岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、整理及卖场清洁，保持良好购物环境 4. 主动引导顾客试穿，提升成交率与连带销售 5. 完成每日销售目标、库存盘点及交接记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本销售技巧和抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神和责任心

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘鞋店导购。 薪资为3000-5000。 岗位职责包括接待顾客并提供专业的鞋类商品咨询与推荐服务，维护店铺陈列与商品展示以确保销售环境整洁有序，协助处理顾客订单、退换货及售后服务以提升顾客满意度。 任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情、耐心细致，对鞋类商品有一定的了解，有相关销售或导购经验者优先，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏与安排，形象整洁得体，有责任心，能积极完成门店日常事务。

岗位职责： 1、为到店顾客提供专业的童装产品介绍和搭配建议； 2、根据儿童体型及穿着场景推荐合适商品，提升顾客购物体验； 3、负责店铺陈列维护，保持商品整洁有序，营造良好的购物环境； 4、完成商品上架、盘点及日常销售记录工作； 任职要求： 年龄要求18-40，上班时间17:00-22:00 新手可带 1、具备良好的服务意识和亲和力，喜爱儿童，有耐心； 2、具备基础的服装搭配审美能力，对流行趋势有一定敏感度； 3、沟通表达清晰，具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、有销售经验者优先，热爱服装行业，工作积极主动；

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，了解需求并提供专业家居产品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售品类（如沙发、床具、柜类等）的材质、工艺、功能及卖点 3. 主动跟进销售流程，完成开单、收款、订单录入及售后协调工作 4. 维护展场整洁与商品陈列规范，确保品牌形象统一呈现 5. 积极参与门店促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习意愿与抗压能力 4. 能适应家居卖场工作节奏，服从门店排班安排 5. 热爱家居行业，认同品牌理念，有长期发展意向

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

招聘岗位：服装导购 一、岗位职责 1、负责门店日常顾客接待、穿搭推荐、尺码介绍，热情服务到店顾客，主动促成成交。 2、负责店内货品陈列、整理叠放、补货、试衣间整理及店内日常卫生，保持店面整洁美观。 3、配合门店活动、促销推广，维护老客户、简单回访，提升复购。 4、协助每日盘点、理货、出入库核对，配合店长完成日常门店运营工作。 二、任职要求 1、年龄18–35岁，形象整洁、气质良好，热爱服装、审美在线。 2、性格开朗、善于沟通、有亲和力，服务意识强，做事踏实稳定。 3、有无经验均可，新手免费带薪培训，上手快；有服装销售经验者优先录用。 4、能接受门店轮班，责任心强、服从管理、团队氛围好。 三、薪资待遇 综合薪资：4000–8000元/月（上不封顶） 薪资结构：底薪 + 高提成 + 全勤奖 + 销售奖金 +节日福利 多劳多得，业绩越高工资越高，旺季收入可观。 四、工作时间 门店早晚班轮班制，具体根据门店排班；月休合理安排，不恶意拖班。 五、福利亮点 新手带薪培训，零基础可做 氛围轻松，同事年轻好相处 节日福利、不定期店内穿搭福利 稳定长期岗位，客源稳定，生意稳定 六、工作地址。浠水新华正街 jS 女装 29 店 七、联系电话 八、

雅迪电动车门店导购，储备店长

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货及货架整理，保持店铺整洁美观与品牌形象统一 4. 完成销售目标，主动引导试穿、促成成交，并做好售后跟进与客户维护 5.配合店长完成日常盘点、报表填写及团队协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.具备团队协作精神，责任心强，注重细节

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

【岗位职责】 ·通过手机软件接单，系统自动派单 ·跟随导航接送乘客，安全送达目的地 ·全程一键导航，无需熟悉路况 ·公司提供新能源车，不限行、不限号、不限公里 ·车辆由司机保管，可私用 【职位要求】 ·持有C1及以上驾驶证 ·无交通肇事、危险驾驶、吸毒、酒驾记录 ·近3个记分周期内未被扣满12分 ·无暴力犯罪记录 ·年龄21-60周岁

武汉市黄陂区招装修木工

岗位职责： 1. 安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无违章、无投诉、无事故记录 5. 及时响应平台调度与运营通知，配合完成资质审核、培训及日常管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录，无暴力、吸毒、酒驾等违法犯罪记录 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车平台APP. 学历不限，责任心强，服务意识佳，沟通表达良好

职位要求： 1、年龄21-59岁，驾龄三年；驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车保险保养，救援，维修，客服24小时保驾护航，司机只需安心开车赚钱 工作时间：公司免费帮您注册直营账号，免费提供培训服务；平台24小时派单，无需自己抢单

2，施甸县双虎家私】招聘家居导购主播要求:19-35岁(接受学徒)内容日常门店接待顾客，顺带快手实景直播拍短视频。不用颜值出众，会聊天实在靠谱就行本地长期干，带薪教学直播、谈单话术底薪提成，客源稳定，想挣钱踏实来应聘联系: 

全棉时聘销售导购，工作地点在九立方商场。岗位职责为接待顾客咨询并达成销售。薪资福利为3000-6000元，包含五险、全勤奖和年终奖。月休3天。

招聘家装导购，无经验可培养。负责建筑、建材、房地产产品的销售推广。薪资福利为3000-10000元，工作时间弹性，提供下午茶。

招聘展厅导购，负责卫浴产品讲解、谈单、客户回访以及展厅陈列维护。薪资福利为3000-10000元，包含年终奖和满勤奖。

平泉本地招聘，保底5000元/月平泉【全友家居】新店启航，（新老板，新店面，新形象）招聘创始团队，现在招聘导购员（卖家具），保底5000元/月。买保险，长白班，公司老师一对一教，没有做过销售也可以，免费培训。[爱心]另招聘定制设计师，安装，新媒体，店长[爱心]电话报名：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

招聘穿板营业员 待遇优厚底薪加提成，要求形象气质佳。在汉正街品牌广场二楼。

品牌服装招聘人员需求：2人工作地点：光谷天地薪资：底薪2%提成早晚班8小时【每月四天假】招聘要求：18~45岁皆可，有服装特卖销售经验，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系方式：柯

招聘启示设计师招聘：导购2名要求：有服装销售经验2年以上，团队意识强，敢于挑战高薪，年龄20-38岁！薪资待遇：底薪3500-4900阶梯提成销售奖励（综合薪资8000+）公司福利：社保＋季度晋升+节日福利工作地点：世界城联系电话：（同步）

招聘♛武汉市——☆——☆——☆——1.群光广场~女装~店员2.金桥永旺~店员各商场同时招聘主播导购，薪资面议！外区~荆门东方~店长/店员外区~襄阳武商~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，25-38岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班——☆——

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.配合总部落实营销活动落地，统筹门店促销执行与氛围营造 5.定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规与资产安全 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3. 具备一定抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4.有零售/快消行业实习或基层工作经验者优先 5. 年龄：21-25岁 学历大专及本科以上学历者更受青睐

武汉各个区都有站点，就近安排 工作: 分拣员，不戴眼镜，能接受灵活排班，最好能接受凌晨2点班次； 理货员：需搬运重物，接受冷冻库作业 水产处理员：会水产养殖相关优先，可以接受宰杀等备餐工作 发放方式:月结,每月15号发上月工资,夜班理货:享夜班补贴，薪资高于白班 保底结束后按照底薪+计件方式核算工资，薪资待遇: 5100-7000元/月 休息：月休4-8 天（店长排班），工作满6小时休半小时，不忙可休息

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

品牌服装招聘人员需求：2人工作地点：光谷天地薪资：底薪2%提成早晚班8小时【每月四天假】招聘要求：18~45岁皆可，有服装特卖销售经验，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系方式：柯

招聘启事：红袖女装HOPESHOW招聘岗位：高导工作地址：武汉杉杉奥莱（地铁6号线江城大道附近）工作时间：上一休一薪资待遇：导购：底薪（3200-3800）+销售提成（1％-6％，根据个人每月销售额核算）五险+不固定激励（工资5000-10000+）要求：年龄25-38岁，工作态度积极，目标感强，有销售者优先！有意可以联系:小青（也可加微信私聊）