
文员招聘
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公环境好,无压力
具备一定的行政工作经验,掌握基础Ps软件操作,熟练运用Office、Excel等办公工具,能撰写投标文件,了解财务相关知识。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通能力;
2、可独立开展工作,工作认真负责,有较强的责任意识;
3、精通各类办公软件,能高效完成文档处理及日常文职事务;
4、了解文件装订流程,包括胶装、精装等形式,公司安排专人指导!需踏实肯干,能适应工作安排,服从管理!
文员大专及以上
工作内容:
负责信息登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达及老客户的后续服务,工作内容简单易上手,注重人员稳定性与长期发展!
上班时间:
8:30-16:00,周末及法定节假日均休
任职要求:
年龄25-45周岁,大专及以上学历,无犯罪记录,征信状况良好可查
薪资待遇:
实习期5500+,转正后6500+
福利待遇:
定期组织团建活动,公司提供不定时下午茶,享受节假日带薪休假及年假
外贸文员兼行政助理(熟练后享有提成)
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:外贸文员兼行政助理
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;
2、英语水平需达专业四级以上,六级更佳,具备良好的英语沟通能力;
3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能;
4、熟练操作各类办公软件,了解外贸业务流程,熟悉跨境电商平台操作;
5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术,能接受occasional出差安排;
6、工作细致严谨,责任心强,品行端正;
7、积极配合公司调配,协助完成行政、人事及后勤相关事务;
岗位福利:五险一金,提供食宿,节日礼品,团队建设活动,年终奖金等;
农牧业储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上接受无兽医经验/技能
岗位职责:
1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识;
2.参与农牧业管理相关工作,完成日常数据整理与分析任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,限2025届学生,对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣;
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求
文员
1、主要负责公司日常资料对接,来访客户接待;
2、负责各类书面材料,文件归档整理;
3、负责公司领导完成部分行政管理工作。
工作时间:
8点半~11点半,午休2小时,下午1点半~4点双休
产品助理5000+免费住宿+有发展
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限00后靓女俊男自由福利团建
1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金
2.提供五险;
3.户外活动:不定期组织户外拓展与旅游安排;
4.法定假期:享受国家规定节假日及长达15天的年假;
5.节日福利:生日庆祝、周末聚餐等温馨活动;
6.一经录用,公司将安排一对一专业化培训,工作表现优异者有机会晋升为城市经理
【工作范畴】
1、负责产品的运营推广与日常维护;
2、学习并融入运营管理团队,后期协助主管处理团队事务,协调团队内部关系;
3、能力突出者可破格提拔,通过考核后可晋升为运营主管,独立管理团队或分管公司运营
通勤时间:8:30-18:00,不加班不加班不加班!周六下午茶、聚餐活动等!
任职要求:
1、思维灵活,表达得体,积极进取,乐于学习;
2、上进心、上进心、上进心,重要的品质说三遍;
3、大专及以上学历,经验不限,优秀人才可直接进入管理层;
4、性格开朗,主动性强,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力;
5、能吃苦耐劳,学习能力出色,具备较强的抗压能力,愿意投身营销类工作
行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书处理,包括文件整理及资料归档;
2、协助开展办公室行政支持工作,保障各项事务有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立承担工作任务,工作积极主动,富有责任感;
3、了解办公日常运作流程,具备高效执行工作安排的能力。
岗位福利:
1.签订正式劳动合同,缴纳五险一金
2.每天工作时间9.00-6.00,大小休
3.法定节假日正常休息,享受超长年假
4.提供完善的岗前培训,在职培训,一年一次出国旅游
新能源配件厂/急招320一天包装工长白班/包吃包住人走账清寒假工随走随结
8000-9000元/月
操作机台长白班车间配件厂普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机 厂区直招 不看学历 寒假工
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
强电工6-10人月结电工证
招聘
一、岗位:配电房值班电工(江宁九龙湖附近)
二、工作要求:55周岁以下,执高压电工证。
三、及工作内容:
负责配电房水泵房值班及巡检并做好相应记录
四、上班时间:上一休二,上午8点交接班(共需9人,每3人一个班)
五、上班地址:东南大学九龙湖校区
六、薪资:350元/班(法定加班另),比如:一个月上班10天班3500元/月
七、联系人:朱女士/
技术员
招聘:桥梁监控负责人
薪资:10-15k
职位详情:
职位描述:
1、负责编制大型桥梁(斜拉桥、悬索桥)施工过程中的周报或月报,代表公司参加业主及总经理室定期组织的施工会议。
2、负责组织、招募测量组成员开展现场测量和检查工作。
3、负责测量数据的整理、分析以及相关实验方案的及时编制。
4、负责与业主、监理、施工、设计等单位的协调与沟通。
任职要求:
1、国土测量、测绘、或土木工程类专业毕业,持有交通水运检测工程师证(桥梁、隧道)。
2、了解水准仪、测量站、GPS等测绘仪器的使用和相关测绘软件的操作,了解行业技术规程和图表。
3、从事大型桥梁检测测量工作3年多(我们比较喜欢斜拉桥、悬索桥的检测,了解各种大型工况下关键节点的检测测量))。桥梁。
4、了解工地实验室或住宅项目标准化建设要求。
5、能吃苦耐劳,有良好的职业道德,工作细致严格,有高度的热情和责任感,有强烈的服务意识,能够接受外派任务。
6、懂桥梁结构分析者优先。
管培生-硕士
7000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
**岗位职责:**
1.人才培养计划
-加入公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法
-参与轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司各环节协同运作机制
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务执行,负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作
-按期输出业务评估报告,围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门规划制定,掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能
-每季度向管理层汇报个人发展进展,接受针对性能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1.硬性条件
-硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团领导经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
-抗压能力强:能在高节奏工作中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认可“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展方向
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
-完成轮岗实践(核心部门),全面掌握公司业务全流程运作机制
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作
-定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学的硕士和博士生。(特别优秀者可放宽)
-具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先
2.核心素质
-结构化思维能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,具备多领域知识整合能力
-抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,适应阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务发展方向
硕士储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限硕士及以上运动疗法神经康复康复治疗师资格证老年康复作业疗法物理因子疗法心肺康复言语疗法骨科康复疼痛康复
要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业,硕士学历,应届优秀毕业生优先考虑,提供食宿
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,加速综合管理能力的成长;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,积极参与公司业务会议及客户接待等事务,锻炼组织协调与沟通执行能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并提交管理层所需的汇报资料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与复盘。
任职要求:
2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论
-完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点
2.业务支持与创新
-协同部门主管推动重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作
-按周期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向高层管理者汇报个人发展进展,接受针对性的能力测评与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向,博士优先(特别优秀者可适当放宽)
-拥有1年以上学生干部或社团管理经历,或具备知名企业提供实习经验者优先考虑
2.核心素质
-具备结构化思维:能够高效分解复杂问题,输出具操作性的解决方案
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识整合与应用能力
-抗压韧性:可在高压工作节奏中保持持续产出,能接受阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标驱动力与职业发展追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题
前台
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限包住有空调全勤奖服务业前台其他有服务业经验店员/服务员经验迎宾/接待经验客服经验包吃住足浴/按摩/养生馆包吃24点-次日4点下班收银经验普通话流利销售/导购经验
无经验勿扰!!!
河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年,历经三年稳步扩张,现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国范围内已开设50余家加盟店
岗位职责:
1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取,性格外向乐观,有相关经验者优先考虑
2、学历、身高不限,年龄要求20-28岁
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳
前台岗位说明——因属采耳连锁门店,营业时间较晚
实行轮班制:中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00
工作间隙可适当休息,提供食宿
薪资待遇:每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+客户引导提成+好评激励,月综合收入约6k
表现优异者晋升通道畅通!能力突出者一个月内即可实现快速晋升,薪资成倍增长
(推广任务完全自愿参与)
主要工作内容:客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理
栏目概述
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