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岗位名称：快递分拣员；快递装卸工；流水线操作工。岗位要求：1.年龄要求：23岁至48岁之间；2.工作内容：负责分拣、扫描、装卸等流水线作业；3.有责任心，适应高强度工作环境。薪资待遇：薪资福利包括包三餐、包住宿、五险一金；；薪资结构包含岗位工资、计件工资、每月全勤补贴两百元及额外补贴一百五十元；月薪为人民币四千六百元整。

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招聘：配货员(各种补助+直接打电话) 薪资：3900-4000元/月 职位描述 工作内容：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作。 2.负责仓库日常物资的装车及发运工作。 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 4.相关领导交办的其他事宜。 职位要求：1.人品端正，廉洁奉工，有团队意识，服从管理。 2.为人踏实勤恳，能吃苦且具有学习精神。 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 4.身体健康，年龄28--45周岁。 工作时间： 7：30--12：00，14：00---18：00

岗位职责： 1、参与制定转运中心管理制度，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运营工作，涵盖收货、入库、发货等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务目标，设计并优化运营中心运作体系，提升转运效率，合理管控中心运营成本； 4、全面负责转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均作业效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、掌握物流及仓储系统的运行机制与操作特点，熟练运用ERP、WMS等相关系统； 4、具有较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，精通计算机及常用办公软件； 5、为人诚实守信、积极主动、细致耐心，抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力。

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