水电工长期1-2人月结
宾馆位于郑州市二七区,招水电维修师傅。要求有最新电工证。具备酒店工作经验,安全意识强。
装修木工水电工
招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下:刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资,成手后平均日工资400-500/天。(河南、山东、江苏)接受出差,服从公司安排,长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系,详情面谈
河南郑州金水区蚁装饰招收连锁门店施工员。水电,装修木工
8000-13000元/月
水电工装修木工长期11-20人完工结算
河南郑州蚁装饰招收连锁门店施工员。水电,装修木工,经验不限,老带新不用担心。服务连锁品牌有:蜜雪冰城,幸运咖,袁小饺,双汇,沙朗阿甘,少东家等多知名品牌!施工地点:可根据意向地进行安排,并且全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,工作稳定,工资有保障。新人有老人带,老人可直接上手!月收入15000+不是梦!我们只做连锁品牌,安全规范有保障,欢迎自荐!
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
喷漆工抛光工涂装工
短期熟练涂装工3⃣5⃣/每小时3⃣5⃣/每小时✔面试地点:十八里河 鸿佳茶城明天(星期天)下午1点半面试。星期一上午9点半,下午1点半。⭕学历要求:中专、中技、高中、大专学历,技能熟练可放宽至初中学历⭕年龄要求:18-45周岁 ✅短期喷漆/抛光工:35元/小时,一天9-10个小时福利待遇:餐补200,3-4人间公寓,拎包入住工期时间:工期至25年1月20日左右。根据岗位及综合表现给予员工1000~2000元的激励。♦自离或。咨询报名
八小时保安室内坐着看监控
4000-6000元/月
保安包住包吃有提成20人以上月结全职
这天气为啥不找个室内坐岗保安的活?1、投简历之前请先找我~薪资待遇,2、要求18~50岁,身高160以上,健康,3、天青色等烟雨,而我在等你找我~4、包吃包住,当天安排,不收费,不体检,免费发被褥和工装.
郑州新密市急聘工厂叉车工
8000元/月
叉车工1-2人月结
抱车司机2.5京山生产线薪资福利:8000保底(具体根据岗位及个人能力差异定薪)招工人数:1名年后招工长白班,欢迎推荐自荐!()工作地址:河南省新密市大隗镇进化村与周甘路交叉口
力工小工综合承包
郑州市管城回族区招工地小工/杂工、工地力工,挖深度50公分的坑,铺线回填。清理渣土等,最好是团队承包。
小工工地学徒工氩弧焊工
郑州招氩弧焊师傅学徒工包吃包住氩弧焊师傅:5500到10000学徒工:2500到4500工资面议打杂;2000到4000电:微信同号
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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