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行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求:年龄25-40岁,男女不限,工作细致认真,具备良好的学习能力与沟通协作能力,熟练操作Office、Excel等办公软件,负责日常文案处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,承担公司产品的线上销售与推广工作,对网络销售渠道开发有积极性,能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求:年龄20-40岁,男女不限,工作态度严谨,熟练使用office办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。 待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休,不提供食宿。 工作地点:猇亭三峡汽贸大世界四栋 有意者请致电***********刘女士咨询详情 公司坚持择优录用原则,非诚勿扰!
数据文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据文员按时上下班质检分析录音抽调
【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、具备大专及以上学历; 2、熟练操作各类办公软件,具有数据统计或数据分析相关工作经验者优先; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 4、身体健康,品行良好,无不良习惯; 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统,并完成相应分配工作; 2、对接客户实时数据,开展分析与处理; 3、根据部门主管指示,完成数据的收集、整理,确保统计数据准确、真实; 4、通过录音抽查、投诉反馈等方式,协助提升业务中心的服务质量与专业水平; 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总,定期向上级提交质检报告及优化建议; 6、完成上级交办的其他工作任务; 【福利待遇】 1、薪资范围4000-5000,单休,标准工时制; 2、有数据类相关工作经验者优先考虑; 3、依法缴纳五险一金
文员经验不限学历不限五险一金登记客服银行文员客服专员工作轻松稳定提供住宿
综合保底收入不低于5000,这不是口号,而是基本标准,期待你的加入! 银行后台岗位,办公环境舒适,坐班制,无需外勤,无业绩考核压力! 工作时间9:00-19:00,每月休息6天,法定节假日正常休假! 薪资结构:4000底薪+绩效奖金+提成,综合月薪7000-13000以上,保底综合收入不低于5000; 提供住宿安排,缴纳五险,享受下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道; 节日福利丰富多样! 信息真实可靠,非中介,不外包,内部直接招聘,信息真实可查,欢迎监督与核实
文员经验不限学历不限电话销售电话客服银行文员购买五险行政班提供住宿
国务院直属部级单位,央企背景股份制银行信用卡中心工作,办公环境优越,平台稳定可靠,办公室固定坐班,工作内容简单易学,团队氛围积极向上 保底薪资4000元,综合收入6000-12000元,收入与业绩挂钩,上不封顶 主要负责线上回访本行老客户,协助客户办理相关业务 实行标准行政班制,每月休息约6天 入职即购买五险一金,提供员工住宿、绩效奖励、广阔晋升空间,有机会带领团队 享受下午茶、生日会、多样化团建活动及节日福利礼品等
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.负责协调工程部与客户之间的沟通,处理客户投诉及疑问,及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。 2.协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜,并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况,确保流程规范执行。
文员经验不限中专及以上
工作内容: 主要负责协调与处理员工电话录音相关事务。 工作要求: 大专及以上学历,具备责任心,工作态度认真。 薪资待遇: 固定薪资5000元加绩效奖金,缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪休假
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责公司会议相关会务安排,包括参会人员通知、会议记录整理等工作; 2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理; 3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管; 4、准确传达上级指示,跟进落实相关事项的督办工作; 5、管理员工个人档案资料,做好档案的接收、归档与日常管理; 6、协助处理公司日常行政事务性工作; 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历;(可接受应届毕业生) 2、熟练操作Office办公软件; 3、思维清晰,具备较强条理性,沟通理解能力良好; 4、工作主动踏实,细致认真,具有较强的进取意识和团队协作精神。
文员经验不限学历不限不加班有五险一金医院直招单双休
!!!医院直招!!! 工作内容:负责患者信息的收集与登记,规范建立档案资料,协助现场咨询接待,解答口腔健康相关基础问题,引导并预约患者来院就诊 岗位福利:五险一金、提供中餐、节假日福利、年终奖金、广阔晋升空间 要求:年龄20-45岁,善于人际交流,具备稳定性,愿意长期发展,成长机会多 上班时间:8:00-11:0014:30-18:30月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构,在职员工超4000人,每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务,屡获国家级认证与行业殊荣!
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责处理员工电话录音相关事宜。 工作要求:大专及以上学历,具备责任心,工作认真踏实。 薪资待遇:固定薪资3000元加绩效,享受五险一金,法定节假日带薪休息。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上细心
能做基本财务做账,每日团队销售过程项整理登记,管理系统取数交老板,安排团建等
湖北宜昌马上去,要个陪护,200元一天
护工1-2人
马上去,要个陪护,200元一天
宜昌
12月31日 11:54拨打电话
宜昌西陵区招工地小工/杂工,
20-30元/时
小工1-4天包吃11-20人日结个人
宜昌市西陵区招工地小工/杂工,
宜昌 西陵区
12月31日 11:51拨打电话
宜昌枝江市招二保焊/气焊、铆工/钣金工
气保焊二保焊铆工钣金工
宜昌市枝江市招二保焊/气焊、铆工/钣金工
宜昌 枝江市
12月31日 11:51拨打电话
宜昌西陵区不夜城活动招小工20一小时。需要5个人
10-20元/时
小工1-4天包吃3-5人日结个人
不夜城活动招小工20一小时。需要5个人
宜昌 西陵区
12月31日 11:51拨打电话
长白班包吃保险社保加班补贴五险包住3-5人月结
薪资待遇: 只招熟练工!!300元每天。按天计工资,按月发,费免费午餐+免费宿舍,加班按小时计工资。长白班没有夜班! -岗位要求:60岁以下,有船厂打磨经验者优先,需具备团队合作精神和吃苦耐劳能力。 -有近三个月体检报告或职业病检测报告最好(含血压、血糖、心电图) -工作地点:宜昌达门船厂,近视眼不录用,哑巴可用,聋子不用。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
待遇从优详细面谈
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,如文件整理、资料归档及信息录入等工作; 2.协助开展内外部联络沟通,保障信息传递及时准确; 3.配合完成团队会议的组织安排,做好会议记录及相关事项跟进; 4.负责办公用品的库存管理与采购执行,确保物资供应充足; 5.保持办公区域环境整洁与安全,营造良好的工作氛围。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力; 2.具备较强的组织协调能力,能高效完成各项任务; 3.工作细致认真,责任心强,拥有良好沟通意识和协作精神; 4.能在高强度工作节奏中保持稳定情绪,积极应对问题; 5.有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上乡镇轻松
办公室文员,需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作,具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求:工作地点位于利辛县乡镇(阚疃镇茆庙村,距县城约20公里) 岗位职责:负责办公室文件归档管理,熟练使用常用办公软件完成日常事务处理。 岗位福利:待遇符合相关标准
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】1负责发布招聘信息,协助各大厂区招聘 2日常办公包括打字、沟通协调等工作,轻松简单 【职位要求】男女不限,18-38岁,会基本电脑操作,会沟通,外向.不用担心不会,有人教【工作时间】长白班,上班时间9:00-7:00可调休,月休4-5天 【薪资福利】基本薪资3000+10%提成月综合工资6000以上
办公室文员
2000-3000元/月
文员
经验者优先,20岁以上
培训师1-3年大专及以上电子商务讲师私立学校课程/课件研发能力线下教育职业与
一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责讲授主要课程:包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等核心内容。 -组织并指导学生开展技能训练,协助完成相关职业资格认证考试(如电子商务员考证、职业技能等级认定)。 2.高考专项工作 -熟知职教高考(技能方向)考试大纲,具备带班备考或升学辅导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案,有效提高学生升学通过率。 二、任职要求 1.教学背景:具备1-3年电子商务专业授课经验,曾指导学生参加技能竞赛或取得春考成绩者优先。 2.实践经历:拥有电商企业实际工作经验(如运营、营销策划等)可作为加分项。 3.年龄要求:******,特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 4.资质证书:持有中职教师资格证或高级职业技能等级证书(如高级电子商务师)者优先录用。
兼职1-2人
兼职招聘要求 1、招聘人数:2名 2、兼职地点和时间: 1⃣湖北省宜昌市宜都市雅斯国际广场(宜都店) 2⃣湖北省宜昌市当阳雅斯国际广场(南正街店) 到28号13点到21点,连续3天,下午休息一个小时 3、工作内容: ①引导售卖②引导消费者关注小红书并参与互动③试吃派发 4、工作要求: ①兼职年纪在18-25岁;②亲和力强,面容较好,热情主动,③性格开朗;⑤现场要求穿工服(棒球服);太内向不敢说话的请勿报名 有空的能连续做完的私信报名
宜昌 宜都市
12月23日 20:39拨打电话
临时工1-2人
公益性岗位工作人员 (一)基本条件 1.拥护中国的领导,政治素质过硬,遵纪守法、品行端正,无违法犯罪记录、无失信记录;2.纪律意识和保密意识强,身心健康,服从岗位安排,有吃苦耐劳和奉献精神;3.具备岗位所需的沟通协调能力和专业素质,能较熟练操作办公电脑、智能手机等;4.符合就业困难对象(需提前完成就业困难人员认定):登记失业1年以上的人员;享受城镇低保人员;女性年满40周岁或男性年满50周岁的失业人员;残疾人;建档立卡脱贫人口;毕业1年以上未就业的高校毕业生;5.符合就业困难对象的党员、有基层工作经验者优先;6.具备岗位所需的其他条件。(二)以下人员不得报名:1.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的人员,以及尚未解除党纪、政务处分的人员;2.在行政事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;3.法律法规规定其他不得报名的情形。主要从事心理健康辅导及家庭教育培训辅助工作 薪资福利:本次招聘人员的薪酬待遇,以合同约定为准。 招工人数:2名 (一)报名时间:自公告发布日起至12月31日(工作日8:30 - 12:00、14:30 - 17:30)。(二)报名方式:携带报名资料,到指定地点进行现场报名(可先电话咨询)。(三)报名资料:本人身份证、相关学历(学位)证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件一式2份,近期免冠1寸彩色登记照片2张,就业困难类别相应佐证资料,《报名表》(见附件,可自行下载)一式2份。应聘人员须如实、准确填报个人信息,提供真实材料,如有作假情况的,取消资格。(三)工作地点:小溪塔城区。(四)日常管理:本次招聘人员由聘用单位负责日常管理。 工作地址:夷陵区夷兴大道205号区工人文化宫508室
宜昌 夷陵区
12月27日 11:22拨打电话
湖北宜昌招一个会剪会翻的大肠师傅大肠每天30,40,50个不等。想来的打电话联系地址宜都市
临时工
招一个会剪会翻的大肠师傅大肠每天30,40,50个不等。想来的打电话联系地址湖北宜都市。
宜昌
12月23日 21:47拨打电话
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上物品采购/领用资质/证照管理库房管理
1、日常接待、零星工程提报
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
接待和收银
行政人事负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限
1、岗位职责 负责公司行政与人事部门的整体运作,对接政府相关部门事务,承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求: 年龄需满30岁,具备3年以上制造业行政人事管理经验,熟悉制造类企业安全生产管理流程,熟练掌握常用办公软件。
临时工
塑料打包站废旧塑料分品,分类,分拣,工作时间十小时,60岁以内,男女不限,熟手更佳!130至150一天!有意者联系我!
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金办公室文员具备人力经验
薪资详情: 1、3500无责任底薪+招聘提成(500元/人),综合收入4k-6k 2、工作时间8:30-18:00,每周固定周日休息,法定节假日享受带薪休假 3、缴纳五险一金,节日发放礼品礼包等福利 工作内容: 1、负责公司内部人员的招聘工作 2、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及考勤相关事务 3、日常文件处理、资料归集及其他常规行政支持工作 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,熟练操作各类办公软件 2、性格亲切,有招聘实操经验者优先考虑~
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划,以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜,做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究,积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题,为领导决策提供依据。
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