
课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问1-3年大专及以上有销售经验可兼职有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
我们正在寻找一位富有热情、目标明确的课程顾问。您将担任平台与潜在学员及家长之间的核心沟通桥梁,通过专业化的咨询服务和贴心的支持,引导咨询者顺利完成报名学习。您的核心任务是达成招生目标,并有效传递我们的教育理念与品牌价值。
主要职责与工作内容
1.客户咨询与转化:
·通过电话、线上对话、微信、面对面交流等方式,积极联系并跟进意向客户。
·清晰、专业地讲解平台课程设置、教师团队、教学亮点及服务特色。
·根据学员情况量身定制学习路径与课程安排。
2.客户关系维护:
·与已入学学员及其家庭保持持续互动,提高满意度及后续课程续报率。
·定期开展回访,倾听意见,及时反馈并协助处理相关问题。
3.市场活动支持:
·配合市场团队参与线下宣传、教育展、专题讲座、开放课堂等招生推广活动。
4.数据记录与分析:
·完整、准确地登记每一次客户沟通进展及后续跟进状态。
5.团队协作:
·出席日常工作会议,交流有效话术与成功案例,协同应对招生难题。
任职资格要求
必备条件:
·大专及以上学历,教育学、市场营销、心理学、商务沟通等相关专业优先考虑。
·具备良好的语言表达能力、亲和力与影响力,善于赢得客户信赖。
·目标意识强,渴望成长,能适应高效紧凑的工作节奏。
优先考虑条件:
·拥有[K12/素质教育/留学语言/职业培训等]行业招生经验者。
·具备自主创业经历者。
招生主管
1.2-2万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上
招聘校区:汽博蓝湖郡、大学城微电园
有这样一家机构
不讲资历,不搞内耗
比起学历与出身,我们更看重你是否充满干劲,是否敢于冲击高收入
若你渴望突破自我,实现更大价值,欢迎加入我们!
您的职责包括:
1.拥有教育初心,相信教培不仅是业务经营,更是助力孩子快乐成长的学习旅程;
2.坚守目标信念,推动运营数据达标,助力团队实现业绩愿景;
3.热爱管理岗位,积极面对压力与变革,乐于探索管理方法与组织创新;
4.营造积极团队文化,构建团结向上的工作氛围,落实人才储备与培养机制;
5.保持学习意识,持续提升专业能力与管理水平,与组织共同进步。
我们希望您具备:
1.本科及以上学历,三年以上教育培训领域课程推广或教学管理工作经验,具有一年及以上团队管理经历;
2.具备优秀的统筹管理、人际沟通、组织协调、环境适应、情绪调控、任务执行及责任意识;
您将获得的福利支持:
1、富有市场竞争力的薪资待遇,叠加丰厚绩效奖励,每月准时发放;
2、依法缴纳五险一金,保障职业安全感;
3、提供带薪病假,免除健康问题带来的工作困扰;
4、享有5-10天带薪年休假,工作之余也能安心休整;
5、配备旅游激励基金,助你奔赴心中的“诗与远方”;
6、节日礼遇、关怀津贴定期送达,带来温暖惊喜;
7、员工子女享受内部就读优惠,助力下一代教育发展;
8、办公环境舒适宜人,团队氛围轻松融洽,定期开展多样团建活动;
9、系统化岗前培训与持续在岗学习机会,每季度开放晋升竞聘,发展空间广阔。
无责底薪4K—5k周末大小休节假日正常放假
4000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
职位详情
一、上班时间:
9:30-6:30,午休1.5h,周末大小休
二、薪资及福利待遇:
1.无责4K-5k+阶梯式提成(3%-15%)+新人开单奖等
2.节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定时下午茶和团建
关于晋升:
1.秉持公开透明的原则
2.每个季度可以申请晋升职级
3.各个部门都有机会
(教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人)
六、关于进入公司你能获得什么?
1.有竞争力的薪酬:无责底薪(3.5-4k)+高额提成(上不封顶)+月度/季度奖金=月入过万不是梦!
2.完善的培训体系:新人带教+产品培训+销售技巧+心态辅导,助你快速上手,开单无忧!
3.巨大的成长空间:在快速发展的教育初创公司,你的能力和贡献将直接决定你的位置和收入!
4.温暖的归属感:加入一个像家一样的团队,收获友情、成长和满满的成就感!
员工福利
团建聚餐 零食下午茶
底薪加提成 绩效奖金 五险一金
教育顾问
8000-13000元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上不接受居家办公全职工作中学生培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验学前儿童/小学生营销相关专业
1、主要通过电话方式邀约客户,并安排面谈及签约事宜
2、薪资与个人业绩直接挂钩,多劳多得
3、平台稳定可靠,提供系统化的岗前及在职培训
4、需适应电话沟通的工作模式,具备较强的学习意愿和理解能力
5、行业属性清晰,服务对象主要为学生及家长,工作环境简单纯粹,团队氛围融洽,无应酬、不外出跑业务
6、上班地点:谢家湾(育才校区)
学业规划师
6000-11000元/月
课程顾问包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生接受实习/在校生投递积极分子
~岗位涉及有电话销售,公司提供工作机和话补,能接受可投递简历
一、岗位职责:
1、负责学生前期的开发与后续维护,邀约家长带孩子到中心面谈;接待来访家长与学生,深入了解家长诉求,协助其全面了解公司服务内容;
2、提供专业的教育咨询服务,从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式及心理状态等多个方面了解学生现状,并运用公司自主研发的PPTS测评系统进行综合评估,精准诊断学习问题;
3、基于客户需求,结合公司提供的教育产品与服务体系,制定个性化的教学辅导方案;
4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导,维护良好的客户关系,提升客户满意度与长期信赖度;
5、在上级指导下开展市场拓展工作,积极开发新客户资源,完成既定招生目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业,认同教育价值,愿意长期发展
2、形象良好,亲和力强,具备出色的沟通表达能力,乐于交流,勇于挑战自我
3、为人诚恳,富有责任心,认同企业价值观,具备较强的服务意识和团队协作精神,服从管理安排
4、工作经验:具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先考虑
三、上班及休息时间:
周末及法定节假日正常上班,周一或周二轮休,每日工作时间为09:00-18:00
四、薪酬待遇
薪资结构:无责任底薪+高比例提成+津贴+多项奖励,岗位人均月收入9000+,年度最高综合收入可达40万元
五、员工福利及职位福利
拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系,配备多样化员工关怀机制:
1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等
六、晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理
七、入职后多维培训学习:
除基础业务能力与常规技能培训外,还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能内容
课程顾问(就近安排)
6000-10000元/月
课程顾问社保年终奖经验不限大专及以上中学生培训机构有销售经验线下教育学前儿童/小学生
勤思目前有27个校区,我们会根据您的住址就近安排校区。
一、岗位职责:
1、不外出不地推,根据公司提供独有的精准名单和网络资源,与家长进行电话联系了解情况及意向,添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询;接待家长及学生的到访,挖掘家长实际需求;
2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解,分析诊断学生的学习(学科)问题;
3、从满足客户需求的角度,结合勤思所提供的教育产品与服务,介绍勤思独有KD库的优势,为客户定制个性化的综合教学辅导方案;
4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户,完成相应的招生计划。
6、积极参与校区氛围建设,接受企业文化,融入组织,有效联动同事,支撑同事开展工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱并看好教育行业的发展,坚持长期主义
2、形象气质佳,有亲和力,表达能力强,热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我
3、真诚,有责任感,认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识,服从公司领导安排
4、工作经验:有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑
三、上班及休息时间:
上班时间:9:00-18:00,休息安排:根据排班周一或周二选休一天
四、薪酬待遇
3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励,2022年岗位人均月薪9000+,最高年薪40万
五、员工福利及职位福利
特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系,丰富多样的福利体系:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假
2、绩效奖金、年终奖、各种奖
3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学
4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等
六.晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监(或分公司部门经理)一副总经理
4.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训,还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等
课程顾问/可接受无经验
5000-10000元/月
课程顾问社保1年以下大专及以上培训机构有销售经验课程助教线上教育营销相关
简单易懂工作内容:
1.协助线上授课老师完成学员学习计划的制定与跟进
2.及时提醒学员按时上课,并为有需求的学员推荐进阶课程内容
3.记录学员学习进度,帮助学员理解课程重点与知识点
4.针对有意向的学员,配合直播讲师推动后续课程报名
福利待遇:
综合底薪3200+课程提成
缴纳五险基本工资收入5000以上,薪资上不封顶
基本要求:具备基础电脑操作能力,普通话标准,工作认真负责(接受无经验者,带教上岗,快速上手)
工作时间:12点-22点,节假日正常休,正常缴纳五险需要坐班!
社群运营+非电销模式(公司提供客户资源)
9000-12000元/月
课程顾问五险一金经验不限大专及以上高薪资社群运营银发赛道Top1有销售经验线上教育成人/通用
【核心职责】
1、专注社群短期训练营转化,7天内高效推动体验课学员向正价课升级
2、落实标准化运营流程,激发学员学习需求与课程完成积极性
3、及时跟进市场策略调整,灵活优化社群转化路径
【岗位亮点】
1、月基础薪资5k+阶梯提成+1k车补,成熟顾问月均收入1.5w-2.5w!
2、入职即享五险一金+弹性年假+无限打车报销,工具资源公司全面支持!
3、每月晋升评估+专业导师带教,新人3个月快速成长为金牌销售
【我们需要你】
1、统招大专及以上学历,具备教育行业社群转化经验者优先
2、情商智商双高,拥有良好的用户理解力与应变能力
3、结果导向,有志于在银发/中老年领域长期发展
无经验可接受培训,转化资源与方法论全程配套
主管咨询岗位
1.5-2万元/月
课程顾问社保1-3年大专及以上
1:薪资待遇保底8000,保底8000,!!!指导管理校区咨询团队工作
2:负责带领咨询团队制定月度、季度咨询目标,并监督落地执行。
3:承担新进咨询师及现有团队的带教与培训工作,
4:结合市场动态,持续优化沟通话术与营销策略。
5:为学生规划个性化辅导方案,处理异议并推动签约转化。
任职要求:
1:大专及以上学历,具备2年K12教培行业经验,了解中高考及全日制课程体系。
2:具有一年以上咨询团队管理经历。
3:工作细致认真,责任心强,富有耐心,具备优秀的沟通、协调与应变能力。
4:熟练操作各类常用办公软件。
课程顾问
1. 负责精准筛选目标生源,基于学校招生规划与生源定位,通过电话、线上沟通等方式,主动联系意向家长及学生,清晰传达学校办学理念、课程体系、师资力量、校园环境及招生政策等核心信息;
2. 邀约家长及学生到校实地参观考察,统筹安排参观流程,耐心解答关于入学条件、收费标准、班级设置、升学路径等各类咨询;
3. 完成招生目标及上级交办的其他相关工作,保持与学校各部门的高效协同,确保招生工作顺畅推进。
雕刻
王总
地址华南城
招聘
门板雕刻下料:两名
工资面议 每月稳定方量 要会精雕
夫妻优先, 工资面议
地址 九龙坡崇兴村
电话
重庆诚聘:临时热转印,印外标(logo)一名。,电话:(只要熟手,没做过的勿扰)
缝纫工1-2人
诚聘:临时热转印,印外标(logo)一名。,电话:(只要熟手,没做过的勿扰)
重庆看护小孩,1工作地址:四公里东方明筑小区早8晚7点4500~5000,4休跑家和奶奶伙
4500-5000元/月
保姆1-2人月结
看护小孩,1
工作地址:四公里东方明筑小区
早8晚7点
4500~5000,4休
跑家和奶奶伙看14个月小孩,会做本地饭,要专业经验
55岁以下
出租车司机
全城急招:民安华福附近招轮班或白班(小枫叶)、石马河白班(小枫叶)、大学城(白班)枫叶60S、李家沱(夜班)枫叶60S
枫叶、启悦,长安、(旧车)板板费低至CNG150/天-小枫叶170/天!巧克力520 ,支持一人一车模式(支持充电模式)
☎ : 朱老师
课程顾问
5000-8000元/月
课程顾问包住社保包吃保险年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOC中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
【工作内容】
-负责公司各类课程的推广与销售,完成个人及团队销售目标;
-通过电话、面谈等方式与客户沟通,了解客户需求并提供个性化课程解决方案;
-维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率;
-参与市场活动策划与执行,协助提升品牌知名度和课程销量。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,有教育行业或销售经验者优先;
-具备良好的沟通能力和客户服务意识,能适应较强的工作压力;
-热爱教育工作,具有较强的目标感和执行力;
-熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
招生专员
3000-5000元/月
课程顾问社保包吃年终奖1-2人1-3年高中及以上性格外向,活泼开朗,善于沟通协调电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
往期学员转化工作,协助录入学员信息
课程推广
100-200元/天
课程顾问生日福利五险一金年终奖20人以上日结经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC居家办公培训机构线上教育
教育销售(K12英语/数学方向)职位详情
一、岗位职责
1.负责推广公司K12英语、数学辅导课程,通过线上线下多渠道开发家长客户资源,挖掘客户需求。
2.跟进客户咨询,详细讲解课程优势与教学特色,为家长和学生制定个性化学习方案,促成课程报名转化。
3.维护已成交客户关系,定期回访,解答课程相关疑问,推动老客户转介绍,提升客户满意度。
4.参与公司组织的招生活动策划与执行,完成个人及团队制定的销售目标。
5.收集市场竞品信息与家长反馈,及时向团队汇报,助力优化课程与销售策略。
二、任职要求
1.学历不限,有教培行业销售经验、电销/地推经验者优先。
2.热爱教育行业,了解K12阶段家长和学生的核心需求,有责任心和同理心。
3.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧,能够快速建立客户信任。
4.目标感强,抗压能力好,有较强的自主学习能力和团队协作意识。
5.熟练使用微信、办公软件等基础工具,具备线上客户运营经验者加分。
三、福利待遇
1.薪酬结构:高底薪+高额提成+绩效奖金+转介绍奖励,综合月薪8k-20k,能力突出者上不封顶。
2.基础保障:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+员工子女课程优惠。
3.成长支持:岗前带薪培训+资深导师带教+定期销售技巧复盘会,助力快速上手。
课程顾问/招生老师/电销
5000-8000元/月
招生顾问课程顾问社保交通补助年终奖五险3-5人1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育有销售经验
1.无需自己找客户,公司提供意向客户资源
2.联系客户,介绍公司产品,寻找销售机会
不加班,氛围好
3.有电销经验、地推经验优先考虑
工作职责:
1.负责学生招生工作
2.家长对接沟通,及时解决客户需求
福利待遇:
1.购买社保+节日福利+话费补贴+年终福利
2.提成高,客单价高,年薪15-25万左右
3.每年旅游一次,九寨沟,云南等等,带你游遍各个景点
4.能力强者,直接晋升管理层
课程顾问(主城校区就近安排)
8000-13000元/月
课程顾问五险一金1年以下本科及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准
需求校区:渝北水木天地、两江蓝湖郡、大竹林江与城
这是一家不一样的成长型组织
不讲资历,不搞内耗
比起文凭和过往经历,我们更看重你是否怀揣热情,敢不敢冲击高收入
如果你渴望突破自我,实现职业跃迁,欢迎加入我们!
您的工作内容包括:
1、以真诚的微笑、积极的态度、温暖的服务,为家长与孩子提供贴心的咨询体验;
2、倾听家庭的真实需求,结合孩子的具体情况,量身推荐合适的课程方案,接待好每一位到访家庭;
3、保持学习心态,积极参与公司提供的各项免费培训,不断提升专业能力,追求自我成长;
4、规范整理客户信息,定期进行电话邀约与后续回访,维护良好客户关系。
我们为您带来:
1、行业领先的薪资待遇,丰厚提成与奖励机制,每月准时发放薪酬;
2、完善的社会保障体系,包含五险一金;
3、带薪病假,让您在身体不适时也能安心休养;
4、5-10天带薪年休假,工作疲惫时可充分放松身心;
5、专项旅游激励奖金,助您奔赴心中的“诗和远方”;
6、节日礼遇、关怀礼包与专属礼金,惊喜如期而至;
7、员工子女享有就读优惠,助力下一代教育发展;
8、舒适宜人的办公环境,轻松融洽的团队氛围,多样化的员工活动;
9、系统化的岗前培训与持续性的在职提升支持,每季度开放竞聘通道,晋升空间广阔。
薪酬范围:10000-20000
工作地址:根据住家就近分配(主城40家校区)
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问1-3年学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
工作时间:早九晚六,单休
工作要求:积极学习、踏实肯干,抗压能力强,善于沟通
协助家长应对家庭教育与应试教育过程中的各类困扰
热爱教育事业
具备销售经验者优先
早10晚7高提成
3000-7000元/月
课程顾问社保3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班
岗位职责:
1、有基本招生工作经验,具备电销经验优先。
2、解答客户咨询,处理客户问题,提供专业建议。
3、记录客户反馈信息,整理并提交相关报告。
4、完成外呼任务目标,确保客户满意度。
5、遵守公司话术规范,维护公司形象。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和语言表达能力。
2、有较强的抗压能力,能够适应高强度工作。
3、熟悉电话销售技巧,有相关经验者优先。
课程顾问高薪招聘月薪破万
7000-12000元/月
课程顾问经验不限大专及以上大学/大专生中学生培训机构线下教育有销售经验
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业,认同教育事业的长期价值与发展前景
2、形象良好,性格亲和,具备优秀的沟通表达能力,乐于与人交流互动
3、为人诚恳,富有责任心,认同公司企业文化,具备较强的服务意识和团队合作精神,能积极配合工作安排
4、有顾问、销售、心理学或教育相关领域工作经验者优先
三、上班及休息时间:
工作时段:9:00-18:00,每周安排一天调休,周一与周二中按排班轮休
四、薪酬待遇
3000元无责任底薪+提成+各类津贴+额外奖励,2024年学业规划师岗位平均月薪达10K以上,业绩优异者年薪可达40万元
五、员工福利及岗位福利
提供系统化的晋升通道、激励政策与培训支持,构建多元化员工福利体系:
1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期
2、绩效奖金、年度奖金
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建及文娱活动,注重员工生活关怀
5、入职后享多维度成长培训:涵盖基础业务能力提升,以及西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习
六、晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理
课程顾问(主城校区就近安排)
8000-13000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1年以下本科及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
需求校区:渝北水木天地、谢家湾华润、两江蓝湖郡
有这样一家公司
不讲资历,不搞内耗
比起学历、履历和背景,我们更看重你是否充满工作热情,是否敢于冲击高收入
如果你渴望突破自我,实现更大价值,欢迎加入我们!
您需要做的:
1、以真诚的微笑、温暖的态度、积极的心态为家长与孩子提供贴心服务;
2、深入沟通家庭情况,结合孩子的实际需求,推荐合适的课程方案,接待好每一位到访家庭;
3、保持学习意愿,积极参与公司提供的各项免费培训,不断提升专业能力,追求个人成长;
4、规范整理客户信息,定期进行电话邀约与后续回访,维护良好客户关系。
我们为您提供:
1、行业具竞争力的薪资待遇,丰厚奖金激励,每月准时发放薪酬;
2、完善的五险一金保障体系;
3、带薪病假,让您在身体不适时安心休养;
4、5-10天带薪年休假,工作之余也能好好放松;
5、多样化的旅游奖励,助您奔赴心中的“诗和远方”;
6、节日慰问、人文关怀及礼金,让温暖如期而至;
7、员工子女享有就读优惠,助力孩子成长起航;
8、舒适宜人的办公环境,融洽愉快的团队氛围,丰富多彩的员工活动;
9、系统化的岗前培训与持续的在职提升机会,每季度开放竞聘通道,提供广阔晋升平台。
薪酬范围:10000-20000
工作地址:根据住家就近分配(主城40家校区)
课程顾问包吃年终奖3-5年学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
主要负责寒暑假及平时的招生工作及协助校长管理学生的日常工作!也可以合作,我出房租,水电及其他设备的一切费用,您负责技术入股,咱们一共创事业,无压力,效益好,只要你招生牛逼,月入3-5w不是梦
课程顾问10k-20k五险一金
9000-14000元/月
课程顾问10年以上大专及以上课程咨询培训机构销售管理线下教育有销售经验教培行业经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
岗位职责:
1、完成校区下达的招生目标;
2、接待到访学员,提供课程咨询、后续跟进并协助完成报名;
3、落实学员服务流程,提升学员体验与满意度;
4、参与销售活动邀约,进行面对面沟通并推动签约成交;
5、配合上级完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过40周岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上销售工作经验(有教育培训行业课程顾问经历者优先);
3、性格开朗,富有亲和力,积极热情,热爱销售工作,能承受压力,具备强烈的收入提升意愿。
主城区十家校区就近分配!
课后辅导教师
3000-7000元/月
课程顾问生日福利经验不限本科及以上学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:负责小学生作业辅导与疑问解答(不涉及授课,无销售任务),引导学习行为习惯养成,促进学生综合能力发展。
工作时间:春秋季周一至周五14:00-21:00,周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00,周日及法定节假日休息,寒暑假另享十余天额外假期。
工作地点:现有四十余家营业门店,主要覆盖南岸五公里,江北五里店、华新街,渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域,可根据住址就近分配。
要求:年龄21-30岁,全日制本科及以上学历,专业不限,教育类专业优先考虑,工作经验不限,教师资格证非强制要求,期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期,培训合格后独立承担门店运营管理。
公司优势:收入水平高,团队年轻化,管理体系健全,成长速度快,休假制度优厚。
岗位福利:无需参与招生,无销售指标;享有丰富假期;定期组织团建活动及下午茶;提供国内外旅游机会;员工子女可免费享受机构课程。
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问社保保险生日福利年终奖五险6-10人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.负责线下教育培训机构的课程咨询和销售工作,为中学生提供专业的课程顾问服务;
2.负责与客户沟通,了解客户需求,提供个性化的课程方案,并协助客户完成报名手续;
3.负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度;
4.参与制定营销策略,协助推广课程,提高销售业绩;
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备营销相关专业背景,有销售经验和教育工作经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;
3.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握课程知识和销售技巧;
4.具备团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务;
5.具备全职工作的意愿和能力,能够承受一定的工作压力。
以上是课程顾问岗位的职责和任职要求,希望符合条件的应聘者积极投递简历,我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。
上班时间9:30-17:30,周内大小休,朝九晚五
薪资结构:
底薪3.5k+提成
新人前三个月没开单,但工作态度认真,校区认可工作能力和工作积极性的情况下每个月保底4k
k12教育咨询师
8000-13000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有
重庆主城26家校区,可就近分配!
上班及休息时间:
上班时间:朝九晚六;
休息安排:每周一单休
薪资构成:
底薪3000-4000+业绩提成+课消提成+激励奖金
员工福利及职位福利:
具备完善的晋升通道、激励制度与培训体系,提供多样化福利支持:
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假;
2、绩效奖金、年终奖励、各类专项奖励;
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业交流与研学活动;
4、公司承担费用的旅游项目、节日关怀礼包、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀等;
5、入职后享有全方位学习机会:除基础业务与销售技能训练外,还包括西南大学课程进修、游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。
岗位亮点:
办公室固定办公无需外出、企业配备客户资源、提供工作用手机与电话卡、岗前系统培训、产品知识讲解、销售能力提升辅导、零食补给包。
一、岗位职责:
1、通过电话或微信邀请家长携学生到校区进行咨询;
2、负责接待来访家长与学生,分析其实际需求,协助了解公司服务内容;
3、从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面全面掌握学生情况;
4、对已签约学员的学习过程进行跟进管理,维系客户关系,提升满意度与长期合作意愿;
5、在部门主管带领下达成团队销售指标,积极拓展新客户,并完成个人月度招生目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,认同教育行业发展前景,有志长期深耕;
2、形象良好,富有亲和力,沟通表达流畅,热衷于销售类工作,具备自我突破意识;
3、诚实守信,责任心强,具备优质的服务理念和团队协作精神,遵守公司管理要求;
4、具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用。
五、晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理
栏目概述
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