行为。 五、市场调研与数据复盘 1. 定期开展礼品市场调研，关注行业趋势、流行元素、新品类、价格行情及竞争对手动态，形成调研报告，为公司采购策略、产品选型提供参考； 2. 统计分析采购数据（采购成本、交期达成率、品质合格率、供应商履约情况等），编制采购报表，复盘采购工作，提出优化建议。 六、其他工作 1. 配合公司完成礼品采购相关的项目执行、客户对接、活动支持等工作； 2. 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求： 一、基本任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备2年及以上礼品行业或快消品、家居饰品等相关行业采购工作经验，熟悉礼品采购全流程者优先； 3. 年龄要求：22-35周岁，身体健康，能适应阶段性出差及采购旺季工作节奏； 4. 资质要求：持有采购相关职业资格证书（如采购师、供应链管理师）者优先，无不良职业记录。 二、专业技能要求 1. 熟悉礼品行业供应链体系，掌握各类礼品（商务礼品、节日礼品、定制礼品等）的品类特性、供应商资源分布及市场价格行情，能快速匹配采购需求； 2. 具备扎实的采购专业知识，熟练掌握供应商开发、评估、谈判、签约及维护流程，能有效降低采购成本并保障供货稳定性； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通Excel数据统计与分析功能，能独立完成采购报表、成本核算等工作； 4. 了解礼品相关质量标准、安全规范及定制化生产流程，具备基础的礼品审美能力，能对礼品的外观、材质、工艺进行初步审核； 5. 熟悉采购合同条款拟定与审核要点，具备基本的法律常识，能规避采购过程中的合规风险。 三、核心能力要求 1. 谈判与成本控制能力：具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握供应商诉求，在保证品质与交期的前提下，实现采购成本最优化； 2. 供应商管理能力：善于挖掘优质供应商资源，建立并完善供应商评估体系，能有效管理供应商合作关系，解决合作中的各类问题（如延迟交货、品质异常等）； 3. 沟通协调能力：具备极强的跨部门沟通意识，能高效对接销售、设计、仓储等部门，明确采购需求、同步采购进度，确保采购工作与公司整体运营节奏一致； 4. 市场敏感度与洞察力：密切关注礼品行业趋势、流行元素及市场动态，能快速响应市场变化，提出符合客户需求的采购建议； 5. 责任心与抗压能力：工作严谨细致，有强烈的责任心和执行力，能承受采购旺季、紧急订单等带来的工作压力，确保采购任务按时完成； 6. 诚信与原则性：具备良好的职业操守，坚守诚信底线，在采购过程中坚持公平、公正原则，杜绝商业贿赂等违规行为。 四、加分项 1. 拥有丰富的礼品供应商资源（如文创礼品、实用礼品、高端定制礼品等），能快速启动采购工作； 2. 了解礼品行业相关政策法规及环保标准 3. 具备一定的项目管理能力，能独立负责批量礼品采购项目的策划与执行。

一、行业知识与经验： 1、具备三年及以上装饰材料采购或相关领域工作经验，掌握各类装饰材料的特性、用途、市场行情及供货渠道。 2、熟悉装饰材料市场变化，关注新材料应用趋势及价格走势等信息。 二、供应商管理与资源开发： 1、拥有一定的供应商资源，能高效维护现有供应关系，保障材料供应的连续性与品质稳定性。 2、具备开拓新供应商的能力，通过市场考察、比价评估等方式筛选高性价比合作对象。 三、谈判与沟通技巧： 1、具备较强的商务谈判能力，能与供应商协商达成有利的采购条件与价格。 2、具备良好的语言表达和文书撰写能力，可准确传达采购要求及相关政策内容。 四、成本控制与预算管理： 1、掌握成本核算方式，能够合理管控采购支出，确保采购行为符合公司预算规划。 2、可开展采购方案的经济效益评估，比较不同选项的成本优势。 五、驾驶技能： 持有有效驾驶证，具备安全驾驶能力，可根据工作需要自驾前往供应商单位进行实地考察、取货或参与现场验收工作。 六、电脑技能： 熟练使用常用办公软件，可独立完成采购数据整理、报表制作及工作汇报编写。 七、团队协作： 具有团队意识，善于协作配合，具备良好的集体合作态度。

1.掌握电容、电阻、二极管、三极管、IC等常用电子元器件知识，能准确理解BOM清单内容； 3.熟悉采购作业流程，具备较强的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 4.工作积极主动，认真负责，勤奋务实，富有责任心，思维灵活，具有良好的分析判断、沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1、负责1688平台采购计划的制定与执行；（下单量较大） 2、跟踪订单发货情况，及时督促供应商按时发货； 3、对即将发货的产品进行验货审核； 4、协调物流部门并对接交货安排； 5、开展供应商管理，推进产品整合与归并。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，对采购岗位有较高热情；（不接受线上面试） 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金组成，具体详见招聘岗位说明； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段为员工提供：1对1专人带教的90天培养计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，搭建管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想； 4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放节日福利，每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等社团，文娱活动丰富多彩

岗位职责 1. 协助开展供应商开发、样品获取及日常对接工作，维护良好的合作关系 2. 与生产工厂保持密切沟通，承担产品开发阶段的采购支持，包括进度跟踪、物料调配、成本计算、品质异常协助处理及价格谈判等 3. 针对运营端和客户反馈的问题及时向主管汇报，并配合推动产品优化与迭代 定期提交产品进展报告及交付周期更新 4. 核对供应商月度账单信息，确保准确无误 5. 完成上级安排的其他相关工作 岗位要求 1. 具备1年以上外贸或跨境电商行业采购、供应商开发相关工作经验者优先考虑 2. 全日制大专及以上学历 3. 具备团队协作精神和服务意识，工作积极主动、细致耐心，责任心强，能适应一定的工作强度 薪酬福利： 1、实行五天工作制，周末双休，正常上班时间为9:00-12:00，13:30-18:00。 2、公司为员工缴纳社保与公积金，定期组织团建活动（如员工生日会、旅游、聚餐等）； 3、待遇优厚：提供具有竞争力的薪资结构、绩效提成、年终奖励、餐费补贴等； 4、每年享有两次调薪机会，表现突出者均可参与调薪，名额不限； 5、享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假及福利假等； 6、发展平台完善：公司提供系统的技能培训、清晰的晋升通道及人性化的管理模式； 7、办公地点交通便捷，环境宜人，位于甲级写字楼（近留仙洞地铁站A出口，步行约十分钟可达）。

任职要求 1，基础要求 -学历：985或211或双一流本科及以上学历，电子信息工程、计算机、自动化等相关专业。 -经验：5年以上研发团队管理经验，具备2年以上30人以上多职能团队（研发、生产、技术）统筹管理经验者优先。 -行业背景：熟悉制造业产品开发全流程（硬件、嵌入式软件、结构设计、测试等），在消费电子、工业设备、智能硬件领域有相关经验者优先。 -语言：英语可进行商务交流，能阅读技术文档并参与国际会议。 -年龄：38岁以下 2，技术能力 -核心技术：精通嵌入式软件开发（MCU/MPU架构），主导过复杂嵌入式系统架构设计；熟悉Linux驱动、应用开发及RTOS系统优化，具备算法设计能力（如信号处理、控制算法）者优先；了解BMS、PCS、EMS等关键技术，在电力电子技术方面具有扎实理论基础与实际应用经验者优先；具备从嵌入式系统研发到批量生产的完整项目经验；掌握硬件设计基础知识（原理图、PCB审核），能够指导硬件团队完成关键技术决策。 -技术管理：熟悉IPD（集成产品开发）流程，具备技术标准化体系建设经验（代码规范、设计文档管理）；关注AI+智能制造、工业物联网（IoT）发展趋势，能制定公司3-5年技术战略规划。 3，管理能力 -团队管理：擅长跨部门（研发、生产、供应链）协同运作，具备矩阵式项目管理实践经验。 -战略思维：能将技术发展目标与企业经营目标有效结合，参与年度预算编制及资源分配决策。 -行政能力：了解企业运营机制（ISO体系、知识产权管理），具备制度优化和成本管控意识。 4，加分项 -具备从0到1主导产品商业化落地的经验（涵盖研发至量产全过程）； -熟悉海外市场技术合规标准（CE/FCC/UL等）。 二、管理职责 1.技术管理职责 -技术战略：制定公司技术发展路线图，主导关键技术研发与专利布局；评估新技术、新工艺对产品竞争力的影响，推动技术升级迭代；推进AI在智能制造中的应用，实现降本增效。 -研发体系：统筹管理硬件、软件、测试团队，建立跨职能协作机制（需求评审、风险识别与管控）；审核核心技术方案（如核心器件选型、系统架构设计），解决重大技术难题。 -质量管控：监督产品开发过程符合行业规范（如可靠性测试、EMC设计）；推动研发与生产环节的技术对接，落实DFM（可制造性设计）原则。 2.行政管理职责 -公司运营：协助行政副总经理拟定年度经营计划，参与高层决策（如产能扩展、市场布局）；优化管理制度（研发KPI设定、跨部门协作流程），提升组织运行效率。 -资源协调：主导技术资源配置（如实验室建设、设备采购），控制研发投入成本；协调销售与生产部门，保障ODM/OEM项目技术方案顺利交付。 -风险控制：识别并监控技术合规风险（如数据安全、知识产权纠纷）；应对突发技术问题（如客户投诉、量产异常），牵头开展根因分析与整改。 -销售支持：凭借技术专长与外语能力，协助销售团队开拓新客户，支撑ODM/OEM项目技术谈判与方案落地。 3.团队发展 -培养核心技术人才，构建人才梯队（通过内部培训、引入外部专家等方式）； -推动技术团队与高校、科研机构合作，增强技术创新能力。 三、公司福利： 1、提供住宿，宿舍配备热水器、洗衣机、空调等设施，2-3人/间 2、早餐免费，中餐集体点餐，晚餐自理 3、实行五天工作制，周末双休 4、入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、年终奖、工龄奖，每年组织一次旅游，提供一次免费健康体检 5、薪酬结构：绩效工资+利润奖金，年底发放丰厚年终奖励 6、每季度设立创新奖项，激励技术突破 四、公司优势： 1.每月将纯利润的28%用于月薪员工分红； 2.实施股份制改革，向核心骨干员工释放股权； 3.推行流程化管理体系，完善制度建设，减少人为失误，确保执行高效顺畅； 欢迎有志之士加入我们！

岗位职责 1.负责供应商开发与管理工作，能够独立开拓优质服装供应商资源，自带服装工厂资源者（硬性）； 2.主导公司服装产品的询价、比价及议价全流程，精准把控采购成本，推动成本优化与账期谈判优化工作； 3.全程跟进采购订单生产进度，实时同步进度信息，主动识别并推动解决生产过程中的各类问题，保障产品品质达标、订单按时交付，实现降本目标，可独立处理品质异常事宜； 4.负责采购相关数据的整理、分析，精准制作采购数据报表，为决策提供数据支撑； 5积极完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业优先。 2.具备3年以上采购相关工作经验，拥有1年及以上跨境电商服装成衣品类采购经验者（硬性） 3.熟悉电商采购全流程，掌握服装成衣基本工艺，能够独立完成成本核算，全面了解成品服装生产全流程； 4.具备较强的成本控制能力、供应商谈判能力及供应商管理能力； 5.拥有优秀的沟通协调能力，思维活跃，反应敏捷，具备高效的问题解决能力； 6.具备ERP系统操作经验，能够熟练使用Office等办公软件，精准完成数据报表制作； 7.具备良好的沟通能力与团队合作精神，抗压能力强，诚实守信，恪守职业道德规范； 福利待遇： 1.社会保险：入职缴纳五险一金，全面保障员工基础权益。 2.节日活动：覆盖中国传统节日专属福利，且每月常态化组织多样化团建活动，助力员工增进协作共识、营造和谐融洽的团队氛围。 3.休闲福利：每月为员工提供下午茶、零食、咖啡等补给，切实提升日常工作幸福感。 4.工作氛围：团队氛围朝气蓬勃，倡导无障碍沟通，鼓励高效协作。 5.工作时间：执行大小周工作制，工作时段为9:00-12:30--14:00-18:30，小周周六工作时间为9:00-12:30--14:00-17:30； 6.加班费核算标准明确，工作日及休息日加班统一按22元/小时计发。 7.管理模式：推行扁平化管理体系，，以价值创造为核心评判标准，为员工提供公平公正的发展平台。

一、工作内容 1.采购全流程管理：负责日常物料采购跟单，通过店小秘系统安排发货，统计库存数据，登记产品克重与采购价格至表格，核对相关费用，执行爆款商品批量采购，进行供应商价格对比分析。 2.东南亚订单处理：使用店小秘系统打印面单并完成发货，确保操作准确率100%，零差错；同步管理库存数据，根据投手下单情况推进采购执行。 3.东南亚店铺运营支持：维护店铺健康状况，每日及时回复平台消息、处理差评及异常退款事项，协调海外仓与国内仓的发货及库存衔接，独立完成订单复核，保障流程无误。 二、任职要求 1.硬性条件 具备半年以上客服工作经验（优秀应届生可酌情考虑） 打字速度不低于60字/分钟，能熟练运用Excel数据透视表功能 2.软性素质 责任心：具备高度责任感，能耐心应对客户投诉，服务态度良好 沟通力：可有效协调仓库、物流、供应商等多方协作，推动任务高效落地，保障采购目标达成 个人素质：拥有较强的自主工作意识和执行力，为人诚信正直 工作态度：认真负责，作风严谨，注重结果导向，遵守公司制度，具备良好团队合作精神 3.加分项 了解tiktok及1688平台运营规则 掌握东南亚地区任一小语种基础者优先（如泰语、越南语、印尼语）

岗位职责 1、负责每日系统订单中物料价格的调整与处理。 2、完成每日系统订单所需物料的市场询价工作。 3、处理客户临时招标相关的报价文件及表格整理。 4、在调价、报价及询价过程中，需快速响应，持续关注市场变化，深入分析物料价格趋势，并具备成本控制意识，助力公司降本增效。 任职要求（有全品类经验者优先） 1、具备三年以上采购工作经验，熟悉产品特性，思维敏捷，对物料市场价格有较强敏感度。 2、熟悉日常用品、办公耗材及劳保用品的相关品类及市场情况。 3、在供应商开发方面，掌握三方比价方法，能有效评估供应商资质，积极拓展优质供应资源。 4、擅长线下供应商资源整合，推动物料供应优化，具备明确的成本节约意识。 性别：男女不限 学历：中专及以上（以实际能力为主） 地址：深圳福田区大中华国际交易广场深圳大中华交易广场27楼14B 上班时间：9:00-18:00，朝九晚六，双休，节假日按国家规定执行 薪资：5.5-6k

岗位职责： 1、负责物资采购工作，落实具体采购流程； 2、跟踪采购订单的执行情况，确保按时按质完成采购任务； 3、新产品物料、替代物料询样、索样、样品测试跟进及反馈； 4、配合研发部、工程部新产品、新物料的试产跟进及项目输出； 5、协助优化采购流程，提升采购效率和成本控制能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先； 2、具备2年及以上采购相关工作经验； 3、熟悉企业采购、招投标、库存管理等相关工作流程； 4、沟通表达能力强，思路清晰，具备良好的谈判能力； 5、具备良好的职业素养、优秀的团队凝聚力，英语良好；

深圳市福田区招弱电/安防

深圳市龙华区招石材安装

还有300吨随车吊，尾吊没回去的嘛。

  7:40集合上班，男女不限。

刚接到通知 石井比亚迪附近五金厂 工多名，52岁以下 1、做到13号：19+3元稳岗 稳岗是13号发放 2、跨年14号做到22号（放假一天）23元一个小时，其中17号18号两天上班26元一个小时 包吃住（平摊水电）长白班 主要是包装，仓库打杂，搬搬运运的活 上班需要穿劳保鞋 今天随时面试， 明早7：50集合上班 报名电话

产品商标设计，彩盒设计，采购助理

一 岗位职责及岗位主要工作内容 （1）落实招标采购相关制度与规范 （2）全面负责招标采购部各项业务执行工作 （3）组织实施采购需求计划，开展供应商开发、供应商库建设，组织询价、报价与比价，进行商务沟通与谈判，起草并签订合同，组织货物验收、付款流程、发票收集及售后协调，开展供应商绩效评估等工作 （4）协同工程部、生产部、技术部保持高效对接，确保采购任务按时完成，保障工程与生产物资供应 （5）与财务部门密切配合，推进采购发票归集及货款结算支付工作 （6）维护更新供应商信息库，实施供应商评价管理，建立并维护采购合同台账、付款记录台账等基础资料 （7）统筹安排供应商售后服务的组织与协调工作 二 岗位要求 （1）统招本科及以上学历，年龄28-45岁 （2）具备5年及以上生产类采购实操经验或5年及以上工程类采购工作经验 （3）熟练掌握设备材料类招标采购全流程：包括采购计划制定、供应商组织、谈判沟通、合同拟定与签署、到货验收、付款安排、发票处理、售后跟进及供应商评估等环节的统筹执行能力 （4）具备良好的职业操守，忠诚可靠，保密意识强 （5）沟通协调能力强，学习能力突出，积极进取，具备一定的组织管理和风险防控意识，坚持工作原则 （6）为人正直诚信，品行端正，家庭关系稳定，身体健康 （7）无任何不良采购行为记录或职业道德问题记录

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流运输、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 定期开展市场考察、招标比价等采购相关流程。 4. 当日采购数据及时录入系统，每周对所购商品进行价格趋势分析。 5. 工作时间自凌晨起开始。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解原材料市场价格波动及行业相关信息。 4. 能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。

岗位职责： 1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施，协调跨部门资源与沟通，确保采购任务按时高效达成； 2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，编制可视化报告及周期性总结材料，为管理决策提供数据依据； 3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进，实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作； 4. 监控库存水平与周转效率，参与优化采购品类布局及备货方案，协助改善库存结构合理性； 5. 具备一定团队管理背景，推动采购流程规范化建设，精简冗余环节，提升整体运营效率； 6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。 任职要求： 1. 25-38岁，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑； 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 4. 责任心强，执行到位，能适应一定的工作强度与压力； 5. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。

1、主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护） 2、有食品类采购经验或有相关大型采购经历、 3、了解采购流程，

偏重供应商开发方向！需具备供应商开发相关经验或成果！ 工作时间：早9晚6，中间休息1小时，双休 福利待遇：五险一金、法定节假日、节日福利、带薪休假 此岗位要求具有一年左右采购工作经验，半年以上供应商开发实操经历！ 岗位职责： 1、独立开展供应商寻源与开发工作，负责后勤类商品的采购下单及执行； 2、严格执行公司制定的采购作业流程，确保操作规范； 3、掌握所负责品类的市场动态，运用合理策略控制并优化采购成本； 4、对接处理采购执行中出现的供货异常、品质问题，并跟进发票流转事宜 任职资格： 1、具备1-3年供应商开发工作经验（有五金、环境用品、消防劳保、日用百货等品类资源者优先）； 2、熟悉质量管理体系要求，拥有优秀的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、对环境耗材、办公物资、生活用品等类别有实际采购或开发经验； 4、具备良好的职业操守和工作责任感； 5、应变能力强，沟通高效，能按时高质量完成各项任务安排

工作内容 1.负责收银结算、前台接待及日常账目整理 2.工作要求形象良好、普通话标准，具备良好的沟通能力与应变意识，能积极配合团队安排 3.特别说明本单位专注于高端专业美发领域，属优质服务行业，提供具有竞争力的薪酬福利（基本工资+业绩提成+优秀员工奖励），企业运营稳健，拥有清晰的职业发展空间。热爱时尚产业、对美容美发行业有热情者优先考虑。

任职要求: 年龄要求：18—30岁以内 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、勤奋好学，容户意识强。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成 负责：接待、引路、收银 连锁门店就近分配

服务内容：接待顾客，泡茶，洗切水果，回复平台信息。 任务要求：上班衣着整洁，有礼貌！负责区域整洁干净。 特别说明：五官端正，身高158以上。

岗位职责： 1、结合公司发展战略与产品规划，开拓并整合优质供应商资源； 1、主导采购项目的全流程管理与落地执行，保障项目按既定节奏推进； 2、制定并实施采购策略及计划，兼顾成本控制与供应连续性； 3、持续优化采购成本结构，开展成本数据分析与降本增效工作； 4、统筹采购团队建设与日常管理，提升团队协作效率与专业能力。 任职要求： 1、具备全面的供应链管理实战经验，擅长内外部资源的高效协调与组织推动； 2、拥有五年以上消费类电子行业采购相关工作经验； 3、具备出色的谈判技巧，能够与供应商及内部部门实现高效沟通协作； 4、具备良好的协作意识，善于跨职能团队联动与配合； 5、对数据敏感，掌握基本的数据分析方法并应用于采购决策； 6、熟悉采购相关法律法规，具备合规操作意识。

陪同参加活动和应酬

工作职责: 1.根据公司产品需求，负责的询价议价、打样、供应商开发和审核、评估和导入、合同管理等工作。 2.对所负责的物料品类，负责询价、成本分析核算、议价和降价等工作，确保成本优化； 3.与技术、生产品质等部门进行沟通协作，负责承认书的签订，品质、交付问题及重大异常的处理和协调工作； 4.负责供应商关系维护及评审，确保质量和交付，建立良好的供应链； 5.其他采购相关工作事项。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限；3年以上采购工作经验，熟悉消费电子产品中的电子料、结构件等产品核心物料，熟悉采购相关流程。 2、有电子物料（显示屏、镜头、主板等）、壳体、包材等物料供方信息资源者优先； 3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及供应商管理能力，有良好的内控风险控制意识； 4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与资源整合能力。

1、供应商开发与管理：主动拓展国内外优质供应商及生产资源，开展潜在供应商的寻源、评估、审核与认证工作，确保其满足公司在品质、成本及交付周期方面的要求。持续构建并维护与核心供应伙伴长期稳定的战略合作关系，定期实施供应商绩效考核与资源优化。 2、采购执行与谈判：主导宠物类产品采购谈判，争取最优价格、付款条件及售后保障。制定并落实采购计划，下达并跟进采购订单，全程监控履约进度，保障货物按时交付。 3、市场与产品分析：密切关注宠物行业动态，深入分析市场趋势、新品发展及消费者需求变化。研究竞品的产品布局与定价策略，为公司产品规划提供有力的数据支撑。参与新产品选型与引进决策，输出专业意见。 4、成本与库存控制：持续监控采购成本，运用战略性采购手段和谈判技巧达成降本目标。协同计划与仓储团队，合理调控库存水平，预防缺货或库存积压风险。 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上采购工作经验，其中至少2年聚焦于宠物产品采购领域。 3、掌握丰富的国内外宠物产品供应商资源，涵盖食品、用品、玩具等多个品类。 4、熟悉采购流程与供应链管理体系，具有较强的商务谈判技巧和成本分析能力。 5、对宠物行业有深入认知并充满热情，了解主流宠物品牌及产品线。 6、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及较强的抗压性。

岗位职责： 1.根据客户具体需求筛选蓝牙音箱类产品，推荐市场上新款或具备竞争优势的产品，并及时提供准确报价； 2.负责样品及产前样的功能测试、外观确认、客户定制丝印等要求的落实；若大货生产过程中出现异常且跟单无法解决时，需协同或主导问题处理； 3.编写产品推广所需资料，制定并执行推广方案，细化落地执行动作，提升产品在市场中的竞争力； 4.独立拓展新供应商资源，能够评估其质量体系、专业技术能力及生产能力等关键指标； 5.熟悉海外市场的相关产品认证标准与准入要求； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，逻辑思维清晰，有消费类电子产品从业背景者优先考虑； 2.具备主动思考与深度分析能力，判断力强，能识别用户需求并进行有效归纳总结； 3.对数据敏感，擅长发现并解决实际问题，可接受短期出差安排； 4.拥有出色的产品文档撰写能力，以及良好的跨团队沟通与协调能力； 5.抗压性强，沟通顺畅，具备团队合作精神，富有工作热情与创新意识； 6.热爱产品工作，责任心强，具备优良的时间规划能力与高强度工作适应力；

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，上班时间真实，也可以看公司主页哈 接受24/25届服装本科专业应届生，入职有一对一的导师带教上手，高薪资待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护，包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作 2.负责部分服装新款产品供应链环节跟进，包括供应商筛选，备货，产品流程跟进等 3.负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.负责产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职资格： 1.本科及以上，服装专业 2.具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对 3.需要具备耐心、细心，可以发现产品的变化，有问题及时改进和优化； 4.具备充足的学习能力和抗压能力，良好沟通交流能力，主动性强，不懂就问，多思考多总结； 5.性格活泼，与人为善，能够充分适应团队，对工作要始终秉持认真负责的态度 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，上班时间真实，也可以看公司主页哈