岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可提供带教培训，有洗车行业经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 4.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责车辆内外清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常保养与登记 4.保持工位整洁有序，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5.配合店长完成客户接待、简单咨询及基础服务提升工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及流水线式作业节奏 2.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车或汽车美容相关经验者优先 4.身体健康，能胜任体力劳动，视力良好 5.学历不限，接受零基础入职培训

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薛城高新区南石，招聘妇女擦车工，男孩洗车工，长期工的有季度奖金，诚信务实，身体健康！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、基础服务咨询等协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可培训上岗，有洗车行业经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力和服务意识 4.遵守劳动纪律，服从工作安排 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

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招聘前台接待数名，管吃管住，底薪5000。月休三天

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责托管中心餐后餐具的分类、清洗、消毒及归位工作 2. 保持洗碗区域整洁卫生，定期清洁设备与操作台面 3.配合厨房人员完成餐具清点与损耗登记 4.严格遵守食品安全与卫生操作规范 5.协助完成午餐备餐相关辅助性工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的卫生意识和团队协作精神 2. 能适应早9:30至13:30的工作时段，时间灵活 3. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5.享受周末及法定节假日双休，提供工作日午餐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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薛城区民生路办公楼招聘开荒保洁人员30人，要求年龄在60岁以内。薪资待遇为100元/天，日结，工期6天。上班时间为每晚10:00至次日早6:00，共8小时。工作地点位于薛城区民生路。

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徕宁饭店，洗车工薪资标准：15/元，一辆车干的越多挣的越多上班时间：早9点-晚9点休息时间，自己定，每月不得超过5天（节假日不能调休）工作地点：徕宁饭店负二层停车场入职资料准备；身份证、银行卡、满1年以上的驾照，方可入职上岗。并签署安全驾驶承诺书。可长期，可兼职联系方式：不限性别民族

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。