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一到2楼是大铝板，由于平方不多，附近为好，需要今年的体检报告。

我们是做回收的。工作内容就是进小区里面把智能可回收柜子里面货物取出来装到车上然后运回中转站。每个人负责一片区域，每个人负责大概20台机器。机器满仓会自动提示到手机。 目前招聘的区域有三个：井冈 、南七 万年埠。 【任职要求】 1.55岁以下 2.吃苦耐劳，听从调配，想赚钱的来 3.开车熟练，有经验优先 4.车型如下：三轮车 【工作内容】 1.负责小区内智能柜货物清运； 2.负责机器内袋子更换；袋子里是可回收物，纸板箱，塑料瓶，旧衣服等 3.负责将机器内货物运送到中转站 【工作时间】 在岗时间：早7-晚9(有单清运，没单就休息) 【薪资模式】 每天60包左右，一包9~17元左右(根据距离远近，包裹重量)，每包包重30kg左右。 平均薪资10000-13000以上多劳多得 原标题：《清运司机计件管住均薪10000以上》

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福利待遇 1. 月薪5000元—10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险、提供免费住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行约10分钟）； 3. 设有多种激励奖励机制，助力提升综合收入（包含日奖、周奖、月奖等）； 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入）； 5. 定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等）；依法享受国家法定节假日； 6. 拥有轻松愉快的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力。 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学的营销规划与实施方案； 2. 负责线下产品的宣传推广、商务策划及可行性建议输出；掌握基础业务流程； 3. 维持良好的客户关系，优化产品后续服务体验； 4. 运营线下营销团队，并配合上级推进指定区域的商务拓展与日常运营管理； 二、公司运营 1. 熟悉企业核心业务流程，协助主管开展培训工作； 2. 具备基础招聘能力，了解财务及管理相关知识； 3. 参与二线市场的开拓与运营维护；备注：以上内容均提供系统化培训 4. 协助部门负责人制定运营策略，执行并跟进考核任务； 5. 结合品牌传播理念，策划并实施创新性推广方案； 6. 统筹协调日常事务，完成阶段性总结，推动后续工作有序开展。 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 具备良好人际交往能力，表达清晰顺畅； 3. 抗压能力强，富有责任心； 4. 有志于在运营管理领域长期发展； 5. 学生干部或退伍军人背景者优先录用。

岗位职责： 1.1 掌握施工图纸内容，参与施工图自审与会审，能够提出技术性问题并提供合理化建议 1.2 熟悉并执行工程施工过程中的各类规程、规范和技术标准，依据施工组织设计及进度计划组织实施施工工作 1.3 编制单位工程的进度控制方案以及月（旬）度作业计划，并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划，经项目经理审批后落实执行 1.4 按照施工图纸、技术规范和施工组织设计要求组织现场施工，科学调配人力、物资和机械资源，及时协调解决图纸疑问及施工中出现的技术问题 1.5 负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工管理，施工前须对作业班组进行详细的技术、质量、安全交底；监督施工全过程、质量控制、原材料检测，参与基础、中间结构及隐蔽工程验收，负责工程资料整理及建筑物定位放线等工作 1.6 如实填写施工日志，及时汇总整理单位工程技术档案和竣工验收所需资料 1.7 针对质量、安全检查中发现的问题，组织落实整改措施并跟踪闭环 1.8 负责施工任务单的签发与完工验收工作 1.9 承担专业施工班组月度完成工程量的审核与确认 任职资格： 学历专业 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业 任职经历 具备5年以上同行业工作经验，其中至少1年担任生产经理岗位经验 知识要求 能准确识读施工图纸，掌握材料性能并精准计算工程量，熟悉施工工艺流程及相关验收规范 技能要求 具有现场管理能力，能有效组织生产作业和施工现场管理，有钢结构项目施工经验者优先考虑 能力要求 熟悉企业产品体系，热爱本职工作，反应灵敏，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；具备良好的职业操守，作风踏实，吃苦耐劳，责任心强

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