中医门诊店长
10000-15000元/月
店长11-20人月结全职
主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理,周边业务的开展,以及门店线上推广宣传等,岗前都会有5天培训以上工作内容都会培训到位包吃住薪资多少自己决定可以管理一家也可以管理多家门店福利待遇齐全国内外旅游等薪资:5000+门店净利润15%的提成
店长
招聘品牌:Crocs专柜职位详情:店长和导购要求年龄18-45周岁,薪资范围:5000-8000元/月 包含 绩效奖金、全勤奖,大单奖等1、1年以上销售工作经验,具备优秀的沟通能力和客户服务意识,具备服装鞋饰行业销售经验优先;2、人品端正,形象端正,性格开朗,为人亲和,敬业精神;3、良好团队意识;4、积极主动,工作责任意识强,细心踏实;联系方式:
店长
店长一、【岗位职责】1、全面负责店面的管理及运作,制订各项营销策略及实施(包括线上流量平台数据维持,如大众点评、外卖平台等),确保完成门店营业目标;2、制定高效定量的日常工作计划,确保员工做好日常产品出品管理及员工分工管理工作,指导门店的业务工作,提高销售、服务业绩;3、做好店内物品及原材料的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业管理;4、监督门店原材料损耗管理,把握原材料损耗尺度,完成纯利润指标;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对门店员工的日常管理和培训工作及门店员工的选拔和考评;7、负责店内其他日常事务和外联事务:二、【任职要求】1.18-35周岁,高中以上学历;经验不限,有冰淇淋相关经验优先考虑;2.具有较强的服务意识;三、【工作时间】轮班制,每天9小时(包含吃饭时间)四、【薪资标准】7000-9000元/月五、【福利待遇】1.正式员工入职享受社保;2.传统节日公司会统一发放礼品,员工生日关怀;3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外,还有除夕红包,开业利是等暖心福利。过年留店可报销家庭地址到工作地点的往返车票;六、【发展途径】晋升通道:店员﹣代理店长﹣店长﹣区域经理-运营总监七、工作地点:金源燕莎
店长
北京朝阳区高薪招聘小区团购、分店储备人员急聘【品类】:中古风实木家具,酒店民宿、餐厅、别墅洋房等软装全屋全案定制.【工资待遇】:底薪4000-6000五险阶梯式高提点完成任务奖金【任职要求】:1. 年龄40岁以内2.良好的沟通能力,有家具销售经验者优先3.能吃苦耐劳,乐观积极向上,团队合作能力强,五官端正。【招聘岗位】:设计师1名、店长1名、销售人员:3名【综合薪资】:10000-25000【联系人】:冼(同步)【工作地点】:北四环红星美凯龙
A2
招聘A2司机2名,需要长期的薪资电话联系不包吃住三年以上驾龄,证件齐全,能吃苦耐劳,思想品德优良,能尊守公司管理规定,能熟练操作APP,有工作经验的优先录用,顺丰快递,有兴趣的联系。到北京市顺义区南法信上车,联系电话
厨师
北京餐饮公司央企单位招聘:厨师:7000-8000礼拜六日没餐,礼拜天备餐,节假日带薪休假,季度劳保,住宿条件好,距离近昌平北七家附近电话:
服务员餐饮收银凉菜厨师长洗碗工
招聘(工资面议)店长一名 经理一名自助厨师长一名主管一名 热菜一名淹肉一名 凉菜一名切潮汕牛肉师傅二名中餐厨师长一名 中餐店长一名收银一名 服务员二名 洗碗工一名工作地点:北京联系电话:
店长巡店员
岗位:【外派店长】要求:1、年龄25-40岁,有责任心,善于沟通,执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇:底薪+提成+外派津贴,转正后综合薪资:8000-12000元/月,另有丰厚年度绩效方案。岗位:【运营督导】要求:1、年龄25-40岁,执行力强,有一定的服装卖场运营思维,能出差。2、熟练使用电脑和商品系统,能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的,优先考虑;待遇:底薪+提成,高提点年度绩效方案!综合薪资:15万-30万/年。福利:餐补++商业险+节假日福利等联系人:肖总:面试地点:株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。
店长店员
招聘销售精英1⃣店员30名2⃣店长1名(工作面议)3⃣年龄:30-504⃣每天8小时,每月休4天5⃣底薪:1800+提成+每年3-5次带薪旅游☎电话:地址:魏县生态公园西门(康姿百德)
北京海淀区我单位正在包住宿招聘实体店面接待服务人员、店员、销售助理
4000-8000元/月
店员包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人月结
我单位正在包住宿招聘实体店面接待服务人员、店员、销售助理,要求18-36岁,善于沟通交流,形象良好!工作地点:海淀区中关村、朝阳区亚运村等!
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