报价，出单，续保

1、负责泰康中大型大健康医疗养老参观、大健康超级体验活动的组织及策划； 2、协助区域客户完成家庭健康财富规划； 3、独立负责客户的家族信托、家族税务与债务筹划，保障家庭资产安全； 4、负责定期维护负责区域老客户关系，深刻挖掘老客户需求，认真服务好老客户； 5、协助团队管理及基层销售人员管理，协助团队日常行政管理； 6、参与组织团建活动。 任职要求： 1、年龄在28岁以上，专科及以上学历； 2、具有2年及以上保险销售、理财规划等相关工作经历 3、工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识； 4、做事清晰有条理，善于总结陈述，有代理团队者优先； 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与各级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通； 6、能独立组织大型团队活动并有创新意识； 7、热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直、处事公正、亲和力好。 福利待遇 1、周末双休，弹性工作时间，无需加班 2、达成工作目标保底年收入20万，好有丰厚绩效奖金 3、六险二金 4、员工旅游，节日福利，各类团建活动 5、工作成绩突出者可进修清北有约，在清华北大学习MBA课程。

诚聘中信保诚保险规划师 一、核心工作职责 1.为个人及家庭提供全方位人寿保险规划服务，涵盖健康保障、养老规划、子女教育金、财富传承等需求分析与方案定制； 2.负责保险产品的专业讲解、条款解读，协助客户完成投保流程，确保投保信息准确合规； 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.拓展客户渠道，通过转介绍、圈层活动、线上推广等方式开发新客户，完成团队既定业务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有客户服务、金融行业从业经历者优先； 2、具备出色的沟通技巧及良好的客户服，有强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3、具备团队协作精神，愿意与团队共同成长，服从团队合理工作安排； 三、福利待遇 1、薪酬待遇；培训津贴（保底）+佣金+双佣金+年终奖+管理津贴 2、弹性工作时间、团建聚餐、旅游奖励、节假日福利等。 应聘方式 •简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“保险规划师+姓名+联系方式”） •联系电话：（工作日9:00-18:00） •工作地址：广东省广州番禺区基盛万科中央公园A区中信保诚人寿保险有限公司

高中以上学历、有电销经验者优先。薪资福利待遇丰厚、奖金提点上不封顶 职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心, 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统,绿化空调、微波炉冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室 工作内容: 用公司提供的号码,联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续!车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源!!! 工作时间: 8:30-18:00法定节假日休息 新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期，公司给你提各种补贴。

储备干部岗，入行轻松，自有高净值客户资源无限量供应。收入可观。一对一直接培养，开单模式快每天都有开单平台。业务经理年薪15万，主管经理年薪30万，部门经理年薪100万，区域总监年收入500万。晋升无门槛。上班时间早九晚五，双休。

1、上班时间9-10.30 2、服务客户，开发客户 3只要你有野心有能力这份工作绝对是你的最佳选择，收入不封顶，时间自由，学到保险知识保障自己和家人

一、工作描述： 1、做好客户经宫，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、为客户提供售后服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25-50周岁之间，中专及以上学历； 2、接受与经验，有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良纪录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、； 注：本次招募仅为制保险营销员 地址：广州市天河区寺右万科中心北塔

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

广州市花都区招强电、弱电/安防、工地学徒工22-40岁，一天工作8小时。

招腻子工

广州白云招工地小工/杂工

招临时丝印工 两名单价高 ，大小瓶子都有 ，

招大烫2名一横路对面盛旺工业园右边三楼宏诚制衣厂

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

【类型】上午钟点 快抢单❗ 【时间】10:30~12:30 【地址】荔湾区 黄沙地铁站 【要求】 【内容】做一顿饭，简单搞一下厨房卫生 【待遇】2400周末单休不包餐 【联系人】刘老师：

广东广州礼村东路30号401室现招聘反工临工一名，欢迎下午前来应聘，联系方式详见招工现场。

招聘：急聘整理收纳师（简单易学+时间自由） 薪资：120元/小时（完工结算） 岗位职责 1. 负责客户家居物品整理与收纳规划 2. 协助客户进行空间布局调整优化 3. 指导客户正确分类整理各类物品 任职要求 1. 有整理收纳相关经验者优先 2. 具备良好沟通能力，能清晰讲解 3. 工作认真负责，注重细节

在保险行业深度变革的背景下，泰康人寿创新推出「沉浸式体验营销」模式，突破传统虚拟保险的局限，通过真实场景体验+精准资源匹配，为客户提供“看得见、摸得着”的医养财富综合解决方案。 本岗位以“轻资产运作”为核心，依托泰康之家养老社区、高端财富论坛等实体场景，打造“体验即服务、体验即转化”的新型营销生态，助力客户直观感受泰康“保险+医养+财富”的全生命周期价值。 一.工作内容与模式 1.线上精准沟通（核心职责） ·基于公司提供的高净值客户数据库，通过电话/企业微信与目标客户建立联系，以泰康之家养老社区、财富论坛体验活动为核心切入点，传递“医养结合”“资产保全与传承”等主题价值。 ·定制化沟通话术，挖掘客户需求痛点，筛选有意向客户并邀约至线下体验场景。 2.线下沉浸式体验引导 ·协同团队策划并参与养老社区参观活动、财富论坛沙龙等场景化营销活动，为客户提供实地考察服务（如居住环境、健康管理、智慧养老设施等）。 ·在体验过程中深度解读泰康产品优势，结合客户兴趣点（如养老规划、财富增值、家族信托等），推动保险产品与服务的转化签约。 3.资源整合与复盘优化 ·对接公司内部资源（如养老社区、健康管理中心、专业顾问团队），为客户提供一站式解决方案。 ·定期总结客户需求反馈及活动效果数据，优化营销策略与话术体系，提升转化效率。 二.自由工作模式•资源赋能体系 ①弹性时间管理 1.考勤：弹性打卡，轻松自由 2.高端场景营销：品鉴会/财富论坛/社区体验替代传统陌拜，转化率提升260％ ②客户资源的核心优势 1.海量高净值客户基础依托泰康超亿级客户池，通过"幸福有约"等产品精准锁定企业家、高管等高净值人群，提供定制化健康/养老/财富解决方案。 2.生态协同获客优势整合"保险+医疗+养老"生态资源，通过超级体验活动、泰康之家参观等场景化触达客户，降低开发难度。 3.品牌背书与资源倾斜世界500强品牌信任度高，公司提供专属职场、高规格客户活动等资源支持，助力快速建立专业形象。 三.责任底薪阶梯制•收入无上限 ①底薪（4500元-16000元），首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年终奖/晋升奖励/增才奖/续佣等 能力跃迁层： ②提成核爆体系 单笔养老社区签约提成12万起（200万保单标准） 健康/理财/传承产品叠加佣金，最高比例达117% 季度奖＋年度奖+持续服务奖（终身收益） 四.加入条件 年龄：20-50岁（条件优异者可放宽） 学历：大专及以上（销售意识＞专业背景） 核心能力：高净值客户服务热情+结果导向思维 五.五重职业礼遇 零成本创业：公司提供客户池+话术库+活动经费 全球旅行家：巴厘岛/瑞士/迪拜等10条线路任选（季度达标即享） 急速晋升：销售主任一销售主管一总监三级跳，最快6个月带团队 终身学习：HWP健康财富规划师认证（泰康&清华双背书） 2025年战绩榜：全国销售团队人均创收243万元，36位精英年薪破千万

大量招陪！！（线上操作） 需要满20周岁的 无声音技术要求 需要会一款热门手游：王者荣耀、和平精英 正规团队专业培训 不派视频单输赢都结单 15-24任选4个钟完成任务，薪资336-1700上不封顶

广东广州体育馆鱼塘旁招聘两名内单工作人员，单价为0.0055。

主要做家居清洁，无经验可培训，要刻苦耐劳，有责任心。

请希望加入我们的有志之士，认真看一下岗位介绍，有问题可以随时咨询。为了一起更好的发展，实现你的目标，我们会认真筛选每一份简历，也请认真投递，该岗位招满即止！ 【请勿重复投递简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批承销保荐机构之一。36年的老牌券商，国企单位。 上班时间8：30-17:00，周末双休，假期多，公司文化活动丰富，上班时间灵活自由，工作环境优越，氛围轻松，积极向上。 此岗位面向广大有志于从事证券行业的优秀人才，为满足公司人才储备需求，也面向优秀的应届生。 【岗位职责说明】 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。 全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 这是一个行业转型、财富转型的重要岗位，业务线条比较丰富，证券相关的业务都会涉及到，希望你全面发展，也可以找到适合自己的方向深耕。 【任职资格要求】 （1）通过证券从业资格考试（考试较为简单，暂未通过者可先申请安排面试） （2）大学本科及以上学历； （3）具备良好的沟通能力，自驱力强，能够严格要求自己，具备进取心，追求卓越； （4）能够系统快速地掌握新知识，并加以运用，不断地提升自己； （5）具备良好的职业道德与专业素质； （6）有自媒体资源或相关工作经验者请毛遂自荐。

【订单类型】保姆 【工作地址】增城 【工作时间】住家 【工作内容】做饭，做家务，380平方别墅，分区做，四个大人，其中有两个是育婴师，宝宝一岁多，宝宝的一切有育婴师负责，要骑电动车买菜 【年龄要求】50岁以下 【客户要求】客户是要吃粤菜 【工资待遇】7000～7500/休4天 国假13天 不休可补工资 【证件要求】体检合格 介绍姐妹接单有红包 服务热线: 谭经理

天河区白班 靠近大塘、客村、沥滘、广州塔、珠江新城、体育西路、林和西附近的阿姨可以接~ 【工作类型】白班10-8 【工作地址】体育东路怡苑 【工作内容】 做饭打扫卫生，1人餐，卫生100平左右 【工资预算】 5000左右 ，单休 ，有法定节假日， 【保姆要求】喜欢做吃的，爱研究做菜， 联系孙老师（直接或者电话）

团队直招，地铁上盖甲级写字楼办公，交通便利； 双休无加班，法定节假日照常休假； 上班时间：8:30-12:30，下午时间自己弹性安排。 岗位职责： 1.处理客户会面及相关事务的协调与落实，做好日常文件归档与资料管理； 2.负责老客户售后服务对接，发送保单续费提醒、年金领取通知等，并完善相关保单信息； 3.组织客户参与公司活动，记录客户领取礼品的具体时间； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1.综合薪资：试用期底薪3-6k，转正后各类津贴奖上加奖、丰富多样； 2.享有不定期下午茶、生日福利、零食礼包等多项福利； 3.办公环境年轻化，团队氛围融洽，工作轻松愉快； 4.入职满一年可享受带薪年假。 任职要求： 1.年龄25-45岁、大专及以上学历者优先，表现优秀者条件可适当放宽； 2.踏实负责，具备较强的学习能力与抗压能力； 3.富有团队协作精神，服务意识强，积极进取，恪守职业操守，认同企业文化，热爱保险行业； 4.无征信异常记录，无违法犯罪记录。 未来发展空间： 销售经理助理→销售经理→团队组长→高级组长→处经理→区域总监； 入职满三个月达到基本要求后即可转正，晋升通道畅通，发展空间广阔。 职位亮点： 世界500强央企平台，行业领军企业，工作灵活弹性，公司提供免费培训与客户资源，诚邀优秀人才加入！

一、工作时间： 周一到周五9:00-18:00，可灵活支配，周末双休二、岗位要求： 满足25周岁-45周岁，中专及以上学历 三、岗位职责 1.公司客户日常维护及售后服务； 2.家庭保单整理； 3.客户保单续费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 回到顶部 5.保险理赔资料的收取办理； 6.客户三节一生(春节，端午，中秋，生日)礼品提醒及派送； 7.公司最新资讯福利权益告知； 8.邀约客户参加公司活动，为客户提供二次需求加保 三、薪资福利： 1.基础收入4k-8k(根据能力面谈)+提成+奖励 2.节假日福利+旅游+下午茶+团建 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监