岗位职责： 1.提升客户满意度，热情接待到店顾客，解答客户疑问，普及新能源汽车相关知识，展示产品优势； 2.通过有效沟通，向客户传递品牌理念，帮助其深入了解公司最新发展动态； 3.积极引导客户参与试驾，借助试驾过程提升服务体验，树立良好口碑，维护客户关系；挖掘并激发客户需求，独立完成车型配置推荐，推动成交，按照公司标准执行销售全流程； 4.及时传达公司最新信息，协助客户及潜在用户掌握品牌动态； 5.持续开发并维护潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等多种线上线下形式保持联系，提升客户满意度，促进转化达成； 任职要求： 1.经验不限，提供带教培训 2.持有驾驶证者优先考虑（女性可无驾照） 3.表达清晰，具备亲和力 4.能吃苦，具备团队协作精神 5.性别不限，****** 6.高中或以上学历 福利： 1、享受法定节假日休假、年休假，入职即缴社保，高比例业绩提成，设有额外销售奖励，激励优厚 2、安排资深销售顾问一对一指导

薪资范围：8000---上不封顶 职位底薪：5000元/月 工作职责： 1、开展整车销售服务，提供进店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的销售资料，维护客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，对汽车销售充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。 工作时间：10:00-19:00，每月休息4-5天 福利待遇： 培训学习：所有员工入职后均享受带薪岗前培训； 我们提供：广阔的发展平台与良好的晋升机会，入职即缴纳五险，享有带薪休假、专业培训、团队建设活动、节日福利等

1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3.持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 •薪资：综合月薪8000-15000元。 •福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

诚聘二手车评估师（无经验可培养，年轻有干劲优先） 岗位名称：二手车评估师 工作地点：广州、深圳 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请 岗位职责： 在公司指导下，学习并掌握二手车检测、评估及收车全流程操作。 配合与客户交流，提供专业的车辆价值评估与出售方案建议。 参与本地二手车市场动态信息的采集与初步整理分析。 完成团队安排的其他协作性工作任务。 任职要求： 年龄适中、精神饱满，态度积极，具备较强的学习动力和责任心。 持有有效机动车驾驶证，实际驾驶能力良好。 语言表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力。 热爱汽车相关行业，有意愿在二手车领域深耕长期发展。 薪资福利 薪资结构： 试用期：底薪3000元+高额提成（15%-20%）​+社保 转正后：底薪4000元+高额提成（15%-20%）​+社保 （注：提成比例极具竞争力，收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间） 福利体系：完善的社保保障。 系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。 舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 清晰的职业发展通道，业绩优异者提供晋升机会。

岗位职责： 1、负责进店客户的接待工作，完成销售流程的跟进与转化 2、负责垂媒平台及新媒体渠道线索的追踪，并开展客户邀约 3、负责组织车辆知识培训，帮助团队成员提升客户问题解决能力 4、协助小组成员处理日常难题，带领团队达成每月既定销售目标 任职要求： 1、具备一定的新能源汽车4S店销售工作经验 2、年龄在18至39岁之间，身体状况良好 3、工作积极主动，吃苦耐劳，进取心强，具有良好的团队协作精神

主营日本进口港车、平行进口及中规全新豪华汽车销售，涵盖新旧豪车交易与车辆置换评估服务。 1、优先考虑32岁以下，懂粤语者优先。 2、可无销售经验，但需热爱汽车行业，有志于销售方向发展，积极学习，乐于接受创新理念与多元销售模式。高比例提成，客源稳定。 岗位为汽车销售结合网络推广，公司已建立专业网销团队，具备成熟的线上营销支持体系。 专注各大豪华品牌中规车、平行进口车及香港地区名车的销售业务。 团队特点：年轻化、充满活力、形象佳、协作氛围融洽。我们拼搏进取，期待同样对未来抱有目标与追求的你加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售咨询，详细介绍车辆性能及配置，帮助客户理解产品核心价值； 2.根据客户需求，推荐合适的车型，提供试驾服务，解答客户疑问，促进成交； 3.与售后服务团队紧密合作，确保购车后的客户体验，收集客户反馈，协助优化服务流程； 4.参与公司组织的市场活动，积极拓展客户资源，提升品牌影响力； 任职要求： 1.热爱汽车行业，熟悉东风品牌及相关车型，具有良好的市场洞察力； 2.优秀的沟通技巧和服务意识，能够建立客户信任，有效解决客户问题； 3.持有有效中国驾照，具备良好的驾驶技能及安全意识； 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同推动销售目标达成。

比亚迪王朝网新能源汽车招聘销售 任职资格： 1.初中及以上学历，年龄******之间，性别不限 2.具备汽车销售或卖场销售相关经验者优先考虑 3.工作态度积极，具备较强执行力与责任心，能适应加班，抗压能力强，愿意为团队及个人目标全力以赴 【我们的福利】： 1、薪资待遇：新人保护期享受4000元底薪+500元餐补+单车提成+绩效奖金 2、转正后底薪最高可达5000元，另加500元餐补 3、试驾环节配备专业试驾专员协助 4、公司提供男生宿舍和女生宿舍，解决住宿问题 5、社会保险：按国家规定为全体人员缴纳社保 6、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日均发放节日物资或补贴 7、其他丰富活动：生日会、下午茶、国内旅游、定期全员拓展、团队聚餐等

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

龙岗工地夜班日结12人 员工20元/小时， 包吃、包接送 限年龄18-49岁 有水鞋的可自带水鞋 主要工作：隧道里面挖泥巴，清理垃圾， 不能穿拖鞋凉鞋，短裤 能吃苦耐劳，干过工地的优先 下午5点半过来店里集合。

工作地址:深汕大型新电子厂 下午2：00面试 19+4元/小时(4元稳岗奖做到一次性补发)，月工时300左右+夜班补贴20元/晚+300元/月餐补，必须做到3月底， 夜班补贴20元/晚，300元/月餐补 电子雷达配件（包装、测试、组装、开机，操作简单易上手） 18-45周岁

深圳南山1.5*1*2 6面保温 那位师付有空？。

招聘 水产中工多名 薪资待遇：面谈 要求：勤快、客情好、 包吃住补、月休两天 上班地点：龙华区域 电话：

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

短促招聘 门店： 诚兴超市桂园店 档期： 2月5-2月13（连档9天） 品牌：调料品 ，年龄-20-50岁，热情，积极主动，有责任心，沟通能力强，需要做试饮 工资：160+全品提成 联系方式（同步）

急招～招聘 精品蔬菜 万象天地ole超市（高新园地铁站A口）每周末两天临促1名 工资150元一180元/天，工资不封顶， 10点一7点，吃饭1小时 临促多名 要求：，有健康证，性格开朗，善于沟通，工作积极热情、服从管理，做过疏菜或水果有经验者优先 有意者、电话联系: ：

岗位职责: 1.负责早餐摊位的日常运营准备工作 2.现场打包及售卖包子和粥类产品 3.保持摊位的整洁和卫生 任职要求： 1.服务热情周到，具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应早起工作，保持工作的热情和活力 3.具备基本的打包技能，手脚麻利

招聘春光年货促销员 门店名称： 沃尔玛： 1094深圳罗田店 5824深圳大芬店 3409深圳华侨城店 2489深圳峦山谷店 天虹： 新沙店 创业店 常兴店 工资：170元/天+销量排名奖励 上班时间： 1.29-2.15共计18天 要求: 年龄：20-55岁 有健康证，能独立办进场，会做试吃，能叫卖，有促销经验，非诚勿扰！ 联系人：章S 电话：同步

岗位名称：店长；收银员；百货主管；生鲜小弟。 岗位要求：1.服务热情（收银员）；2.服务热情，服从安排（百货主管、生鲜小弟）；3.做事利索（百货主管、生鲜小弟）。 薪资待遇：1.店长：面议；2.收银员：4000元至4500元；3.百货主管：6500元至7000元以上；4.生鲜小弟：4500元至5500元。

乐泰集团—亮甲售后服务门店 主要工作内容： 1、药店促销活动 2、门店顾客服务，治疗灰指甲 上班时间：9：00-18：00 月休四天，法定节假日放假

急招～招聘 精品蔬菜 深业上城ole超市招兼职，理完货可以下班，工资私聊 万象天地ole超市（高新园地铁站A口）每周末两天临促1名 工资150元一180元/天，工资不封顶， 10点一7点，吃饭1小时 临促多名 要求： ，有健康证，性格开朗，善于沟通，工作积极热情、服从管理，做过疏菜或水果有经验者优先 有意者、电话联系:

负责客户邀约，接待，成交，跟进服务客户，帮助客户办理购车手续以及为客户交付新车。完成上级领导临时交代的工作。

岗位名称：多区域促销试吃员（好特卖试吃促销兼职）。 岗位要求：1.负责试吃叫卖，台面商品陈列；2.邀请顾客品尝并介绍产品卖点与优惠；3.沟通能力、开朗性格和有促销卖货经验者优先。 薪资待遇：150元一天。

任职要求： 1.试用期工资：4000（1个月） 转正后固定：4500-5000元 2.有便利店/餐饮店/奶茶店/服装店等 服务行业店员经验一年以上优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和服务意识 4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 5.不要暑假工