从事美容工作3年以上，18-35岁

招聘美容师 不用洗头 能吃苦有上进心的来

为顾客提供专业护理服务，面部，身体，不会可学

招聘 金家渡路290号乐橙川式头疗招聘美容师，头疗师数名 门店主营：头疗，护肤，养生，采耳，修面 欢迎有志之士，一起前行，共同发展 联系方式：

工作内容：1协助美容师化妆师给顾客打造优秀服务 2学习技能 3提升技术 职位要求：1有无经验均可 2人品好，个人形象较好吗，敬业爱业 3善于与顾客沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法 4沟通合作能力强，能很好的团队合作精神美 5热爱美业 工作时间：19:00——19：00 2月休四天 3包食宿

秀妍位于杭州余杭区余杭街道，17年老店，面积370平方，是家专业美容养生会所，，有固定客源，因发展寻找5名有经验美容师， 美容师月薪8000起，公休制月休4-5天 入职后没有条条框框，氛围好得胜似一家人 入职分配客户，每天都有新客流 更多福利私信沟通，秀妍团队期待你的加入

精通面部及身体护理手法，年龄20-40岁，吃苦耐劳，包吃包住，薪资6000-8000，一个月休息4天，带薪年假

美容师有美容经验优先。服从安排。有意者可以联系我。

樊文花面部护理连锁第一品牌，现招聘面部护理师，要求有一定的工作经验和销售能力，学习能力强，工作勤恳认真负责

杭州市余杭区招工地小工/杂工220到260，长期工，干活有责任心，捣江湖勿扰，短期不要

嘿，伙伴！我们正在招聘一名热情洋溢的跨境电商运营人员，支持远程办公 你的职责将包括： 负责跨境电商平台的日常运营管理，保持账号健康与高效运转； 策划并执行具有吸引力的销售方案，提升店铺表现； 对接供应商，确保货品供应顺畅； 与团队紧密协作，共同推进业务发展。 如果你具备以下特质： 对电商领域充满热忱，尤其关注跨境电商方向； 掌握主流跨境平台操作流程，知晓相关合规要求； 拥有良好的交流技巧，乐于团队配合； 工作踏实认真，富有责任感，能积极应对各种挑战。 那就别等待了，加入我们吧！一起开创属于我们的跨境电商新篇章！

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【招聘美容师 店长 若干】招美容师学徒、熟手美容师、美容店长、要求愿意学习、愿意深耕、有服务意识，有无经验皆可，有经验者优先，长期发展可做总监、店长、区域总监、以及入股合伙开店，工资4000～12000不等，福利待遇优厚，工作地点盘龙城，东西湖，塔子湖，花桥，汉阳 联系电话：

岗位要求： ，18岁到30岁之间，长期工作者。对行业具有基本认知，入职可上手客户为佳，有一年内或以上工作经验。（优秀者可放宽条件）为人诚实，做事踏实，可独立完成销售操作。 薪资待遇： 根据技术水平提供薪资 5k—8k，优秀者可提供保底期销售提成 福利： 提供一房一厅住宿条件，宿舍基本生活空调洗衣机冰箱热水器，水电费平摊。 工作轮班制，弹性工作时间。发展空间大，工作环境好，同事关系好，具体待遇面试为准。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案，并做好效果跟踪与回访 3. 熟练掌握美容仪器使用及产品知识，主动推荐适合的护理项目与产品 4. 维护服务区域整洁，定期保养仪器设备，保障良好客户体验 5. 积极参与店内培训与技能提升，配合完成会员管理及销售目标 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与护理流程 3. 工作经验不限，有连锁美容机构从业经历者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 具备团队协作精神，责任心强，能适应美容行业弹性工作时间

招聘 综合店 美发经理1名工资6000-12000 美容师3名6000-10000 发型师3名5000-8000 联系方式 同步 地址：江北石马河

负责面部护理、身体SPA、按摩等项目操作，为顾客提供专业美容服务；维护客情关系，保证服务质量与卫生标准。

便利店工作，主要负责收银，理货，补货，来货验收，清洁设备等

中纺七楼招聘熟练小弟一名 要求：做过，（小白不要）20～29以内，做过一批，打包配货送货，工作仔细，认真，勤快。（电话

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

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3.28～29 演唱会售卖 每天十五人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：130元提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

工作地点在杭州余杭金地广场A座 喜乐垚美甲美睫工作室 美团大众排名前十 任职要求： 美甲美睫技术熟练 有一定的审美 良好的沟通能力 待遇： 首月保底4000-6000，提成五五分，好评奖3元一条， 早班10:30-20:30，中班11：30—21:30，晚班12:30-22:30月休4天

高级面部美容师，店长等岗位，都在招聘中，有意向直接沟通，薪资8000-20000范围。 主要岗位职责 提供专业美容服务：为顾客提供面部护理、美体服务、按摩、香薰等，确保服务质量达到高标准。 客户关系维护：定期建立客户档案，了解顾客的需求和皮肤特性，以便提供个性化服务。 环境卫生维护：保持工作环境的干净整洁，确保所有美容工具和设备的卫生。 专业知识更新：不断学习和掌握新的美容技术和产品知识，以提升自身的职业素养和技能。 销售与推广：向顾客推荐适合的产品和服务，解答顾客的疑问，并进行相关的销售登记。 团队协作：配合店长和其他美容师的工作，完成日常工作流程和月度总结。 遵守职业道德：讲究职业道德，文明服务，维护公司声誉