岗位名称：试车司机（福田拉车司机）； 岗位要求：1.持有A1,A2或B2驾驶证；2.具备一定的驾驶经验；3.前期需要学习调试汽车（如大灯，档把，方向盘等调试工作）； 薪资待遇：1.试用期第一个月，学徒工作22天，底薪5150元，加班费22元/小时，综合工资约8000元；2.第二个月保底工资6000元，综合工资在800013000元左右，根据个人能力和业绩提成；3.第三个月独立工作后，下一台车有130元绩效，综合工资在1500020000元，多劳多得；4.年龄要求2052周岁；5.吃饭为每餐3元，厂区提供员工宿舍。注意事项：工资月结，每月20日打卡发放上个月工资。面试地点在怀柔区北京超级卡车体验中心南(X002南)，每日接人到下午两点前。工作地点在北京。

岗位名称：绿化工；保洁；A1本司机；替班保洁。 岗位要求：1.绿化工：年龄在1860岁之间；负责小区绿化工作；工作时间8小时，每月休息2天，管吃住。2.保洁：年龄在60岁以下；负责保洁工作；工作时间8小时，单休，管吃住，薪资范围33003500元。3.A1本司机：年龄在60岁以下；需持有A1本驾驶证；负责接送员工上下班，工作时间可能无休，管吃住。 薪资待遇：1.绿化工：3500元/月，管吃住。2.保洁：33003500元/月，具体视情况而定，管吃住。3.A1本司机：4500元/月，管吃住。4.替班保洁和替班（大望路附近）：一天的薪资为180元（早7晚7点），或可能的替代一天早7:30至晚4:30的工作将获得150元的报酬。

摆渡车司机 薪资福利:每月休息4天，工资3000 - 3500元 招工人数:2名 身体健康，管午饭，面试直接导航 工作地址:虎峪风景区停车场

主推高端就业 北京首都国际机场项目 北京航空科技有限公司招聘简章 招聘岗位：司机A，B，C本和叉车司机，勤务工若干 工作地点：北京首都国际机场 招聘要求： 1、学历及年龄要求：初中及中专以上学历；年龄18～45岁之间。 2、有良好的沟通能力、有较强的责任心和安全意识，保障工作质量、飞机及人身安全； 3、与客户保持良好沟通，建立友好关系；吃苦耐苦，服从公司管理，与原单位不存在任何劳动关系和纠纷（不得瞒报背调不合格随时自愿解除劳动合同）； 4、视力好，无任何不良犯罪记录、本人及其直系亲属可以开具无犯罪证明 5、身体健康，可以夜班作业； 6、本公司提供住宿。 工资待遇：入职考试（完成控制区通行证考试合格）及体检合格后记考勤。 肯吃苦，听从公司安排， 底薪+全勤+奖金+包吃住+提成（综合工资5000元到6500元，每天12小时，一个月18～21天） 听从公司安排多劳多得！ 试用期工资待遇：底薪和绩效按80%发放；其他待遇同转正后相同(正常1个月转正）。 本公司为单位直招 请添加电话

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北京大兴区，司机 上五险一金 招聘A1A2司机 工资5000元，一天两趟送保安 年龄50岁以内，身高170以上 管吃管住，吃住条件好 有五险一金 要求，身体健康，无前科 报道位置，大兴区 联系电话

司机 工作地址:大兴区北京公交集团第三客运分公司北(德贤路东) 工资5000元 有五险一金 一天两趟送保安 52岁以内，招聘B1 A1 A2司机

岗位名称：A1本班车驾驶员（旧宫到望京岗；香山南路驾驶员岗）； 岗位要求：1.拥有A1本驾驶证；2.无犯罪记录证明；3.身体健康，能应对紧急状况； 薪资待遇：具体薪资待遇未知。

招聘司机2名，两年以上驾龄c本，负责机场T2/T3接送机服务，有服务意识，能吃苦耐劳，过年不回家的优先，（不包吃住）薪资5500-6000元，电话：

项目部需要50人 ，不能有前科， 18-45150 46-55130 小区，写字楼，商场，工地，根据身高年龄，队长分配项目，不能有前科， 巡逻岗，门岗，大厅岗，站坐结合，站一休一，暖气空调都有！ 两餐，肉素菜搭配！ 报道地址：世纪家家福超市(周神路店)北京市大兴区采育镇采辛路与九周路交叉路口往东北约200米

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招聘：3000元/招聘酒店接送机司机 提供薪金： 招聘单位：汉庭青岛胶东国际机场胶东地铁站店 招聘职位：司机 招聘人数：6 学历要求：无 工作描述：机场接送客人，班车形式 单位地址：胶州东路1188号

招聘A2驾驶员多名，要求家住道里顾乡附近都可以，开15座车，电话联杨师傅

招校车司机，早，中，晚，

招聘：技术总工程师 薪资：10000-12000元/月 负责压力容器、非标设备的设计工作，负责压力容器、非标设备的产品工艺设计工作。 技术部信息化梳理及整体把控工作，负责公司ERP、MES、PLM上线沟通工作，熟悉公司PLM、MES、ERP运行全过程，熟悉技术部BOM搭建、上传过程，熟悉公司运营总过程。 应聘要求：本科以上学历，必须持有《压力容器设计审批员》资格证书（A1/A2/A3类别），持有《压力容器制造单位质量保证工程师》证书者优先。10年以上压力容器行业技术工作经验，至少5年大型压力容器制造企业或甲级设计院的技术管理岗位经验。精通压力容器设计、分析（包括应力分析、疲劳分析等）、制造、检验、无损检测的全部技术环节。精通国内外核心标准体系。

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