速锐健身工作室招聘首创私人教练杭州萧山店 招募要求： 一、有教练工作经验（女男各一位），没有工作经验的我手把手带（女男各一位），持有国际或国家认可资格的教练证书。会普拉提教练外形容貌较好者优先。 二、具备较强的教练专业知识，能够独立完成体能评店与健身计划，营养饮食计划，并能够与会员共同实施健身与饮食计划。 三、对健身的实质有较深的认识并深刻了解各健身项目的功能与内涵。 四、胜任私人教练的教学，有能力吸引大量的客户资源。 五、语言表达能力强，有较强的沟通能力

教练一名，会常规以及特色课，本店9月份新开业，场地400方，器械20多台

HPLUS健身工作室优势： 1.地理环境优越，定位中高端私教工作室 2.目前客源较稳定学员口碑好(四年老店，美团点评周边常年第一，0差评) 3.未来在杭州规划开设更多门店，有完善的晋升渠道 4.年轻团队，人性化管理 我们需要你： ●有清晰的职业规划(热爱行业，深耕健身行业) ●有明确的追求目标(赚钱/成长/晋升机会) ●全日制大专以及上学历（优秀者可放宽） ●1年及以上的健身教练的工作经验 ●性格开朗充满正能量，较强的亲和力，有较强的服务意识，不佛系，有团队合作意识，善于沟通。 ●会康复、拉伸或者拳击特色课程教练优先录用 福利待遇： ●缴纳杭州市社保 ●系统带教培训，合理分配资源 ●定期举办丰富多彩的团建活动 ●公司出资定期培训赋能教练团队，快速成长 ●年轻化的团队，氛围轻松活跃，可以全身心投入干事业 晋升路径： 教练—副店长—店长—合伙人 地址： 杭州七堡店：杭州杨柳郡商铺一区4幢201

带会员上课，维护会员，团队式服务 工作时间12-9值班10-9 教练薪资6k——15k 店长薪资12k——24k 股东薪资25k——40k 教练要求：有授课经验优先，有教练证书优先 形象好优先，行动力强优先

需持证上岗，国职，四大认证，CBBA均可，一年以上工作经验，特色课优先，工作内容，指导会员上课，引领会员达到训练目标，薪资待遇：8000～15000底薪+销提+课提月休四天

无经验要求，有亲和力，有耐心，喜欢小朋友助教课通过培训晋升正式教练

一、岗位福利 1.公司免费提供三餐工作餐! 2.公司免费提供精品公寓住宿! 3.公司免费提供运动课程! 4.健身教练岗位基本薪资7K-13K; 5.工作期间表现优异者，可获得营地股权。 二、岗位内容 1、负责学员减重达标; 2、对学员的训练进行管理。 三、任职要求 1、掌握有氧操、绝对塑形、tabata、单车、拳击、搏击等授课技能者优先录用; 2、有团课工作经验优先; 3、肌肉线条流畅，性格外向的优先！

1.相关专业证书认证 2.相关工作1年-3年工作经验

工作内容 1、为客户提供专业的健身指导和训练方案 2、负责课程的推广和销售，提升品牌知名度 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神 2、能够承受工作压力，具有良好的执行力和问题解决能力 3、对健身行业有热情，能够积极面对挑战，追求卓越 公司优势 全国大型连锁品牌工资可观时间自由无约束无压力晋升机制透明达到要求即可晋升

岗位福利:薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升 任职要求:带孩子运动

西塘服装厂急招品检多名，联系电话

线切割模具工 1.40周岁以内；2.能看懂模具图纸、操作线切割等；3.能使用卡尺等测量工具；4.适应加班。 薪资福利:6000 - 10000元/月，公司福利有发展空间（为每位员工设计双轨道晋升通道，奖励表现优异员工车辆）、薪酬结构（岗位工资+绩效奖金+中期激励）、文化活动（春节联欢会等）、其他福利（五险一金、大小休、一天工作7小时，带薪年休、先进旅游、定期健康体检等，配有宽敞办公大楼、健身房、书吧、人才公寓等） 招工人数:1人 工作地址:桐乡凤鸣街道同胜路320号

QC品质管理（文员） 1.吃苦耐劳，抗压能力强；2.有服装经验者优先。1.监管大货生产过程品质控制；2.进行中期，尾期查货，开具查货报告。 薪资福利:面议 招工人数:1人

行政保洁员 1.主要负责行政楼环境卫生（包含厕所、样品室、大厅等）；2.高管办公区域卫生检查，茶具清洁，垃圾收集；3.宿舍楼卫生打扫；4.树木修剪工作；5.服从主管调度安排的临时性工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 点击此处，投递简历 工作地址:桐乡市发展大道2330号

质检员 硬性要求：视力要求0.8/4.9及以上，无经验视力要求无近视，有相关经验的视力要求在100度以内。有相关质检工作经验优先，大小周。主要对生产的产品或样品检测是否合格，并做好相应的检验报告，及时向上级反馈异常点，善于发现问题总结经验并不断优化工作流程。 薪资福利:4000-6500元 招工人数:2人 点击此处，投递简历 工作地址:嘉兴市桐乡市高桥大道1156号科创园12幢

本机构涵盖1.5～幼儿少儿体能，课程开设有早教、少儿体能、跳绳、感统、专注力、拳击、排球、中考体育。 岗位职责： 1.设计并实施适合儿童年龄段的体能训练课程，确保课程的安全性和趣味性； 2.通过科学的体能训练方法，提升孩子们的身体协调性和运动能力； 3.与家长保持良好沟通，反馈孩子在体能训练中的进步及需要改进的地方； 4.参与中心组织的各类亲子活动，增强儿童参与体能运动的社会互动和兴趣。 任职要求： 1.具备体育教育、运动科学等相关专业背景； 2.热爱儿童教育，富有耐心、责任心，善于激发儿童潜能； 3.拥有良好的沟通技巧，能够与家长建立信任关系； 4.具备团队合作意识，能够积极参与课程创新及教学研讨； 5.持有相关体育教练资格证书或具备丰富的体能训练经验者优先。

宣传专干 1.拥护中国的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业。2.优秀骨干教师：在相应岗位工作3年以上，男性在45周岁以下（1979年1月1日以后出生），女性在40周岁以下（1984年1月1日以后出生），特别优秀的骨干教师年龄可适当放宽。优秀毕业生：本科生年龄在26周岁以下（1998年1月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历学位人员年龄放宽至32周岁以下（1992年1月1日以后出生），取得博士学位人员年龄放宽至40周岁以下（1984年1月1日以后出生）。特级教师、正高教师、优秀奥赛教练年龄不受限制。3.所报考的岗位应与本人的毕业专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。4.普通话水平达到相应专业学科要求（语文、英语、音乐二甲及以上，其他专业二乙及以上），计算机应用能力达中级及以上水平。5.优先条件：有担任行政干部、年级组长、班主任经历且业绩优异的；高三、初三毕业班教学经验并取得优异成绩的；有担任教研组长、备课组长经历且有课题、论文成果的。 薪资福利:学校将提供丰厚的经济待遇、优越的发展平台、温馨的工作环境、全面的社会保障。1.教师子弟学费减免。2.工资福利高于公办在编教师20%-40%并有定期增长机制，属特殊人才引进者（如特级教师、正高教师、优秀奥赛教练、博士等），另给予特殊津贴等福利待遇，具体面谈。3.学校提供免费工作餐、住房补助、交通补助、通讯补助等。4.学校提供灵活的用人制度，职称晋级不受编制指标限制。5.教师入职后，纳入长郡教育集团培养计划，提供高层次的成长平台。6.按《劳动法》要求入职即统一购买五险一金。 招工人数:1名 招聘方式：初审→面试→笔试→试教→审核证件→体检→录用。将个人简历以“学部+学科+姓名”命名（如小学语文张三）发送到邮箱即可。应聘人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录取资格。初审材料合格者，将电话通知面试、试讲、笔试，具体时间另行通知。 工作地址:长沙市金洲大道888号

教练 体育从业者、老师优先 薪资福利:有无经验者可带薪培训，工资3000➕

有绳索相关证书和带幼儿经验优先

会带中考体育有教资，有田径教练员证书的优先。 100元60分钟

招健身顾问/教练, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

助教15名 任职要求： 新手小白保底8000带薪培训, 初级保底10000 中级保底12000 高级保底15000 工资无上限就看你怎么干！ 工作内容：练球,摆球,迎宾 重点：不会没有关系,我们有专业教练,带薪培 训！只需要形象好,气质佳,沟通能力强,服务意 识优,有积极性,有服务意识。

招青少儿体适能教练/助教、客服前台、体育中考老师、羽毛球教练/网, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系钱婷婷

招助教提供球技指导、切磋及客户交流服务，要求五官端正、善于沟通，年龄18-30岁，带妆上班 招摆球服务员，年龄18-30岁

岗位职责： 1.提供优质的台球厅服务，确保顾客满意度 2.协助台球技术指导，提升顾客技能体验 3.维护球厅秩序，确保安全顺畅的游戏环境 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作能力 2.能够有效沟通，确保顾客需求得到满足 3.对台球有热情，愿意在实践中不断学习和进步 薪资待遇： 实习助教：保底底薪7000+提成。 初级助教：保底底薪9000+提成。 中级助教：保底底薪12000+提成。 高级助教：保底底薪14000+提成。

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免费培训上岗，小白也可以 2、亲切爱笑、诚实可靠、喜欢与人交流; 3、由衷喜欢这份工作，有清晰的职业规划，具备吃苦耐劳精神; 4、性格开朗、沟通能力良好，服务意识和态度良好，积极乐观。 招聘要求：目前只招 薪资标准:无责任保底期2个月，保底薪资8000，当实际业绩收入大于保底薪资,则按照实际收入计算薪资，没有超过保底则按保底计算薪资，入职后3-6个月平均薪资可达 12000-20000,6-12个月平均薪资15000+，入职12个月以上平均薪资18000-20000+

认真上课