欢迎资深采购转开发！！！ 你将负责： 1.供应商开发与管理：挖掘跨境热销品类（3C / 家居 / 户外/五金等除服装外不限品类）优质供应商，筛选工厂 / 展商，建立稳定供应链，把控供应商资质、产能与品控； 2.产品采购与成本优化：对接供应商谈价、定样、签合同，确保采购成本低于行业均价，同步跟进生产交货进度，保障上架/库存及时补仓； 3.跨境适配把控：关注目标市场（欧美 / 俄罗斯/东南亚等）合规要求（如 CE/FCC 认证）、物流包装适配性，避免产品因合规 / 包装问题滞销； 4.品类优化迭代：结合平台销售数据、竞品动态，提出新品开发建议，淘汰滞销品，提升采购品类的盈利空间； 5.供应链风险应对：监控供应商交货周期、质量波动，处理采购异常（如延期、次品），保障跨境订单履约效率。 我们希望你： 经验要求：1-3 年跨境电商采购开发经验（有 3C / 家居 / 户外品类经验优先，熟悉跨境电商选品逻辑者加分）； 核心能力：会甄别优质供应商，擅长议价谈判，能独立完成从开发到采购的全流程； 行业认知：了解跨境电商供应链特性（如海外仓备货节奏、国际物流时效），懂目标市场产品合规标准； 技能加分：会用 Excel 分析采购数据，能独立出差考察工厂，有俄罗斯平台选品采购经验更佳沟通能力优先； 职业素养：抗压性强，对跨境热销品敏感，有责任心，能主动解决采购难题。 你能获得： 薪资：底薪 [8K-15K]+ 新品提成+项目奖金+绩效奖金，综合年薪 10W-30W+； 福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 行业培训； 发展：横向可接触运营，纵向可晋升主管 / 供应链经理，核心岗位直接对接CEO； 氛围：人性化 + 下午茶 + 定期团建，拒绝内卷，专注做事！ 公司优势： 1.深厚行业积淀：公司沉淀百万产品池，汽车全品类覆盖，从2009年初始深耕汽车车灯产品长达15年+，结合汽车配件以及周边全品类开发，数据化选品精铺模式； 2:高ROI运营能力：依托高素质人才与精细化运营，实现高效转化与持续增长 3.多平台深耕，销量领先，全域布局：已入驻10+主流电商平台，包括：速卖通、Ozon、Wildberries、Tiktok、Temu、Shein、Joom、Ebay 4.公司专门配置运营、美工、采购人员，配合平台选品。 仓储物流优势： 1、深圳设有总仓；国内自发货和海外备货，快速操作，具备订单时效优势与物流成本优势，拥有较完善的海外仓ERP系统。 2、发货备货流程简单，审核少，操作快，限制少。 我们不看 “完美履历”，只认 “实干能力”！如果你想在跨境供应链领域快速成长，快来加入我们，一起打造爆品供应链！

岗位职责: 1、开发和维护各类电子制造业的客户关系,通过邮件、电话、拜访等方式建立与全球电子产品贸易商或者制造商的采购合作关系; 2、与公司内部采购专员建立有效沟通,以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货以及货款; 3、具有较强的维护老客户的业务,挖掘客户的发展潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 6、情商高，有经验或者理科专业的人士优先，同时薪资待遇相应调整。 7、公司有丰厚福利，绩效奖金、保底工资、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐等。 8、年龄在21-29岁之间，大专以上学历。

一、岗位职责： 1.根据产品销售数据，执行商品（服饰、家居用品、美妆、3C电子等）采购任务； 2.结合市场行情，开展采购成本控制（包括询价、比价、议价工作）； 3.跟踪物流进度，保障货物按时入库并处理异常订单情况； 4.持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，对采购工作具备一定兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识； 3.熟练操作办公软件，能适应快节奏工作，责任心强，踏实肯干。

隆元科技2017年创立，总部深圳、制造基地东莞，是国家级高新技术+专精特新企业，专注精密仪器仪表及计量自动化，年产值2亿。旗下5家子公司，员工将近200人，知识产权210余项，与多所高校共建产学研基地。产品服务电网、新能源等领域，力争全球行业佼佼者。 岗位职责： 1、采购策略规划：结合企业业务特点与需求，制定全面的物资、服务类采购整体策略，确保项目能够高效运作，有力支持业务的快速发展； 2、采购管理：主导供应商的筛选、评估与合作全流程，建立并维护优质供应商资源库，监督供应商在生产、交付等环节的服务质量与效率； 3、成本精准把控：深入了解供应链管理制度，可以运用专业的成本分析方法，制定合理的采购预算，严格控制采购成本； 4、合同管理：负责拟定详细、严谨的采购合同，明确双方权利义务，特别是服务标准、费用结算、违约责任等关键条款，全程监督合同执行情况，确保合同有效履行： 5、协调沟通：与内部各协同部门及外部供应商保持密切、顺畅的沟通协调，及时处理供应商交付过程中出现的各类问题，保障业务的正常运转。 任职要求： 1、统招985、211本科及以上学历优先，物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2、拥有3年以上国内供应链采购管理工作经验，具备丰富的供应商管理和成本控制成功案例，熟悉供应链搭建、运作模式者优先； 3、掌握扎实的供应商管理和采购管理知识体系，熟悉采购流程、供应商管理模式，具备丰富的合同管理经验； 4、具备卓越的沟通协作能力，能够与不同部门和供应商进行高效沟通；拥有优秀的目标管理及项目交付能力； 5、具备精细化运营思维、能够深入分析采购数据，具备较强的逻辑分析能力和结构化总结能力； 6、拥有较强的抗压能力；善于学习新知识、新技能，并对行业新趋势保持敏锐的洞察力与好奇心。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，薪资调整力度大。 3、【工作时间】周末双休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障。 5、【培训体系】新员工入职以后有完整且一对一的从助理到运营的培训体系，且提供丰富的内外部培训资源。 6、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 7、【团建活动】公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

岗位职责： 1、计划管理：落实各配送仓、项目部等耗材的采购安排，与业务部门及商品中心确认产季到货节奏，跟踪在仓库存情况，及时组织跨仓调拨； 2、履约管理：监督供应商履约全过程，把控交货时效、准确性、货物品质及服务水平，有效控制采购执行中的各类风险； 3、生产协同：定期对接业务团队沟通需求变化，推动完成生产备货的协同工作； 4、库存及损耗管控：合理规划到货批次，防范呆滞库存产生，降低因人为因素引发的损耗隐患； 5、供应商管理：负责耗材类采购合同的流程处理、用印管理及ERP系统中供应商主数据维护，配合技术人员应对供应商异常问题； 6、其他：高效完成部门或上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业不限，具备跟单相关经验者优先考虑； 2、技能：熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的逻辑思维能力，性格积极乐观，具有良好的自我推动力

【岗位职责】 1. 负责代理渠道的开发与日常维护工作 2. 负责市场价格信息的采集、发布及动态更新 3. 负责舱位的预留安排、备舱跟进及相关落实事宜 4. 负责货量数据的记录、整理、分析并按时汇报 5. 负责各类异常情况的处理与及时上报 【任职资格】 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备货运代理商务或市场经验者优先考虑 2. 具备良好的应变能力、沟通协调能力、抗压能力、商务谈判技巧及逻辑思维能力 3. 性格稳重、理性，富有耐心 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，并为非深户员工提供一档医保，给予更多健康保障； 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡工作与生活，享受美好时光； 3. 年终奖之外，每位员工还可领取千元现金红包，为父母购置年货添心意； 4. 多样化部门活动：包括户外拓展、团队建设、春秋游等集体活动； 5. 办公地点临近地铁，团队以95后为主，领导亲和力强，氛围融洽，写字楼办公环境舒适； 6. 集团坚持公开、公平、公正的薪酬绩效机制，致力于为员工构建稳定的职业发展平台和可持续的收入增长分享体系，目前司龄超3年的员工在深圳定居比例达70%以上。

要求一： 1、具备大专及以上学历，有电子行业工作经验者优先。 2、熟练运用Word、Excel等Office办公软件，具备一定的文字表达与组织能力。 3、熟悉电子元器件（如芯片、电阻电容、接插件）、包装材料及结构件，具备良好沟通协调能力。 4、工作敬业负责，态度认真细致，具有较强的沟通意识；性格沉稳踏实，品行端正诚信，责任心强。 5、为人诚恳务实，能适应高强度工作，性格积极乐观，主动性强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。 二、工作职责： 1、熟练操作ERP系统，确保数据准确录入与更新。 2、负责月度、季度及年度物料采购数据统计及相关日常报表编制工作。 3、跟进采购订单执行情况，向供应商下达采购指令，并与生产工厂协调交货进度，督促到货安排。 4、处理来料不良及售后返修事宜，对接供应商完成对账、请款及相应报表制作。 5、参与供应商日常维护与管理工作。 6、协助开展月度及季度成本优化分析与实施。 7、定期梳理并处理呆滞物料。

双休双休！国家法定放假！！ 急招急招！目前公司销售业绩稳定，两个采购忙不过来，急需有工控经验的ic采购入职，请有这类经验的大胆投递简历！属于是扩招不用担心！ 岗位内容： 1.负责工控类IC（MCU/FPGA/功率芯片）、工业传感器、PLC模块等元器件采购； 2.独立完成询价、比价、议价及合同签订，优化采购成本（目标降本5%-10%）； 3.开发优质供应商（国内/海外），建立长期合作渠道，维护供应商关系。 4.处理进口芯片采购全流程（询盘→报关→物流→付款），熟悉国际贸易条款（FOB/CIF等）； 5.跟踪国际市场价格波动（如TI、ST、ADI等品牌），规避缺货风险。 质量管控： 1.到货验核（核对型号、批次、原厂标签）、抽样送检，处理退换货及索赔； 2.配合销售部快速报价，提供替代方案（如国产化替代）； 3.使用ERP系统录入数据，定期输出采购分析报告。 任职要求 经验：2年及以上工控行业采购经验，熟悉芯片/模块采购流程； 特质：责任心强，能接受偶尔加班处理紧急订单。 优先考虑： 1.有海外供应商资源（欧美/日韩原厂或代理）； 2.了解工控产品认证（CE/UL/RoHS）； 我们提供 薪资：5k-7k无责底薪+提成+奖金 发展：晋升通道透明（采购员→主管→供应链经理）；

【岗位职责】 1.负责电子元器件、包装材料、塑料制品及模具类物料的采购工作； 2.配合研发新项目所需物料导入，确保产品从试产到量产的顺利推进； 3.根据新产品开发需求，遵循采购5R原则，开展供应商开发与优化工作； 4.承担采购议价任务：独立完成供应商沟通、询价、比价及价格协商等环节； 5.供应链风险管控：依据项目或研发进度管理物料，识别并应对潜在风险物料； 6.协调处理交付进度与品质异常问题，持续优化采购及开发相关流程； 7.全程跟进所负责供应商的订单下达、交期追踪、异常解决、对账及付款申请。 【任职要求】 1.具备两年以上采购领域工作经验，熟悉采购全流程，有实际供应商开发经历； 2.熟悉采购开发作业及商务洽谈流程，具备良好的谈判技巧、沟通协调能力、执行力与成本控制意识，逻辑分析清晰，具备供应商开拓思维； 3.熟练操作Office办公软件及ERP系统。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放工资 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖；表现突出者可纳入股权激励计划 导师帮带制：设立专业与管理双通道发展路径，助力员工成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险和住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期 食堂：配备员工食堂，提供营养均衡、口味丰富的餐饮服务 宿舍：公司为员工免费提供住宿条件 特色福利：组织年度旅游、安排年度健康体检、发放节日礼品、生日福利等 工作时间：实行大小周工作制

该岗位base深圳&上海 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力； 2. 有TI、ADI、Microchip、MPS、ST、BROADCOM、QUALCOMM、XILINX、NXP、ATMEL等欧美品牌渠道资源者优先考虑； 3. 2年以上电子元器件分销商或代理商采购相关工作经验，熟悉电子元器件市场及供应链运作流程；了解各类电子元器件的规格、性能及其应用场景； 4. 具备出色的谈判与沟通能力，能与供应商建立并维持长期稳定的合作关系； 5. 抗压能力强，问题解决能力突出，工作以结果为导向，能够针对实际问题提出切实可行的解决方案； 6. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 【岗位职责】 1. 负责供应商的开发与日常维护，确保其在质量、交期和价格方面满足公司标准；定期开展供应商绩效评估，持续优化供应资源； 2. 根据销售端需求，及时完成询价、报价、采购谈判、下单及订单跟踪，制定并落实采购计划，保障物料准时交付； 3. 监控采购订单执行全过程，快速响应并处理交货延迟、品质异常等突发情况； 4. 通过比价、议价等方式有效控制采购成本；结合市场动态分析行情趋势，灵活调整采购策略，降低价格波动带来的风险； 5. 合理管控库存水平，防止积压或缺货现象发生；定期进行库存数据分析，提出改进与优化建议。 【福利待遇】 1. 朝九晚六7.5小时工作制，周末双休； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 享受带薪年假，月度及年终绩效奖金； 4. 年度公司旅游（国内/国外），管理层及优秀员工专属旅游机会； 5. 每周提供下午茶及羽毛球活动； 6. 举办重大节日主题活动，如三八女生节、圣诞节庆祝等。

深圳市龙岗区招家用多联机安装师傅，中工

深圳市罗湖区招工地做胶泥沙浆做加气块过硬师傅，半桶水，两把刀匆唠

深圳市龙岗区招空调安装/维修

岗位职责： 1、负责对目标酒店的经营状况进行评估，并签订客户预订合同，与合作酒店洽谈、签约； 2、负责进行价格比对，尤其是与竞争对手的价格对比，找出差距及原因，并与酒店沟通，争取以最优价格赢得客户； 3、熟悉区域内酒店市场，维护与酒店的长期合作关系，提升酒店产品利润率； 4、收集、分析当地市场竞争情况，掌握星级酒店签约技巧，制定相应的合同谈判策略。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上星级酒店销售或旅游代理或旅行社相关经验； 2、优先考虑互联网平台或旅游（携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店行业工作经验者，酒店销售等经验更佳； 3、拥有较强的分销能力、数据分析能力、学习能力和沟通协调能力。

1.深圳福田，坪山物业住宅小区招安保4800元每月，包住不包吃，12小时，月休4天，年龄53岁以下，身高168以上。 2.深圳南山物业小区招中控员，要求:年龄53岁以下，身高168以上，持中级消防证，无纹身，无犯罪记录。工资6800元每月，月休四天，包住不包吃，水电费平摊。 可以接收寒假工和临时工 联系电话:庞部

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责： 1、办公室文件打印、复印、传真、存档，办公室日常管理，植物养护； 2、公司资质、证件、人员资料的保存、分类、归档、保管，公司员工考勤的统计和整理，入职、离职资料的办理； 3、信息的上传下达； 4、周报及施工进度的收集汇总上报； 5、部门报表单据的检查，协助上级审核签字，报送相关部门； 6、上级领导安排的其他工作。 7、工商变更事项处理，三库一平台管理，华侨招采网管理，广东建设工程管理网站管理。 8、有建筑行业行政工作经验。 必备的知识与技能： 1、有驾照，会开车； 2、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件； 3、简单使用CAD及其它制图软件； 4、对工程资质和文档管理有一定的经验。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

职责描述： 1、搜集新产品上市后的市场反馈信息，配合制定季度新品上市计划； 2、负责门店日常商品的配发、补货、调拨及退货处理，确保商品流转顺畅； 3、结合销售与库存数据开展分析，优化库存结构，科学调配商品资源； 4、跟踪商品上市后各生命周期阶段表现，动态监控动销情况，提出有效的商品调配方案； 5、依据各门店销售目标，跟进执行进度，协助推动目标达成； 6、统筹全国门店商品运营成效，落实店铺日常商品管理工作； 7、组织季末退仓相关安排与规划，保障门店库存水平合理； 8、开展季度商品复盘分析，联动商品前端团队，提升商品规划落地效果； 9、项目支持：协助终端完成订货会订货工作，提供订货建议，确保订单结构合理； 任职要求： 1、服装设计与工程、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历（具备海外学习经历者优先）； 2、有1年以上服装品牌商品运营经验者优先，优秀应届生可适当放宽条件； 3、具备系统化分析与问题解决能力，拥有较强的数据处理及逻辑思维能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守、敬业态度及团队协作意识。

岗位职责： 1.跟进并落实采购订单的执行，确保物料按时、按质、按量交付。与供应商保持高效沟通，实时掌握订单进展，协调处理交货延迟、数量差异、品质异常等问题，并及时向相关部门通报情况。 2.配合采购团队开展供应商管理工作，收集、整理及更新供应商信息，建立并维护完整的供应商资料档案。参与供应商评估流程，提供必要的数据支持和信息汇总。 3.负责采购合同的全流程管理，确保合同签订、履行及归档规范有序。监控合同执行状态，妥善处理合同变更与违约事项，维护公司合法权益。 4.归集和管理采购相关文档，如采购单据、合同文本、发票凭证、验收记录等，保证文件完整准确，便于追溯与审计。定期完成采购数据的统计与分析，为采购策略优化提供依据。 5.协调内部各部门间的信息流转与协作，及时传递采购动态，确保生产、销售等环节掌握物料供应进度，保障运营高效衔接。 任职要求： 1.具备3年以上采购跟单相关工作经验，有蓝牙耳机或电子类产品行业背景者优先。熟悉采购作业流程，具备出色的沟通协调能力与问题应对能力。工作严谨细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力，确保任务高效准确完成。 2.具有良好的团队协作意识，能够与公司内部各职能单元及外部供应商顺畅沟通、协同推进工作。学习能力强，可快速适应新环境、掌握新技能，满足业务发展需求。 3.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据处理与分析能力，能独立完成数据整理、统计及报告编写工作。 4.薪资福利：薪资面议，公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

一、薪资待遇： 1.每月工资： 基本工资+绩效工资+年终奖。 2.其他福利： （1）上班五天工作制（9:00～18:00，午休时间：12:00～13:30），法定节假日按照国家规定执行； （2）入职即购五险一金，享受病假、婚假、年体假等福利假期，每月全勤奖、上/下班时间浮动； （3）生日奖金+节假日奖金+下午茶+办公室零食，轻松愉悦好氛围； （4）公司氛围活跃，且向有能力的你提供调岗、晋升、加薪、培训等机会，发展空间大，前景好； （5）从入职-岗前-转正，都有系统的专业知识培训。 二、任职要求： 1、年龄24-30岁优先，本科以上学历，英文4级以上优先，微电子/工商管理专业优先; 2、3年以上企业采购管理工作经验，拥有至少1年（12个月）在嵌入式存储产品（如eMMC、eMCP、LPDDR等）领域的直接采购经验优先； 3、重点开发有竞争力的IC供应商，具备管理不少于5家关键存储芯片供应商（原厂/代理商）的经验，并维持良好合作关系的优先; 4、精通存储芯片原材料价格波动分析，能建立成本模型实施动态管控，确保采购方案市场优势; 5、拥有跨文化商务谈判技巧者优先，具备多部门协同及危机处理能力; 6、熟练操作ERPSAP/Oracle等工具，熟悉vlookup函数，掌握数据建模分析能力; 7、核心要求：沟通能力、理解能力、学习能力、悟性高且做事积极，形象气质佳。 三、岗位要求： 1、年龄范围24-30岁左右优先，本科以上学历、英文6级以上优先，计算机专业优先； 2、1年以上企业采购管理工作经验，有采购工作经历优先； 3、有强烈的电子元器件采购兴趣，性格开朗，思维敏捷，行动迅速和极致责任心； 4、熟悉了解所采购的品类，进行成本分析，对采购成本有效管控，实现价格有市场竞争力； 5、核心要求：沟通能力、理解能力、学习能力、领悟能力； 6、熟练掌握office办公自动化。 工作地址：广东省深圳市南山区侨城北侨香路4060号花样年香年广场B栋704 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗晋升机会。 职位亮点：公司是合伙人制，只要你努力董事长就是你的。 期待各位有识之士的加入～ 办公氛围俱佳～欢迎00后、95后踊跃投递哦～

1.负责物资的采购及进度跟踪。 2.开发供应商，进行比价议价，实施供应商日常管理

工作地址 /深圳范围 可以居家办公 需要熟练使用办公软件 腾讯会议等线上开会软件 工作内容 /线上协调业务对接人员行程业务安排 基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补 工作时间 /有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物 无安排情况下整理文档资料 应酬面议 招聘1人

岗位职责： 1、负责日常办公表格的制作与完善，进行数据统计与归档，确保信息准确，为食堂运营提供可靠的数据支撑。 2、承担食堂日常文职事务，如文件传递、资料归档等工作，确保办公流程顺畅有序。 3、用餐时段协助操作刷卡设备，引导就餐人员规范刷卡、有序取餐。 4、严格落实食品留样制度，按标准完成样品保存及登记，保障食品安全可追溯。 5、积极完成上级交办的其他工作，协同推进食堂各项工作的顺利开展。 任职要求： 1、服务意识强，具备良好的沟通技巧，能够耐心、主动地服务员工与用餐人员。 2、形象良好，行为举止端庄，体现专业的职业素养。 3、熟练掌握常用办公软件，具备基本的文字编辑和数据处理能力。 4、入职前须持有深圳市食品健康证，确保身体健康状况符合岗位规范要求。

岗位职责 1.开发丰富公司产品线业务渠道资源，以及现有渠道资源的维护 2.配合公司销售团队进行相关产品询价 3.主导与供应商的商务谈判，订单执行，产品入库，付款，售后等全流程业务 4.上级领导交代的其他工作事宜 岗位要求 1、统招本科及以上学历，国际贸易、商务英语、电子通讯等相关专业优先； 2、3年以上采购工作经验，具有优秀的沟通和谈判技巧，善于开发渠道及维护良好的合作关系； 3、良好的组织和协调能力，具有良好的团队协作精神和敬业精神，能够高效地处理多任务和压力下的工作； 三、薪资福利 1、基本福利：周末双休，五险一金； 2、奖金提成：月度高比例业绩提成。 3、股权奖励：优秀员工持股分红； 4、聚餐福利:不定期下午茶； 5、旅游福利:公司每年至少安排员工进行1-2次的长途或短途旅行； 6、节假日福利:公司员工享受所有国家法定节假日休假，工作满一年可享受带薪年假； 7、学习培训：公司定期组织员工专业培训。

岗位职责： 1根据公司产品规划，通过调研市场，开发优质的供应商和产品。 2.分析现有产品和市场，能独立补充和拓展产品线，制定和执行开发和采购计划。 3能使用数据调研工具，对产品周期、利润和发展空间做出数据分析与判断。 4开发具备深度合作能力的供应商，进行产品定制、打样，和后续采购跟进，保证产品质量和售后。 任职资格： 1.熱悉产品结构生产加工与基础电子知识，善于控据新产品和对现有产品的改造升级。 2.具备产品成本，利润核算能力，有商业谈判能力和供应商开发经验。 3.熟练使用办公软件，较好的计算机搽作水平。 岗位福利： 【员工关怀】员工享有六险一金、结婚红包、满月红包、丧假慰问、住院探望、困难资助、员工生日会、端午节/女神节/中秋节精美礼物、员工体检等。 【团建活动】每周下午茶、季度团建活动、年度旅游活动、年度迎春晚会。 【职业发展】为员工提供完善的职业技能培训，为员工提供管理和技术双通道职业发展路径，增强员工的职场竞争优势。 加分项：（结构件项目开发经验 项目开发推进经验）