招聘：会计 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：1-3年 工作地区：山阳 职位类别：会计 负责财务公司业务 每月初申请小公司增值税个税企业所得税做账凭证凭证装订编制会计凭证结转成本 出具财务报表资产负债表利润表 工商年报税务汇算清缴等业务 企业变更注销等业务 固定工资加提成制多劳多得凭能力

工作职责: 1、承担基金产品日常估值、核算对账及相关信息披露事务； 2、参与基金运营制度与风险控制体系的优化与完善； 3、执行每日资金调度，编制财务报告，提交基金核算所需数据； 4、负责新设基金在估值系统中的账户建立及参数配置； 5、协同推进公司新业务估值系统的测试与上线实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景； 2、具备扎实的会计知识，了解证券投资、交易流程及相关业务； 3、数字敏感度高，工作认真细致； 4、持有基金从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.退休老会计优先

会计 财务内账 合同资料 对接

1、熟练使用金蝶迷你版财务软件做账；2、报税；3、工商年报、税务汇算；4、开票；5、办理社保、公积金入职、离职以及缴纳；6、能够对接税务工作；7、会做股权变更、税务注销、工商注销；8、服从公司工作安排，有团队工作精神。

岗位职责： 1、协助开展集团母公司的财务核算工作，依据公司财务制度规范编制会计凭证，真实准确反映公司收入、成本及费用情况； 2、协助处理集团母公司的税务相关事务，确保税款计算无误、纳税申报按时完成； 3、配合财务经理审核各类费用报销单据及付款申请，确保支付金额准确、附件完整、审批流程合规； 4、定期整理并妥善保管公司各类会计档案，包括会计凭证、账簿、财务报表、合同文件等； 5、负责集团母公司与下属经营单位之间的往来账务核对，按月进行对账并跟踪差异处理进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证书及初级会计职称者优先考虑； 2、熟悉企业会计准则及相关国家财税法律法规和政策，掌握常用财务核算软件操作（有金蝶系统使用经验者优先），熟练运用Office办公软件； 3、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的职业操守和责任心，学习能力强，执行力高； 5、认同公司的企业文化理念及核心价值观。

工作职责： 1. 依据财务制度规范，承担子（分）公司整体账务的核算与管理； 2. 承担税务申报及年度所得税汇算清缴相关工作； 3. 定期开展往来款项核对，确保应收应付及时清理； 4. 按照财务管理制度要求，完成财务报表的编制与复核； 5. 负责公司对外财务事务的协调与处理； 6. 编制部门会议所需的财务数据报表； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务相关专业，持有中级职称或同等资格证书者优先； 2. 具备2年以上总账会计工作经验，有电商行业背景者优先； 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及高效执行力； 4. 熟练操作办公软件，熟悉金蝶、用友等ERP系统操作； 5. 思维缜密、细致认真，具备良好的职业责任感。

我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有3000多家B端批发客户，C端连锁门店覆盖上海90余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。现面向优秀财务专业应届毕业生发出诚挚邀请，携手开启发展新篇章。 一、职位描述： 财务管培生（面向2023-2026年财务相关专业应届毕业生） 作为公司重点储备的财务管理人才，将参与多部门轮岗实践，全面了解企业财务体系与业务运作机制，协助开展账务处理、预算编制、成本管控、财务数据分析等核心工作，助力连锁体系财务合规与运营提效，为未来岗位定向发展夯实基础。 二、岗位要求： 1、双一流高校本科及以上学历，2023-2026年毕业，财务、会计、财务管理、审计等相关专业； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与责任心； 3、拥有较强的沟通表达能力与团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、在校期间成绩突出，担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9000元，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据定岗岗位标准执行。 1、保障性底薪9000元起，综合月薪10k-1.5w+，业绩优异者上不封顶，真实激励不空谈。 工作时间： 早九晚六，入职满一年享30天带薪年假。 福利政策： 1、提供具有行业竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 2、配备系统化培训机制，定制化人才培养计划； 3、定期组织团建活动并设置即时奖励，节日发放精美礼品； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多元员工关怀：新员工融入团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月，（我们是一家有温度的企业，特殊情况下支持长期休假）

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司银行账户及资金往来，确保资金安全与合规使用 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，做好资料归档与保密工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

工作内容: 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于账目处理、发票管理及财务报表的编制; 2、独立完成税务申报及相关财务文件的准备和保管。 岗位要求: 1、具备扎实的餐饮会计专业知识和财务处理能力; 2、能够熟练操作餐饮财务软件及办公自动化软件; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 兼职勿扰，谢谢！

上海旧房改造100多万方，需要架子工队伍，纯轻工，工期一年多，出粮及时。 有空闲的班组或者劳务队，请联系李工：

商务楼保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

绿化种植，会堆地形，会放样。年龄可大点，要有经验。

上海市杨浦区招电焊

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热爱工作，对工作细致，要有团队精神，车辆油耗考核，运输账单核对，。

因公司业务扩大 需招聘 会计2名 （无需会计证有无经验均可 送货工2名 分拣员2名 薪资待遇：面谈 有意者联系： 位置：曲梁智云万博一家人商贸5栋504-505

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

岗位职责： 1.负责企业总账管理，独立完成账务处理及财务报表编制工作 2.主导月度、年度合并报表的编制与分析，确保数据准确及时 3.协同审计工作，配合内外部审计机构完成各项审查任务 4.优化财务核算流程，提升财务工作效率与规范性 5.参与预算编制与执行监控，提供财务决策支持数据 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景 2.持有中级会计职称，或通过CPA核心课程，或具备注册会计师资格 3.具备4年以上财务工作经验，有大型企业或事务所经验者优先 4.熟练操作用友等主流财务软件，精通Excel函数及数据处理功能 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力

待顾客参观，要会简单的电脑，身高1.6以上，高中毕业，年龄20-35岁

工作内容： 1．负责项目档案的归集、数据录入、扫描操作、图片优化及装订等工作 2．严格执行国家、行业及项目相关规范，做好档案的接收与系统化整理 3．主动与项目负责人保持联系，及时反馈并协助处理档案管理中的问题 4．完成日常交办的其他事务性工作 任职要求： 1．性别不限，年龄在20至40周岁之间 2．具备大专及以上学历 3．计算机、档案管理类专业优先考虑，具有同类岗位从业经历者优先，有机关单位服务经历者优先 4．能熟练操作常用办公自动化软件 5．具备较强的理解能力，为人踏实稳重，工作态度严谨认真

岗位职责：代账经验！ 1、能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、能协助企业完成企业的年检和审计工作。 任职资格：代账经验！ 1、大专以上学历，会计相关专业，有财务公司从业经验；代理记账经验, 2、熟悉全盘账务处理； 3、有较强的沟通能力，责任心强； 4、熟悉一般纳税人账务处理者优先考虑； 5、至少具有从业或者初级证书 公司福利： 1.入职即交五险一金 2.双休法定节假日正常休息 3.朝九晚六不加班多劳多得

1、负责公司日常会计账务的处理与执行。 2、开展成本核算，以及项目、费用审核、订单和系统配置等业务的核算工作，完善财务精细化管理规范。 3、参与月度结账流程的实施与推进。 4、负责会计档案的整理与归档管理。

职位描述 1、负责月度基础报表的输出工作，配合完成月度结账与核算协同，推动管理报表在业务与财务间的协同运作，保障各点位颗粒度下管理报表数据的准确性；主导管报线上化推进，参与数据验收，制定并完善相关业财标准化流程，减少手工操作，提升数据分析效率； 2、掌握业务横向管理报表及预算管理逻辑，搭建损益类监控报表并定期输出，对各业务板块的盈余或缺口进行管理，持续跟踪同比达成情况，确保目标可控； 3、执行日常合同审核工作，通过费用审批流程监控预算执行进度，拆解中后台费用构成，按业务线、部门、大区维度追踪费用变动，结合业务发展动态评估费用波动的合理性。 职位要求 1、具备3年及以上企业财务岗位工作经验，有同行业经验者优先，零售、物流供应链、物业管理领域财务背景更佳； 2、熟悉端到端业务流程（如合同管理、计费、结算、开票等），掌握相关财务实操规范； 3、工作主动性强，能承受一定压力，具备快速学习能力以及较强的分析与问题解决能力； 4、财务类相关专业本科及以上学历，数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：7-9K，五险一金全额缴纳

要求： 1. 会计机构执业满8年及以上； 2. 持有注册会计师（CPA）资格。 3. 具备管理10人以上团队经验； 4. 所属企业年产值达1000万元以上。 职位描述 1. 组建并领导区域团队，主导区域市场开发任务，达成既定业绩目标； 2. 制定市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3. 动态掌握行业同类项目及市场趋势变化，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为集团战略部署提供决策支持； 4. 优化部门组织结构，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定服务的职业意愿； 任职要求： 1. 持有注册会计师证书，且在事务所担任管理职务满5年以上，具备同行从业经历者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员，或曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先录用； 4. 职业稳定性强，专业素养突出者优先入选；

工作内容: 1、践行“热情、快捷、优质、高效”的服务宗旨，依据公司规范流程接待到店客户，保障现场客户满意度。 2、提供有温度的贴心服务，主动了解并协调解决客户在店期间的各项需求，提升客户到店体验。 3、维护客户休息区及用餐区域的整洁与雅致，及时识别并处理客户在店异常情况，确保服务顺畅。 4、配合完成一车一档的信息采集与归档工作，准确、完整地建立和登记客户档案、车辆档案信息。 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、性格开朗，具备较强的亲和力和服务感染力。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能主动响应并满足客户需求，与同事高效配合。 3、学习能力强，能熟练使用常用办公软件，完成信息登记与报表制作，及时掌握主机厂及公司的最新要求。 4、能够接受做六休一的工作安排

（一）日常支持​ 1. 负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​ 2. 承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工查阅与使用。​ 3. 协助安排公司内部各类会议，落实会议室预定、资料准备及设备调试等工作，确保会议顺利开展，并负责会议记录的整理与分发。​ 4. 统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​ （二）付款支持​ 1. 审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务制度执行处理流程。​ 2. 配合财务部门完成供应商付款操作，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护与供应商的良好协作关系。​ 3. 参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司成本管控。​ （三）人事支持​ 1. 办理员工入职与离职相关手续，包括资料收集、劳动合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​ 2. 负责员工考勤管理，定期统计与核对出勤数据，按公司制度进行处理，保障考勤结果的准确性。​ 3. 协助开展员工培训活动，统筹培训场地布置、材料准备及培训反馈收集，推动员工专业能力与综合素养提升。​ （四）其他工作安排 1. 数据收集与整理 2. 业务支持 3. 领导交办的其他任务 1. 具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​ 2. 日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，能流畅对接日本本地员工及外部单位；掌握一定英语能力者更佳。​ 3. 精通常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，可高效完成各类文书与数据处理任务。​ 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多任务环境与突发状况。​ 5. 工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任心、团队协作意识和服务精神。