钢结构详图深化设计 岗位职责： 1. 负责钢结构工程的详图设计与深化工作。 2. 审核设计图纸，确保其符合规范与项目要求。 3. 协调现场施工，处理设计相关的技术问题。 4. 为生产、施工提供准确的详图技术支持。 5.工资＋，五险一金，无紧急项目时双休 任职要求： 1. 熟悉钢结构设计规范及相关行业标准。 2. 能熟练运用AutoCAD、Tekla Structures等专业设计软件。 3. 具备良好的空间想象力与严谨细致的工作作风。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能适应团队协作。

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性 2.根据原始设计图进行节点优化、构件拆分及工艺细化，输出符合加工与安装要求的技术文件 3. 配合项目团队完成模型协调、碰撞检查及施工交底支持 4.运用Cad、Revit、Tekla、盈建科等专业软件完成建模、出图及数据对接 5. 参与技术方案讨论，提出合理化深化建议并持续优化建模标准流程 任职要求： 1.熟悉建筑/结构/机电等相关专业基础知识，具备基本识图与制图能力 2. 能熟练操作至少一种主流深化建模软件（如Tekla、Revit、Bentley等） 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 4. 应届生或无经验者可培养，有相关实习或项目经历者优先 5. 建筑工程技术、工地不锈钢制品深化等相关技术优先

招聘：深化设计装饰装修项目 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责深化装饰装修项目设计，绘制施工图纸 2. 与团队协作，把控项目设计进度与质量 3. 参与项目现场勘查，提供技术支持与解决方案 任职要求 1. 建筑学等相关专业大专以上学历 2. 具备扎实的设计能力与手绘功底 3. 熟悉 CAD、3DMAX 等设计软件 4. 有装饰装修项目设计经验者

招聘：设备技术员 薪资：5000-7000 岗位职责： 1.负责设备维修、维护、统计分析； 2.负责设备异常处理； 3.负责监督指导关键岗位安全操作； 4.备品备件清洗维护。 任职资格： 1.机械/电子/机电/电气/自动化相关等理工科专业； 2.职业规划清晰，吃苦耐劳，有相关工作经验优先； 3.大专及以上学历；

招聘：汽车数据工程师（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车相关数据的处理与分析，确保数据的准确性和完整性。 2. 使用UG软件进行汽车零部件的设计、建模及数据处理。 3. 与团队协作，支持汽车项目的开发与优化，提供数据支持。 4. 参与数据流程的改进，提升数据处理效率和准确性。 任职要求： 1. 具备3到5年汽车数据处理相关工作经验。 2. 熟练使用UG软件，具备汽车零部件设计及数据处理能力。 3. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 4. 具备团队合作精神，能够有效沟通与协作。 5. 了解汽车行业相关标准及流程者优先。

招聘：钢结构详图建模人员 薪资：6-8K/月 上海富凝建筑设计有限公司，从钢结构深化设计转做装配式建筑深化设计，目前在上海处于领先的地位，在行业迅猛发展的背景下，公司积极招募深化设计人员： 1.建模人员5名 熟练使用Xsteel（tekla）软件 2.土木工程及工民建专业，中专以上学历； 3.有2年以上钢结构详图建模工作经验； 4.所招聘人员不从事钢结构深化，从事目前最有前景的装配式建筑深化设计，是未来10年的发展方向。 5.公司不包食宿

CAD深化 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:奉城

岗位职责： 1.负责商场木工道具，钢结构等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图纸完成节点详图、构件拆分、工艺模拟等深化工作，输出符合现场安装要求的技术文件 3. 配合项目团队开展碰撞检查、工程量统计、施工进度模拟（4D）及可视化交底支持 4. 对接设计院、施工单位及工厂，协调解决建模与深化过程中的技术问题，保障信息传递准确高效 5.维护企业BIM标准与族库，参与技术资料归档及阶段性成果汇报 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等至少两种主流BIM/深化软件 3.具备基础识图能力，了解国家制图规范及行业施工工艺，有现场配合经验者更佳 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性项目驻场或加班安排，接受工作地点灵活调配

不锈钢生产深化人员两名，待遇从优，地址上海青浦区，金泽镇，

招技术员结构深化，从事过设备设计开发。拆图，跟踪

招队长一名，8000一个月，要有能力招聘人员，要服从甲方工作安排，跟班走，持监控证，保安证，45以下。管住不管吃，工作地址：真大路450弄11号（中邮智能产业园），电话，

浦东新区金鼎要室内电梯司机4800+20十个小时后算加班，联系电话张总，，

上海佘山招一司一指司机7000+25指挥5500+20，，，工资前两个可借支生活费电话

‼招聘叉车工 众百路采埃孚汽车科技 明天周一12：40集合面试 周一招聘叉车长期小时工，要有叉车证、年龄40岁以下。 单价2⃣4⃣元每小时，固定每天12小时左右，月薪7⃣5⃣0⃣0⃣以上、做得好，个人部分也是公司承担、福利待遇好 考勤周期上月21-本月20号，当月30号发放工资！只！. 备注：提供住宿15元/天.水电平摊.当天安排住宿没有任何押金. 上班地址：众百路289号 小李，

董老师，。 急要面馆烧浇头师傅，不会有老厨师教，，早8；00-20；00做六休一，包吃不包住的，老板人很好，老厨师是我公司的老员工。会用心教新人的，8000/月，联系，

投资开发公司选聘公告 为深化市场化用人机制改革，优化人才队伍结构，激发企业发展活力，结合铁门关市开发区投资开发有限责任公司(以下简称“公司”)战略发展规划及实际经营需要，现决定面向社会开展中层管理人员及员工市场化选聘工作。通过公开、公平、竞争、择优的市场化选拔机制，遴选政治素质过硬、专业能力突出、业绩成果显著的优秀人才，为公司高质量发展提供坚实人才支撑。具体公告如下： 一、公司基本情况 公司成立于2017年，主要承担政府授权的国有资产和国有股权的经营、管理，政府委托的城市经营性资产、准经营性资产的经营和非经营性资产的管理，政府委托的城市土地开发、城市存量资产的经营、管理，政府委托的资产收益管理、产权监管、资产重组，城市基础设施、重点建设项目的投资、融资、建设、运营、管理，是一家集国有资产投资、经营、管理、融资、区域开发、土地整理等功能于一体的国有控股公司。 二、选聘范围 本次市场化选聘面向社会开展，符合岗位任职条件的人员均可报名参与。 三、岗位数量本次市场化选聘共8个岗位，其中中层管理岗位3个，员工岗位5个。 四、岗位任职条件 （一）铁门关市开发区投资开发有限责任公司 1.综合办公室副主任1名 （1）本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先； （2）具备3年及以上相关管理工作经验或符合本岗位要求的中级及以上职称，具有团队管理经验者优先； （3）具备较强的统筹协调、公文写作、沟通表达及应急处置能力；熟练掌握办公软件及各类办公自动化设备操作； （4）具备良好的政治素养和大局意识，责任心强、作风严谨；廉洁自律，具备较强的保密意识和服务意识： （5）熟悉行政办公流程、后勤保障、会议组织等相关工作规范；具备一定的对外联络及公共关系处理能力。 2.招商投资部专员1名 （1）本科及以上学历，经济学、 金融学、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先； （2）具备1年以上招商、投资、市场调研、项目对接等相关工作经验； （3）具备招商信息挖掘、目标企业筛选能力，可搭建招商项目库、维护客户资源档案，能参与招商渠道拓展与推介活动，对接潜在合作方并跟进项目落地全流程。 （4）熟悉本地产业及税收优惠政策，可提供政策咨询服务，协助企业办理项目落地相关手续，能参与 招商项目商务洽谈，反馈企业需求； （5）能够参与投资项目调研与初步筛选，协助开展尽职调查、整理

岗位名称：钢结构深化学徒； 岗位要求：机械或建筑专业背景；精通三视图，具备空间想象能力；能准确阅读和理解钢结构图纸。 薪资待遇：月薪2500~5000元，。

福建龙岩招聘钢结构拆图技术员，薪资范围5000-12000元/月，欢迎有经验者或愿意从学徒做起、工作态度认真的求职者加入。

岗位名称：地质队物探辅助工人； 岗位要求：1. 辅助技术员进行数据采集；2. 放线打点等工作；3. 身体健康，能适应高海拔地区工作； 薪资待遇：月薪5700元。

招聘启事：湖北黄冈招聘钢结构详图深化专家，薪资范围3000-10000元/月，要求熟练掌握模型搭建和调图软件技能，注重细节并追求高效，公司提供培训机会。

一、岗位职责 1.深度参与产品开发与设计环节，主导工艺方案规划，科学评估产品的可制造性，为新产品研发提供核心工艺支撑，确保设计成果顺利转化为量产。 2.全流程管理生产作业，严格监控各项工艺参数，快速发现并处理工艺异常，落实改进措施，保障产线稳定运行，持续提升产品质量与生产效率。 3.积极探索先进工艺技术，推动新技术在实际生产中的落地应用，助力企业实现降本增效，巩固技术领先优势。 4.精细编制及持续优化各类工艺文档，包括工艺流程图、作业指导书等，为生产操作和品质控制提供准确依据，保障工艺标准的传承与执行。 5.与研发、质量、生产等多部门紧密协作，全程参与项目从立项到交付各阶段，及时响应并解决工艺相关问题，保障项目高效推进。 6.负责工艺设备的选型、调试与验收工作，参与设备的技术升级与改造，充分释放设备潜力，降低运行成本，提升产线自动化与智能化程度。 7.组织开展系统性工艺培训，提升一线人员的工艺理解与操作能力，建设工艺人才梯队，为生产体系稳定运转提供人力保障。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气自动化等相关专业，具备扎实的工艺理论基础。 2.工作经验：5年以上工艺相关工作经验，熟悉电机行业制造流程与工艺规范，有成功实施工艺优化项目者优先考虑。 3.专业知识与技能： •熟练使用CAD或CAXA软件，了解solidworks或catia，能够高效完成工艺设计及图纸输出。 •精通工艺设计、过程控制与改善方法，能运用先进手段解决复杂生产工艺问题。 •熟练操作办公软件，具备较强的数据收集、分析与汇报能力。 4.综合能力： •具备出色的问题分析与解决能力，面对工艺难题可迅速定位根源并推动有效解决。 •拥有良好的跨部门沟通协调能力，能与不同职能团队顺畅合作，协同推进项目进展。 •责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下高效完成任务，聚焦团队目标达成。 三、加分项 1.持有工艺类专利或在行业技术期刊发表过论文，体现显著的工艺创新能力。 2.熟悉精益生产、六西格玛等管理体系，具备实际应用经验，可助力优化生产运营流程。

装修图纸深化，下单

岗位职责 1.承担石油钻机核心机械结构及子系统的设计任务，完成建模、计算与性能分析，确保满足强度、刚度、疲劳寿命、稳定性等技术指标，兼顾安全性、可制造性与成本控制要求；重点应对高压、高载荷、腐蚀环境等极端工况下的设计挑战。 2.配合推动钻机产品从概念设计、详细开发、样机制作、测试验证至批量生产的全流程实施。 3.主导所负责小型项目或设计变更（增补）项目的技术统筹工作，编制关键技术通知单、项目设计文件包及质量策划方案。 4.完成复杂结构的三维建模、工程图纸输出（含总装图、部件图、零件图）以及生产用物料清单（BOM）编制；开展公差配合分析与尺寸链核算，保障设计资料的准确性、完整性与工艺适配性。 5.根据钻机应用环境（如海上平台、陆地荒漠等）的特定需求（如抗腐蚀、耐磨损、低温韧性等），合理选择材料，并评估热处理及表面处理工艺的适用性。 6.参与钻机零部件及系统的实验室测试、现场调试和型式试验工作；对试验数据进行系统分析，评估设计方案的实际表现，发现潜在风险，并提出切实可行的优化改进措施并落地执行。 7.编写并持续更新与设计相关的各类技术文档、分析报告及标准规范文件。 任职要求 1.机械设计制造及其自动化、机械工程、石油矿场机械或相近专业本科及以上学历；具备机械设计相关工作经验，专业理论基础牢固，有石油钻采设备、重型装备、工程机械、压力容器等相关领域设计背景者优先； 2.熟练掌握并精通至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、UG/NX、Creo等）及二维CAD工具（如AutoCAD）； 3.具备复杂装配体建模与工程图绘制能力，了解石油钻机相关知识者优先；具备突出的问题解决能力，工作严谨细致，沟通协调能力强，富有团队协作精神。

1：具备中专及以上学历。 2：拥有5年以上相关岗位工作经验。 3：掌握电脑基础操作技能。 4：了解冲压安全生产规范，具备落实执行能力。 5：统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。 6：监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。 7：快速响应生产异常，及时排查问题并提出改进方案。 8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。 9：负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。 10：加强与其他相关部门的沟通配合，确保工作高效衔接。 11：全面负责冲压车间5S现场管理工作。 12：熟悉TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14：对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。 15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1.独立承担模具设计任务，具备独立完成模流分析及输出DFM报告的能力。 2.熟练操作模具设计软件，可完成相关图纸的绘制与修改工作。 3.对模具设计质量全面负责，确保设计方案符合产品功能需求及外观规范。 4.与产品开发团队密切配合，保障模具设计与产品研发流程高效衔接。 5.及时处理模具设计过程中的各类问题，确保设计的可行性与技术先进性。 任职要求： 1.精通模具设计领域，具备扎实的模具设计实践经验。 2.掌握产品结构设计知识，能独立开展产品设计工作。 3.了解模具加工工艺流程，能依据设计要求指导加工实施。 4.熟知金属与塑胶材料的性能特点，能根据材料特性优化模具设计。 5.熟练运用模具设计软件，具备较强的创新能力与问题解决能力。 缴纳五险一金，提供工作餐，此岗位做六休一，介意慎投！

浦东招画图老师傅，

岗位职责： 1、依据公司现有质量管理体系要求，落实车间生产计划的执行工作，具体组织实施生产安排，完成生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、推进生产计划的落地实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行； 5、统筹指导仓管及物流相关人员，协调仓储管理与产品发货作业； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产连续稳定运行； 7、对本部门下属员工进行有效沟通与日常管理； 8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和达成产量计划的基础上，持续推进降耗增效，提升工时利用效率，控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求计划，加强与车间、采购、仓储、质量及财务等部门的协作联动，确保外加工环节的生产、检验、出库及结算流程顺畅执行。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握食品企业生产运营与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业特点； 3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效带领一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具有优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

围绕公司核心工作场景，负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能，打造高效“问题导向型”支持角色，具体职责如下： 1.业务辅助支持：配合上级推进业务对接流程，整理客户资料、订单信息等关键数据；汇总沟通要点并形成规范文档，及时汇报进展，降低日常事务处理压力。 2.生产计划协同：落实生产排程安排，监控生产执行进度，收集车间运行状态与人员出勤情况；第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题，促进快速响应与闭环处理。 3.跨部门衔接枢纽：充当管理层与各部门之间的信息中转站，传达指令并明确执行标准；协调解决协作冲突（如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等），保障流程顺畅运转。 4.财务与库存管理：协助开展库存盘点，登记物料出入库台账，确保账实一致；为生产和运营提供准确数据支撑，做好与财务环节的数据对接。 5.事务统筹落实：高效完成上级交办的临时任务，具备前瞻意识，能主动识别需求并推动事项落地，实现自主驱动执行。 6.销售方向发展（可选）：如有意向参与市场拓展，可加入业务开发工作，适用相应销售激励政策。 任职核心要求 1.解决问题能力：面对工作障碍（如协作卡点、数据偏差等）时，能独立分析成因并提出可行对策，而非被动等待安排，具备基础的问题拆解与应对能力。 2.办公软件技能：精通Excel（数据汇总、表格制作）、Word（文档编辑）、PPT（制作简单汇报材料），能够高效处理日常办公中的信息整合任务。 3.英语能力：具备基础英文读写水平，可处理常规英文邮件或技术文件。 4.逻辑与沟通能力：思路清晰，表达准确，善于倾听与传递需求；在跨部门交流中能有效调和意见差异，保证信息传达一致性。 5.职业素养：对数字敏感，工作认真细致，责任心强且能承受一定工作压力；学习主动性高，愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。 薪资福利与发展 •涨薪机制：入职后依据绩效表现（重点关注问题解决成效、任务完成质量）及经验积累情况实施调薪，综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平，调整幅度与实际贡献挂钩。 •发展路径：   管理方向：综合助理→办公室主任（全面负责公司行政与协调事务）；   业务方向：若参与销售且业绩突出，可转岗为正式销售，享受更高比例提成及相关激励政策。

1.非标设计，机械设备设计 2.熟悉三维设计软件 3.吃苦耐劳 4.学习能力强 5.服从领导安排 6.应届生可以考虑