工作内容 1、负责二手车销售相关事宜，与客户保持高效沟通 2、公司每日定向分配抖音平台客户资源，及时跟进并邀约到店 3、持续维护客户关系，保障客户拥有优质的购车服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，提供合理且令其满意的购车方案 3、不问出身，但需有强烈的赚钱动力和目标感 4、品行端正，三观正确，态度积极乐观

工作内容 1、开展汽车产品的销售工作，完成既定销售任务 2、与客户保持长期有效沟通，建立稳定合作关系，提供优质售前售后服务 任职要求： 1、具备出色的沟通能力及服务意识，注重客户体验 2、能准确把握客户需求，提供专业的购车建议和产品解答 3、工作态度积极，富有协作精神，能适应高强度的工作节奏 4、有汽车销售直播经验者优先考虑

岗位职责: 1.为客户进行专业化的车辆讲解与产品说明； 2.跟进客户线索，完成邀约及签约相关工作； 品牌4S店（奇瑞ICAR新能源） 任职要求： 具备半年以上汽车销售或其它领域销售工作经验；

岗位职责： 1.提升客户满意度，热情接待到店顾客，解答客户疑问，讲解新能源汽车的优势，推广新能源相关知识； 2.通过有效沟通，让客户及潜在用户深入了解企业动态，传递品牌核心理念； 3.积极引导客户参与试驾，借助试驾过程提供优质的体验感受，树立良好口碑，维护客户关系。挖掘并激发客户需求，独立完成车型配置推荐，推动成交，依照公司服务流程执行销售全环节； 4.及时传达公司最新资讯，协助客户与潜在用户掌握企业发展情况； 5.持续开发并维护潜在客户资源，利用电话、邮件、试乘试驾等线上线下的方式保持互动，提升客户满意度，实现潜在客户向实际车主的转化； 任职要求： 1.有无经验均可，入职后安排专人指导 2.持有驾驶证者优先考虑（女性可无驾照） 3.表达清晰，具备良好沟通能力，富有亲和力 4.能够踏实工作，具备团队协作精神 5.性别不限，****** 6.具备高中或同等以上学历 福利： 1、享受法定节假日带薪休假、年假，入职即缴纳社保，提成比例高，设有额外业绩奖金，激励丰厚； 2、安排资深销售顾问进行全程带教。

职位详情 工作内容:在店铺/展厅中接待客户，向客户介绍产品的性能，为客户答疑，做销售工作。其次在抖音视频中露脸口播介绍产品(人车)，形象良好，有销售经验者优先。 工作时间:9:00-18:00，周日休息一天 重点:目前客户量非常大，老板会给客户到您对接，提成可以非常可观!行业前景量，最好对人车有一定的了解。 工作地点:深圳坪山区九识人车销售运营中心

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，要求能长期稳定从事全职工作。 多个门店可就近分配+接受零经验入职+无责任底薪+缴纳五险一金。 岗位职责： 1.入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务工作； 2.快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3.协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力吸引新客户资源。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3.有销售从业经历者优先录用； 4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，对二手车销售过程中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、业务流程及产品知识水平； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售咨询，详细介绍车辆性能及配置，帮助客户理解产品核心价值； 2.根据客户需求，推荐合适的车型，提供试驾服务，解答客户疑问，促进成交； 3.与售后服务团队紧密合作，确保购车后的客户体验，收集客户反馈，协助优化服务流程； 4.参与公司组织的市场活动，积极拓展客户资源，提升品牌影响力； 任职要求： 1.热爱汽车行业，熟悉东风品牌及相关车型，具有良好的市场洞察力； 2.优秀的沟通技巧和服务意识，能够建立客户信任，有效解决客户问题； 3.持有有效中国驾照，具备良好的驾驶技能及安全意识； 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同推动销售目标达成。

现招聘小米汽车销售岗位，寻找认同小米品牌理念，并致力于发展新能源汽车事业的优秀人才！ 岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业的产品介绍，结合客户需求及使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌与产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户安排并执行试乘试驾流程，在真实驾驶体验中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3.用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售门店客户满意度，培养客户口碑传播者，协同交付与售后团队解决客户购车及用车问题，并提出优化建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体销售进展，共同推动门店业绩提升； 5.活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力； 6.门店维护：配合零售主管保持门店前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示道具及整体环境整洁有序 硬性岗位要求： 1、学历为统招大专及以上（表现优异者可适度放宽条件）； 2、接受跨行业无经验或优秀应届毕业生（年龄27岁以下），行业内经验丰富者年龄不超过30岁； 3、性格开朗、积极向上，品行良好，工作踏实认真，富有责任心与职业热情； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识，乐于学习新能源汽车及相关新领域知识； 5、持有有效机动车驾驶证，驾龄满1年，驾驶技术熟练，无重大交通违法或事故记录

工作职责: 1.负责跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化工作。 2.开拓并维护各渠道优质车源，推进车辆销售。 3.依照公司5.0版工作流程，完成既定绩效任务与指标，确保月度销售目标达成。 任职资格： 1.具备汽车行业相关工作经验； 2.沟通能力出色，应变能力强，具备较强的服务意识； 3.形象良好，气质端正，年龄要求22至38周岁； 4.全日制大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

招做工序车位 2 名，能做高工序，有品质意识，单大，结帐快，有住宿， 地址：宝安区福永镇凤凰第一工业区凤业七路一号三楼， 电话：

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深圳市金玖沅汽车服务有限公司 招洗车，修车学徒:3名，年龄:18一30岁。 待遇:包吃包住，五险一金，3500一个月，按能力逐月加工资;工作时间8小时 联系人:杨总 电话:

男女不限，16周岁以上就行，地址，宝田。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

深圳多区域促销试吃员招聘 急招好特卖试吃促销兼职，岗位职责如下： 1. 负责试吃叫卖，台面商品陈列，保证卫生整洁； 2. 主动邀请顾客品尝，介绍产品卖点与优惠，引导购买； ，20-40岁，身体健康，性格开朗，沟通能力强，有促销卖货经验者； 上班时间：13点到21点，中间1小时自由安排吃饭时间； 薪资待遇：150元一天； 地址：罗湖岁宝 深圳市罗湖区莲塘路168号2F扶梯口好特卖 喜荟城 深圳市罗湖区东湖街道太宁路8号喜荟城LG2层 沙井形色城 深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路34-1形色城1F层 有意者联系

⚠ 招聘场内长期导购1名 促销产品：陈克明挂面 月薪：底薪3500（包含试吃1000元，全勤300）+提成 年龄：55岁以下 （半小时晚饭时间），月休4天，调休自由。 工作内容：负责1家门店，要求会煮面做试吃，热情主动，有导购经验会叫卖。 联系电话 （同步） 工作地址： 东海百货（桥头店） 东海百货 （塘头店） 有驻场促销经验者优先。 工作时间:面议

深圳捷森厂家招聘： 大润发翡翠店 大润发清溪店 合家福高新店 合家福丹霞店 合家福四牌楼店 合家福购物广场店 合家福弘盛广场店 以上门店要长促一名和长期短促六名，有健康证，敬业爱岗，待遇底薪加提成，电话

珠江啤酒诚聘促销员： 要求：18--40岁；性格开朗，善于沟通， 待遇:月综合工资3500-4500元 上班时间:19:00-23:00（每天上班4个小时） 月休4天，公司有意外保险，节假日有奖金补贴。 工作地点： 沙井:整个区域(原则是住处就近安排工作） 电话： 熊s（同步的）（欢迎介绍或）希望同事们多帮忙介绍和⭕ 非常感谢有您的帮助 应聘条件:周一上午10点带身份证复印件2份，寸照1张，户口本复印件1份，毕业证复印件1份，到光明区光明街道光明大道638号附近10栋13楼1302

1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3.持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 •薪资：综合月薪8000-15000元。 •福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

金龙鱼招聘2名周末推广员 门店1:罗湖益田永辉 门店2:福田卓悦汇永辉 年龄:25岁-52岁 工资待遇:150元/天 要求:负责益海嘉里旗下产品促销与推广工作。有责任心、能吃苦耐劳、服从公司管理、具备一定销售技巧，有经验者优先录用 电话：郑小姐

深圳龙华 招：百货理货员多名 收银员多名 综合月薪：4500 包吃住 住公寓 月休两天 飞机勿扰，服从安排 联系方式：

华强北柜台招人

工作内容 -负责便利店日常店内运营工作，包括商品摆放、库存管理等 -提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的购物环境 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 -能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神 -有责任心，能够认真负责地完成工作任务

招聘营业员2名：18岁-35岁，积极主动有耐心，能服从上级安排并积极配合，具备良好的服务意识和团队协作精神 工资待遇：5000 工作时间：两班倒 上班时间：早班10点-4点 晚班3点半-22点 工作内容：兑换礼品，存扣积分卡 期待有缘的你加入！