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打包分拣配货员包住20人以上日结全职兼职假期工日结工资下班结
小店京东小件快递分拣、装卸 白班20人,夜班30人,工人 班次:8-8点,7点准时集合 日结170元 固定人员180元 不要穿连帽衣服, ------------------------------- 小店京东装卸分拣联盟工短期工 工人,年龄:20-45岁 日结:200元/天() 夜班班:20:00-8:00   夜白班:8:00-20:00 岗位:装卸,分拣 要求:无案底,身体健康,试岗 2 小时 工期:2.14号 ----------------------------- 小店京东仓储联盟工短期工 工人,年龄:20-45岁 模式:200元/天() 白班8:00-20:00   /13:00-1:00 岗位:打包,配货,上架 要求:无案底,身体健康,试岗 2 小时 工期:2.14号 ------------------------------- 不要穿连帽衣服
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有,可选择 男女不限,20~50岁 [红包]日结工资:140~170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟,活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行
打包分拣包吃20人以上日结兼职假期工
[红包]明天白班,夜班小店富士康附近南畔村后边电商仓库打包吃的喝的!来的报名!男女不限!工资日结140[红包]九点~九点!中间有休息吃饭时间一个小时左右!活轻松不累! ​ ​ ​二、1、[红包]小店龙城大街万达要一个保安!最少干三天!工资完了一起结!一天100管两顿饭!九点到九点!20~55周岁的!活轻松不累!能来的报名!明天过来录系统完了安排上班!来时带上身份证!指挥车辆轮流倒换着休息巡逻 [红包]万柏林万象城商场跨年保安过年不回家的!18~45周岁!一天100管两顿饭管住!商场来回倒换着休息巡逻溜达的活轻松不累! 2、[红包]小店富士康附近龙盛街京东快递短期工干到2.14日!工资[红包]! 3、[红包]村里选举保安!七八个小时日结80管饭[红包]人多打酱油混日子耗时间的活!轻松不累!小店富士康附近集合有车接送 4、[红包]榆次中鼎物流园德邦快递中班下午15~凌晨3点!夜班20点~8点!中间都有休息吃饭时间一个小时!工资日结180[红包]小店富士康附近集合有车接送!榆次离得近的可以自己来! 5、小店北格辛村顺丰快递!七点到六点半日结180!中班11.00~23.30日结180 6、阳曲申通快递白夜班[红包],大量要人[红包]男女不限!工资日结分拣170![红包]装卸190[红包]白班7.30~19.30!夜班17.30~5.30!19.30~7.30[红包]半天班12.00~18.00日结80[红包]下午班连夜班日结分拣260[红包]装卸270[红包]小店富士康附近集合有车接送!阳曲附近离得近的可以自己来 ​ ​ ​​四、1、【太原优质新能源组件/电池车间】男女不限18-45周岁,不查学籍、不查学籍! 过年不放假组件/电池车间自行选择 优质光伏太阳能电池 工作轻松自动化程度高 工资一天260 自行充卡吃饭!住宿六人间独立卫浴有空调[红包] 2、[红包]太原阳曲厚生新材料厂招聘操作工,质检员,过年不放假三倍工资,还有过年在职奖励3000元[红包][红包]6500-7500左右,每月15号发工资[红包]男女不限[红包]主要辅助设备作业和现场清扫工作,工作轻松好干容易上手 3、【太原阳曲惠科新材料】 男女不限18-45周岁,每月20号一次性发工资[红包] 社会工+寒假工大量接收[玫瑰] 免费公寓宿舍不过安检门可分一个班及宿舍过年不放假打卡10天预支1000元工资 工资一天209[红包] ​ 五、外地年前高价短期工[红包]干到2.13日统一免费​坐大巴车回山西太原[红包] [红包]【泰州蓝思精密年前短期工,人走账清】 年龄:男女不限18-48周岁,人走账清!工资一天290 ️不查学籍+接收寒假工+寒假工不限户籍️ 包来回路费+体检免费[红包] [福][福]年前账清:入职-2月13号员工元/时,2月13号出勤满8小时
打包快递拣货员交通补助20人以上日结兼职假期工
(1)电子产品上架.拣货,超简单!小东西不重,无需经验 (2)工资日结200结算块 (3)中间休息一小时 (4)上班时间:8-20 13-23
快递拣货员理货员打包包住20人以上月结假期工
京东物流直招临时工,干到2月14日,要求尽量可以稳定长期干 每月31号发放工资(发上个月21号-当月20号的工资) 工作内容:负责中小件商品的拣货、打包、理货、盘点、上架等工作 招聘要求:21-40周岁,个人信用良好 工作时间:8:00--20:00,13:00-1:00,月休四天,排休制 薪资:计时薪资,17.4元/小时,每天191.4元,如果安排加班,加班每小时17.4元;薪资月结,包住;
打包交通补助20人以上日结兼职假期工
(1)工作内容:打包小件物品!易上手,活轻松,可以带手机打火机! (2)工资日结一天180 (3)白夜班都可以安排9-21 21-8 (4)中间休息一小时!
分拣交通补助20人以上日结兼职假期工
(1)分拣小件快递,轻松,无需经验都能干 (2)工资日结200 (3)上班时间:8-20 20-8 (4)中间吃饭一小时
打包分拣包住20人以上日结全职兼职假期工日结工资下班结账
太原本地日结工资岗位汇总,天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄:16-57周岁、男女不限 装卸日结200元 分拣190元180元 早下班每半小时 装卸减10元,分拣减7元 下午3点半前门店集合发车! 班次:连班12-6班次+19点30-7点30 装卸、分拣日结260元 下午3点门店统一集合发车! ----------------------------------- 2、小店京东小件快递仓 班次时间:白班/夜班8点-8点 小件分拣、装卸日结:180元 集合7点厂门口集合 短期工,工期到2/14日 日结工资200 ----------------------------------- 3、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:180元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:180元 固定人员+10 集合时间:6点20前 ----------------------------------- 3、小店云仓打包人员 年龄16-50岁,男女不限 打包文具、酒水、牛奶 日结工资130元,装卸日结170 班次:早9-8点,8点门店集合 ----------------------------------- 4、小店邮政仓库打包日结工 年龄20~50岁,男女不限 夜班21~9点,下午8.30集合 日结工资: 打包150元 集包160元 装卸170元 打包酱油/醋/牛奶/干果 轻松活 ================== 上班带身份证或提供清晰完整的证件照片
电商仓库,装卸,分拣,打包
100-200元/天
分拣打包免费培训20人以上日结兼职假期工
装卸200 分拣180 打包150
长期招聘打包
1-1.1万元/月
打包配货员3-5人月结
招聘 长期工一名 月薪3000到4000早9晚7调休 中午休息2小时 负责打包配货出库打单仓库人手调动长期稳定优先 钟点工数名14元/小时负责打包 工作地址 小店浦东经典 通达桥附近男女不限 年龄25到50周岁 电话
保姆月结
2.8急单分享 报单联系星星老师 跑家保姆8-6富力城做3人餐打扫接送8岁孩子4000单休(现在上户 过年不休四天双薪) 跑家保姆8.30-6.30白求恩医院附近做2大1小的饭打扫130的家4500单休【过年可休】 跑家保姆8.30-8平阳景苑做2-3人饭辅助看2个月宝5000单休 住家育儿小店主带3个月宝带睡,双胎,现在家里已经有一个阿姨,各自带,做饭和家务两人倒替来7500单休(现在上,过年不休) 住家育儿小店主带2岁宝不带睡不用做饭和家务(要求会早教英语)7000-7500单休(现在上,过年不休)
太原 小店区
2月8日 18:54拨打电话
太原小店区平阳路黄河医院对面洪洞王掌柜,招聘配菜顶班一名,5天.
配菜1-2人
太原市小店区平阳路黄河医院对面洪洞王掌柜,招聘配菜顶班一名,5天.
太原 小店区
2月8日 18:40拨打电话
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
太原小店区招家电安装
家电安装
太原小店招家电安装
太原 小店区
2月8日 17:56拨打电话
太原小店区招2人,工资220天,商场厨房擦洗油烟机外罩,灶台工作,要求能做到13号左右的,
220元/天
清洗油烟机1-2人
太原市小店区招2人,工资220天,商场厨房擦洗油烟机外罩,灶台工作,要求能做到13号左右的,
太原 小店区
2月8日 17:49拨打电话
装卸工
优先考虑过年不**家人员,过年不**家留岗人员奖励300~400元一个班(不包含工资)过年单量少,最主要值值班 #面试时间下午1点面试 【配方仓库部】20~40岁以下,工作时间11小时左右 工作时间:12点到订单结束。主要工作内容:补货上货。药总重量不超过15公斤。活比较简单,做事细心。要识字,手脚要麻利。免费工作餐做六休一,综合工资7500左右,每月15号发放工资,。 (身高要1.65以上,对药物过敏,鼻炎之类人员勿扰) 做六休一,每月15号发放工资,,做满3个月 地址:新科路 #要去➕➕‼ - - - - - - - - - - - - - - - - 电话☎:
上海
2月8日 18:52拨打电话
长白班汽配厂分拣
招聘:分拣员 薪资:6000元~8000元 公司:湖南湘才人力资源开发有限公司(派遣一类) 工作经验:不限,学历:要求 福利:包吃,包住 职位描述:长沙县黄花三一汽配厂21元短期工长白班包吃住分拣员 (免体检,工时稳定,当天安排宿舍) 工期要求:年前入职,年后初四按时返岗,做到3月10号人走账清) 工作要求:20-50,吃苦耐劳 工作内容:分拣汽车零部件整理排序 薪资待遇:21元/时,包吃包住,每周500,每月2000 其他福利:开门红200,年货大礼包 上班时间:8:00-22:30左右,休息1.5小时,1个小时, 工作地址:黄花三一/东七路/恒天九五 备注~,必须做到3月10号 联系电话☎ 工作地址:长沙市 长沙县
长沙 长沙县
2月8日 18:51拨打电话
分拣
京东招聘啦: ➡靠谱工作,就选京东,薪资福利有保障,五险一金,各种补贴。 ➡多劳多得,就近分配,工作顾家两不误 ✅有意向者请扫码咨询 ➡地址:偃师区商城街道商城西路银河物流西隔壁京东快递 ☎联系电话:(同微)
洛阳 偃师区
2月8日 18:51拨打电话
分拣
招聘:极兔快递【聘】·客服·仓库操作工·业务员 西峡极兔快递因业务拓展现诚聘: 1、业务员数名(3000-5000元),有驾驶证者优先。 2、公司客服4名,月薪2500-3000元 要求:会用电脑、做事细心、有责任心、有耐心,有从业经验者优先 3、仓库操作工4名,月薪2500-3000元。 要求:会操作智能设备、责任心强 地址:西峡县工业大道北段318号 电话:/
南阳 西峡县
2月8日 18:51拨打电话
分拣
【招聘】年后 名称:快递装袋工多名 要求:25-45,吃苦耐劳,不经常请假,有经验者优先 待遇:工资面谈 上班时间:下午2点上班,装完货即可下班 地址:仙桥,榕城 电话: 添时请备注“应聘”
揭阳 榕城区
2月8日 18:49拨打电话
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
物流车队负责人
5000-8000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上货运车辆管理
1. 负责公司车辆的年检、维护保养、调度安排及交通违法事务处理等日常管理 2. 组织开展司机的安全教育培训、绩效评估及出勤管理工作 3. 承担车队相关行政事务及其他日常运营支持工作
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清长白班 坐班开工奖励 5000可带手机
【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 【年后开工奖5K,】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
物流经理经验不限大专及以上
1、完成所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标。 2、结合公司发展战略,制定本区域设点规划并推进招商加盟工作。 3、保障管辖范围内网点的平稳运营,及时应对和处理突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、培训与拓展等方面的问题进行分析总结,并推动优化改进。 5、根据公司业务拓展需求,配合新业务项目的落地与日常运营。 6、完成领导安排的其他相关工作。
顺天行物流招物流运营
8000-10000元/月
物流运营5-10年本科及以上数据分析三方物流企业有客户资源汽车物流车辆调度综合性物流仓储管理仓储物流物流业务开发冷链物流物流/供应链专业
1、负责物流项目客户的拓展与关系维护 2、负责物流项目全流程的运营管理
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住3-5人日结
厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。 3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工,、,短期临时工。 5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。 6.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。 应聘要求: 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工:30元一小时,综合工资:9000-9500元(发工资在职补差价,不在职不补) 日结工:300一天,第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元 1.上六休一,月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包,包装,质检,组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名! 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名!
物流装车主管
5000-8000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责装车标准的执行与监督工作; 2、负责装车团队的人员组织与日常管理; 3、负责所辖线路成本率及车辆满载率的数据统计与分析
物流经理5-10年学历不限接受出差有客户资源物流业务开发
岗位职责: 1.负责物流项目的开拓与运营统筹,保障各环节高效有序运转 2.与客户保持紧密沟通,建立长期稳定的合作关系,持续优化服务体验 3.跟踪行业趋势,结合市场需求制定可行性发展策略,助力业务规模提升 任职要求: 1.具备优秀的商务沟通能力和客户导向思维,能妥善应对各类物流运作挑战 2.具有较强的团队管理经验,善于引导团队完成既定业绩指标 3.能独立设计并推进物流市场拓展方案,具备扎实的项目执行与管控能力
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!47..
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化; 2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整; 3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池; 2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方; 3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人); 2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险; 3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理); 2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险; 3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商); 2. 跨部门对接: -对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运; -对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度; -对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
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