加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好； -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益）； -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养老社区，开业27个，支持长辈旅居养老；社区划分活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区四大服务区域，构建“温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园”五位一体生态。 立即投递简历，加入泰康养老黄金赛道，在万亿银发经济蓝海中实现职业与价值的双重成长！

年龄要求28-50周岁 【工作内容】： 1、顺应人口老龄化趋势，围绕银发经济，依托公司大健康生态体系资源，为新老客户提供一站式健康、医疗、养老、墓地、资产配置、资产传承等健康财富规划方案。 2、推广高端养老社区、带客户参与养老社区体验活动。 3、招募各行业精英，组建团队 4、参与公司全科医生、精英财富学院等专业培训 【福利待遇】： 1、收入构成：提成+底薪+奖励+补贴，收入上不封顶； 2、除必要参加培训、活动等安排之外，可弹性安排工作时间； 3、享受公司的各类方案：包含培训、旅游等等。专业销售培训、职业认证培训、名校奖励培训、专属体验式培训。提升专业能力，拓宽视野和圈层； 4、晋升机制：公开、公平、透明； 【岗位要求】: 1、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历； 2、从业背景：不限行业，有金融、养老、健康、教育、医疗、财税相关行业经验优先； 3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录或负面信息。

【团队介绍】 -泰康集团位列世界500强，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 -团队配备完善的资源支持、专业指导与平台支撑，已培养出多位业绩突出的优秀人才。 【工作内容】 -为高净值客户提供涵盖健康、财富与养老的一体化规划服务，涉及保险配置、资产管理和退休安排等领域。 -结合客户的财务现状与个人意愿，深入分析需求，量身定制综合性的金融解决方案。 -持续跟进客户动态，根据市场环境变化或客户需求调整服务策略，确保方案的有效性与前瞻性。 -维护良好的客户关系，提供专业咨询支持，及时回应疑问，建立长期稳定的合作信任。 -积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平与客户服务能力。 -主动投身市场推广活动，开发潜在客户资源，扩大品牌影响力。 【任职要求】 -大专及以上学历，学信网可查，具备金融、经济、保险、医疗、法律、养老、房地产、财务等相关背景者优先。 -熟悉各类金融产品及服务体系，有健康管理、财富管理或养老规划经验者更佳。 -具备出色的沟通协调能力，能精准把握客户需求并提出专业建议。 -对市场趋势具有敏锐洞察力，乐于学习新知识，拥有较强的分析与判断能力。 -工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识与服务精神。 -工作时间：8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息，倡导健康与财富并重，追求高效工作与品质生活的平衡。 【成长规划】 -薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励； -完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 -健全的培训体系，全面提升个人专业素养与综合竞争力。 -发展路径多元，可选择成为培训导师、团队管理者或个人绩优专家方向发展。 【泰康高端养老社区介绍】 -以CCRC持续照护模式为核心，构建医养融合、符合国际标准的连锁型长寿社区。 -全国已布局35个重点城市园区，包括北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等地，每个社区均配套一家二级TK康复医院，保障长者健康无忧。 -社区全面满足老年人七大核心需求：营养膳食、医疗护理、健身活力、社交互动、文化娱乐、财富管理与精神归属。 -根据长者身体状况实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 -提供“五位一体”养老服务模式：温馨家园、开放老年大学、雅致会所、高端医疗中心、自主精神空间。

【工作内容】 1、穗岁康、个人养老金，爱心妈妈，银龄安康等保障项目相关知识培训； 2、策划组织穗岁康等项目相关社区宣传活动； 3、协助客户办理升级个人养老金，爱心妈妈，银龄安康，穗岁康理赔等售后服务。 【上班时间】周一到周五9：00-12：00，下午自行安排； 工作地点：广州市天河区天河路490号壬丰大厦东座2403室 【工作要求】 1、25-55周岁 2、广州社区居民优先 3、上班地址：天河区王丰大厦 工作薪资：责任底薪2000元+绩效津贴+达标旅游奖励 其他福利：1购买商业保险：2公司不定期组织旅游 团建活动

【入职要求】 25-45岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），按单计提业绩佣金，不接受条件不符或寻求固定薪资者，敬请勿扰。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优质产品。 2.根据客户实际需求，提供个性化的风险保障分析及定制化保险规划方案。 3.提供保全服务与理赔支持，协助客户完成理赔流程，确保服务全程顺畅。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，上不封顶 2.员工福利（达到经纪人及以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外险保障 3.薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行无上限合伙人制度，职级达标者享免费境内外旅游等激励 4.工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭生活 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2.为人诚信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行力、独立思考能力和自我管理能力 4.拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识以及主动解决问题的能力 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了中资、外资及合资等数十家保险公司资源，涵盖上千款产品，产品体系完善，能够全面满足客户的多样化保障需求。 【行业地位】 国内头部保险经纪企业！ 客户高度认可与信赖的保险服务平台！ 综合业务规模位居全国前三！ 寿险业务量排名行业前三！

车险续保专员 1、负责客户保险的投保及续保相关事务。 2、对接保险即将到期的客户，及时沟通并推动完成续保流程。 3、收集并整理客户的保险相关信息资料。 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析。 5、受理客户到店或来电的投保与续保业务办理。 6、维护与保险公司之间的良好协作关系。 7、解答客户通过电话或到店方式提出的保险业务咨询。 8、定期与财务部门核对保险相关账目信息。 9、跟进以往未在公司办理续保的老客户，促进回流。 10、处理续保客户在保险服务过程中产生的投诉问题。 11、提出优化续保作业流程的建议，助力提升续保业绩达成率。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、汽车类或市场营销等相关专业优先。 2、具备1年以上保险行业工作经验，熟悉各类保险产品知识。 3、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通表达与人际互动能力。 4、思维灵活，执行力强，能适应一定工作压力，性格积极乐观。 5、熟练掌握表格制作与办公软件操作。 待遇：试用期薪资9K起，续保专员底薪+提成9K-1.5W，上不封顶。 食宿支持：每日提供中午餐补16元，晚间加班额外再补16元；转正后1-3个月内享400元房补及100元全勤奖励。 节日福利：过节费、生日礼品、节日礼金等一应俱全。 社保缴纳：每月15号前入职可当月参保。 休息安排：每月休4-5天，享受法定节假日及调休制度。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 晋升路径：续保专员→续保组长

心动不如行动 你期待的机会在这里，立即了解 数据资源优质！成单效率高！收入轻松过万 具备教培行业经验者优先，资深导师一对一指导，快速上手无压力 业务模式成熟，行业发展空间广阔，冲击百万年薪不是梦 【福利待遇与发展空间】 1、无责任底薪＋提成＋业绩奖金，红包当日发放，新人首月综合收入约7.5K（每月10号准时发薪） 2、不限工作经验，配备一对一师傅带教，公司组织系统化培训 3、缴纳五险一金，提供丰富下午茶、激励奖励、节日福利、生日礼金及团队旅游 4、定期开展聚餐、唱歌、CS、登山等多样化团队活动，工作之余精彩不断 5、无需外出跑客户，避免风吹日晒，全程室内办公 6、办公环境舒心，团队氛围融洽，资源分配透明合理 （无需迎合他人，专注自身工作即可高效完成任务）

高薪聘养老顾问/泰康养老社区 任职要求： 1、提供社群优质的客户资源，新人入职就有客户跟进，按客户需要提供健康和养老的规划，不是传统的保险销售，一来就去开发自己的缘故市场； 2、电销团队赋能，有电销部门邀请的客户或者自己邀约的客户； 3、提供直播平台赋能，专业的团队辅导，让你能在多个渠道发展，获得较多优质客户资源； 打造一支高学历、高素质、高收入的营销团队。 我们团队所辖50名精英，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，本团队业绩列公司前茅，去年税前收入超过80万有多人；我们就是这样一支高学历、高素质、高收入的团队！团队能提供资源支持、专业支持，还有平台支持。特别擅长挖掘人才的潜能，重点进行扶持培养。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，热爱学习 2、学历:本科，学信网可查、优秀者可放宽至大专 3、不限经验，过去一年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5、有想法，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-100000元/月。 2、底薪:12000元/20000元。 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+服务奖+管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、重疾保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 工作时间: 早上8:30到下午17:00点《周末双休》 不出差，法定节假日休息。 公司倡导财富与健康共同存在，工作的时候效率高高的，休息的时间美美的，生活过得丰富多彩，工作和生活两方面都不耽误。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、提供优质的客户资源，邀约面销的模式，带客户参观和体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行公司高客战略，根据公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，擅长协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的发展空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、岗位津贴等； 2、达到对应职级标准后，可享有：公司统一投保的意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，定制个性化保险方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险服务与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

岗位职责： 1.负责接待客人，提供优质服务 2.清扫卫生，保持环境整洁 3.配合店长完成收银、顾客引导及环境卫生管理等辅助性工作 任职要求： 1.对计算机软硬件和网络基础知识有一定了解，能快速排查常见技术故障 2.具备基本的服务意识和沟通能力，工作认真负责，有耐心

黄埔东区有车接送（还有两个位） 招短期装车工，年前结清工资 计件，多劳多得，每天约250-450元/天 做到额外奖励1000元， ，提前做完提前下班，每天货量做完才下班 18-50岁，包住，包工作餐 应聘电话 工作时间:面议

广州市天河区招拆除/运渣

招 四线3名， 南村博厚工业园 包吃外住补300/月，年底结清工资 电话： 杨师傅

广州市南沙区招强电

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

广东广州大王坑31号招薄膜封箱服务。

越秀白班！顶班一个月1.12-2.12 【工作时间】11点半-9点 【工作地点】越秀北京路，1号线农讲所地铁站附近 【工作内容】做中饭晚饭3人，卫生50平，骑电动车接6岁女孩放学，给孩子洗头洗澡。 【薪资待遇】6000一个月都不休息。 【工作要求】53岁以下，做饭好吃，会煲汤。会开电动车 【联系方式】（发简历）

如果你刚步入社会又如果你久经职场 害怕职场的勾心斗角尔虞我诈？ 处于不知道找什么工作的状态不知道自己要怎么办？ 没关系，这里就是你需要的地方，请往下看： 【优势】 1带薪在职考证，95%证从通过率，100%基从通过率； 2公司提供精准客户资源，不应酬不需要身边人脉资源 3行业金融大咖同台学习交流机会 【岗位职责】 1、公司提供的优质意向客户资源 2、根据行情给客户讲解行情分析、大盘讲解，销售股票数据、研报 3、纯办公室内办公，不应酬不需要身边人脉资源 【任职要求】 1、大专及以上 2、有学习力、有想法、有欲望； 3、喜欢或者愿意往线上工作或者证券方向去发展。 【福利待遇】 1、底薪+提成+各类奖金+提成！ 2、生日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过！ 3、放假这种事，国家怎么来，咱们怎么来，完全可以放心！ 4、有师傅手把手带，带薪培训！ 5、社保公司帮你缴纳！ 福利： 转正后每月300集团购物津贴+年底500-3000父母红包+每年公费旅游+每个月不定时下午茶 活动： 健身房+每周运动日（篮球、羽毛球、足球）+每年趣味运动会 工作地点：公司总部番禺节能科技园总部中心19号楼一整栋

土华招晚班临工一名

招聘9日起档案兼职一名 工作时间:9点-17点30，午休1.5小时 工作地点:天河区珠江东路16号 工作内容:档案文件装箱，打包 工资:150元/天，不包餐水，工期5天左右 报名:温先生 ()

我公司是直招直聘自培自营，新熟手都招，不会的有人带，要求有爱心细心耐心责任心的人，喜欢进步

招聘酒店客房保洁1名，熟手优先，位置靠近姬堂地铁站，黄埔创新中心园区，中午上班，搞完下班，工资面议

‘高薪专带育婴单 【需求类型】住家 【工作地址】白云区 【工资预算】8000-9000单休，13天法定 【上户时间】随时 【工作内容】主要带双胞胎中的一个，两个阿姨，一人带一个，不需要做饭搞卫生，在月子中心做过优先 【工作要求】40岁以下温柔有耐心服务地址：荔湾 预产期：12.26 是否自然受孕（自然/试管）：自然 套餐：Y5 服务天数:42 第几胎：2 胎数（单胎/双胎）:单胎 家庭人数：3 是否有宠物：无 有无食物过敏及特殊饮食：无 健康情况：是否有乙肝（无/大三阳/小三阳）无 对月嫂其他要求：人品好一些的月嫂即可，需要会通乳开奶 薪资到手：14538[红包][红包][红包] 《白云机场T3航站楼招聘长期保洁工》 因白云机场T3航站楼发展需要，现面向社会招聘长期保洁工，具体岗位及要求如下： 一、岗位及薪资待遇 1. 普通保洁工 -底薪3500元/月，每天工作8小时。 每天工作12小时制的，月薪5000元/月 -月休4天，提供住宿。 -每年6-10月发放高温补贴300元/月。高薪专带育婴单 【需求类型】住家 【工作地址】白云区 【工资预算】8000-9000单休，13天法定 【上户时间】随时 【工作内容】主要带双胞胎中的一个，两个阿姨，一人带一个，不需要做饭搞卫生，在月子中心做过优先 【工作要求】40岁以下温柔有耐心服务地址：荔湾 预产期：12.26 是否自然受孕（自然/试管）：自然 套餐：Y5 服务天数:42 第几胎：2 胎数（单胎/双胎）:单胎 家庭人数：3 是否有宠物：无 有无食物过敏及特殊饮食：无 健康情况：是否有乙肝（无/大三阳/小三阳）无 对月嫂其他要求：人品好一些的月嫂即可，需要会通乳开奶 薪资到手：14538[红包][红包][红包] 《白云机场T3航站楼招聘长期保洁工》 因白云机场T3航站楼发展需要，现面向社会招聘长期保洁工，具体岗位及要求如下： 一、岗位及薪资待遇 1. 普通保洁工 -底薪3500元/月，每天工作8小时。 每天工作12小时制的，月薪5000元/月 -月休4天，提供住宿。 -每年6-10月发放高温补贴300元/月。 -超出部分按16.3元/ -超出部分按16.3元/小时计算加班费 2. 卫生间专职保洁员 -8小时工作制，月薪3500元，月休4天，包住。 -12小时工作制，月薪5200元。 3. 大厅保洁员 -8小时工作制3500/月 -12小时工作制，月薪5000元，延迟加班按16.3元/小时计算加班费。 二、职业要求 1. 年龄男60岁以下，女55岁以下。 2. 身体健康，能胜任保洁工作。 3. 工作认真负责，有良好的卫生意识和服务意识。 4. 服从工作安排，有较强的团队合作精神。 如果您符合以上要求，欢迎加入我们的团队！ 急招住家护工，广州市，海珠区保利花园 【工资待遇】6500 无休，有国假的 【籍贯年龄】55岁以内，有养老护理证书，体检报告的。 【家庭人数】3大 【房屋面积】120 【工作要求及内容】主要照顾半自理女老人。老人可以用助行器走路，‘做老人和自己的饭菜，做卫生，身高160，会测血压记录，性格好的阿姨。 广州医院，招大班护工一名，年龄52‘岁以下，大了不要，必须会说白话，必须做过大班的熟手，工资很稳定，早餐一块，中餐3块，晚餐3块，一天10块钱就够吃了，24小时包住不包吃 工资：9000-12000

大源夜市，现在来几个快麦系统拆包，20每小时， 1点~1点

·工作时间 朝九晚四，午休两小时，双休+国家法定节假日 ·工作内容 利用公司派发的客户资源（无上限），进行二次开发， ·薪资构成 3000元底薪+30%提成+新人津贴（发放18个月） ·工作福利 ①每月可带客免费出游多次 ②税收极低（五千元以上部分50%不用交税） ③前三个月老人陪同展业上手快 ④每月话费补贴68元 ⑤公司全额承担五险一金