喜欢孩子，棋艺好

岗位职责： 1. 承担播音类专业课程讲授（主讲新闻播报或即兴评述模块），落实教学任务及教学管理指标。 2. 编制教学方案，实施课堂授课、课后作业批阅与学员测评，依据学生专业基础开展个性化教学，提升教学成效。 3. 定期关注学员学习进展与心理状态，保持有效沟通与跟踪，及时向学员及家长提供反馈信息。 4. 提升教学研究能力，参与教研交流，归纳教学实践成果，持续优化并完善教学方法与体系。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，播音主持、新闻传播等相关专业背景。 2. 有至少一届艺考学生带教经历，具备实际教学经验。 3. 专业功底扎实，教学能力较强，熟悉湖南省艺术联考大纲及评分标准。 4. 工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业态度，善于沟通协作。

郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 兼职全职都可以赚一些零花钱（课时费日结，一次一结） 人必须在郑州，线下

辅导小学五年级，要有耐心开导孩子的情绪和习惯，让他学习更轻松

伴学老师 高中以上毕业，有责任心，爱心，事业心，口齿伶俐，喜欢表达，没有家庭拖累，有教学经验者优先(不要假期工） 薪资福利:工资=底薪+提成 工作地址:名人嘉苑教育楼沿街53号赶考小状元自习室

岗位职责： 1.为小学、初中、高中学生提供一对一上门或线上个性化辅导，精准讲解知识点并答疑解惑 2.根据学生学情备课并制定针对性教学计划，因材施教，提升学习兴趣与成绩 3.按时授课、不迟到不早退，定期评估学习效果并向家长反馈进展 4.主动与家长沟通教学安排与学生表现，协同促进学生成长 5.遵守教学规范，维护机构专业形象与服务口碑 任职要求： 1.本科及以上学历（985/211及一本院校优先），接受优秀准大一新生 2.熟悉所授学科知识体系，了解深圳中考/高考考纲者更佳 3. 具备基本教学能力与课堂组织能力，能灵活应对不同学生需求 4.责任心强、耐心细致，具备良好沟通表达与共情能力 5.持有教师资格证者优先

白天没有工作，孩子放学接孩子，在家辅导家庭作业，管吃管住，

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化教学计划并实施辅导；2.针对客栈民宿家装家具定制行业相关知识（如空间美学、材料基础、设计常识等），开展兴趣拓展或素养启蒙教学； 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及改进建议，建立良好家校互动； 4.协助学生培养良好学习习惯与逻辑思维能力，提升自主学习能力； 5.配合机构或家庭需求，灵活调整授课形式（线上/线下）、时段及内容侧重。 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力； 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学课程体系者优先； 3. 学历不限，有家教经验、师范类背景或艺术/设计类相关学习经历者更佳； 4. 能适应弹性工作时间，工作地点以民宿周边或线上为主，需具备基本交通便利性； 5.无不良从业记录，认同素质教育理念，尊重学生个体差异。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学习进展，及时调整教学策略 4. 关注学生心理状态与学习习惯，给予正向引导与鼓励 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所教科目扎实的学科知识基础 3.能独立分析学情并设计有效教学方案 4. 表达清晰，善于沟通，具备良好师德师风 5.有家教或教学经验者优先，学历不限

要求： >幼教毕业 >有正式幼教2年以上经验 25 岁以上，40 岁以下 >说标准普通话 >无不良习惯 >品性端正、有耐心及爱心 >注重整齐、清洁 >有时间观念 工作内容： >接送小孩上学，约150米。 >安排小孩食宿及生活 >有效陪读 工作地点：东莞中堂台商子弟学校附近100米公寓。 >工作时间： >>下午下课后至21:30 >>上午6:40至7:40

1．具体工作内容： 固定一个店拿货，1-3公里配送，一次可接8-12单 2．岗位优势： (1）只送一个门店的订单，取货只在一个地方！ (2）配送的都是生活用品，生鲜果蔬，瓜果零食，都是打包好的，直接拿走不用等单！ (3）全是顺路单，配送范围小！ (4）多劳多得，每天轻松60-100单！ 3．薪资福利待遇：日均400元﹣500元， 给勤奋的你提供电车和住宿，平均收益每月在10000元以上，多劳多得！ 4．门店提供电动车换电方便，无限续航，无任何押） 5．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资 6．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，上手简单，有老人带

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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北京市通州区招指挥/司索工

少儿围棋老师（4‑12岁）招聘 岗位职责 1. 教授4‑12岁学员围棋课程，分为启蒙班、进阶班，讲解围棋规则、吃子技巧、死活定式、布局基础知识。 2. 低龄段（4‑6岁）采用游戏化教学，维持课堂纪律，提升孩子专注力；大龄学生（7‑12岁）开展对弈练习、对局复盘。 3. 课后及时和家长沟通学员上课状态、薄弱点，跟进学员续课、升班。 4. 负责免费体验试听课授课，完成新生引流转化；组织班级内部围棋比赛。 5. 参与每周教研备课，优化课堂方式，做好学员上课档案记录。 任职要求 1. 年龄20‑40岁，喜爱孩子，有耐心，能管控调皮学生，擅长引导小学生。 2. 围棋条件：业余1‑3段优先；无段位可参加带薪岗前培训。 3. 普通话流利，善于沟通，表达能力良好；有幼小衔接、托管、学科代课经验优先。 4. 时间要求：周末、寒暑假可以正常上班（学员上课高峰期），接受晚班课程。 5. 稳定性强，服从校区排课安排，无不良记录。 薪资福利 1. 薪资：底薪+课时费+续费提成+试听成交奖励+全勤奖；课时越多收入越高。 2. 新人福利：带薪岗前培训，老教师一对一带课，课件统一提供。 3. 月休4天，法定节假日调休，节日福利。 要不要我整理一段适合直接复制发布到招聘软件的简短版本？

岗位内容： 1. 制定符合学生个性和需求的围棋教学方案，提高学生对围棋的兴趣和积极性。 2. 定期策划和组织各类围棋活动和比赛，提升学生的竞技水平和比赛经验。 3. 不断总结和改进教学方法和手段，提高围棋教学的效果和口碑。 任职要求： 1. 熟悉围棋教学的每个环节和要素，具有系统化的教学理念和方法。 2. 具有良好的心理素质和情感管理能力，在教学中注重培养学生的自信心和自尊心。 3. 具备成熟的教育规划和管理能力，能够开展多元化的围棋教育项目。

讲课与家长沟通

岗位职责： 1.负责围棋教学工作，制定个性化教学计划并实施 2.指导学员参加各级别棋类赛事，提升竞技水平与心理素质 3. 开展棋文化普及活动，组织校内/社区棋类兴趣班及讲座 4.定期评估学员进步情况，及时调整教学策略与内容 任职要求： 1.热爱棋类运动，具备扎实的棋艺功底与理论素养 2. 有棋类教学或青少年培训经验者优先 3. 具备良好的表达能力、亲和力与课堂组织能力 4.持有国家认可的棋士等级证书（如业余5段及以上）或教练员资格证 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

形象较好，沟通能力够强， 岗位职责： 1.负责围棋的教学与指导，面向不同年龄段学员开展系统化培训 2.因材施教制定个性化学习方案，跟踪学员进步并定期反馈 3. 维护良好师生关系，营造专注、友善、积极的课堂氛围 4.配合机构完成课程研发、教学资料整理及教研交流任务 任职要求： 1.热爱棋类运动，最好具备扎实的棋艺功底和理论知识 2.形象端正，语言表达清晰，具备较强沟通能力与亲和力 3.有教学经验或青少年教育经历者优先 4. 具备基本的课堂管理能力和应变能力 5. 高中以上，热爱教育事业，责任心强

绘画类:素描、油画、水彩、水粉、彩铅、油画棒、 岗位职责: 1.负责成人水彩画、油画棒课程的线下教学与课堂管理，确保教学质量； 2.设计教案、组织教学活动与成果展示，注重因材施教与互动参与； 3.根据专业测评，辅导各水平学员，引导学员学习兴趣； 4.负责为学员量身定制课程，给出合理及指导性建议； 5.参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作。 任职资格: 1.专业艺术院校毕业，本科以上学历，具备优秀的专业知识和专业素质，热爱艺术教育事业，有耐心、有责任心以及良好的师德； 2.性别不限，热爱教育事业，能够专心于艺术教育岗位，有1-3年教育机构的教学经验； 3.工作责任心强，教学认真，具有良好的沟通能力、普通话标准，有较强的课堂组织能力，讲课风格生动幽默； 4.性格开朗、热情，沟通能力较好； 5.兼职，月结。 其他要求: 热爱教育事业、具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力，能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神。 一节课300元，课程时间2小时，能力强者薪资面议。 如需到访提前联系。 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作1-2天 - 工作日安排，上班时间为09:00-18:00 【薪资待遇】 - 月结，200-300元/天，能力优秀者可面议！ - 时间灵活，收入稳定，适合学生、假期、工作日、晚间兼职！

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

有 1-3 年的 3-8 岁少儿英语教学 熟悉牛津，剑桥体系主流教材或者英语分级阅读 上课风格活泼生动，能与学生高频互动 认真备课，认真上课，认真课后服务 愿意长期从事教学工作 学习能力强，愿意不断学习其他教材 高底薪，高课时费！！！！！

【岗位名称】全职 历史教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担历史学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

本机构长年招聘兼职乐器及声乐老师，薪资面谈，地址在朝阳区CBD一带。

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，承担教材、教辅资料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间工资照常发放，无降薪、无拖欠、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

全职福利：（可兼职） 五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费， 课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检； 入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。 岗位职责： 1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课； 2、根据北京教材教学大纲准备课程资料，进行课前备课和课后辅导； 3、评估学生学习成效，提供个性化学习建议； 4、根据每个学生情况，制定特定的教学计划 5、每周及时反馈学情。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业优先（应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右） 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、带过多年毕业生，或有优秀的拔高案例者优先。

职位要求： 1、可以独立上课，充分备课、上课、写课后学习反馈，岗位职责专一； 2、无义务课时 3、节假日福利

英语教师全职实习生（幼儿/少儿方向） ▸ 工作类型：全职实习（2025年8月-2026年7月，表现优异者可转正） ▸ 工作地点：[北京回龙观2个校区、广州8个校区] 岗位职责 沉浸式教学支持 协助主班老师开展3-12岁儿童英语课程，参与设计儿歌、游戏、绘本故事等互动环节。 负责教具整理、课堂影像记录，以及课后与家长沟通（学习反馈+成长档案归档）。 独立授课实践（通过考核后） 逐步承担幼儿段日常教学任务，掌握少儿英语授课技巧与方法。 学生成长跟踪 观察并记录学生课堂行为表现，配合制定个性化学习方案，定期参与家长会交流。 任职要求 本科在读或应届毕业生（2026届），专业不限，英语口语熟练（需通过内部能力测试）。 热爱儿童教育事业，性格开朗有感染力，善于活跃课堂氛围，能灵活运用肢体表达和教具辅助教学。 每周出勤不少于5天，实习期持续至2026年7月，接受周末排班安排（工作日可调休）。 加分项 具备儿童互动相关经验（如夏令营助教、儿童剧团演出、家教辅导等）。 了解主流少儿英语教材体系（如牛津少儿、Super Safari、KB系列等）。 拥有才艺技能（简笔画、手工制作、歌唱舞蹈等）。 培养与发展 系统化培训：涵盖儿童心理学、教学法专项训练 + 资深导师一对一指导。 转正机会：2026年7月实习结束后，综合表现突出者可转为正式教师（起薪提升30%以上）。 职业晋升路径：实习教师 → 主班教师 → 考级课程教师 / 教研组长 / 校区管理岗

工作职责 1、教学：负责雅思课程讲授，授课形式包括班课及一对一辅导 2、教研：积极参与学校及部门组织的各类培训、教学研究、讲座和工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习进展，并提供科学建议，针对学生学习情况开展答疑与学习督导 4、工作地点：中关村、国贸、望京等校区，根据住址就近安排 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语专业或有海外留学经历者优先考虑 2、工作经验：熟悉雅思考试内容，具备扎实的专业功底，有教学经验者优先 3、英语能力：雅思总分7分以上（不接受拼分），所授科目要求：阅读听力单科8分及以上，口语写作单科7分及以上 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，以学员为中心，热爱教育事业 【福利待遇】 1、综合月薪15-25K，每年享有调薪机会 2、双通道发展：可选择成为教学名师或向管理方向发展 3、专业培训支持：提供广阔发展平台，与行业资深专家共事学习 4、丰富员工福利：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交通补贴、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等