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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

岗位要求：年龄20-45岁，有铆工基础（二把刀水平即可），能适应车间厂房工作环境。 工作内容：负责车间内铆工相关操作，每天8小时工作制。 薪资福利：280-320元/天，；提供免费住宿，不包餐饮。 联系电话：（微信同号） 备注：有意者请直接致电联系，近期安排面试。

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成品库管• 招聘人数：2名• 工作地点：园区二期经七路• 薪资范围：3500-4500元/月核心职责1. 成品入库：核对成品人造革的规格、颜色、数量、等级，确认质检合格后办理入库，录入系统。2. 存储与养护：按型号/颜色/批次分区存放，做好防护，避免刮擦、受潮、褪色。3. 发货与出库：按销售订单拣选、复核、打包，核对物流信息，及时更新库存。4. 盘点与对账：定期全盘/抽盘，确保账实相符，提交库存报表与差异分析。5. 仓库管理：执行5S，管理出入库单据，保障仓库安全与整洁，完成临时任务。任职要求• 学历：高中/中专及以上。• 经验：1年以上成品库管经验，有人造革/皮革成品仓储或发货经验优先。• 技能：熟练操作电脑系统与Excel，熟悉成品批次/批号管理，具备拣选复核能力。• 能力：细心严谨，执行力强，能配合加班，有客户订单交付意识。• 年龄：20-45周岁福利• 基础：社保/意外险、年假、节日福利、工龄奖。• 发展：定期培训、内部晋升通道、年终奖金。• 工作时间：7:30-18:30，月休2天详情联系定州峻宇人事部：

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

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岗位名称：工人（150人）;工人（2人）;叉车司机（1名）;焊工（1名）。 岗位要求：1.工要求：年龄2044岁，长期工作，需倒班。2.要求：年龄2338岁，长期工作，需倒班。叉车司机要求，年龄2044岁，负责更换模具，需操作站立式叉车，提供叉车证。4.焊工要求：需面试，提供焊工证。 薪资待遇：具体薪资未提及。

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岗位名称：车间包布工；车间普工；车间组装工。 岗位要求：1.车间包布工：（1）使用喷胶或气钉枪将面料固定在座椅部件上；（2）工作时长为每天8小时；（3）工资为底薪加计件制。2.车间普工：（1）能够完成打磨、搬运、下料等工作；（2）年龄要求在2050岁之间。3.车间组装工：负责座椅半成品组装，并打包成品。 薪资待遇：具体薪资待面试和谈判时确定。

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岗位名称：数控车操作工；加工中心操作工；焊工；激光切割工；钣金折弯工；机械组装工；机箱配电工；工厂、车间管理。 岗位要求：1.具有机械厂自动化设备丰富经验；2.具有低压电工基础（针对机箱配电工）；3.有工厂管理经验者优先。 薪资待遇：数控车操作工、加工中心操作工、焊工、激光切割工、钣金折弯工、机械组装工薪资50006000元；具有丰富经验的机箱配电工薪资600010000元；工厂、车间管理待遇面议，提供饭食。