健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

泰康人寿保险公司招区拓收展人员底薪两千到两万之间。

招聘销售/同业优先/提供市场顶级数据，不限量。GDP最高的海淀区80w条老客户资源，公司会提供一年12种礼品、25种养客活动助力开发客户，来了有年薪百万师傅带。维护+养客+促成的模式，不伤客户且客户活动出单。薪资3-6w周一~周五上班，早9-晚5，午休12-1：30，六日休息、团队均为80-90后，团队气氛融洽、活跃，互帮互助型,法定假日休息、春节15天假期、免费国内外旅游、月度团建、等多项福利。同业有英才方案，底薪长达18个月。做3w业绩给4800底薪做5w业绩给8000底薪10w业绩给1.6w底薪20w业绩给3.2w底薪30w业绩给3.6w底薪50w业绩给6w底薪80w业绩给16w底薪业绩提成20%收入翻翻轻轻松松

保险FON和医康养经理人。

主要负责高端养老社区的咨询讲解，参观带看，以及顾问工作。不用自己找客户，公司、团队提供精准意向客户资源。沟通表达能力强，形象气质佳，有销售经销者优先录用。

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

岗位职责：1、负责为高净值客户做健康与财富管理咨询，帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议；2、负责为高净值客户提供终身保单和年金产品的销售服务；3、依托泰康体系内相关资源，为客户提供完善的健康与财富管理服务，提升客户的满足度与忠诚度；4、组织沙龙讲座等活动，为特定团体及个人提供专业规划咨询服务；5、根据一线工作需要，协调相关部门及机构，为客户提供个性化的服务。岗位要求：1、有年金销售、养老保险销售、财富管理咨询、资管销售、信托销售、养老社区销售、家族办公室销售、高净值客户营销经验者优先；2、统招大专及以上学历；3、有高净值客户资源；4、管理型保险公司、第三方财富管理公司、独立理财顾问公司、三方财富管理平台等机构工作经验者优先；5、销售能力强者优先，有寿险总公司、省级分公司、重要型机构、外资公司、三方机构、知名互联网/第三方营销公司、三方理财公司类似职位经验者优先。

1. 客户沟通与需求分析-与潜在客户进行有效沟通，了解他们的财务状况、风险承受能力、保险需求和目标。-建立良好的客户关系，提供专业、热情和周到的服务，增强客户的信任和满意度。2. 保险方案规划-根据客户的需求和情况，为客户量身定制合适的保险方案。-对比不同保险公司的产品，选择最适合客户的保险产品组合。3. 产品推荐与销售-向客户清晰、准确地介绍推荐的保险产品，包括保险责任、理赔条件、保费等重要信息。-协助客户完成投保手续，确保投保过程的顺利和合规。4. 售后服务-持续跟进客户的保险情况，定期回访，解答客户关于保险的疑问和问题。-在客户需要理赔时，协助客户准备理赔资料，与保险公司沟通协调，确保理赔流程的顺利进行。5. 市场研究与知识更新-关注保险市场动态和行业发展趋势，了解最新的保险产品和政策法规。-不断提升自身的专业知识和销售技能，以适应市场变化和客户需求。6. 合规经营-严格遵守保险行业的法律法规和职业道德规范，确保业务操作的合法合规。总之，保险顾问的职责是为客户提供专业的保险咨询和服务，帮助客户实现风险保障和财务规划的目标。

太平洋保险公司服务营销售后部，年龄在24到50之间，有底薪，公司每月会下发属于自己的客户资源。工作时间早8：30到11：00，时间非常弹性，节假日休息！带薪旅游！不耽误接送孩子照顾家庭！岗位职责：1.分析客户需求，推荐合适保险产品。2.为客户提供专业咨询和售后服务。3.参与保险产品的推广和营销活动。任职要求：1.保险知识丰富，产品熟悉。2.良好的沟通能力和客户服务意识。3.有责任心，能处理客户问题。4.团队合作和职业道德良好。

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

北京需要橱柜安装工人 15人 100延长线 许

朝阳门外员工食堂招聘！炒菜厨师兼厨师长1名工资7000元！面点兼大锅菜厨师1名工资6500元！面点中工1名工资5000元！切配勤杂工（有食堂工作经验优先）工资4500元！《以上均包吃住！月休四天4天，倒休》！工作时间（早7点至17点）！联系

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**店招聘炒菜师傅，工龄五年以上，工资，10000-12000，新手勿扰，，丰台南山环，

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

老龄化，少子化，长寿时代，

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

公司提供招聘文案，协助公司招人，按提成计算，多劳多得，时间自由，地点不限，可以在家办公，每天大概收益10元至50元，如果你感兴趣的话，可以找我，很好做，期待你加入。

工作方式：手机办公、无需电脑、无需坐班、在家办公工作内容：群内客服，回复群内群成员咨询的问题薪资范畴：日结30-100之间，无任何套路押金

前台客服薪资：3000-100001.日常客户的来访接待2.各类快递登记，接收与发放3.涉及销售，带领来访人员参观养老院及部分电话营销(看清楚要求再投简历)

1、职位信息工作平台:(抖音、小红书、快手、咸鱼等等平台)工作具体内容:1、负责公司抖音/小红书账号的产品推广，通过简单视频制作、文案撰写等手段，推广产品，有顾客咨询产品，看到信息回复即可，简单好学，有案例学习，有客服教。【基本要求】：1、年龄性别不限2、全国可做3、线上即可工作时间：不强制必须什么时间。【薪资结算】：有3、4种工资结构，随机安排一种、按条算，1~5元/条，短视频或贴子浏览量超过多少，点赞超过多少，回复顾客信息，都有额外奖励，隔天结算工资。另一种：只按播放量计算工资，播放量隔天累计照样结算，发多少算多少上不封顶，主打多劳多得。还有一种：要长期稳定的，1~5元/条，一个月佣金500元左右一个账号，2个1000左右，具体工资要看实际工作量。3、收费情况：是否收费:否，全程分毫不收!，不收费不收费不收费重要的事说三遍！！！

因业务需求，公司现招聘:文员，销售,助理，售后客服（北京昌平全职兼职都可以，具体面议）收入4000到20000上不封顶底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案等要求:男女不限，20至55周岁工作时间早上8点半到11点半。下午1点半—点。周六日双休不影响接送孩子照顾老人。地址昌平县城电话（同微信）

1、主持高端写字楼物业公司项目部客服部运作，部署本部门日常工作；保证各部门之间密切配合；负责制定本部门各项管理制度；制定和落实客服部各项年度专业工作；及时解决和处理客户投诉；负责完成客户满意度调查；认真做好重要会议接待服务工作；2、兼顾保洁部管理工作并制定清洁计划组织实施；合理调配、管理易耗品使用；监督各种清洁设备及工具的维修和保养；完成人员培训及各项管理工作。3、及时与甲方客户做好沟通、反馈。处理突发性事件。4、其他临时性工作岗位要求：1、年龄在40岁以内，身高在165cm以上，身体健康，形象气质佳2、熟练操作办公软件工作时间：9：00-18：00周末双休

丰台郭庄子5-7k客服要求：20-35，普通话标准，不吸烟，一分钟打字速度40-50，有客服经验优先，服务意识强，抗压能力高，可适应每天高节奏接听电话。工作内容：接听热线咨询、投诉、订单查询等，呼出：跟已购买的用户确认服务安装时间，日话务量平均200通左右，无销售性质。工作时间：1.热线客服8-20点（休息1.5h），上一休一（入职培训一周，上五休二）2.交付专员（，有客服经验，打字速度60/分）：8-20点（休息1.5h），上一休一（入职培训一周，上五休二）。岗位可自选。待遇：试用期6个月，税前4-5k，平均3—4月可以转正式薪酬，转正薪资税前6-7k，税后到手平均6k福利待遇：入职五险一金，上市公司，各种节假日福利＋300生日蛋糕卡，院内有食堂，可带饭（需自带自热饭盒，园区禁止使用微波炉），内部有晋升机制。

招热线客服10名，应发工资5000元，工期到供暖结束。要求:女，40岁以下；男，45岁以下。要求：普通话流利，电脑excel打字熟练，身体健康，无犯罪记录，有意者电话联系:

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