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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

汽车维修，中工维修

一、岗位职责 1. 依托主流网约车平台接单，按照导航接送乘客，安全平稳送达目的地； 2. 简单维护车内整洁，遵守交通法规与平台服务规范； 3. 爱护公司配发车辆，车况异常及时报备即可，无需自行维修。 二、任职要求 1. 年龄21-60周岁，男女不限，学历、过往工作经验无要求； 2. C1/C2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无一次性扣12分记录； 3. 无酒驾醉驾、无犯罪记录，身体健康，熟练使用手机导航； 4. 服从平台派单，有责任心，服务态度端正。 三、薪资待遇 1. 基础收入：日均流水400-700元，熟练司机日均550-800元，综合月薪8000-16000，多劳多得、上不封顶； 2. 额外奖励：高峰补贴、夜班补贴、冲单全勤奖、节假日翻倍补贴、新人首月保底奖励； 3. 结算方式：日结、周结、月结三选一，流水透明可查，不压工资、快速提现。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照维修手册和工艺标准完成保养、拆装、调试及故障排除工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.做好维修记录与客户沟通，提供合理维修建议与用车指导 5. 保持工位整洁与工具设备日常维护，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能独立完成常规维修与保养作业，动手能力强

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码仪等工具 4.最低学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与服务意识

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【岗位职责】 · 负责汽车常规保养与故障排查 · 执行车辆维修、检测及调试工作 · 保持工作区域整洁，遵守安全操作规范 【职位要求】 · 具备汽车维修相关技能，有实操经验者优先 · 能吃苦耐劳，责任心强，服从管理 【工作时间】 · 8:00-18:30 【薪资福利】 · 4000-6000

招聘：电脑维修/技术（有意向可直接拨打电话联系+五险+年终奖+带薪年假） 薪资：4000-8000元/月 一、售后技术岗位 1、 负责计算机软硬件、相关外设的故障排查、检测与维修，提供线/上远程指导及线下上门服务。 2、 处理客户售后报修，规范填写维修台账，跟进维修进度，及时反馈客户，提升客户满意度。 3、维护客户关系，定期回访，收集售后反馈，总结维修经验，配合团队优化售后服务流程。 二、共同职责 1、持续学习计算机行业新技术、新产品知识，提升自身技术能力，配合团队完成各项工作任务。 2、服从公司安排，配合各部门协作，坚守岗位准则，维护公司品牌形象 招聘人数:5名

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