招聘钢构技术员。要求有钢构工作经验。工作地址为三门峡。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

熟练操作CAD等制图软件，完成绘图任务 机械制造类专业者优先录用

工作职责 1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程，通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。 2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标，借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。 3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作，逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。 2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏并承担相应压力。 3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维，担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：8k（底薪+提成+团队管理奖金） 2. 福利：免费住宿、一对一带薪培训（师徒制）、特殊节日礼金、定期团队活动 3. 工作地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室 4. 交通指引：公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站；地铁2号线东大街站D出口向北200米路西

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届毕业生中表现优异者，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

1.使用cad和sw画钣金图 2.对钣金折弯熟悉并应用到生产和制图中 3.有下料排版经验

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

三门峡电厂需要招有架子工证的人员，常年维护，联系电话

卤肉操作间需要后厨帮厨2名，上午半天工，工资2000年龄55岁以下电话六点上班，工作固定，工资准时发，活干完就可以走了地址：蓝盾花园东门何姐姐软糯猪蹄

官坡新天地超市，招聘员工两名，有意着前来面试，有工作经验者优先。电话，

招聘遥控天车工，月薪4500-6000元，要求有一年以上工作经验，稳重踏实。能够熟练遥控操作天车。五险一金。具有责任心和安全意识，有团队意识。

三门峡市湖滨区招氩弧焊

招聘外围公共设施技术员。薪资为6000。工作时间为8:00至20:00。工作内容包括负责厂区废水、废气处理设备及动力公用设备日常巡检，完成设备定期保养、故障排查与运维工作，做好设备运行记录，保障厂区配套设施正常运转。任职要求为机电、环保类相关专业优先，能适应厂区设备巡检、值守工作，工作认真负责，具备基础设备运维能力。

招聘设备技术员。薪资范围为7001至10000。要求身体健康，服从工作安排。技工岗位有相关岗位经验者优先。

招聘技术员2名。工作于本月20号左右入场。工作地址为四子王旗农牧示范养殖种植大棚工程。

我司是一家专业从事玻璃纤维及复合材料制品研发、设计、生产、销售为一体的优质企业，主营玻纤管材、玻纤板材、异形玻纤构件、玻璃钢制品等系列产品，广泛应用于市政工程、新能源、环保设备、工业配套等多个领域。公司拥有完善的生产设备、成熟的研发体系和良好的发展平台，深耕玻纤行业多年，凭借稳定的产品质量和优质的服务获得市场广泛认可。现因公司业务拓展、新品研发及产能升级需要，面向社会公开招聘技术员、绘图员、建模员多名，欢迎有志之士加入团队，携手共同发展！ 岗位职责 - 根据客户需求、研发方案及生产要求，使用AutoCAD软件绘制玻璃纤维制品、玻璃钢构件二维工程图纸，包含零件图、装配图、节点详图等，确保图纸尺寸精准、标注规范、符合行业国标。 - 对接研发、生产、销售部门，根据设计修改、客户需求变更、生产工艺调整，及时优化、修改、更新图纸，保障图纸与实际生产高度匹配。 - 负责所有技术图纸的分类归档、台账管理、版本更新，保证图纸资料完整、可追溯，规范图纸流转流程。 - 协助技术团队完成产品设计评审，从绘图、生产落地角度提出优化建议，提升产品可制造性，降低生产难度与成本。 - 解答生产车间图纸相关疑问，跟进产品试制、量产过程，配合解决图纸落地中的各类问题。 任职要求 - 中专及以上学历，机械设计、工程制图、复合材料等相关专业，有玻纤、玻璃钢行业绘图经验者优先。 - 熟练操作AutoCAD绘图软件，精通机械制图国标，熟悉尺寸公差、形位公差、技术要求等标注规范，能独立完成全套工程图纸绘制。 - 了解玻璃纤维制品、玻璃钢产品基本结构与生产工艺，懂基础加工流程，能精准把控图纸细节，零差错完成绘图工作。 - 具备良好的识图能力、细节把控能力，工作严谨细心，有责任心，服从工作安排。 - 有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合各部门完成工作对接。 三、玻纤制品建模员 岗位职责 - 负责玻璃纤维定制产品、异形玻璃钢构件、成套玻纤设备配件的三维建模设计，使用SolidWorks、UG等软件完成产品3D模型搭建、结构设计、细节优化。 - 根据三维模型生成标准化二维工程图纸，匹配生产需求，完成模型与图纸的双向核对，确保数据统一、结构合理。 - 承接客户定制化建模需求，根据客户参数、样品、方案草图完成逆向建模、结构校核，优化产品内部梁、框、肋等结构，保障产品稳定性与安全性。 - 参与新品研发设计，配合技术团队完成产品结构优化、强度简易校核、方案迭代，输出建模效果图、装配演示模型。 - 负责三维模型、设计方案的整理归档，定期更新模型库，配合完成产品宣传效果图、技术方案展示素材制作。 - 跟进产品试制、生产全过程，根据生产反馈调整模型结构，解决建模与生产适配问题。 任职要求 - 大专及以上学历，机械设计、产品设计、三维建模、复合材料相关专业，有玻纤、复合材料行业建模经验者优先。 - 熟练使用SolidWorks、UG、CATIA等任意一款三维建模软件，精通建模、装配、渲染、工程图导出全套流程。 - 熟悉玻璃纤维、玻璃钢制品材料特性与成型工艺，了解产品结构设计逻辑，能规避生产工艺缺陷，设计可落地性强。 - 具备独立建模、结构优化能力，思维灵活，有良好的空间想象力和设计审美，能高效完成定制化建模任务。 - 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，可接受短期项目加急工作安排。 四、薪资福利 - 薪资待遇：月薪面议，根据岗位、经验、能力定级，资深技术人员薪资可面议；享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成。 - 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期。 - 成长发展：完善的新人培训、师徒带教体系，定期技术培训、技能提升学习机会，清晰的晋升通道。 - 暖心福利：包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、节假日礼品，不定期发放员工福利。 - 工作环境：办公环境整洁舒适，车间设备齐全、管理规范，团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗。 五、应聘方式 1、工作地点：广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号 4、欢迎有志于玻纤行业发展的人才踊跃投递，携手共赢！

拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查；2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件；基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成，综合薪资8k-15k联系电话：

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

设备调试

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；