我们正在寻找一位富有热情、目标明确的课程顾问。您将担任平台与潜在学员及家长之间的核心沟通桥梁，通过专业化的咨询服务和贴心的支持，引导咨询者顺利完成报名学习。您的核心任务是达成招生目标，并有效传递我们的教育理念与品牌价值。 主要职责与工作内容 1.客户咨询与转化： ·通过电话、线上对话、微信、面对面交流等方式，积极联系并跟进意向客户。 ·清晰、专业地讲解平台课程设置、教师团队、教学亮点及服务特色。 ·根据学员情况量身定制学习路径与课程安排。 2.客户关系维护： ·与已入学学员及其家庭保持持续互动，提高满意度及后续课程续报率。 ·定期开展回访，倾听意见，及时反馈并协助处理相关问题。 3.市场活动支持： ·配合市场团队参与线下宣传、教育展、专题讲座、开放课堂等招生推广活动。 4.数据记录与分析： ·完整、准确地登记每一次客户沟通进展及后续跟进状态。 5.团队协作： ·出席日常工作会议，交流有效话术与成功案例，协同应对招生难题。 任职资格要求 必备条件： ·大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学、商务沟通等相关专业优先考虑。 ·具备良好的语言表达能力、亲和力与影响力，善于赢得客户信赖。 ·目标意识强，渴望成长，能适应高效紧凑的工作节奏。 优先考虑条件： ·拥有[K12/素质教育/留学语言/职业培训等]行业招生经验者。 ·具备自主创业经历者。

招聘校区：汽博蓝湖郡、大学城微电园 有这样一家机构 不讲资历，不搞内耗 比起学历与出身，我们更看重你是否充满干劲，是否敢于冲击高收入 若你渴望突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！ 您的职责包括： 1.拥有教育初心，相信教培不仅是业务经营，更是助力孩子快乐成长的学习旅程； 2.坚守目标信念，推动运营数据达标，助力团队实现业绩愿景； 3.热爱管理岗位，积极面对压力与变革，乐于探索管理方法与组织创新； 4.营造积极团队文化，构建团结向上的工作氛围，落实人才储备与培养机制； 5.保持学习意识，持续提升专业能力与管理水平，与组织共同进步。 我们希望您具备： 1.本科及以上学历，三年以上教育培训领域课程推广或教学管理工作经验，具有一年及以上团队管理经历； 2.具备优秀的统筹管理、人际沟通、组织协调、环境适应、情绪调控、任务执行及责任意识； 您将获得的福利支持： 1、富有市场竞争力的薪资待遇，叠加丰厚绩效奖励，每月准时发放； 2、依法缴纳五险一金，保障职业安全感； 3、提供带薪病假，免除健康问题带来的工作困扰； 4、享有5-10天带薪年休假，工作之余也能安心休整； 5、配备旅游激励基金，助你奔赴心中的“诗与远方”； 6、节日礼遇、关怀津贴定期送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享受内部就读优惠，助力下一代教育发展； 8、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，定期开展多样团建活动； 9、系统化岗前培训与持续在岗学习机会，每季度开放晋升竞聘，发展空间广阔。

职位详情 一、上班时间: 9:30-6:30，午休1.5h，周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责4K-5k+阶梯式提成(3%-15%)+新人开单奖等 2.节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定时下午茶和团建 关于晋升: 1.秉持公开透明的原则 2.每个季度可以申请晋升职级 3.各个部门都有机会 (教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人) 六、关于进入公司你能获得什么? 1.有竞争力的薪酬:无责底薪(3.5-4k)+高额提成(上不封顶)+月度/季度奖金=月入过万不是梦! 2.完善的培训体系:新人带教+产品培训+销售技巧+心态辅导，助你快速上手，开单无忧! 3.巨大的成长空间:在快速发展的教育初创公司，你的能力和贡献将直接决定你的位置和收入! 4.温暖的归属感:加入一个像家一样的团队，收获友情、成长和满满的成就感! 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 绩效奖金 五险一金

1、主要通过电话方式邀约客户，并安排面谈及签约事宜 2、薪资与个人业绩直接挂钩，多劳多得 3、平台稳定可靠，提供系统化的岗前及在职培训 4、需适应电话沟通的工作模式，具备较强的学习意愿和理解能力 5、行业属性清晰，服务对象主要为学生及家长，工作环境简单纯粹，团队氛围融洽，无应酬、不外出跑业务 6、上班地点：谢家湾（育才校区）

~岗位涉及有电话销售，公司提供工作机和话补，能接受可投递简历 一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与后续维护，邀约家长带孩子到中心面谈；接待来访家长与学生，深入了解家长诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式及心理状态等多个方面了解学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统进行综合评估，精准诊断学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务体系，制定个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下开展市场拓展工作，积极开发新客户资源，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同教育价值，愿意长期发展 2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于挑战自我 3、为人诚恳，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从管理安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 周末及法定节假日正常上班，周一或周二轮休，每日工作时间为09:00-18:00 四、薪酬待遇 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+津贴+多项奖励，岗位人均月收入9000+，年度最高综合收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配备多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等

简单易懂工作内容： 1.协助线上授课老师完成学员学习计划的制定与跟进 2.及时提醒学员按时上课，并为有需求的学员推荐进阶课程内容 3.记录学员学习进度，帮助学员理解课程重点与知识点 4.针对有意向的学员，配合直播讲师推动后续课程报名 福利待遇： 综合底薪3200＋课程提成 缴纳五险基本工资收入5000以上，薪资上不封顶 基本要求：具备基础电脑操作能力，普通话标准，工作认真负责（接受无经验者，带教上岗，快速上手） 工作时间：12点-22点，节假日正常休，正常缴纳五险需要坐班！

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、月基础薪资5k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即享五险一金+弹性年假+无限打车报销，工具资源公司全面支持！ 3、每月晋升评估+专业导师带教，新人3个月快速成长为金牌销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，拥有良好的用户理解力与应变能力 3、结果导向，有志于在银发/中老年领域长期发展 无经验可接受培训，转化资源与方法论全程配套

1:薪资待遇保底8000，保底8000，!!!指导管理校区咨询团队工作 2:负责带领咨询团队制定月度、季度咨询目标，并监督落地执行。 3:承担新进咨询师及现有团队的带教与培训工作， 4:结合市场动态，持续优化沟通话术与营销策略。 5:为学生规划个性化辅导方案，处理异议并推动签约转化。 任职要求: 1:大专及以上学历，具备2年K12教培行业经验，了解中高考及全日制课程体系。 2:具有一年以上咨询团队管理经历。 3:工作细致认真，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通、协调与应变能力。 4:熟练操作各类常用办公软件。

1. 负责精准筛选目标生源，基于学校招生规划与生源定位，通过电话、线上沟通等方式，主动联系意向家长及学生，清晰传达学校办学理念、课程体系、师资力量、校园环境及招生政策等核心信息； 2. 邀约家长及学生到校实地参观考察，统筹安排参观流程，耐心解答关于入学条件、收费标准、班级设置、升学路径等各类咨询； 3. 完成招生目标及上级交办的其他相关工作，保持与学校各部门的高效协同，确保招生工作顺畅推进。

招聘： 大坪附近小枫叶长夜班一名 联系电话：左老师，！

王总 地址华南城 招聘 门板雕刻下料:两名 工资面议 每月稳定方量 要会精雕 夫妻优先， 工资面议 地址 九龙坡崇兴村 电话

诚聘：临时热转印，印外标（logo）一名。，电话：（只要熟手，没做过的勿扰）

看护小孩，1 工作地址:四公里东方明筑小区 早8晚7点 4500~5000，4休 跑家和奶奶伙看14个月小孩，会做本地饭，要专业经验 55岁以下

全城急招：民安华福附近招轮班或白班（小枫叶）、石马河白班（小枫叶）、大学城（白班）枫叶60S、李家沱（夜班）枫叶60S 枫叶、启悦，长安、（旧车）板板费低至CNG150/天-小枫叶170/天！巧克力520 ，支持一人一车模式（支持充电模式） ☎ : 朱老师

【工作内容】 -负责公司各类课程的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -通过电话、面谈等方式与客户沟通，了解客户需求并提供个性化课程解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -参与市场活动策划与执行，协助提升品牌知名度和课程销量。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应较强的工作压力； -热爱教育工作，具有较强的目标感和执行力； -熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

维护、开拓县区级代理

往期学员转化工作，协助录入学员信息

教育销售（K12英语/数学方向）职位详情 一、岗位职责 1.负责推广公司K12英语、数学辅导课程，通过线上线下多渠道开发家长客户资源，挖掘客户需求。 2.跟进客户咨询，详细讲解课程优势与教学特色，为家长和学生制定个性化学习方案，促成课程报名转化。 3.维护已成交客户关系，定期回访，解答课程相关疑问，推动老客户转介绍，提升客户满意度。 4.参与公司组织的招生活动策划与执行，完成个人及团队制定的销售目标。 5.收集市场竞品信息与家长反馈，及时向团队汇报，助力优化课程与销售策略。 二、任职要求 1.学历不限，有教培行业销售经验、电销/地推经验者优先。 2.热爱教育行业，了解K12阶段家长和学生的核心需求，有责任心和同理心。 3.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任。 4.目标感强，抗压能力好，有较强的自主学习能力和团队协作意识。 5.熟练使用微信、办公软件等基础工具，具备线上客户运营经验者加分。 三、福利待遇 1.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励，综合月薪8k-20k，能力突出者上不封顶。 2.基础保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工子女课程优惠。 3.成长支持：岗前带薪培训+资深导师带教+定期销售技巧复盘会，助力快速上手。

1.无需自己找客户，公司提供意向客户资源 2.联系客户，介绍公司产品，寻找销售机会 不加班，氛围好 3.有电销经验、地推经验优先考虑 工作职责： 1.负责学生招生工作 2.家长对接沟通，及时解决客户需求 福利待遇: 1.购买社保+节日福利+话费补贴+年终福利 2.提成高，客单价高，年薪15-25万左右 3.每年旅游一次，九寨沟，云南等等，带你游遍各个景点 4.能力强者，直接晋升管理层

需求校区：渝北水木天地、两江蓝湖郡、大竹林江与城 这是一家不一样的成长型组织 不讲资历，不搞内耗 比起文凭和过往经历，我们更看重你是否怀揣热情，敢不敢冲击高收入 如果你渴望突破自我，实现职业跃迁，欢迎加入我们！ 您的工作内容包括： 1、以真诚的微笑、积极的态度、温暖的服务，为家长与孩子提供贴心的咨询体验； 2、倾听家庭的真实需求，结合孩子的具体情况，量身推荐合适的课程方案，接待好每一位到访家庭； 3、保持学习心态，积极参与公司提供的各项免费培训，不断提升专业能力，追求自我成长； 4、规范整理客户信息，定期进行电话邀约与后续回访，维护良好客户关系。 我们为您带来： 1、行业领先的薪资待遇，丰厚提成与奖励机制，每月准时发放薪酬； 2、完善的社会保障体系，包含五险一金； 3、带薪病假，让您在身体不适时也能安心休养； 4、5-10天带薪年休假，工作疲惫时可充分放松身心； 5、专项旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日礼遇、关怀礼包与专属礼金，惊喜如期而至； 7、员工子女享有就读优惠，助力下一代教育发展； 8、舒适宜人的办公环境，轻松融洽的团队氛围，多样化的员工活动； 9、系统化的岗前培训与持续性的在职提升支持，每季度开放竞聘通道，晋升空间广阔。 薪酬范围：10000-20000 工作地址：根据住家就近分配（主城40家校区）

工作时间：早九晚六，单休 工作要求：积极学习、踏实肯干，抗压能力强，善于沟通 协助家长应对家庭教育与应试教育过程中的各类困扰 热爱教育事业 具备销售经验者优先

岗位职责： 1、有基本招生工作经验，具备电销经验优先。 2、解答客户咨询，处理客户问题，提供专业建议。 3、记录客户反馈信息，整理并提交相关报告。 4、完成外呼任务目标，确保客户满意度。 5、遵守公司话术规范，维护公司形象。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2、有较强的抗压能力，能够适应高强度工作。 3、熟悉电话销售技巧，有相关经验者优先。

二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同教育事业的长期价值与发展前景 2、形象良好，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力，乐于与人交流互动 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队合作精神，能积极配合工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周安排一天调休，周一与周二中按排班轮休 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+提成+各类津贴+额外奖励，2024年学业规划师岗位平均月薪达10K以上，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 提供系统化的晋升通道、激励政策与培训支持，构建多元化员工福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期 2、绩效奖金、年度奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建及文娱活动，注重员工生活关怀 5、入职后享多维度成长培训：涵盖基础业务能力提升，以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

需求校区：渝北水木天地、谢家湾华润、两江蓝湖郡 有这样一家公司 不讲资历，不搞内耗 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于冲击高收入 如果你渴望突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！ 您需要做的： 1、以真诚的微笑、温暖的态度、积极的心态为家长与孩子提供贴心服务； 2、深入沟通家庭情况，结合孩子的实际需求，推荐合适的课程方案，接待好每一位到访家庭； 3、保持学习意愿，积极参与公司提供的各项免费培训，不断提升专业能力，追求个人成长； 4、规范整理客户信息，定期进行电话邀约与后续回访，维护良好客户关系。 我们为您提供： 1、行业具竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬； 2、完善的五险一金保障体系； 3、带薪病假，让您在身体不适时安心休养； 4、5-10天带薪年休假，工作之余也能好好放松； 5、多样化的旅游奖励，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日慰问、人文关怀及礼金，让温暖如期而至； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起航； 8、舒适宜人的办公环境，融洽愉快的团队氛围，丰富多彩的员工活动； 9、系统化的岗前培训与持续的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，提供广阔晋升平台。 薪酬范围：10000-20000 工作地址：根据住家就近分配（主城40家校区）

主要负责寒暑假及平时的招生工作及协助校长管理学生的日常工作！也可以合作，我出房租，水电及其他设备的一切费用，您负责技术入股，咱们一共创事业，无压力，效益好，只要你招生牛逼，月入3-5w不是梦

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进并协助完成报名； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与销售活动邀约，进行面对面沟通并推动签约成交； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先）； 3、性格开朗，富有亲和力，积极热情，热爱销售工作，能承受压力，具备强烈的收入提升意愿。 主城区十家校区就近分配！

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度优厚。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构的课程咨询和销售工作，为中学生提供专业的课程顾问服务； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的课程方案，并协助客户完成报名手续； 3.负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.参与制定营销策略，协助推广课程，提高销售业绩； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备营销相关专业背景，有销售经验和教育工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握课程知识和销售技巧； 4.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 5.具备全职工作的意愿和能力，能够承受一定的工作压力。 以上是课程顾问岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月没开单，但工作态度认真，校区认可工作能力和工作积极性的情况下每个月保底4k

重庆主城26家校区，可就近分配！ 上班及休息时间： 上班时间：朝九晚六； 休息安排：每周一单休 薪资构成： 底薪3000-4000+业绩提成+课消提成+激励奖金 员工福利及职位福利： 具备完善的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖励、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游项目、节日关怀礼包、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀等； 5、入职后享有全方位学习机会：除基础业务与销售技能训练外，还包括西南大学课程进修、游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 岗位亮点： 办公室固定办公无需外出、企业配备客户资源、提供工作用手机与电话卡、岗前系统培训、产品知识讲解、销售能力提升辅导、零食补给包。 一、岗位职责： 1、通过电话或微信邀请家长携学生到校区进行咨询； 2、负责接待来访家长与学生，分析其实际需求，协助了解公司服务内容； 3、从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面全面掌握学生情况； 4、对已签约学员的学习过程进行跟进管理，维系客户关系，提升满意度与长期合作意愿； 5、在部门主管带领下达成团队销售指标，积极拓展新客户，并完成个人月度招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，有志长期深耕； 2、形象良好，富有亲和力，沟通表达流畅，热衷于销售类工作，具备自我突破意识； 3、诚实守信，责任心强，具备优质的服务理念和团队协作精神，遵守公司管理要求； 4、具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用。 五、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理