薪酬相关： 1、工作时间：9:00-18:00，每月约2个周六需加班，享受双倍底薪待遇；薪资构成为基本工资+周末加班双倍工资 2、入职当月即缴纳五险一金，不提供食宿安排 3、接受优秀本科应届生，团队配备带教人员，助力快速成长 岗位职责： 一、供应商与采购管理 1、通过1688平台拓展优质供货资源，优化供应体系结构，严格审核资质条件，维护长期稳定合作关系。 2、结合成本核算筛选潜力产品，推进供应商开发工作，严控新品质量，并根据产品所处生命周期动态调整采购方案。 二、备货与订单处理 1、精准核对运营端备货计划与销售数据，综合市场动向制定合理的自营商品备货策略，有效预防缺货或库存积压。 2、高效完成采购订单处理，确保信息准确，及时下达并全程跟进订单执行进度。 三、物流全流程管控 1、全程监控物流运输路径，实时掌握货物动态，保障货物准时、安全抵达目的地。 2、快速响应物流异常情况，如货损、丢件、延迟等，协调相关方及时处置，减少业务损失。 四、数据分析与策略优化 1、定期整理分析销售及库存数据，据此调整产品组合与库存分布，提升销量表现和库存周转效率。 2、基于数据反馈持续改进采购流程，提升采购作业效率与订单响应速度。 五、跨部门协作与任务执行 1、与运营团队保持密切沟通，对接订单需求与进货节奏，协同制定采购与销售联动策略。 2、落实上级交办的各项采购及供应链相关事务，积极协同其他职能部门开展工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、熟悉1688平台采购流程，有1年以上跨境电商采购经验者优先考虑； 3、工作细致认真，具备良好的沟通能力与谈判技巧； 4、品行端正，具有较强的职业操守与综合素质。

一、岗位职责 1、按照公司要求，执行采购下单、发货等相关流程工作。 2、负责跨境电商平台日常采购事务，线上与供应商沟通协调； 3、发掘优质供货商，并跟进物流发货进度； 4、配合运营完成内部协作任务，及时进行库存补充、首单及拍单处理。 5、结合店铺新老链接销售情况，依据仓库实际库存实施补货操作。 二、任职资格 1、熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word等基础工具。 2、性格踏实诚信，行为规范，工作严谨细致，具备良好的学习能力。 3、遇到超出自身处理能力的问题时，能主动反馈并协调内部资源解决。 4、工作态度积极认真，责任心强，能承受一定工作压力，可接受合理范围内的加班安排。 5、年龄要求：20-25岁。 三、上班时间 白班：上午9:00-18:30，大小周工作制 四、薪资福利待遇 1、试用期薪资：2个月（实习采购岗），底薪4300元+全勤奖300元。 2、转正后薪资：底薪4700元+全勤300元+绩效奖金200~1300元（月综合收入5200-6300元） 3、入职即缴纳社保（医疗、养老、工伤、失业、生育保险），深户按一档参保/非深户按二档参保。 五、公司福利 1、享受国家法定节假日、婚假、产假、生理假、丧假等带薪假期，以及病假补贴； 2、每季度组织团建活动，不定期开展集体娱乐（如聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）； 3、每月提供丰富零食和饮品； 4、重大节日发放慰问礼品，公司在重要节庆期间为员工准备节日福利； 5、每周安排1次下午茶（水果、小食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料等轮换供应）。 六、公司环境 1、位于地铁3号线南联站A1出口旁，交通便利，紧邻商业中心； 2、周边300米范围内配备电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡等设施，龙岗区知名小吃街亦在附近； 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 诚挚欢迎你加入我们这个充满活力的团队，携手共进，共同成长！

隆元科技2017年创立，总部深圳、制造基地东莞，是国家级高新技术+专精特新企业，专注精密仪器仪表及计量自动化，年产值2亿。旗下5家子公司，员工将近200人，知识产权210余项，与多所高校共建产学研基地。产品服务电网、新能源等领域，力争全球行业佼佼者。 岗位要求： 1、熟悉电子元器件行业动态与市场变化（包括主动件与被动件），持续跟踪原材料价格走势，开展成本分析，主导采购议价，落实降本策略。 2、确保核心物料稳定供应，在供应商交货异常或出现品质问题时，快速响应并协调解决方案。 3、依据生产排程，跟进紧急物料的配套进度，保障采购及时到位。 4、评估供应商交付表现与关键绩效指标，推动其在质量与交期方面持续优化，降低综合采购风险，有效管控成本、品质及物料可获得性。 5、支持量产项目中的缺料处理，与生产部门紧密协作，保障物料供应连续性与稳定性。 任职资格： 1、优先考虑全日制本科及以上学历，电子、电气、供应链等相关专业背景者优先。 2、具备两年以上采购工作经验，有电子物料采购实操经验者更佳。 3、掌握采购管理流程、业务规范及内控相关知识。 4、熟知电子元器件采购环节，拥有扎实的采购实践积累和出色的谈判能力； 5、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能高效对接供应商及内部团队； 6、熟练操作Excel、Word、PPT、ERP系统，文档管理能力强；具备Excel建模进行采购成本分析能力者优先。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，底薪调整力度大。 3、【工作时间】周末双休 上午 08:30-12:00 下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障。 5、【培训体系】新员工入职以后有完整且一对一的从运营助理到高级运营的培训体系，且提供丰富的内外部培训资源。 6、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 7、【团建活动】公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、每小周下午茶、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

非文职类采购岗位，纯线上操作，欢迎有创业思维、渴望增收的E型人格伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、根据系统生成的采购订单，及时完成下单与调价操作，有效控制个人缺货率； 2、结合实际缺货情况，登记缺货明细表，核验货物回补信息的真实性，防止到货延迟； 3、依据商品销售数据，主动与供应商协商降价，优化采购成本，提高整体利润空间； 4、按照采购清单处理异常订单及各类问题单，保障采购流程顺畅及按时发货； 5、跟进暂无对接供应商的产品订单，协助降低部门整体缺货率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣； 2、具备良好的主动性、信息整合分析能力以及沟通协调能力； 3、熟练掌握常用办公软件，踏实肯干，责任心强。 三、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的收入体系与激励方案； 2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享带薪年假及年度健康体检； 4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实行一对一导师带教机制，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业精英岗； 7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。 四、工作时间 上班时段：9:00-12:00，13:30-18:30，周六上午9:00-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休，女性员工每月额外享有0.5天特事假。 无需相关经验，提供专人一对一指导， 但建议有意者提前自主了解岗位性质及具体工作内容。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商沟通、询价比价、合同签订及交货跟进 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，确保供货质量与及时性 3.根据需求部门提交的采购申请，制定采购计划并严格执行成本控制 4.处理采购过程中出现的异常情况，如延迟交货、货物差异等问题并及时反馈 5.整理和归档采购相关单据与数据，确保流程合规、信息可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购或供应链相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

看清楚薪资范围再投递哦，谢谢！！！！！！！！！ 公司实行大小周工作制！ 工作内容： 1、负责各类OA审批的跟催与执行； 2、完善采购订单信息并提交OA审批，及时释放订单及跟催回签等流程； 3、协助采购主管跟进物料交付周期，并同步更新相关物料数据； 4、维护ERP系统中的信息，整理归档相关资料，定期更新供应商名录； 5、提报现款与月结付款申请单据，并完成后续归档工作； 6、汇总采购端各项报表，管理日常文件，记录采购执行进度； 7、每周跟踪不良品退换货处理进展； 8、处理采购部门日常事务及上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可，学习能力强者优先； 2、有工厂文员工作经验者可适当放宽学历要求，具备PCBA电子料行业经验者优先，适应力强、抗压性好者可考虑； 3、熟悉ERP系统、钉钉OA审批流程及相关办公软件操作者优先； 4、有意向在采购领域长期发展，对采购工作具备积极性和求知欲者优先； 5、具备较强的跟催与执行能力，目标意识清晰者优先； 6、掌握基础电脑操作及文件档案管理技能。 简历更新频繁，若未及时回复，请谅解，可重新发送。 投递时请附带简历，初筛通过后将安排面试。感谢配合！

岗位职责： 1、审查各部门采购申请，结合生产排程、库存现状及物料使用规律，编制月度与季度采购计划，合理规划采购品类与执行顺序，保障物料供应顺畅、库存水平适中，防止缺料或库存过剩。 2、主导关键物料的市场询价、价格对比及商务谈判，确保采购成本具备行业竞争优势； 3、负责采购订单的下达、进度跟踪、到货安排与验收管理，实现全流程闭环控制，确保交付准时且质量符合标准。 4、拓展并筛选潜在供应商，开展资质评估与准入审核，构建合格供应商名录；定期实施供应商绩效考核（涵盖交付、品质、服务响应等方面），落实动态管理机制； 5、组织供应商年度综合评审、实地考察及战略级合作洽谈，增强供应链韧性与可靠性。 6、编制并审阅采购合同文件，明确价格条款、付款方式、交货周期、质保约定及违约责任等内容；确保采购行为符合公司制度规范，规避法律与运营风险。 7、持续监控采购成本变化、市场价格趋势及供应商表现，形成定期分析报告；推进替代物料应用、集中化采购模式、VMI（供应商管理库存）等优化措施落地实施。 8、协调跨部门工作并处理突发异常，与生产、计划、仓储、品质、财务等团队高效联动，快速应对来料异常、品质缺陷、交期延迟等问题；针对重大供应质量问题或交付风险，制定应急对策并推动闭环解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流、工商管理、机械/电子类相关专业，具备5年以上采购领域工作经验，其中至少2年在制造企业从事采购管理工作； 2、精通采购全链条运作流程，具备较强的逻辑分析、数据处理与实际问题应对能力； 沟通表达流畅，拥有良好的谈判能力和跨部门协作意识； 3、熟练操作Word、Excel（可运用函数公式及数据透视表）、PPT，掌握ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）操作； 4、工作认真负责，作风正派，遵守职业纪律，具备较强的责任心和抗压能力； 5、具有电子元器件、结构件、包材、设备等类别物料采购经验者优先

岗位要求 1、熟悉跨境电商领域，掌握本地铺货类小商品品类，知晓亚马逊/ebay等平台的供应链运作流程 2、具备数据处理分析能力与商务谈判技巧 3、工作认真负责，具备良好的职业操守，坚持原则，作风正派 4、富有团队合作意识和服务意识，心态积极，学习能力强，善于沟通协作 5、能够适应出差安排 岗位职责 1、维护与供应商的长期合作关系 2、推进供应商资源整合与结构优化 3、日常事务跟进，协调部门外部工作事项，完成信息与数据的整理汇总

岗位要求 1.理解业务流程，掌握供应链各环节运作模式 2.熟悉采购及开发流程，具备较强的谈判技巧与数据分析能力，能够优化供应商资源（如账期、价格等方面） 3.具备团队协作意识和服务意识，拥有积极的心态以及良好的学习与沟通能力 4.有跨境电商类宠物、美容健康、家居园艺或其他品类采购相关经验者优先 岗位职责 1.建立并持续优化供应商管理流程，负责供应商档案的整理与信息核验 2.组织对现有供应商的绩效评估，定期协同业务部门采集供应商关键数据，涵盖质量、账期、新品开发贡献率、配合度等维度，淘汰不符合标准的供应商 3.结合业务增长需要，主导新供应商的开拓工作，并组织实地考察与综合评估 4.负责日常工作的推进，协调跨部门对接事务，完成信息与数据的汇总分析

1、负责采购申请及订单的全流程跟进 2、依据采购订单安排，对接供应商掌握生产进度，确保交货周期 3、针对突发异常情况能够迅速协调并上报，协同团队妥善处理执行过程中的各类问题

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求：1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等）2.学历要求：不限（可根据实际填写“中专/技校”“大专”“本科”等） 3.熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 薪资范围：6000-8000

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深圳宝安要突击一个三天活，一6009小时，要去的打电话

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协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备高中、中专或同等以上学历； 2. 普通话流利，具备良好沟通能力，服务意识佳； 3. 掌握电脑基础操作技能； 4. 品行端正，工作主动积极，责任心强，具备良好信用及团队合作精神； 5. 有相关行业经验或销售背景者优先考虑； 工作职责： 1. 负责驾考学员的接待、咨询、招生以及后续回访工作； 2. 跟进学员学车进度，协助安排并落实各项考试事宜； 3. 协助处理学员在学车过程中遇到的各类问题； 4. 及时响应学员反馈，持续提升服务质量与满意度； 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+奖金+年终奖； 2. 部门月度/季度团建活动； 3. 员工生日庆祝活动； 4. 节假日公司组织的相关活动； 5. 内部员工亲属可享公司专属内部优惠低价政策；

岗位职责： 1、负责接听前台来电并做好留言记录，及时准确传达信息； 2、负责门店日常运营数据的整理与报表更新维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成日常行政支持事务，以及上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，有较强的责任感； 3、形象端正，性格积极乐观，待人友善，富有亲和力； 4、普通话标准流畅；

开发供应商资源，能够独立完成询价，比价和议价，熟悉办公软件，有电脑，服务器，办公设备采购经验优先考虑。

岗位职责： 1、落实企业文化与政策宣导，及时传递总部各项通知、文件及相关信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初审成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收入与成本数据。 5、管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的报送。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理工作。 7、筹备门店及片区会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历； 2、具备一定的文案撰写能力，熟练使用Office等办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、思维条理清晰，学习能力突出，能良好应对工作压力； 5、形象良好，性格积极开朗，逻辑清楚，具备较强的学习适应力。 薪酬福利： 1、底薪5800-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另享招聘奖励、带店激励等多项奖金，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2、丰富员工福利：五险一金、项目奖金、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证办理支持等。

采购助理岗位职责 1.采购执行支持 协助采购主管/经理进行供应商比价、询价、下单工作 跟进订单进度，确保交货期符合要求 协助处理样品申请、打样进度跟进 整理供应商资料，更新采购数据库 2.物料与库存管理 协助对接仓库，登记采购入库与出库单据 定期核对库存，协助采购员补货、盘点 负责采购相关单据、合同、发票的收集与归档 3.成本与对账 协助记录采购成本，统计价格变动 每月整理供应商对账单，提交财务核对付款 发现异常成本或账目问题及时反馈 日常事务 完成领导交办的临时性工作 关注行业信息，整理供应商产品资料，形成简单报告 任职要求（可选） 大专及以上学历，专业不限，国际贸易/供应链/行政类优先 熟悉基本采购流程，具备一定的谈判沟通能力 熟练使用Excel/Word等办公软件 认真细心，执行力强，能承受一定工作压力

岗位职责: 1.日常行政管理：负责公司日常行政事务，如文件管理、会议安排、办公用品采购等。 2.招聘管理:协助制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历，组织面试及入职流程。 3.员工关系:协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动 4.外部对接：负责外联及外部单位对接工作。 5.其他事项:完成领导交办的其他工作。如企业文化建设、日常行政事务等. 任职要求： 1.全日制本科211院校及以上学历，1年以上人事行政相关经验； 2.具备较强的组织协调能力 3.具备专业的人事知识及沟通能力，能够独立解决处理员工投诉及纠纷 4.熟练使用办公软件，具有较强的组织协调能力和解决问题的能力

岗位职责： 1、大专以上学历，一年以上办公室文员工作经验 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等电脑办公软件 3、有团队精神及良好的沟通、协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳 4、遵守并认同公司PS制度 任职要求： 1、大专及以上学历，性格外向，沟通表达良好 2、有一定的归纳总结能力（办公软件熟练，尤其是excel） 3、抗压力强，有一定的分析解决问题的能力 4、有平面设计技能，采购，财务经历优先 上班时间：9:30-20:30包住，单休，五险

需具备考勤统计及社保办理经验，服务意识强； 岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作； 2、管理办公用品，包括采购、领取、发放、数据整理，以及各类费用报销处理； 3、执行固定资产的盘点与日常管理工作； 4、负责考勤核算，办理员工入职、离职手续，签订劳动合同，整理员工档案； 5、组织下午茶、生日会等活动，并负责相关物资采购，落实员工关怀举措； 6、处理其他行政类日常事务，完成上级安排的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年行政人事相关工作经验，可尽快到岗者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，做事耐心细致，理解力强，性格沉稳，具备团队协作精神； 3、工作踏实认真，责任心强； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

《招投标高级商务岗位职责说明书》 岗位名称： 招投标高级商务 所属部门： 总经办 直接上级： 总经理 一、岗位概述 本岗位主要负责公司招投标项目的全流程商务支持工作。核心职责包括招标信息搜集、标书制作、投标文件归档及商务数据整理。该岗位要求员工具备高度的责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队协作能力，确保投标工作的准确性与时效性，助力公司业务目标的达成。 二、岗位职责 1. 招投标信息管理： 主动搜集、筛选与公司业务相关的招标项目信息，确保信息渠道畅通、及时。 负责对招标公告进行初步分析，判断项目可行性，为上级决策提供依据。 完成投标项目的报名、招标文件的购买与领取工作。 2. 投标文件编制（核心职责）： 独立或协作完成商务标书的编制、排版、打印、装订及密封工作。 严格按照招标文件要求，准备、整理并审核各类商务资质文件，如公司营业执照、资质证书、财务报表、业绩合同、人员证书等。 负责投标文件中商务部分（如法定代表人身份证明、投标函、承诺书、商务偏差表等）的撰写与填写。 与技术部门或项目经理密切配合，确保商务部分与技术部分无缝衔接、内容一致。 对标书格式、内容进行多轮校对与审核，确保无错漏、无废标项，提升标书质量。 3. 投标过程支持与跟进： 负责投标保证金的申请、支付与跟踪退款。 按规定时间与地点，准时递交投标文件，并参与开标会议。 记录开标过程中的关键信息，如竞争对手报价、中标结果等。 协助处理投标前后的答疑、澄清等事宜。 4. 资料归档与数据库维护： 对已完成项目的投标文件（电子版与纸质版）进行系统化整理、归档与保管。 建立并持续更新公司商务资料库（包括资质、业绩、人员证书、客户信息等），确保资料的准确性与时效性。 管理招投标相关的各类平台账号（如政府采购网、公共资源交易中心等）。 5. 内部协调与支持： 协助销售或项目团队准备项目相关的商务资料及合同文件。 完成上级交办的其他临时性商务支持工作。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、文秘、中文、计算机等相关专业优先。 2. 工作经验： 一年以上招投标相关工作经验，熟悉招投标全流程。优秀应届毕业生如有相关实习经验亦可考虑。 有独立完成整套标书（特别是商务部分）编制和封装的经验者优先。 3. 知识与技能： 办公软件： 精通Microsoft Office办公软件，尤其必须熟练掌握Word、Excel、PowerPoint，具备优秀的文档排版和数据处理能力。 写作能力： 具备良好的文字组织和书面表达能力，能严谨、清晰地撰写商务文件。 专业知识： 了解《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规基础知识者优先。 4. 能力与素质： 严谨细致： 极强的责任心和耐心，对工作高度负责，能敏锐地发现细节错误。 抗压能力： 能够适应投标期间高强度的工作压力和快节奏，并保证工作质量。 团队合作： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合其他部门完成工作。 保密意识： 具备强烈的保密意识，能严格遵守公司保密规定，不泄露任何投标及商业机密。 时间管理： 优秀的多任务处理和时间管理能力，能确保在紧迫的截止日期前完成任务。 四、工作条件 工作时间: 8：30-12：00；13：30-18：00；双休 工作地点：五星级写字楼中国深圳光明区中集智园大厦 1、交通便利：地铁六号线“凤凰城”D出口4分钟，更有多条公交线路直达各区； 2、工作氛围：轻松和谐的工作氛围，人性化的管理； 3、学习培训：丰富的学习培训机会，企业内部培训、岗位专业技能培训； 4、发展空间：广阔的职业发展空间，完善的晋升机制； 5、产品支持：多产品体系持续满足客户需求。 工作福利： 1、薪酬福利：每年调薪机会+年终优秀员工奖励； 2、带薪假期：法定节假日，按国家法律规定享有婚假、产假、陪护假、带薪年假等； 3、活动组织： 年度旅游、团体活动、拓展等（外出旅游、户外运动培训、拓展活动）； 4、福利：日常小零食，节日礼品，生日礼品，结婚礼金，生育礼金； 5、更多的福利在公司的发展中不断完善与提升。 五、薪资待遇 薪资（面议）+绩效奖金+分红 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 完善的岗前培训及职业发展通道。 和谐的团队氛围和良好的工作环境。 本岗位由总经理直接诚聘

一、岗位职责 1、通过公司的招聘网站及有效网络平台发布招聘信息，为企业进行员工招募！ 2、员工招聘邀约、接待、登记及面试跟进。 3、年龄18~32岁，不限学历、不限经验。 4、销售、房地产、保险、电销、互联网、电商等行业招聘岗位经验优先。 5、形象好、气质佳，性格开朗、阳光、自信，善于与人交流，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 6、具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德！ 二、待遇： 1、底薪6000元/月+提成+补贴，综合工资7000+