招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：，北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护: (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询: (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源四配 (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务: 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体 拉; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支迟逐自己的梦心，提取图中文字想。

包住!包住!包住!(公司提供单人单间公寓住宿) 工作时间自由，不用打卡上下班，次月结工资，不拖欠!!公司提供住宿，精装修单间，独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。 公司年轻人00后居多，氛围和谐 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战! [招聘条件] 1、20-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者: 3、为人正直诚实，肯吃苦。 [岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 5、58安居客，小红书，咸鱼，抖音跟客户聊天看房，不强制开端口，平常工作，带客户到自己公寓看房，或者同事公寓看房，不用线下跑，有事请假提前说，一单提成1200-5000，提成透明。 [薪资待遇] 正常干:15000---20000元/月 努力干:20000---30000元/月 使劲干:30000---50000元/月 拼命干80000元/月以上(不封顶)薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:提供住宿

有无经验都可以，年龄18到40岁，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，

【薪资待遇】 ①试用期无责任底薪6000/月，转正后6000-10000不等保障薪资（行业最高提点）；入职一年左右平均月薪8000-10000； ②提成点是行业最有竞争力的，40%-90%提； ③缴纳社保五险一金，公司还有独有的格林互助金，“家人大病医疗”可申请公司互助金；④租房享受折扣价+免费培训+带薪年假+国内外旅游；我们薪资福利在北京地区是比较可观的方便发我一份简历吗？ 2、销售工作主要是重提成，轻底薪，试用期3-6个月，底薪6000。转正后链家是30%到90%的提佣，租赁40%起提，是同行业里收入提成较高的。 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天员工年假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 【其它福利】 ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且； 【工作时间】 早上九点半打卡（全天打卡一次）；中午12点到1:30吃饭休息，下班时间在7点。除签单外通常不加班。 做六休一，周一周二任一天休息或者可选周六日任一天调休。 工作是比较灵活弹性的，自由支配时间比较多。以目标为导向，需要你对工作养成自己的节奏。 关于休息：员工年假5天起；春节假期今年是13天超好哦，员工事假权限30天/年；其他节假日按要求调休。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1500左右，应届生可享受论文答辩假；3.，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

工作内容： 1.陪同客户看房促成交易 2.给客户提供专业的建议与服务 3.积极主动 职位要求： 1.年龄25-40岁，条件优异可放宽年龄。 2.学历不限，一年经验。 3.没有不良嗜好 薪资待遇: 1.2500~15000元/月，按，月均收入1.5万以上，上不封顶，多劳多得。 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天。

您好！月收入5万+ 全北京一手及二手房销售岗位有兴趣了解吗？欢迎随时沟通交流。北京、天津、郑州均设有分公司！1年内助力实现买车买房目标，年收入50万+，诚邀实地考察。 招聘一手房渠道销售！ 渴望快速成长突破吗？ 高底薪＋高提成＋高福利 要求： 1. 年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情。 2. 学习能力强，沟通表达出色。 3. 意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4. 有事业追求，责任感强，具备良好团队协作意识，工作积极主动。 5. 有房产销售从业经历者优先考虑。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，行业顶尖提成35-40%，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导业务知识！ 3、同事间真诚互助，业绩共享无排挤。 4、氛围融洽，协作共赢，无内耗无纷争，轻松工作环境。 5、每月团建活动＋年度优秀员工海外旅游。 6、月度现金奖励＋季度现金激励＋年度重磅大奖。 随时欢迎有意向加入的你！

岗位名称： 1. 链家集团总部诚聘大学生 2. 链家经纪人/晋升透明/无责底薪6K 3. 链家集团营销管培生 4. 贝壳找房置业顾问（全日制本科） 5. 置业顾问/无责底薪6000元 6. 运营顾问/销售/底薪6000元起 7. 营销管培生/销售管理 8. 租赁管培生 9. 总部直招/储备店经理 10. 市场营销 经验要求 无 薪资范围 10K—15K 招聘内容 “相信相信的力量，做难而正确的事” 职位：总部直招/储备店经理 1、 我们是谁？？？ 贝壳于2020年上市，旗下包括自如、链家、德佑，是一个城市覆盖率最多（32个城市），门店最多（8000+），经纪人数量最多（超十万），第一个提出“真房源“，第一个敢于挑战行业潜规则（不吃差价）的公司，公司致力于成为行业的领跑者，做”“难而正确的事情”，以真心换取客户的信任。 2、如何成为一个合格链家人？？？ 1）．统招全日制本科及以上 2）．有意愿从事房地产行业，符合链家文化 3）．喜欢挑战自己，有清晰明确的目标 4）.有挣钱欲望，渴望让自己的孩子成为富二代 3、工作内容是什么？？？ 1）.负责线上Online渠道（链家和贝壳）的房源信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2）.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3）.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 4、链家能给你什么？？？ 1）.高于同行业的薪资：试用期无责任底薪6000+（40~75%）提成（综合工资在8000以上）转正后一年内是6000-10000得保障性薪资 2）.住房：员工只需承担1000左右的房租即可解决租房问题 3）.缴纳意外伤害险，缴纳五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4）.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5）.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，与家人共享荣耀。 5、工作时间自由吗？？？ 超级自由，只需早上打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，看周边，小区闲逛~你开心就好！！！ 6、办公地点在哪里？？？ 北京16个大区2000家门店，随时欢迎你的到来 7、晋升空间大不大？？？ 1）.渴望挣钱，从基层销售做到资深经纪人，成为专家级别 2）．想成为管理层，经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—（无上限） 8、没有经验，怎么办？？？ 1）.师徒带教，一对一辅导，手把手教学 2）.岗前新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 3）.A0衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 4）.转正培训（专业知识提升训练） 5）.团队协作 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来找我聊聊天 小哥哥、小姐姐们，欢迎来撩~

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

安贞桥附近写字楼 招聘领班两名 有写字楼及商业2年以上管理经验 形象好，抗压能力强，有组织能力培训能力随机应变能力沟通能力。 工资 写字楼领班4900元/ 领班 5100/ 月休4天，(单休)， 上班时间早7:00-17:00点 根据自身条件可加班公休加班+小时加班， 加班后工资大概6000左右. 非诚勿扰！ 地址:东城区环贸球易中心E座。交通便利地铁12号线安贞桥直通大厦 联系电话

北京市房山区招叉车工

北京市丰台区招工地小工/杂工，26年3月份开始干，有意向的可以提前联系

北京市西城区招升降机/电梯维修

隆盛公司招聘特殊工种退休人员若干名，工种是保安，中控，具体情况面议。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

主要从事新房二手房租赁业务

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，推广体育类服务项目； 2、挖掘客户需求，提供专业解答，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提高服务满意度； 4、汇总市场信息，为产品改进提供有效参考意见。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递产品优势； 2、具有团队协作意识，抗压能力强，主动完成销售任务； 3、对体育领域感兴趣，熟悉体育服务行业者优先； 4、掌握常用办公软件操作，具备基础数据处理能力。

工作内容： 每天上午参与团队会议，明确当日任务重点，找到高效的工作节奏后会感到轻松自在，工作氛围开放且自主。 1、通过客户拜访等方式，深入了解商户经营情况与实际需求，设计定制化营销方案，推动商务洽谈并促成合作，支持商户顺利上线运营。 2、落实公司制定的销售方针与管理规定，确保各项业绩指标顺利完成。 3、协同内部各职能部门，快速响应商户及用户的诉求与建议，优化服务流程，提升整体满意度。 工作福利：六险一金，入职即享年假，双休制，法定节假日正常休息，提供免费健康体检，系统化的知识培训体系，健全的成长支持与晋升通道，能力突出者薪资增长迅速，发展空间广阔 工资待遇：13k+（表现优异者可达20k，30k+亦有机会） 团队文化：注重人文关怀，定期组织团建活动，倡导积极乐观的工作方式，让上班充满乐趣！谁说职场只能奔波劳碌？ [加入我们，未来可能有三种收获] 1. 最基础的结果：即便离开，也能带走完整的行业认知与实战能力，以及头部销售企业的从业背景。 2. 中等收获：稳步成长，月收入持续超越过往水平，时间更可控，人际网络不断扩展。 3. 理想结果：实现个人价值，书写精彩人生，助力他人成长，彻底改变生活品质，享受更优渥的生活方式

年薪20万以上完全可实现，能力出众者更有机会冲击50万年薪！提供住宿资源，月租700-800元，费用自理，仅作便利支持 1. 具有竞争力的收入结构，欢迎详询 底薪：5K-8K+提成（20%-70%） 带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励+小组业绩奖金 2. 面试流程说明 通过电话或微信初步沟通后，安排门店面谈，合格者即可进入带薪培训阶段 任职要求 1. 年龄19（含）至32（含）周岁，以身份证信息为准； 2. 大专及以上学历；（具备丰富经验者学历可适当放宽） 3. 具备较强的沟通表达与学习能力，工作态度积极主动； 4. 拥有敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力与挑战； 5. 做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感和良好的协作意识； 6. 最关键的是要有强烈的进取心，必须达成目标的决心，不甘落后，勇于证明自我、突破自我； 7. 有相关经验者优先录用，曾怀才不遇者可深入交流。公司重视人才发展，诚邀有能力、有抱负、愿共谋发展的志同道合者加入。 7. 来北京是为了拼搏创收，销售岗位的结果非“0”即“100”，若只关注底薪、安于现状者请止步。我们持续吸纳积极进取、自律自发、行动力强的优秀人才，拒绝平庸。只要你渴望赚钱，渴望实现高收入，这里将为你提供广阔舞台——海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 工作职责（聚焦国贸CBD区域房产租赁及二手交易业务） 1. 开展新客户与业主资源拓展，完成前期接待与咨询服务； 2. 分析客户需求，匹配合适房源，提供专业建议并参与价格协商，全程跟进服务； 3. 主导公寓、别墅、写字楼类物业的买卖及租赁全流程，包含带看、收集意向、签约及产权过户等环节，推动交易落地，并为客户提供专业的权属转移支持； 4. 持续积累优质房源与客户资源，后期维护客户关系，促进转化老客户，建立长期稳定的合作纽带。

公司直聘 1.高提成，开单2000-10000业绩提成，上不封顶。 2.负责公寓租赁业务的开展 3.与客户进行有效沟通，了解客户用房需求并提供专业服务，达成交易 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 5.公司提供资源，保障成交率。 6.公司免费提供优质公寓单间单人独住。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.具有良好团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 4.不需要坐班打卡等繁琐的附庸流程。

【公司亮点】现因业务扩张急聘销售人才！！！ 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场推广与销售。 2.维护客户关系，完成拜访、谈判、签约及售后跟进全流程； 3.根据市场策略，制定个人销售计划，完成销售目标； 4.参与销售团队会议，分享市场动态及销售经验，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1.沟通表达能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 2.有大健康、医美、保险、高端零售行业经验者优先（无经验但愿意深耕行业者可带薪培训） 【薪资待遇】 无责底薪5000+高提成法定节假日正常休息。只有早下班没有晚下班，上下班比较弹性。老板人很好没那么多事儿经常团建上班气氛很nice！玩着干10000+好好干20000+跺跺脚上30000

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金。

我们公司是做互联网抖音推广获客的，这个岗位底薪5000，公司老板亲和力极好，没有那么多事，只要业绩完成的好，可以双休，快乐上班年龄25-37岁之间 下面是咱们的工作内容： 1、负责搜集部分新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话开发、微信解答客户所问出的一切问题，并约见讲解并完成销售业绩。 3、了解产品，根据企业客户提出的问题给出正确的解决和建议。 4、负责客户资源对接，完成公司产品销售及运营推广。 5、根据市场营销计划及每月自己或团队经理定出的目标，完成部门销售业绩。 6、开拓新市场，发展新客户，每天网络查找客户资源数据。 7、管理维护客户关系及客户解决客户使用中遇到的产品操作问题。 8.、每天按时按量完成部门工作量要求。 期待：有互联网销售行业相关知识，也愿意在互联网行业发展有识之士 具有较强的语言表达能力、责任心及执行能力。 （薪资结构） 底薪5000/月，定期公司组织旅游

岗位职责 制定并落实招商策略：依据公司商业项目发展布局，拟定年度招商规划、实施方案及政策机制，明确招商方向与核心业态。 拆解招商指标，规划阶段性推进节点，统筹管理招商团队高效执行，保障项目顺利落地。 客户拓展与维护：建立并持续完善品牌资源体系，积极挖掘餐饮、零售、娱乐等领域的潜在合作品牌。 主导客户接洽、商务谈判至签约全过程，及时响应客户需求，促进合作达成。 定期开展客户回访，掌握运营情况，提供必要支持，增强客户粘性与满意度。 市场研究与研判：组织实施市场调研，采集行业趋势、竞品动态及商户反馈，为招商决策提供有效数据支撑。 结合项目定位研判市场走向，动态调整招商方向与业态组合方案。 招商宣传与活动执行：策划并落地各类招商推广活动，如招商推介会、品牌见面会等，提升项目曝光度与吸引力。 制定整合传播方案，利用线上线下载体发布招商信息，强化品牌传播效果。 团队建设与跨部门协同：带领招商团队完成既定目标，组织业务培训，提升团队专业素养与实战能力。 联动运营、设计、工程等相关职能部门，协同推进项目进展，协调解决合作过程中的各类问题。 合同运作与风控管理：负责招商合同的起草、审核、签署及归档管理，确保条款合法合规、内容完整。 跟踪项目实施进度，识别潜在风险，采取有效措施防范法律与经营风险，维护企业权益。 任职要求 工作经验：具备3年以上商业地产、购物中心或品牌招商相关经验，有成熟招商成果者优先考虑。 熟悉招商全流程、市场运作模式及商业租赁相关法律法规。 专业能力：拥有优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及客户维护能力。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。 综合素养：具备良好的团队管理意识、抗压性与执行力，能胜任快节奏工作环境。 工作态度端正，主动性强，责任心高，具有较强的敬业精神与商业判断力。

此岗位属外勤岗位非坐班 蓝海行业 优先做过支付行业的伙伴！！！ 岗位职责: 1、客户关系管理：与商户建立良好的合作关系，解答产品问题，协助商户完成开通 2、产品推广：公司提供意向客户，上门安装开通使用。 3、业务办理与协助：帮助商家完成后台三项流量特权的开通及进件审核工作。确保商家资料齐全，按照流程准确操作。 4、数据分析与反馈：跟踪商户使用产品的况，收集相关数据，如交易笔数、流水金额、流量效果等，进行分析并提供优化建议。 任职要求: 1、年龄18岁-45岁、高中以上学历。 2、性格开朗，有团队合作精神， 3、有市场推广经验或地推销售经验。 4、有电销经验、陌拜经验、团队管理经验或相关行业人脉资源者优先 岗位福利: 底薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+周末双休 综合月薪:8千-2万