招聘：仓库采购薪资：4千-6千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

招聘：采购薪资：4.5千-7.5千岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;4、完成采购主管安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、机械行业1年以上相关工作经验;3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

招聘：采购专员薪资：5.5千-7千职责描述:1、能独立开展采购工作,有采购工作经验2、负责做好采购流程的控制,并提出合理化的建议;任职要求:1、专科及以上学历;2、有1年及以上采购经验;机床行业优先考虑;3、熟悉采购流程,能独立开展采购工作;4、有良好的市场调研,市场分析及人际沟通能力;5、服务意识强,有团队合作精神。6、有机床行业从业经验者且能独立完成采购待遇从优;

招聘：采购员薪资：8千-1万1.要求丰富的经验2.具体薪资面议3.资深节日灯采购员

招聘：采购助理薪资：4.5千-6.5千职责描述:1 制定区域的材料采购计划保证材料稳定供应2 落实跟进区域内采购订单的执行完成3 管辖品类库内周转效率提升4 建立&完善缺货解决机制5 反馈质量问题并跟进解决进度6 开发区域地采厂商及地采厂商、产品、付款等管控任职要求:1、统招本科及以上学历;2、2年以上库存计划采购工作经验3、具备供应商管理理论知识和实操经验;4、熟悉产品进销存体系,有ERP系统使用经验;5、具备良好的沟通能力、谈判能力、质量意识和服务意识;6、具有良好的职业素养、团队合作精神,有责任心。

招聘：采购助理薪资：5千-5.5千岗位职责:1、协助采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;4、完成采购主管安排的其它工作。需有经验,协助辅料采购工作时间7:30-11:30,12:30-17:30.岗位要求:1、1年以上相关采购经验;2、能熟悉操作基本办公软件;3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

招聘：采购助理薪资：4千-5.5千工作内容:1、编写采购合同等文件,单价对比,报价单输入ERP、OA系统;2、收集、整理与统计各种采购单据与报表;3、采购品质记录的保管与维护;4、采购事务的传达;5、管理日常采购文件,记录采购进度;6、完成领导交办其它的工作。岗位要求:1、大专(含)以上学历;2、,年龄25~35岁;3、有相关工作经验1~2年,熟练使用办公软件,擅长excel;4、工作认真、细心,办事勤快,工作安排条理性强;5、 语言简练,保密责任心强等。

招聘：采购文员（休1.5天）薪资：4千-5千任职要求:1.协助采购跟进的相关工作;2.协助配合数据统计与收集工作等3.具有较强的工作责任心和认真仔细的工作习惯4.能熟练使用办公软件完成工作文档、统计报表等办公任务;5.具有较好的计划管理和任务跟踪能力。6.具有较强的上进心和积极的工作态度,以及良好的自律意识。

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椒江小区招聘垃圾辅导员2名：年龄65岁以下、上班时间6:30-9：30 17:30-20：30 工资2400元/月面试联系电话:

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【瑞安市展鹏机械有限公司】高薪诚聘：采购员1名===================急聘：采购员招一名要求：学历高中或大专，有经验优先。待遇工资4500一5000元，后续工作表现好，在加工资和等待。点击查看详情，➡立即沟通： ===================☎联系手机：黄世虎✅联系地址：瑞安南滨街道沙城锦园对面

招标采购专员1、全日制本科以上学历；2、熟练使用office办公软件；3、良好的沟通应变能力；4、能吃苦耐劳、细心；5、学习能力强，逻辑思维强；6、诚信敬业，团队协作意识强；7、有招标采购相关从业经验优先。要求：1、全日制本科以上学历，熟练使用office办公软件；2、具备良好的沟通应变能力，能吃苦耐劳、细心；3、学习能力强，逻辑思维强；4、诚信敬业，团队协作意识强，有招标采购相关从业经验优先。薪资福利:一经录用，待遇优厚，国家法定节假日及周末双休。有意者请把简历发至

江西永冠科技发展有限公司-招聘信息1、普工/质检：5000-8000元/月（两班倒）职责：完成领导安排的工作。要求：普工25-45岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检25-36岁，高中及以上学历，会用电脑。2、质检经理/主管：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有制造业管理经验，较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据敏感。6、体系专员：薪资面议职责：能主导ITAF16949质量管理体系的诊断和建设，组织相关运行文件的制修订。编制或依据ITAF16949质量管理体系相关培训课件并展开培训。要求：26-35岁，大专及以上学历，熟悉体系管理，熟练使用电脑办公软件。7、研发助理：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：负责新产品开发验证，确保工艺稳定合格；负责试样过程的跟踪验证、反馈、总结；新项目的跟进、反馈等。要求：大专及以上学历，化工专业，或者应届毕业生优先，较强的沟通协调能力和学习总结能力。8、采购专员：5000-7000元/月（5天8小时工作制）职责：办公用品、五金配件等采购。要求：25-40岁，统招大专及以上学历，有较强的责任心和学习能力；熟练使用办公软件；有同岗位2-3年工作经验。9、安全员：6000-8000元/月要求：40岁以内，大专及以上学历，有安全员证书或有相关岗位经验优先。10、叉车工：4000-8000元/月（长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。11、行政后勤：（清洁工，60岁以下）60岁以下，工人负责办公楼公共区

招聘：采购员薪资：3-5K1、制定采购计划、做好日常采购工作;2、新品种筛选、评估、价格谈判;3、负责采购品种合同、协议的签订、存档;4、负责采购品种退换货工作:5、与上游单位对账、催促返款等6、具有采购管理和供应商管理等方面的知识;

.招贤纳 士1⃣招采购员 ，月薪6000-8000 2⃣招库管， 月薪5500-7000任职要求:有较强工作能力，仔细、认真、会WPS操作，有两年以上工作经验，具有较强执行力公司福利1:工龄工资:第二年每月增加200元，第三年每月增加400元，第四年每月增加600元2:月公休4天☎联系电话:

招聘：采购薪资：4.5千-6.5千1、1-2年制造型企业采购工作经验;2、大专及以上学历,物流与采购/成本核算/物流管理等相关专业,3、较好的执行力、较强的报价分析能力、计划性和谈判技巧,逻辑清晰;4、为人正直,工作认真,责任心强,具备较强的应变和抗压能力,良好的沟通能力和团队精神;5、熟练操作和使用办公软件。

汽车修理厂前台接待，车辆保险专员

大专及以上学历，懂办公软件，善于沟通交流。工资4000左右

招聘：行政人事经理（联合）薪资：1万-1.4万岗位职责:1. 制定、发展人力资源各项构成体系,*大限度地开发人力资源;2. 指导下属开展人力资源工作,进行日常管理及业务培训;3. 组织制定、执行、优化公司人力资源各项管理制度及流程。任职资格:1、三年以上大型造纸企业人力资源的工作经验,有造纸相关资源;2、能统筹人力资源六大模块工作,或能独立开展1或2个模块工作;3、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及解决问题的能力。

招聘：董事长助理薪资：5千-6千具体工资 面议任职要求: 1、28-40岁,形象良好,学历不限,有集团或者大中型企业销售经验以及行政专业工工作经验2.要求销售经验或行政专业2、文笔优秀,较高的综合素质,思维敏捷,能快速了解公司业务系统;3、性格开朗,善于交流,较强的组织计划能力;4、强烈的工作责任心,抗压能力强,懂得商务礼仪;5、可陪同总裁出差;6、熟练运用各种办公软件及数据分析软件。

招聘：采购员薪资：4千-5千岗位职责1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、休闲用品行业2年以上相关工作经验;3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

招聘：行政经理薪资：9千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职要求:岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

招聘：采购薪资：4.5千-7千1.1年以上采购工作经验2、主要工作下单 催货 对账 做erp系统 收货3.有良好的谈判技巧,对市场变化有敏锐度4.为人正直,具有良好的职业道德5.能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神6.熟悉采购业务,具有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识。7.物流、机械或者采购相关专业,能熟练操作使用办公软件

招聘：诚聘采购员薪资：5千-5.5千岗位职责:1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作。4、制作、编写各类采购指标的统计报表;任职资格:1,有一两年采购经验的优先考虑,会开手动档。做过缝纫机采购的优先考虑。2,熟练使用办公软件,电脑操作熟练;3,工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有良好的沟通,谈判能力,具有较强的抗压我们的待遇:1,带薪休假,优秀员工奖等。2,每年各种节日,生日会,团建,野外拓展训练等等。3,我们是一群80.90的年轻团队,充满活力,快来加入我们吧!工作时间上午8:00——11:30 下午12:30——17:00

招聘：采购薪资：9千-1.2万岗位职责:一、部门日常事务管理1、建立和完善采购制度、采购流程并组织实施、优化;2、统筹部门人事管理,负责下属各部门成员的考核,人员管理,工作任务分配,目标达成情况检视,包括但不限于人员配备、培训、绩效考核,辅导团队成员提升能力与绩效;3、制定部门工作计划并有效完成,组织下属部门工作开展、协调采购及其他部门之间的的各种工作协作关系;4、参与公司的中高层管理会议,定期向上级汇报采购工作整体状况和市场重要信息;5、协助处理重大异常完成领导交办的其他临时工作任务。二、供应商管理1、开发和考核新供应商,做好供应商的评审工作;2、建立完善供应商开发的流程及考核机制,包括但不限于供应商的能力评估、供应商的绩效评价及日常管理; 3、优化供应商资源,发掘潜在的降本机会;4、优化完善公司ERP供应链端系统,完善供应商相关数据。三、采购管理1、进行知识沉淀并输出采购管理规范,通过提供整合解决方案及创新性建议,优化或创新采购模式和流程,横向与公司各业务进行高效沟通,提升业务竞争力;2、审核物料的询价、议价的比价表或综合评价表、审核采购订单与商务合同等;3、协同物流部进行物料的到货、验收、入库的跟踪,带领部门成员及时处理不合格品的退换货问题,以及滞销品处理;4、建立有效控制成本的机制,分析和评估原材料的成本结构。5、负责采购付款的管理,编制并审核采购付款计划、审核供应商款项支付,配合、支持营销部门的工作。任职要求:1、全日制统招本科以上学历,具备供应链相关专业、有电商行业采购管理经验者优先考虑;2、10年以上采购相关工作,具备专业的采购知识,熟悉采购业务操作流程,精通采购管理和采购成本分析和控制知识,至少5年的管理经验; 3、年龄30-40岁为佳,1988年前生人;4、具有市场供应敏感性及快速反应能力,有丰富的小商品供应商资源,有强烈的责任感,务实进取,抗压能力强,数据统计分析能力强;5、具备良好的团队管理能力、跨部门沟通、表达能力及廉洁的从业品德; 6、具有成本意识,熟悉供应商评估体系,优秀的谈判能力和执行力; 7、熟练操作ERP系统,及各办公软件运用。

招聘：采购跟单薪资：4千-5千职责描述:1、负责完成采购计划及职责描述;2、负责协助经理做好采购流程的控制,并提出合理化的建议;3、收集供应市场的信息,分析信息,确定短期和长期的供应商渠道;4、负责采购合同的拟定,执行及跟踪,负责采购物品交货期的跟踪及控制;5、采购台账管理,仓库盘点等。任职要求:1、专科及以上学历;2、有3年及以上制造业原材料或非生产性物资的采购经验;3、熟悉采购流程,能独立开展采购工作;4、有良好的市场调研,市场分析及人际沟通能力;5、服务意识强,有团队合作精神。

招聘：采购助理/采购文员（急招）薪资：3.5千-5千岗位职责:1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;4、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;5、完成领导交办的其他任务。任职资格:1,无经验者可以培训上岗2、熟悉采购流程优先考虑,3、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;