薪资待遇：7000-10000(具体底薪店长面试会根据面试情况来定)五险一金、八小时排班制、做五休二【岗位职责】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2.做好门店的分工管理工作，安排人员班次及相关工作的分配3.掌握所在门店的竞争环境，发现问题及时向上级领导反映，并提出有助于完成销售目标的相关建议4.能够处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件【岗位要求】1、有服装品牌导购经验2、身高160及以上3、积极主动，热情有感染力，有服务意识和责任心。

上海设计师品牌 FISH FIY市府恒隆店长一名，底薪4000-6000，提点1%-3%月休4天营业员一名，底薪3000-3400，提点2%-10%月休2天要求有服装经验，销售能力强年龄可以放宽每月10号准时开资

大宁久光店轻奢女装导购品牌：Guppresent热情、积极的接待客户，为客户提供专业、优质的服务体验，提供专业的穿澳洲精品时尚女装品牌 搭建议和品牌理念; 负责店铺日常细节工作，配合陈列要求调整店内陈列;学习品牌产品知识，包括:掌握扎实的产品知识，如面料，市场流行趋势等;执行公司的销售计划，与团队一起合作以实现公司分配到区域和店铺的月度销售目标和年度销售目标;服从上级安排，配合主管做好店铺的各项工作。岗位要求:热爱时尚，喜欢打扮，对潮流趋势有浓厚兴趣，有独立审美，积极乐观，具备亲和力;乐于从事零售行业和销售工作，具有良好的服务意识，以顾客为核心，关心细节;具有良好的团队合作精神，能服从门店工作安排，有责任心;无行业经验非常自信乐于尝试的新手我们都很欢迎。福利待遇:薪资结构:底薪+提成工作时间:做一休一工作地点:大宁久光店(1号线:上海马戏城站)联系方式:简历投递及咨询:HR高小姐(同微信)大宁久光店招女装导购

招聘单位：上海一银衣杏服饰有限公司 招聘岗位：门店店员（零工岗） 招聘人数：若干名 工作时间：排班制 工作地点：杨思新象限商业街 薪资待遇：底薪+提成（具体根据个人情况面议） 岗位要求： 1、35岁以下，三校生及以上学历，专业不限； 2、身高160以上，形象气质佳，有服饰行业线上线下零售经验者优先； 3、热爱营销，有团队精神和创新精神，具备一定的时尚敏锐度，抗压性强。 4、优秀者有机会转正式员工或晋升店长。 工作内容： 1、为客户提供优质服务，解答顾客咨询，协助客户进行服饰搭配； 2、了解公司商品特性，根据顾客要求进行产品的推介； 3、传递品牌价值观,树立品牌形象，吸引种草目标客群； 4、按要求做好当日相关营销数据汇总登记工作。

上海设计师品牌 FISH FIY市府恒隆店长一名，营业员一名要求有服装经验，销售能力强年龄可以放宽每月10号准时开资工资具体详谈

有服装工作经验

文墨WM品牌招募服装整理师岗位说明：在卖场负责展桌整理，服装陈列。往门店运营方向培养要求：1、男生身高175-180、女生身高160-1682、身材匀称，品貌端正3、年龄22-30周岁4、热爱服装零售行业，有志在零售业发展上班时间：上班时间：月休4天，早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：全勤8k，无业绩要求无kpi企业介绍：集团始创于2011年8月，是一家以设计、销售时尚女装为主的新型企业。2012年3月8日第一家ONEMORE旗舰店开幕；经过十一年的积累，2022年创立文墨品牌；2023年创立W.MANAGEMENT品牌。品牌介绍：2022年4月，文墨wénmò带着“为消费者带去更好的消费体验”的理念横空出世，保证产品高性价比与高时髦度的同时，打破传统线下品牌的价格体系，使得零售价格与主流网店齐平，并在此基础上将创意空间融入线下店铺，打造高颜值、高参与度的购物空间，以最亲切的方式满足年轻群体的沉浸式购物需求。目前，文墨wénmò已推出包括超级市场、超级俱乐部、超级百货等概念系列，并在全国各大商场设有专柜。品牌坚持创新发展模式，注重客户体验。致力于打造中国新一代青年品牌，为年轻群体提供多元化的穿搭体验，为他们的生活增添更多的色彩和乐趣。

女装招聘工作地址:上海闵行区大型商场员工:1名上班时间:直落（跟商场）薪资:220/天+2%点，大单奖励招聘要求：有专柜女装销售经验，会搭配做连单，会女装柜台陈列，性格开朗，沟通能力强，服务意识好联系电话：（微信同步）

招聘：女装招聘人数:2名招聘年龄：20至50周岁工资待遇：200/天+2提+达标奖招聘要求：女装销售经验陈列搭配，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！工作地点:上海奉发宝龙联系电话：

有女装店通工作经验有好的衣品能穿版

可以加班 【工作类别】钟点工【工作时间】16-19六休一【工资预算】50/h【工作地点】浦东民雪路108弄【上户时间】马上【工作内容】做饭做卫生，接小朋友放学【工作要求】40以内，会骑电动车，遛狗，喂猫【客户要求】，，，有就想体检优先【联系方式】雯雯老师

宝华源墅项目招聘保安员：1.要求： 年龄18--45周岁，有退伍证、保安证优先录用2.待遇：白班210元/天夜班200元/天包住，不包吃，宿舍距项目500米，水电费均摊地址：闵行区浦江镇三鲁公路5588弄电话：

招聘保安地址就是这个定位，年龄大一点没关系。上夜班有需要联系

因公司业务发展直招保安；无任何工作时间早7:00-19:00年龄在18岁--45岁之间。2.无纹身，无犯罪记录3.有相关监控工作经验优先，有保安证，退伍军。4.月薪:根据应聘者的工作经验，能力水平，年龄和身高等因素面试，待遇优厚，月工资6000起，节日福利。有住宿，发展空间:公司提供良好的晋升通道，优秀员工有机会获得更高的职位和待遇电话:

本公司直招保洁阿姨，招保洁工人两名，男女各一名年龄55岁以下上班时间:做五休二7:00--16:00工资；3480一月年龄60以下上班时间；做六休一7:00--20.30工资；5800一个月不包吃住，公司有微波炉冰箱地址；浦东新区民生路628号联系人：张主管

品牌：曼妮芬内衣招聘职业：店长和导购各一名福利待遇：基本工资+绩效奖励+五险一金+特殊奖励+带薪年假（具体面谈）工作地址：呼市东站王府井如意小镇负一层联系电话：（同步）

聘: 邢台361度童装招聘店长导购若干名

【稻草人服装高薪招聘】 诚聘：店长/导购 薪资：底薪+高提成+养老，月收入过万不是梦！ 要求：热爱时尚，有责任心，沟通能力强，有经验优先 福利：带薪培训+生日福利+员工折扣+晋升空间位置：大明宫万达广场店 加入我们，一起打造时尚潮流！联系：张女士

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2025 新意法 一层 招 聘 ⭐招店长 有韩版店长经验 有客户 能带团队穿版销售2名，销售能力强，能自拍者优先，身高163以上 有市场经验 电话同步

小象超市招聘:分拣员/理货员/水产员/配送岗超市室内岗，上海100+门店就近分配。工作内容:①分拣岗:根据线上订单，做相应的物品分拣/装袋，7500－10000②理货岗:物品扫码上架7500－9000+③水产岗:根据订单杀鱼/牛蛙8000－10000④配送岗：根据订单骑车配送，9000-12000年龄：18-42岁男女不限上班时间：早上7:00-晚上22:00之间12个小时排班，做六休一可预支无食宿，就近分配，需要住宿可协调工资扣设备齐全可带饭

上海盒马生鲜超市门店招聘啦！面试时间：工作日周一到周日面试：发员工住宿位置匹配缺口！！要求：男女工都可以，18岁以上45岁以下，女工主要长白班，男工白夜班都有。分拣员:8000-12000/月，做六休一，10-12小时长白班，主要在超市仓库里面按照数量商品把外卖订单拿出来，装袋打包。理货员:6000-7000/月，8-10小时长白班，工作内容:在超市里整理货架、整理标签、清洁货架、补货夜班上架员:7500-12000/月，10-12小时夜班，主要是按分类整理商品上架。补货:6000-10000/月，10～12小时，白班/夜班都有，具体以门店为准，主要是整理当天来货，放置到指定区域法定三薪，新人每周可预支生活费。吃住：提供住宿（住宿可先住后从工资扣或者私人房源个人直接交房租）吃饭门店买盒饭或者自己带都可以。门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等。福利待遇：每月生日会（不定期团建）这么多岗位等你来，赶紧的！

好又多超市城店散货区招长促一名，有意者请于联系！

招聘 青团促销员做六休一，190/天，有健康证办进场档期2.18号做到到4.4号盒马盈嘉店联系电话：

工作内容，打打电话外场增加资源，无需做体力活，月经6千到8千，包住宿，+免费健身锻炼游泳

日结兼职/每天日结/日结！！！18-40周岁，男女不限主要负责门店的蔬菜水果的整理打包上班时间：16-23，排班兼职薪资：20/时薪发薪日：日结，每周1/3/5各结一次工资，离职后三天后发薪，人走账清️没有吃住，是兼职全上海覆盖就近分配

负责整理货品上架补货，查看商品的保质期年龄18-45岁，男女不限薪资4580.做六休一有无经验均可

娃娃机店铺就摆摆娃娃工资随时可以结工作时间11点-21点200一天

负责游乐园售票，检查游客游玩情况。需要有责任心，耐心，与小朋友沟通有亲和力。

美容顾问在美容师的基础上，要承担更多技术指导、服务优化和团队管理职责，以及客户业绩规划，以下是具体内容：1.专业服务与技术创新：为顾客提供高端、个性化的美容服务，像抗衰护理、问题肌肤深度修复等。不断钻研新技术、新手法，结合前沿理念和顾客需求，研发独特的美容方案，提升服务竞争力。2.服务质量把控：监督美容服务流程，定期检查服务质量，收集顾客反馈，分析问题并提出改进措施，确保服务始终符合高标准。3.团队培训与指导：负责新入职美容师的培训，传授专业技能和服务经验，定期组织内部培训，分享行业新知识、新技术，指导初级和中级美容师解决工作难题，提升团队整体技术水平。4.产品与项目管理：参与美容产品和项目的筛选、评估，根据市场需求和顾客反馈，向管理层提出采购、引进建议，协助制定产品销售策略，提高产品销售业绩。5.客户关系维护：维护重要客户关系，定期回访，深度了解需求，提供专属美容方案，处理客户投诉，确保客户满意度和忠诚度。