岗位职责：负责月末库存盘点工作 负责暂估冲销、暂估录入及发票入账的统筹管理 承担各项费用的计提处理 开展成本对比分析及产线损益报表编制，确保数据真实准确 完成月度成本结账相关工作

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

岗位职责：协助拟定并落实营销方案，深入分析市场动态，明确锁定目标客户群体；与客户保持密切互动，掌握客户真实需求，提供专业的咨询支持，持续提升客户满意度；统筹营销活动的全流程执行，包括线上宣传、线下推广等，助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长；收集并整合市场信息与客户意见，为营销策略优化提供数据支撑；完成日常行政辅助工作，如文档管理、资料归档、会议协调等，确保部门运作顺畅高效。 任职要求：仪态得体，具备出色的表达能力和人际沟通技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1 - 3年营销或行政类工作经验，优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具有基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知力，热爱营销领域并愿意长期发展；工作踏实细致，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能积极应对各类突发状况。

办公文员 业务员 广告平面设计

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及余额调节表编制 3.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保财务档案规范完整 4.配合主管完成月度结账、纳税申报及财务报表基础数据整理 5.协助参与年度审计、税务稽查等外部检查的资料准备与沟通协调 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限，具备基础财务知识 2.熟悉Excel常用函数及财务软件（如用友、金蝶）操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力 4.无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习或助理经验更佳 5.愿意在财务领域长期发展，学习意愿强，能适应阶段性加班

-负责日常文件资料的整理与归档 -协助完成财务相关基础工作 -配合部门完成沟通协调及信息传递

需具备基础电脑操作能力。 该岗位无体力作业，主要负责扫码与数据统计。

来访人员登记打印资料快递外卖查收

审核员工资表记账凭证财务报表

岗位职责： 1、负责日常财务核算，确保账目清晰、数据准确； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供有效支持； 3、参与预算制定，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程合规运行； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财务制度、会计准则及税收法规； 3、具备较强的数据分析能力及财务软件操作经验； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

驻马店市遂平县招贴砖

驻马店市遂平县招贴砖外墙文化石20×40的有60平方左右

1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作，对安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任； 2、构建高效生产管理系统，保障生产均衡有序，确保销售订单100%按时交付； 3、建立并落实产品质量保证体系，提升过程质量控制的稳定性与可靠性； 4、建立并推行安全环保管理体系，实现安全生产目标，杜绝安全环保事故； 5、推进设备管理TPM体系建设，实施全员参与的设备维护机制； 6、负责生产相关职能部门负责人的管理、绩效考核及团队技能培养与能力提升； 7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备技改及自动化创新项目，及时协调处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备3年以上生产管理相关工作经验； 2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先； 3.具备强烈的纪律观念和安全责任意识； 4.具备良好的统筹规划与跨部门协调能力； 5.学习能力强，熟悉生产全流程，能够持续改善生产条件，优化流程以提升效率； 6.能长期驻厂工作者优先考虑。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

遂平白班叉车工旺季来临60007000／月1⃣52岁以内熟手叉车工，身体健康2⃣主要挑拖板和吨包3⃣正常早八晚六，忙时需加班，保底+计件工资联系☎河南驻马店

岗位职责： 为中小企业财务服务，主要纳税申报，代理记账，企业顾问咨询，发票购置等。 任职要求： 拥有会计从业资格证； 1.熟悉国家财税制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件； 2.熟悉整套帐务的处理，熟悉报税等流程； 3.熟悉与银行业务结算等帐务处理； 4.熟悉企业办理工商、税务等相关业务的流程； 5.熟悉企业办理用工、社保等流程； 6.熟悉使用计算机Word、Excel、Powerpoint等office软件； 7.个性正直、热情开朗、积极上进、自信，有较强的敬业精神、责任心和良好的团队合作精神。 8.有一般纳税人全盘账务处理经验，出具资产负债表，损益表，现金流量表。 9.增值税发票开具、认购、核销。抵扣联的扫描认证。 10.、社保增减员处理、银行代扣代缴申请。 11.公司营业执照、国地税登记证、外汇登记证的换证与联合年检。 12.企业所得税汇税清缴的系统录入与会计师事务所审计资料的提交。 13.有事务所工作经历优先选择、有进出口经验优先选择。 薪资福利： 基本工资+高提成 上班时间：08:30-12:00 13:30-17:30 周末双休、法定假日休息 上班地址：天河区翰景路1号金星大厦19楼

岗位职责： 为中小企业财务服务，主要纳税申报，代理记账，企业顾问咨询，发票购置等。 任职要求： 拥有会计从业资格证； 1.熟悉国家财税制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件； 2.熟悉整套帐务的处理，熟悉报税等流程； 3.熟悉与银行业务结算等帐务处理； 4.熟悉企业办理工商、税务等相关业务的流程； 5.熟悉企业办理用工、社保等流程； 6.熟悉使用计算机Word、Excel、Powerpoint等office软件； 7.个性正直、热情开朗、积极上进、自信，有较强的敬业精神、责任心和良好的团队合作精神。 8.有一般纳税人全盘账务处理经验，出具资产负债表，损益表，现金流量表。 9.增值税发票开具、认购、核销。抵扣联的扫描认证。 10.个人所得税、增值税、企业所得税月度申报、社保增减员处理、银行代扣代缴申请。 11.公司营业执照、国地税登记证、外汇登记证的换证与联合年检。 12.企业所得税汇税清缴的系统录入与会计师事务所审计资料的提交。 13.有事务所工作经历优先选择、有进出口经验优先选择。 薪资福利： 基本工资+高提成 上班时间：08:30-12:00 13:30-17:30 周末双休、法定假日休息 上班地址：天河区翰景路1号金星大厦19楼

诚招数据财务专业人才

公司简介： 我们是一家专业的企业管理咨询公司，主要为中小企业提供代理记账、财税服务及管理咨询服务。公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的专业会计加入！ 招聘岗位：5年经营以上专业会计（1名） 岗位职责： 1.负责制造业企业全盘账务处理 2.独立完成多行业账务处理，独立完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析报告，负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报及纳税筹划 2.处理税务稽查、工商年检、汇算清缴等专项事务 3.指导并审核助理会计工作，把控账务质量 4.为客户提供专业财税咨询服务，解答财务税务相关问题,协助优化客户财务流程，提出合理化建议 5.协助优化客户财务流程，提出合理化建议 6.完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求： 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历 2.5年以上财务工作经验，必须有制造业全盘账务处理经验 3.持有中级会计职称者优先 4.熟悉多行业账务特点，具备商贸、服务、科技、建筑、电商等至少两类以上行业实操经验 5.精通成本核算方法，熟悉进销存管理流程 6.熟悉国家财税法律法规，能独立完成税务申报及纳税筹划 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友等）及Excel高级函数、数据透视表 8.具备较强的财务分析能力和风险防范意识 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇(具体凭能力而定） 2.完善的社保福利、节假日福利、年终奖十三薪 3.资深高级会计师团队协作支持 4.轻松愉快的办公环境，下午茶零食不断 5.良好的职业发展空间 工作地点：温州市鳌江镇东方世贸彩虹湾A号楼223室 联系方式：

负责日常账务处理，确保账目清晰、准确； 编制财务报表及内部管理报表，定期进行财务分析； 跟进税务申报、审计对接及合规性管理； 协助预算编制与成本控制，优化财务流程； 配合业务部门提供财务支持，参与经营决策分析。 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 具备1年以上财务工作经验； 熟悉会计准则、税法及财务软件（如金蝶、用友等）； 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 双休 不加班 午休2小时 工作时间：9:00-18:00

1. 统筹公司行政事务，协助总经理推进各部门间的协作与联动，强化工作推进的监督与落实，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。 2. 承担各类公文、文书材料的撰写工作，包括会议纪要整理、汇报材料编制及PPT设计制作等。 3. 负责公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常消耗品）的采购与日常管理。 4. 组织开展对外联络与公共关系维护，统筹安排各类会议召开及接待事务。 5. 牵头公司资质申报与规划工作，协调办理各类证照的年审、变更等相关手续。 6. 负责组织架构设置、岗位职责梳理、人力资源规划、考勤管理；推进制度流程建设，组织会议与活动，管理办公环境，统筹公司采购，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。 7. 主导人员招聘、培训实施及绩效考核等相关人力资源工作。 8. 开展员工关系日常管理，维护良好的用工环境。 9. 搭建并优化行政管理体系，负责办公场地租赁与装修，建立并维护行政采购机制，组织大型年会及其他重要活动。 10. 审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11. 完成公司领导交办的其他临时性事务。

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容：负责扫码出货作业 薪资待遇：实行计件工资制，多劳多得，月收入5000-6500元 工作时间：三班倒模式，根据实际需求安排班次 早班：上午8点至下午6点 中班：中午12点至晚上10点 晚班：下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

1.全面负责企业行政事务管理，配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。 3.统筹公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和生活用品）的采购与日常管理工作。 4.负责公司对外联络事务及公共关系维护，统筹安排各类会议组织与接待事宜。 5.组织开展公司资质申报与规划工作，负责证照年检、变更等相关手续的办理。 6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理；推进制度流程建设，组织会议及活动实施，管理办公环境，统筹行政采购，负责车辆与仓储管理，以及礼品库的日常运营。 7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。 8.落实员工关系的日常管理与维护。 9.搭建行政管理体系，负责办公场地租赁与装修协调，建立并维护行政采购体系，策划组织大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。

岗位职责： 1、账务处理：审核各类原始单据（如发票、报销单、合同等），确保其真实性和合规性；编制记账凭证，登记总账与明细分类账，按期完成月度及季度结账任务，保障财务数据的准确性与时效性。 2、税务管理：掌握国家税收法规政策，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等相关税种的申报与缴纳工作。 3、成本核算：开展公司成本核算，对原材料、人工费用及制造费用进行归集与合理分摊，准确反映产品成本构成。 4、资金管理：监控公司资金流入与流出情况，登记资金流水台账；协助制定资金预算方案，优化资金配置，保障企业资金链稳定运行。 5、资产管理：定期组织固定资产、库存物资等资产盘点工作，核对账面与实际数量是否相符；负责固定资产折旧计提、存货计价核算，监督资产的安全保管与有效使用。 6、档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料，建立规范的财务档案管理体系，确保档案完整、安全、便于检索查阅。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 3、了解成本核算操作流程，能熟练操作ERP系统。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递，提升办公流程效率； 3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作，包括记录会议内容及落实后续事项； 4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常使用。 任职要求： 1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力，能高效处理文书事务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风，可在多任务环境中保持准确执行； 4. 具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进部门工作目标达成。

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点；中班中午12点至晚上10点； 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

审核员工薪酬表 核对记账凭证 审查财务报表

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，保证账务记录清晰、准确无误； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供数据支持； 3、参与预算制定过程，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程符合规范要求； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握国家财务政策、会计准则以及税务法律法规； 3、具备扎实的数据分析能力及熟练操作财务软件的技能； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、做事认真细致，责任感强，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1.负责公司人力资源规划的制定与实施。 2.组织招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。 3.参与公司文化建设，推动员工职业道德和工作热情。 4.处理员工离职、转岗、晋升等手续。 5.解决员工关系问题，构建和谐的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织协调能力和责任心。 4.对人力资源法律法规有一定的了解和研究。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的职业道德。