嵊州酒店招聘服务员

工作简单易上手在指定的区域服务客人

越城区，城南粉面馆招服务员2名，年龄18到40岁，包吃5000－6000，要求有亲切感和服务意识

女生服务员认真工作

服务员收银员

能执行管理组安排的工作

服务员勤杂工穿穿串最好有经验的。没经验的也可以现学的。工作都是一起做的，把工作做好就好了。要认字。工资3500至6000元。我们主要是做夜宵是晚上上班。白天不要打电话，下午3点之后打电话。店在袍江。工作时间下午4点到凌晨4点。

要适应夜班。月薪4500。18岁到25岁 。夜班时间一个月上一个星期

人通电力杂工：4名，男，年龄60周岁以下，薪资面议，日常工作时间8小时，需要时临时调整为12小时制的二班制，有电工证，电焊证，或者叉车证的优先。联系人：石先生联系地址：新昌县羽林街道羽林路私房菜服务员：3名，工资5000-6500元/月，熟练工优先，具体面议。洗碗阿姨：1名，工资3500-4000元/月，熟练工优先，具体面议。切配：1名，工资面谈。注：以上岗位工作时间9点-下午1点，下午4点-8点，店内3个包间，包吃两餐，待遇从优，具体面议。联系人：潘先生联系地址：新昌香缇公馆

服务区小吃店招聘营业员服务员两名，包吃包住。172一天。拿到手五千左右。除了节假日。平时活不多。要求身体健康的女性。服从安排30—55周岁。

服务员工作内容1、将顾客指引到想要到达的地方；2、为顾客介绍店内所售卖商品的价格和优惠活动；3、完成为顾客开单点单等工作；4、为顾客送达饮料及食品；5、带顾客清点账单，买单；6、打扫包厢卫生。任职要求:1、男女不限，18-30周岁，有无经验均可；2、形象好，有一定服务意识，有亲和力，无犯罪前科，服从管理；3、对工作认真负责，有责任心；4、有较强的责任感和集体荣誉感；5、有良好的心理疏导能力，以最好的形象面对顾客

招聘：家教薪资：7000元/月要求语文，英语，学习优秀，有一定的基础，包吃住，要求在职学生

招聘：通信员薪资：5000—80001、具有良好的职业道德、专业素养、业务知识和技能。2、具备良好的团队协作和敬业进取精神，具备良好的沟通能力、勤奋、踏实，有较强的抗压能力。3、身心健康。4、光缆熔纤、光缆布放，有通信电信或移动运营商工作经验联系电话：连女士

招聘：织带机机修工薪资：22元/小时织带机机修工师傅，每周上班几天，机器有问题来修理就可以，工资面谈，上班时间面谈

招聘：内账会计薪资：面议1、财务专业毕业，工作认真负责，沟通能力强。2、同时也欢迎应届毕业生前来应聘．

招聘：白班客服薪资：3500元/月负责店铺售前接待售后疑问解答，要求工作仔细认真态度好，包教包会，工作地址越城区稽山街道平江南路10号兰剑制衣三楼厂房，暑假工勿扰

德州市铁西，招厨师一名，工资6500元至7000元，服务员一名工资3500元，钟点工一名，13元一小时，每个月15号发工资，电话，

推荐②** 鸦鸿桥烧烤店招工急聘砂锅工2名【1】后厨洗碗洗碗工2名【2】前厅服务员5名【3】后厨炒虾工2名【4】做砂锅2名【5】小时工【6】烧烤工，烧烤学徒工，【7】凉菜工2名【8】吧台收银员1名，【9】招长期工，男女不限，年龄不限！【10】招烧烤学徒，炒海鲜学徒，做砂锅学徒【11】招烧烤小时工，晚6点到晚10点，【12】招大厅领班一名，要求有工作能力，责任心强！有工作经验优先，工资面议！有责任心！电话或 下午一点到4点休息时间勿扰

凤凰山路烧烤店诚聘：刷碗一名，前厅两名，钟点工两名，工资面议，联系电话：

珠海即将开业饭店招聘 东北厨师一名工资：10000。切配2名工资：7000服务员45-5000要求 年龄不超过35岁 手法快。寝室配空调 需外出学习半个月具体[电话]详谈

二十八中墨香郡附近小龙虾连锁外卖店，招一个配菜打包的人员，男女不限，工资4000 ，要求干活麻利，有外卖店工作经验优先。电话(）

服务员负责打扫卫生端果盘酒水工资日结一天200以上一个月六千五左右下午五点到凌晨一点左右

绍兴柯桥招烤肉店服务员和后厨配菜

女服务员，18岁一45岁

职位详情服务员岗位职责1.接受店长分配的服务工作，负责开餐前的准备工作；搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁2.随时留意顾客的服务需求，及时满足顾客的需要，确保服务到位。3.随时听取顾客的意见和评价，注意服务中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。任职要求1.学历：18-40/学历不限3.上班时间：轮班制：早班9:00-17:00晚班：17:00-1:004.工作地点：根据住址，就近安排按小时计算薪资

曾三仙米线店招两人日结工资，做一天金帝银泰B1层，工资180-200元，早上9:30-21:30，联系人：严店长

绍兴市柯桥区招服务员

招服务员工资面议

居酒屋服务员

阿姨/服务员

性格开朗积极主动负责安排好每桌进店的客人服从岗位安排