服装导购
新店纳新店面营业员重庆大田湾特步跑步服务中心新店即将开业,新店开业,招兵买马,期待您的加入!上班时间:早班10:00-18:00,晚班13:00-22:00,每周休息1天。薪资待遇:3000+跑步津贴+奖励等具体面议。实习期三个月 地点:渝中区大田湾体育场外圈特步跑步服务中心。制:,年龄:25--40均可其他:无强制要求跑步,圈内圈外均可。在这里可以享受赛事活动免费参加的机会,在这里可以为服务跑者,还可以跑步提升自己等等,如您身边有合适人选,可推荐哦
服装导购
上班时间早上十点到晚上十点,上一休一,年龄:22-40,有服装销售经验优先。要求积极向上,性格开朗,沟通力强,形象良好,热爱销售,团队配合力强。手机党无忧。工资:底薪+提成+激励奖
渝北区招聘服装导购
3000-5000元/月
服装导购月结高中及以上全职销售额提成门店销售基本坐班个人
【岗位职责】负责卖场商品销售,和美观的陈列及各区域卫生清洁。【任职要求】形象气质佳,善于沟通,有责任心,有亲和力执行力,从事过内衣和服装销售行业一年以上。工作时间:早上九点至晚上九点薪资福利:底薪提成奖金
服装导购
岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、性格外向,热爱销售,能适应快节奏的工作环境;2、有服装销售经验者优先考虑;
电影铖收银5000包吃住(可接受短期)
130-150元/天
营业员有提成包吃包住日结
一、聘营业员服务人员,工作简单,轻松,不会有老员工带上手看票员:(负责看票,维持进场离场的秩序),收银员:(在服务台负责收银售票/零食/饮料等),服务员:(负责场内卫生,检查座椅安全使用等),零时人员:130-150/天二、薪资福利:3千5+300全勤+提成,工作8小时,月休4天,入职购买社保/五险,三、公司提供食宿,双人间,有空调、WIFE、洗衣机、热水器等,可拎包入住不住宿的,有补贴工作时间:9-18/14-22超过22点算加班薪资待遇:四、任职要求:年龄16-32岁,身体健康、勤奋努力,好学
重庆九龙坡区招聘理菜、称称员3人要求:55岁以下
3000-4000元/月
分拣3-5人月结
招聘理菜、称称员3人要求:55岁以下,吃苦耐劳,细心,识字。工作时间:夜间9.00-次日早上5.30工资:3500—4000元/月休息:每月2天家住附近者优先。
店长
精英服装销售员吃苦耐劳、有经验。招聘品牌服装店长管理员1名和精英服装销售员3名、吃苦耐劳、有经验者优秀录取。薪资福利:导购:3000—6000元招工人数:3名
店长
品牌服装店长管理员吃苦耐劳、有经验。招聘品牌服装店长管理员1名和精英服装销售员3名、吃苦耐劳、有经验者优秀录取。薪资福利:店长待遇4000—7000元、导购:3000—6000元招工人数:1名
重庆江北区招聘#全棉时代厂家招聘促销1名职位:固定促销(长促)门店:生活广场永辉薪资
2000-3000元/月
促销员月结全职
招聘#全棉时代厂家招聘促销1名职位:固定促销(长促)门店:生活广场永辉薪资:底薪+提成+五险一金要求:吃苦耐劳,有责任心,有卖场销售经验优先有意者电联:微信同号
促销员月结全职
招聘:海底捞临促档期时间:每周五/周六/周日工资:120元/天门店:南桥寺永辉店.巴南永辉光环永辉.新纪元.茶园金科有合适的可附近安排年龄:25-50岁以下要求:有促销经验有健康证优先有意者联系:(同步,鸽子勿扰)
重庆渝中区营业员,要求:1
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结
营业员,要求:1.,年龄35岁以下。2.大专及以上学历,不接受应届毕业生。3.征信良好,无犯罪记录。4.有销售经验的优先。5.长期稳定上班人员。6.从面试到上岗没有任何。7.,少爷病,低头族,佛系的,请不要来!上班时间:8:30~21:30(三班倒),上二休一。工资待遇:月均3000~4000元加业绩提成,购买!
重庆江北区1、初中以上学历,1
3000-4600元/月
店员免费培训1-2人月结
1、初中以上学历,19-45岁;有相关行业经验优先2、有生鲜行业经验优先;偶尔要卸货要求搬的起重物30多斤3、一经录用,公司提供系统的培训及能力训练;4、能服从公司调动的优先考虑。工作地点:江北区观音桥,九街附近,不包吃住待遇:无责任底薪(2500)+绩效+提成店长月薪到手4700左右,店员3400左右,不包吃住店里2个人,2班倒。一个月可调休2-3天上午9点至19点,下午14点至24点,每天10个小时。工作内容:1、全面主持水果店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、做好门店水果分类,销售,整理,陈列等工作;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的培训教育。感兴趣直接交换微信,平时很少登同招礼品销售岗位
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