一、岗位职责: 1、接受无相关经验者，需具备踏实肯干的工作态度； 2、协助主办会计完成税务申报及外部账务处理工作； 3、负责国地税事项办理，银行单据提取、抄税操作、资料递交及相关外勤事务； 4、每月按时领取银行对账单及回单文件； 二、职位发展： 1、员工培训与发展：实行系统化导师制度，每位新入职人员将配备专属导师，全面指导职业发展、技能提升与个人成长，帮助快速适应工作节奏并融入团队氛围。 2、健全的职业晋升路径与人才培育机制：会计实习生→会计助理→核算会计→主办会计→财税顾问→主管→经理 三、其他 1、每周实行五天工作制，每天工作7.5小时 2、定期组织多样化的户外拓展活动及专业技能培训 3、享受中秋博饼、团队聚餐、员工生日礼金等福利待遇

岗位职责： 1、能独立完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 2、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 3、负责将已收、已付费用准确录入对应明细科目，维护收款台账及成本账目； 4、及时、准确登记现金日记账及银行存款日记账，录入相关业绩报表； 5、定期与合作平台进行对账，协调申请相关返款事宜； 6、负责员工月度提成核算、工资表编制及工资发放制单； 7、负责员工日常费用报销的审核、制单与付款安排； 8、协助与外部会计对接，核对税务申报等财务事项； 9、完成上级交办的其他财务基础工作。 任职要求： 1、财务、会计相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上财务相关工作经验，熟悉企业账务处理流程； 3、熟练使用财务软件及办公软件，对数据敏感，工作细致认真； 4、具备良好的沟通能力和责任心，能独立处理常规财务事务。

岗位职责： 1. 具备1-3年代理记账相关工作经验，含外账处理经历； 2. 精通一般纳税人全盘账务操作流程； 3. 熟知报税、发票认证及开具等税务事项； 4. 工作态度严谨细致，能适应一定工作压力。 任职要求： 1. 财会类或相关专业大专及以上学历； 2. 了解国家财经法规，熟悉税法及相关税收政策； 3. 熟练操作办公软件及财务系统，具备基本网络应用能力； 4. 具备良好的逻辑分析能力，能够独立判断并做出决策。 薪资福利： 1. 享受带薪年休假； 2. 定期参与公司组织的员工福利活动及团队建设活动。

岗位职责： 1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程； 2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑； 3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息； 4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报； 5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力； 3.熟悉国家财税相关法律法规； 4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

岗位职责： 1、核对信托项目成立到账情况，审核项目成立相关要素 2、审核资金运用划款指令并完成指令推送 3、负责合同运营相关的基础数据信息录入工作 4、管理项目收款计划与费用计划 5、组织实施项目收益分配工作 6、开展项目会计核算、估值对账及相关报表编制 7、落实信息披露工作要求 8、办理项目清算相关事宜 9、核对询证函及各类财务账款信息 10、统筹业务档案与财务档案的归集与管理工作 任职要求： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 毕业于财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业； 3. 掌握固定收益类业务知识，熟悉宏观经济与财务金融基础知识； 4. 学习能力强，工作踏实认真，态度积极，注重细节； 5. 具有良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维； 6. 责任心强，工作主动性强； 7. 善于主动思考，富有创新精神； 8. 熟悉常用办公软件及金融相关系统操作； 9. 对数据具备一定敏感度；

财务工作内容： 1. 依据原始单据填制记账凭证，包括日常收支、入库及销售相关凭证 2. 审核员工报销与费用支出的合规性，确保符合公司财务制度要求 3. 监控各项财务数据，管控企业日常资金流及成本开支 4. 月底完成凭证汇总并登记总分类账 5. 编制会计分录，确保账务处理准确无误 6. 编制资产负债表，保证报表数据真实完整 7. 凭证装订归档，撰写报表附注并进行财务分析说明 8. 按月申报缴纳增值税，按季度报送企业所得税 9. 统一调度公司资金使用，核对资产台账记录 10. 编写财务报表及相关财务分析报告 行业：建筑生产 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、经济类专业背景，具有三年以上财务岗位工作经验 2. 具备较强抗压能力，逻辑清晰，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力 3. 熟练操作Excel、PPT等办公软件，精通金蝶K3等财务管理系统

招聘财务一名，要求1年以上经验、协调能力强、抗压能力强、能服从安排（六天制7小时，上班地点在灌口南路668号之4，工资待遇找老板面谈。

1.具备全日制大专及以上学历，有1年以上在代理记账公司或会计师事务所的工作经历； 2.持有会计相关专业资格证书，掌握扎实的理论知识与实操技能，具备良好的职业道德； 3.能够独立完成企业外账全流程工作，熟悉工商、税务、银行等各项业务办理流程； 4.具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。

一、岗位职责 1、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账务处理，纳税申报及社保等申报； 2、财务文件的归档和保管，以及其他日常工作事项； 二、任职要求： 1、财务，会计等相关专业持有会计初级证，有代理记账公司经验优先考虑； 2、熟悉财务软件其日常办公软件的操作，工作踏实，积极主动； 3、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度 4、具备良好的职业操守，工作细致责任感强，能吃苦耐劳，有敬业精神。 三、岗位福利： 1、岗位薪资+绩效奖励+业务提成，薪资结构丰富，整体薪资上升空间大，多劳多得； 2、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、法定节假日等多种休假制度； 4、节日礼品/礼金、员工生日礼券、日常团建活动、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的活动； 5、五险一金：入职即签合同，试用期即缴纳五险一金； 6、其他员工福利：、相应人才政策补贴。

能接受工作地点随项目安排的人员优先考虑！当前项目位于山东菏泽！ 一、岗位职责： 1、负责与总包方或业主单位进行账务核对，涵盖工程进度款、税费、扣款及代付等事项； 2、发起项目付款、报销及税款缴纳等相关流程，指导相关人员填写资料并完成审核； 3、申请总包项目发票开具，登记项目收票及开票台账； 4、指导并审核农民工工资资料填报，发起支付流程，协同项目劳务员办理农民工工资卡开户及名册登记； 5、参与项目资产与物资盘点的监督工作； 6、录入项目部财务相关台账数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类专业，具备初级或以上职称； 2、具有3年以上财务工作经验，其中至少2年在建筑安装企业从业； 3、能够适应出差及加班工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的职业道德素养。 四、薪资待遇： 1、月薪资6k-8k； 2、其余福利按公司制度执行。 五、工作地点： 1、根据项目所在地安排。

诚招三年以上，驾驶经验A2牵引半挂自卸车驾驶员，能吃苦耐劳，能上晚班。有从业资格证，公司主营沙，石，煤炭运输业务 熟悉使用手机导航，有安全意识。 公司地址厦门海沧、短途、业务稳定！ 十多年工资及时从未拖欠 电话联系，半吊子勿扰

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厦门更新招聘计划 交仓正式工 年龄25-45 班次8-20，14-02，需倒班。税后到手6k 分拣正式工 年龄25-45， 班次6:30-18:30，18:30-06:30， 集体计件到手7k-8k

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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青州韵达快递公司 招聘: 1.急招C证司机4名 ，年龄25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上，待遇面议； 2.快递员 若干，，年龄45岁以内，综合工资6000-15000，有经验者优先，会骑三轮车，熟悉城市交通道路； 3.会计 2名 年龄40岁以内 薪资待遇面议，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑，2年以上工作经历。 4快递招聘早中晚分拣工10名，男女不限，年龄20-50岁，每小时15-20元，工资发放及时，不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30，要有责任心，吃苦耐劳者优先。 5.人事、行政专员1名 年龄40岁以内 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑，有工作经验优先录用。 工作地点:昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 联系人: 王经理:

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招工啦 电商仓库招长期工：包装工、理货员、售后客服、会计，有经验者优先，年龄20-45岁 工作地址：浦江平七路万洋众创城 联系电话：

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办公室财务

任职要求： 1、学历要求：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历，拥有集团层面财务管理背景。 3、专业能力：精通财务、税务及金融相关法律法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。 4、综合素养：具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、财务战略制定与实施：组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划，保障资源高效配置，支撑企业长期发展。 2、财务分析与决策支撑：开展定期财务评估，输出分析报告，为管理层决策提供依据，助力业务优化与风险管控。 3、资金统筹与资本运作：全面负责资金运作，拓宽融资路径，参与投融资活动，持续改善公司资本结构。 4、风险控制与税务筹划：健全财务风控体系，落实合规税筹方案，维护良好的税务关系，确保财务运营安全合规。

岗位职责： 1.日常事务处理 文件归档管理、会议组织安排、商务接待工作； 销售订单跟进、开单操作、标签制作、物流信息核对，协助采购并录入系统； 2.业务支持与协调 负责客户服务工作，收集客户反馈及需求，并跟进处理落实； 3.客户关系维护 及时响应客户问题，妥善处理反馈事项； 建立并维护客户关系，做好客户资料的整理与更新； 4.团队协作与个人能力提升 积极配合团队完成各项工作任务； 主动学习提升专业能力，合理规划工作时间，提升效率； 5.其他任务 协助处理财务账目、货款回收及税务相关事宜； 负责人事基础事务、考勤统计、办公区域环境卫生管理； 高效完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求：专科以上学历 有制造业从业经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL函数等常用办公工具； 工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务思维能力

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

工作职责: 1、承担业务部门日常账务处理工作，依据公司管理制度及各业务板块实际，审核各类入账单据，从业务流程中识别财务风险点，及时发现异常并跟进反馈，推动问题解决； 2、参与采购与销售合同的审批流程，审核相关付款事项，对过程中出现的异常情况进行揭示与汇报； 3、核对进项发票、海关完税凭证及其他票据金额，跟踪发票回收进度，确保票据合规完整； 4、执行出库环节的审核工作，监控信用额度使用情况，并持续跟进管理； 5、组织完成月度结账任务，复核库存账实相符情况表，定期与外部客户开展往来款项对账并发送对账函； 6、开展业务部门预算细化分解，编制相关财务报表，对经营数据进行分析支持决策； 7、按时报送各类财务报表，积极配合上级完成团队协作任务； 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，协同档案管理人员完成归档工作； 9、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制重点本科及以上学历，财会类、财务管理、会计学等相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，具有较强的风险识别能力，沟通协调顺畅，逻辑思维清晰； 3、熟悉财务会计、财务管理、审计规范、税收法规、经济法律、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识体系。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位要求存在一定不匹配，您的简历将留存于公司人才储备库，后续若有更适配的职位，我们将主动与您联系，感谢您对本公司的关注！

【岗位职责】 1. 税务合规与风险管理：全面负责公司税务合规事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报及时准确，符合国家及地方税收法规要求，并持续跟踪税收政策动态，适时优化企业税务策略。 2. 从业务税务匹配角度评估商业模式可行性，针对不同业务形态设计定制化税务处理方案，有效防范潜在税务风险。 3. 定期组织实施税务自查工作，做好税务稽查应对准备，建立风险预警体系，快速响应并妥善处理各类税务争议事项。 4. 根据公司全国业务布局，制定区域性税务筹划策略，合理运用税收优惠政策，提升整体税务效率。 5. 优化供应链各环节税务结构，降低采购、物流、仓储过程中的综合税负成本。 6. 针对加盟商、联营合作方等外部协作主体，构建合规的结算与利润分配机制，规避因合作模式引发的连带税务责任。 7. 梳理并完善税务管理流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据集成，实现税务申报自动化及台账数字化管理。 8. 编制面向加盟商、供应商的税务合规操作手册，规范其发票开具、纳税申报等相关行为。 9. 保持与主管税务机关的良好互动，主导税务检查、纳税评估等事项的对接工作，积极争取政策支持与合规指导。 10. 组织开展税务专题培训，增强财务及业务团队的税务合规意识与实操能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业背景，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备4年以上税务管理工作经验，其中至少2年在互联网零售、快消品或供应链领域，有即时零售、电商行业税务实操经验者更佳。 3. 熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算逻辑与申报流程，了解税务稽查应对方法与实务技巧。 4. 拥有跨区域、多业态税务筹划实战经验，能够设计合法合规的成本优化方案。 5. 熟悉税务信息化工具应用，具备推进税务流程自动化的能力。 6. 能够精准识别税务合规关键风险点，并制定相应的预防与应急措施。 7. 思维严谨，具备优秀的政策解读能力和业务转化能力，可将复杂税法条文转化为具体执行流程。 8. 具备出色的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作，落实税务合规要求，并维持与税务机关的良性关系。 9. 适应高强度工作节奏，责任心强，抗压能力突出。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00；大小周； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，7000-10000个SKU，品类丰富！

岗位职责： 1、负责企业税务规划工作（包括增值税、个人所得税、企业所得税等税种）。 2、办理公司纳税申报，一般纳税人资格申请，发票购买与开具等相关事务。 3、对接国税、社保、工商等部门，处理涉税日常事务及外部关系协调。 4、全面管理税务类账务核算，按时编制会计报表并完成税务对接事宜。 5、统筹公司各店铺的注册登记及相关税务事项办理。 6、独立完成全流程账务处理工作。 7、负责公司往来款项的核对与确认。 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，具备3年以上税务筹划及全盘账务实操经验，熟悉税法政策（尤其擅长税收筹划）。 2、熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件，精通EXCEL应用。 3、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队合作能力，有电商行业同岗位经验者优先考虑。 4、负责工商年检、企业注册等相关事务处理； 5、完成上级交办的其他工作内容； 上班时间： 朝九晚六、5.5天工作制

1. 具备全日制大专及以上学历，有1年以上代理记账公司或事务所从业经历； 2. 持有会计相关专业资格证书，掌握扎实的理论知识与实操能力，具备良好职业道德； 3. 可独立完成外账全流程工作，熟知工商、税务、银行等各项业务操作流程； 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，富有责任感。

岗位职责 1、参与搭建成本核算体系、业务流程及会计处理规范，制定并落实成本核算具体操作方案； 2、熟悉服装生产制作流程，准确归集与分配产品制造成本及销售出库成本； 3、每月定期与材料仓、生产车间、成品仓等相关部门核对原材料及产成品的收发存数据； 4、负责日常成本核算工作及相关凭证处理，开展系统性成本分析，编制内部成本管控报表； 5、配合生产管理团队对成衣生产全过程的损耗与品质情况进行跟踪，评估各项消耗标准，探索降本增效的可行路径； 6、负责成本相关资料的收集整理、归档管理，维护价格信息库与成本数据系统，并持续更新优化其他成本相关事务 任职要求 1、财务会计类专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具有服装制造企业实际工作经验，掌握基本生产工艺流程； 3、精通生产成本核算逻辑与费用分摊机制，具备标准成本管理意识； 4、具备数据分析思维与预测判断能力，学习能力强，逻辑清晰，工作细致踏实，善于归纳总结与流程改进

主要职责 1.全面预算管理：健全集团全面预算管理体系，组织预算编制与落地实施，搭建财务预测模型，及时识别并预警潜在财务风险。 2.财务分析与报告：撰写经营性财务分析报告，开展专题财务评估，持续优化报告结构以更好支撑管理决策。 3.运营资产管理：协同推进应收款项、库存及资金流管理，确保企业流动性安全，提升资产使用效率，降低运营风险。 4.费用及投资管理：优化费用与投资项目管控流程，深入分析支出与投资驱动因素，强化成本效益控制，提升资源配置效能。 5.绩效考核管理：参与绩效指标的制定与优化，提供准确的财务数据支持，助力考核机制科学化。 6.跨部门协作与沟通：联动内部各职能部门解决财务管理问题，对接外部机构参与财务相关谈判与协调工作。 任职要求 1.教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。 2.工作经验：10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。 3.专业技能：熟练掌握全面预算、财务分析、风险管控、费用与投资管理及绩效支持相关工作，熟悉财务系统与办公工具，具备较强的高级数据分析能力。 4.具备战略视野与决策支持能力，能从全局角度推动问题解决。 5.优秀的沟通与协调能力，能够高效对接内外部协作方。 6.具备较强抗压能力，可在高强度与复杂环境下稳定高效履职。

岗位职责: 1.负责服装产品成本的计算与管控，保障成本信息的精确性 2.参与成本预算制定，输出成本分析相关报告 3.配合完善成本体系结构，提出切实可行的成本优化建议 任职要求： 1.了解服装领域成本核算的流程及相关规范 2.具备较强的财务分析技能，可独立开展成本核算工作 3.具有跨部门协作能力，共同推进成本管理目标的实现