江北慈城磁铁厂 每周可以预支500 待遇; 岗位1，22元每小时，夜班补贴20元/晚 岗位2： 包装18/小时 男女不限18到48岁识字均可 岗位1： 成型！机加！倒角！精加工！ 岗位2：包装！检验！ 月均7000到7500 食宿：包吃包住（大学宿舍4人间） 娱乐设施：足球场！篮球场！健身房！等多种娱乐设施 要求：两班倒，，大凉山 福利：上六休一 面试当天不穿短裤！拖鞋！凉鞋！ 面试时间： 下午1点

鸿基汽配厂！不体检！ 机加工，18～45周岁（熟练工可放宽），两班倒，同工同酬，计件月入7000～10000 清洗工：18~53岁，男女不限，两班倒，20一小时，月入6000~7000 修毛边：18~53岁，，两班倒，同工同酬，月入7000~8500 检验：18~45岁，，长白班，20一小时，月入6000+ ️两个一起的不要！ ！每周可以预支500~1000，吃饭一元/餐，当天安排宿舍！不住宿补贴150/月

奉化电子厂 不体检，空调车间长白班坐班。不，不限纹身，16-43岁 公司生产豪华品牌汽车微型马达模组； 工资：18元/小时，一天上班12个工时，216一天，月薪6500左右[强][强][强]吃饭免费，，宿舍5人间。 要求：年龄16到40岁，可以放宽到43岁，会填写简单简历，手脚灵活。

招聘装配，注塑工 长白班 年龄：18-45岁 薪资待遇：18一小时+计件（多劳多得） 月工资6000-7500块 福利待遇：包吃包住，公寓宿舍，独立卫生间，空调，热水器. 满7天可以预支

恒温车间纯坐班普工、两班倒/长白班、厂内包吃包住，可预支工资 岗位环境 全年恒温空调车间，干净无尘，冬暖夏凉，无重体力活，全部坐班，需配合两班倒轮岗。 工作内容 全手工轻活，无搬运、无重工；宿舍独立卫浴，水电平价；老员工一对一带岗，上手快，长期稳定留人。 招聘要求 18-52周岁，男女不限，身体健康，持有有效身份证即可入职。 食宿福利 1. 包两顿免费工作餐，厂内自有食堂，菜品齐全； 2. 厂内宿舍，走路几分钟到车间，统一安排全部下铺，宿舍配空调、热水器、WiFi，拎包入住； 资金便利 ，可预支工资100-800元，缓解日常开销，每月固定日期准时发薪，不拖欠。 薪资待遇 综合月薪6000-8000，夜班有额外补贴，工时稳定

月综合工资6000元 男女不限，18-47岁 招聘岗位:  普工，操作工 长白班，不体检，包吃住 20号发上月工资，可预支 宿舍4人间，公寓住宿环境好

【工作内容】 生产汽车座椅，质检，组装，仓库配货等 【招聘要求】 18-45岁 【薪资待遇】 综合7000-7500，日结231-273一天 【福利待遇】 吃饭免费，住宿免费，宿舍空调，洗衣机配套齐全

日用小商品组装包装打包，不是流水线，站坐随意，长白班无夜班。

[庆祝]龙山日结，现在报名，明天上班 打包装，自动焊辅助，品管包装，每天结账 18岁以上，50岁以下 上班时间早上8点上班，中午12点下班，中午吃饭一个小时，下午吃饭半个小时，晚上9点下班，时薪11.5个小时 长白班， 计时18一个小时，一天[红包]207+包吃两餐 住宿10元，包含水电费

浙江宁波象山金七门核电项目 施工人员招聘 项目工期长期稳定，场内食宿配套齐全，诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作！ 一、招聘工种及名额 1.钢筋工：130 名 二、入职任职要求 1.年龄区间： 20-54 周岁；20-49周岁； 2.身体健康，； 3.无违法犯罪前科，入职需提供：公安机关开具无犯罪记录证明 三、岗位职责 1.服从项目部现场管理人员统一调度安排； 2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能； 3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务，落实安全施工要求。 四、薪资福利 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用； 2.钢筋工：320-350 元 / 10小时 3.项目统一提供住宿，生活配套完善，工资发放及时； 五、工作地址 浙江省宁波市象山县金七门核电项目 咨询对接：游 联系电话：

打扫公区房间

浙江省宁波市宁海县利丰牧业有限公司招挤奶工，每月6500元。提供住宿免水电费。要求50周岁以下，夫妻工对方可以安排其他岗位也可以咨询。电话：

这里现在要两个搬运工35一小时，4小时起步。

宁波招聘打水泥地坪师傅，人数不限，要求58岁以下。小工与大工按比例搭配，每位师傅可带一名小工，小工年龄同样需在58岁以下。老板工程较多，急需人手，工作均在室内进行。薪资按面积计算，每平方米14元。正常情况下，两名师傅加两名小工一天可完成200平方米以上。提供住宿，不提供工作餐。有意者请尽快联系。

职位详情 座椅厂免体检 免体检 免体检 7500-9000／月 免费吃住 工作时间：8:30-20:30 两个小时休息十分钟 年龄18-45岁以内 空调住宿，恒温热水 配生活阳台，衣柜 每个月15号发工资

长白班日结工 不是流水线，打螺丝组装 上班时间：8:30‑20:30 管两顿工作餐，可协助租房，公寓楼 日结：190元/-210天，下班结清工资，要求能接受加班一个小时11个小时190，12个小时210 接受不了加班的就勿扰， 年龄：17‑55周岁，大量要人

胶州冰箱组装｜日结！下班给钱 8:00‑20:00 女工至47岁｜男工至54岁 岗位：组装｜打螺丝｜贴胶带｜包装 管一餐｜管住｜空调车间｜ 大量招人，速来报名

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

南宁本地日结工，下班结算工资，男女不限，16－60岁都可以安排！ 16－55岁，男女不限，工资日结，包吃！ 长期工，短期工，日结工都有！ 南宁企业日结工200－300块一天。 柳州企业日结工200－300块一天。 桂林企业日结工150－260块一天。 湖 包吃住，免费安排入职，南宁每天发车企业！16－55岁，男女不限，身体健康，不用体检！疑难杂症全部安排！

新能源厂，组装 装配，组装，汽车装电池的柜子，活简单，易上手

宁波海曙区招聘氩焊师傅和激光焊师傅各一名，长期活，按时计薪，每小时40元，工作简单轻松。有意者请联系。

【岗位职责】 1. 负责座椅系统的目标设定、成本、重量、性能管控等工作； 2. 负责座椅系统设计构想、方案策划等前期设计工作； 3. 根据项目和NPDS流程要求，主导相关技术文件的创建和维护，如DFMEA、BOM、DVP、ESOW等； 4. 负责座椅系统三维数据、图纸设计的质量和进度把控； 5. 负责拉动周边部门协同工作，如总布置、电器、安全、SQE等，确认周边interface； 6. 负责座椅系统供应商交流、评估、供应商管理及工作进度、质量控制； 7. 负责座椅系统产品试制、试验及试生产，解决相应技术问题。 【岗位要求】 1. 具备座椅系统开发相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件开发流程，掌握NPDS流程及相关技术文档编制要求； 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力； 4. 能够独立开展座椅系统设计及项目管理工作； 5. 熟练使用三维设计软件及办公软件。

包吃包住工资待6000-9900一个月长白班两班倒，工作轻松环境好，都是年轻人，

外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠 内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚 招聘“内饰设计/外饰设计”工程师主要负责产品: 主仪表、副仪表、门板、立柱、侧围、顶棚、地毯、座椅数据设计及产品开发; 前保险杠、后保险杠、轮眉、外装饰件、侧踏、防溅垫、挡泥板等数据设计及产品开发

宁波市姜山镇厂区招长期，200/天，剩余的15号发包吃住不体检，0元入职，两班倒22一小时

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

能熟练使用工具，会划线打孔攻丝。 公司在慈溪，不在绍兴，只是迁移手续还没办完。

【岗位职责】 1. 负责组织开展前后端区域主断面制作与集成管控； 2. 负责前后端区域TI（technical input）制作和握手，并推进冲突项问题的解决； 3. 负责前后端区域造型工程可行性分析（FC）及整车几何集成，并推进冲突项问题的解决； 4. 负责前后端区域内Interface的集成与管控，并推进冲突项问题的解决； 5. 负责前后端区域内的零部件布置和集成，解决侧围顶盖区域总布置相关问题； 6. 负责前后端区域DPA1检查，并跟踪推动问题解决； 7. 负责前后端区域各阶段实物验证问题的解决； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 掌握汽车构造、整车法规、系统布置、人机工程、性能等相关要求； 2. 掌握整车开发流程、总布置开发流程； 3. 熟悉该模块内所有零部件的布置要求； 4. 熟练使用Catia办公软件。

1. 负责适应性属性开发体系建设，属性开发模板制定及维护；根据项目开发等级对适应性属性目标进行定义及分解，对适应性属性目标的达成过程进行管控，并完成属性开发目标物的交付；协助支持各专业部门进行海外适应性属性的开发和管控； 2. 根据适应性属性目标定义，进行全球适应性试验策划、组织实施，包括但不限于项目整体试验进度跟踪与管控，组织试验车辆的准入与评审，需求输入及任务的下发，协助适应性试验问题管理及报

中专以上学历，机械专业有限