岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 参与每月及年度财务结账流程； 3. 确保各项财务操作符合公司规范及相关制度要求； 4. 处理日常会计事务，如工资计算、费用报销等具体工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和事务管理能力； 2. 能够自主开展工作并有效应对突发问题； 3. 拥有良好的表达沟通技巧和协作意识； 4. 严格遵循企业财务管理相关规定。 薪资待遇：3500-4000 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00， 月休四天，可自行安排调休 工作地点：光谷华工科技产业大厦 汉口添地大厦

熟练操作工贸一体ERP及其他财务管理系统，可独立建立成本账套及经营账体系 擅长编制各类经营报表、成本报表及成本分析报告 具备3-5年以上相关行业财务工作经验 对数据高度敏感，能通过数据分析识别问题并提出改进方案 按日、周、月、季、年度定期编制经营报表，为管理决策提供数据支持 负责全流程成本核算与深度分析，按时提交成本分析表 编制绩效测算表（含工资表），完成员工薪酬核算工作 监控资金流与物资流转情况，确保财务运作合规性 输出客户维度的数据分析报表，推动业务持续增长

工作职责： 1、负责公司日常会计核算、会计凭证和财务处理工作； 2、日常费用报销单、差旅费报销单审核，编制记账凭证； 3、凭证审核、合同管理、往来款项跟进及处理； 4、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料，并妥善保管相关会计档案； 5、协助领导主管与银行、工商、税务、社保等相关部门进行对接工作； 6、完成公司领导交办的其他事项； 任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，会计专业或财务管理相关专业毕业； 2、熟悉财务税务知识，并持有初级会计证书或中级会计证书； 3、熟悉财务软件（金蝶、用友等），熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、 一经录用，公司将提供： １、工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30，五天工作制，周末双休； ２、依法享有法定节假日。 3、入职交社保。

电脑记账，对账做六休一，熟悉电脑基本操作

岗位职责： 1、独立完成日常会计核算工作，包括收入确认、费用报销审核等； 2、参与编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、独立完成税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税等税种； 4、协助处理税务咨询及相关法规的查询与应用； 5、参与月末、季末、年末的财务结账及账务整理工作。 任职要求： 1、熟悉会计核算流程，具备基本的会计知识； 2、了解税法及相关财务法规，能够独立完成税务申报工作； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，细心负责； 5、有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作职责： 1. 负责餐饮供应链各环节的单据财务核算，涵盖食材采购、仓储管理、物流配送等流程的ERP系统数据处理。 2. 核查供应商对账资料，确保采购支出符合合同约定，提升结算效率与准确性。 3. 组织开展库存定期盘点，比对账面与实际库存，评估库存周转情况并提出优化建议。 4. 编制供应链相关财务报告，提供成本分析依据，协助管理层进行经营决策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景。 2. 拥有1年以上餐饮或快速消费品行业供应链财务工作经验，掌握食材成本核算方法。 3. 熟悉财务软件操作（如金蝶、蔬东坡ERP系统）及Excel常用函数，具备独立数据整理与分析能力。 4. 熟知供应链运作流程，工作认真负责，具备良好的细致度与执行能力。

入职要求： 1、大专及以上学历，财务/会计/出纳等财务专业毕业； 2、热爱财务工作，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，有良好的道德素养； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、年龄要求：42岁以内。 7、提供免费食宿 8、 岗位单休 岗位职责: 1、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。 2、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。 3、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。 职位福利：包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、

岗位职责： 没有会计证，也可以做 1. 主要负责已付款客户的合同执行工作，与销售、客户及同行进行对接协调。 2. 负责公司内部应收应付账款的登记与核对。 3. 负责公司资产管理工作，包括各类执照、商标、印章及账号的日常管理。 4. 负责薪资计算、社保人员增减操作。 5. 负责税务申报核算、年度报告提交及证照许可的维护更新。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2、具有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3、不限年龄，学习能力强，愿意持续优化工作方式 4、高中及以上学历，无需会计证，非会计专业亦可胜任 薪酬福利： 1、薪资结构：入职保底到手5000-6000，无隐藏条款，设有奖金，综合收入6000-8000 2、上班时间：9:00-11:50，13:00-18:00，因行业特性需加班1-1.5小时 3、入职即缴纳五险，享受带薪年假，法定节假日正常休息 4、前三个月为单休，考核通过后实行单双休轮转（固定周末休假，每月休息6天）

一、岗位职责： 1、依据会计准则、税务规范及公司管理制度，准确审核各类报销单据及相关费用凭证，并完成制单工作。 2、审查各项费用支出的合理性与票据的合规性，强化财务风险防范与控制。 3、积极配合内外部审计工作的开展，提供所需资料与支持。 4、负责进项发票的接收与清点，完成税务系统认证抵扣操作，并建立明细台账。 5、规范执行会计档案的归档、保管与调阅管理。 6、协同相关部门沟通解决报销过程中出现的问题。 7、参与推进费用管理信息化系统的优化与实施。 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业优先考虑。 2、掌握财务会计相关法律法规，具备1年以上财务岗位实际工作经验。 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，有信息化项目参与经验，具备IT系统上线经历者优先。 4、工作态度积极，作风严谨，具备较强的抗压能力与责任心。 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。 工作时间：周一至周五8:30~11:45，13:30~17:45，周末双休，上下班提供免费通勤班车。

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 全城多站点，就近优先分配岗位，不用长途通勤 工作简单，前期有老人带，小白也能轻松上手 住宿：免费提供住宿，拎包入住 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴700 入职，新人入职可领取新人奖励噢，福利多多 薪资范围:月入7000+，单量保底40一天，一天350-400多劳多得，无上限! 会用手机会看导航，男女不限，身体健康 可短期可长期可预支 人走账清 上班时长:每日8-9小时，作息规律，不用熬夜加班 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其余时间可自由加班，时间自由! 提供车住没有押金，不用自己买车修车 入职优势：、、，当天面试当天安排上岗 未满18岁勿扰！！！

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

需要一个有建筑电工证的电工，工作地址：湖北省武汉市江夏区

武汉市江夏区招水电 岗位职责： 定期巡检设施运行状态，及时处理突发性漏水、漏电、跳闸等问题 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.持有有效电工证或上岗操作证，熟悉安全用电及防雷接地规范 3. 吃苦耐劳，适应武汉江夏区本地项目驻场作业 4.无不良从业记录，具备良好服务意识与沟通协作能力

武汉市招广告安装

简单记账，报税

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.负责月末店内的盘点工作 4.编制月度财务报表，提供基础财务分析支持 5.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强 包食宿

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的数据敏感性 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

工作地点 上海市闵行区双柏路688号 职位描述 【岗位职责】 ﹣负责商超／零售行业往来账务处理； ﹣完成日常财务结算及账目核对工作； ﹣熟练使用办公软件进行数据整理与报表生成。 【职位要求】 -3-5年财务结算相关经验，熟悉商超／零售行业账务流程； -熟练操作 Excel 等办公软件，具备良好数据处理能力； ﹣工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作。 【工作时间】7:30~4:30.做六休一。 【薪资福利】 -5000-6000 希望找个家住的近的同事。

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，完成月度、季度及年度结账与财务报表编制 2. 统筹管理会计科目体系，确保账务处理符合会计准则及公司财务制度要求 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作，保障财税合规性 4. 定期开展账务分析，提供经营决策支持数据，识别并反馈财务风险点 5. 管理会计档案及系统权限，保障财务数据安全、完整与可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求：不限 2. 工作经验要求：不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 5. 持有初级会计职称者优先，具备中级职称或CPA部分科目通过者更佳

双休+法定节假日 5000/月含社保 岗位职责：负责财务、人事、行政及助理相关工作 任职要求：需持有中级快计证 岗位福利：享受双休+社保+4500元基础待遇 教育背景：大专及以上学历，具备5年以上财务或行政相关工作经验 上班地点：汉口北酒店用品城一期1楼鲸鱼湾洗碗机 你住得远吗？通勤是否方便？ 我司该岗位需兼顾财务、人事、行政及销售助理职能，包括合同制作、采购协助等事务，均可接受吗？ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，每周双休 薪资待遇：含社保5000元/月，能力突出者可面议调整 团队情况：财务部门由注册快计师带队管理 具体工作内容：负责报税、盘点库存、合同出具、发票开具、月度财务报表编制，协助销售完成报价单与合同处理，对接工厂安排订货，办理新员工入职合同手续，以及离职人员流程审批与结算事宜

主要承担企业成本核算、成本管控及成本分析任务，保障成本信息的准确性与完整性，配合管理层实现成本优化与决策支撑。 1、开展企业生产成本核算，涵盖原材料、人工费用、制造费用等项目的归集与分摊 2、跟踪各项成本支出情况，剖析成本波动成因，提出有效的成本管控措施 3、按期实施成本数据分析，编制成本分析材料，为管理团队提供决策依据 4、负责原材料、在产品及产成品的库存成本核算，确保账目与实际一致 5、负责应收账款的核对工作，并跟进催收事宜 6、落实上级交办的其他工作任务

工作内容： 1、负责全盘会计核算和管理工作，包括但不限于各项费用单据审核及处理； 2、遵照会计法正确运用会计科目进行会计核算，编制会计报表； 3、管理核对应收、应付往来账； 4、管理销售和存货账务； 5、管理固定资产账； 6、负责税务申报等 任职要求： 1、大专及以上学历，有初级或中级会计证，有物业或租赁行业会计工作经验优先。 2、会计从业年限5年以上，有全盘会计工作经验，能熟练运用金蝶、用友财务软件，有ERP实操经验。 3、工作严谨认真，为人正直，责任感强，具有良好的沟通能力、协调能力、抗压能力及团队合作精神。 职位福利：上班时间上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，六-天-制，包吃住。

岗位职责： 1、负责增值税发票及收据的开具，并登记相关开票明细台账； 2、负责合同、发货签收单等资料的接收与归档管理； 3、负责财务凭证的整理、装订及日常查阅管理工作； 4、协助完成部分账务录入工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的耐心与执行力； 3、学习能力突出，能快速适应新环境与新任务；具备较强的沟通与表达能力。

【岗位职责】 1. 公司提供客户名单与话术，纯室内坐班，负责线上合规添加客户微信、整理资源台账； 2. 按要求筛选有效意向客户，剔除无效资源，每日上报新增数据； 3. 简单回复客户基础咨询，对接销售部门跟进后续工作； 4. 配合团队完成日常指标，服从主管安排，做好工作复盘。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，学历不限、经验不限，零基础可带薪培训； 2. 会基础手机/电脑打字，熟悉微信操作，做事细心踏实； 3. 执行力强，能稳定坐班，不混日子； 4. 服从公司管理，无不良从业记录。 【岗位优势】 纯室内坐班，无需外出地推、无需拜访客户 公司提供客源+话术，零经验也能快速上手 无销售压力，不用谈单、不用逼单 团队氛围轻松，年轻同事，人性化管理 公司直招，不收取任何押金、培训费

任职要求：1、管理公司样品仓库、做好进销存记录 2、负责日常销售录入及数据整理工作 3、门店导购后勤保障 4、外场活动后勤保障 5、年出差3-5次

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供财务数据支持及经营改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务岗实习经验者亦可考虑） 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4.工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，责任心强，能承受阶段性工作压力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政支持事务 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：