，年龄35岁以下，有餐饮服务管理经验，沟通 能力强，会用电脑

职位要求: 1、负责传菜、传酒、撤台、前厅卫生等; 2、服务意识好、身体健康、积极乐观、配合带动就餐气氛。薪资福利:4000-4500元/月(底薪+全勤+) 3、月休四天包吃每月房补300

餐厅服务员的工作内容包括： 1.接待客人：向客人介绍服务地点、座位安排、菜单的使用以及餐饮服务概况。 2.收集顾客的订单：通过口头交流或书面形式，为客户提供必要信息，以决定顾客菜品选择以及要求。 3.推销和服务餐饮：根据客人的要求，提供餐饮服务，以及派送食物，确保餐饮的完好无缺。 4.收银：准备收钱的凭证，并。 5.清洁和整理餐桌：注意细节，比如物品的按摆放，清洁餐桌，打扫残留的食物或垃圾，并确保餐桌的摆设和气氛完美。 6.回答客人的问题：即时回应客人就餐经验有关的任何问题，让客人体验到客户服务之美。 7.按时完成店长安排的其它工作。

1.岗位职责：接待、点餐、出餐外卖打包、收拾卫生  福利待遇：包吃团建 重金招聘合伙人，工作简单，早晚班轮休。 底薪+补助4000-6000另有季度奖金能者多劳 男女18-30 能接受螺蛳粉气味优先合作 听话、听话、听话肯干，想挣钱的稳定长期的

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班、周末及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

-负责KTV包间服务，接待顾客并提供酒水-保持包间整洁，及时补充饮品及用品-配合团队完成日常运营工作【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -熟悉酒水知识者优先，无经验也可培训上岗-能适应夜班工作，服从安排 【工作时间》 夜班，具体班次面议【薪资福利】 -综合薪资6000-8000元/月，周结到账-包住、包吃，节省生活开支 收起

工作内容：准备包厢，酒水，小吃，果盘等，结束之后打扫包厢卫生 工资待遇：保底6000+酒水提成，综合薪资6000-8000元/月，工资周结 工作时间：下午6点-凌晨2点，每月休息4天，可自行调休 包住不包吃，餐补每月补贴450元，入职当天提供住宿当天可入住。

前台接待、点餐服务、清洁维护、责任心、团队合作、适应轮班能力较强者可晋升管理职位；、

岗位职责： 1.负责顾客接待、切肉、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病， 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力。 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者也可。

主要负责包厢卫生打扫 搬送果盘酒水小吃 站岗服从管理安排月休四天 周结工资

电梯安装学徒联系电话

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4.综合维修（水暖、杂修） 要求: 60岁以内，身体健康，服从管理 时间7:30-16:30 月休4天 薪资: 3000-3500元/月 电话

岗位名称：后勤维修员（东西湖区康养中心）;岗位协调员（东西湖区康养中心） 岗位要求：1. 年龄52岁以下，身体健康（有健康证）。2. 初中及以上学历，具备3年以上相关经验。3. 熟悉水电、门窗等基础维修技能。持有电工证者优先，具备基本的沟通能力、责任心及团队协作能力。 薪资待遇：1. 试用期为一个月，试用期满经考核通过后与第三方签订劳动合同。2. 基础工资+绩效工资+绩效目标留存兑现。具体薪资结构根据工作经验和技能水平而定，湖北武汉地区薪资待遇具有竞争力。

设备维修工、电工 负责消除设备设施故障，恢复设备设施功能的工作；协助设备设施的定期保养；负责设备的拆卸、安装、调试的工作；负责对公共设备设施进行日常检查维护的工作；负责全公司所有水、电、气的基础动力设施的安装、维护的工作 薪资福利:4000 - 8000元/月；员工宿舍：4人间，独立卫浴、空调、洗衣机、24小时热水等（电费自理）；员工食堂：自选式餐厅，公司补贴工作餐；乒乓球室、阅读室等娱乐设施；实习生，实习期缴纳商业保险；节假日福利、生日福利、年度旅游等；享受当地政府人才津贴、租购房补贴、实习补贴等；良好的培训体系和职业发展（技师、管理、工程师多方向晋升发展）；公司团建、集体旅游等员工业余活动。 招工人数:10名 工作地址:绩溪县生态工业园区霞间路1号

岗位名称：工程维修；物业管理维修岗位；机电维修岗位。 岗位要求：1. 身高要求：身高1.70米以上；2. 教育背景：高中、中专及以上学历；3. 技能与素质：掌握综合维修相关专业知识及操作技能；适应现场作业；具备责任心和安全意识。 薪资待遇：工程维修：月薪3500元，工作时间上六休一，早8：00至晚17：00。辽宁沈阳。

河北唐山招聘辅助维修工，年龄要求60岁以下，提供免费住宿，月薪范围在4000至4500元之间，不拖欠工资，每月享有4至5天的休息时间。

招聘：项目经理 薪资：面议 职位详情： 45周岁以下，形象较好 2. 从事物业行业相关工作2年以上，曾带领团队不少于15人，会电脑简单操作； 3.熟悉慈溪/余姚/杭州湾新区周边地区，可随时委派外地及周边地区； 有意向可联系：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效的前台联动支持 5. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅、工作间）的清洁与维护，保持整体环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守酒店服务规范，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识 5. 有酒店或物业相关实习经历者优先，持有健康证者优先

接待与登记：负责酒店客人的入住登记与退房办理，核对身份证件，录入客人信息，分配客房并发放房卡。 2. 收银结算：处理客人各项费用结算，包括房费、餐饮费、杂费等，支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式，确保收款金额准确。 3. 账务管理：每日核对收银款项、票据及账目，编制收银日报表，做到账实、账账相符；妥善保管现金、发票及收银设备。 4. 咨询与服务：解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题，协助客人办理预订修改、续住等手续，提升客人体验

市区招餐饮服务员一名工资面议电话

联系电话，

服务员两名20-45工资4000~5000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

招聘： 切配员：工资5000元至6500 服务员：4500元–6000元 洗菜阿姨：4600+ 联系人:邓女士 孙塘南路：黔姑娘贵州地摊火锅真诚欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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