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文员
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监管文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专熟练word excel视频监控五险
岗位内容: 1、负责公司自主研发软件平台的日常运行与操作; 2、准确、及时地完成平台各项基础数据的记录、统计及上报工作; 3、监督所辖区域的日常运作,发现异常问题需及时登记并反馈; 4、按周期整理所管区域的数据信息,并依照公司规范进行归档保存; 5、协助处理部门交办的其他常规性事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先,年龄要求:******; 2、了解办公室日常作业流程,具备1-3年相关工作经验者优先; 3、工作态度严谨、踏实,责任心强,能够长期稳定在职; 4、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel表格制作),面试时需现场操作演示; 5、夏季上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30,7小时/天; 冬季上班时间:9:00-12:00 13:30-17:00,6.5小时/天 每周安排休息1天,缴纳五险,享有节日福利、年度体检及年终奖金
旅行社行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专旅行社,文员,计调
大专学历可报,原始学历二本及以上者待遇详谈 岗位职责: 1. 协助业务经理完成日常文书事务,包含文件复印及文案编写工作。 2. 负责公司内外部联络与协调,确保信息传递准确及时。 3. 参与团队会议,积极为业务拓展提出可行性建议。 4. 根据工作安排出差,维持与客户的良好互动关系。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。 3. 有较强的组织管理能力与责任意识,能高效推进工作任务。 4. 能适应出差节奏,妥善维护客户关系。 5· 晕车者勿投。
电商助理
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限内容运营
任职要求: 熟练操作电脑 具备一定的学习领悟力 1.拥有良好的统筹与协调能力,能高效应对多项工作任务。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作细致认真,责任心强,可独立承担并完成交办的工作任务。
坐班文员无需外勤
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文员经验不限大专文职
1. 工作内容:按照模板对文件进行调整,及时在群内回应消息 2. 岗位职责:准时提交相关资料,确保一次性通过无差错 3. 任职要求:熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资3000+五险 双休
机票业务文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专国外机票信天游黑屏
招长期;短期兼职勿扰(无电话销售性质,无任务) 岗位职责: 1、负责客户网络(平台)机票订单的处理与跟进; 2、负责售后事宜及质检对接群内的信息核对工作; 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务; 任职要求: 1、******,性别不限,专业不限(航空类专业优先); 2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先录用; 3、能熟练使用常用办公软件,打字速度达到一般标准; 4、普通话流利,具备良好的沟通能力,性格积极乐观,做事认真细致。 薪资待遇: 1、四A级办公环境,地理位置优越,交通便捷,纯文职类岗位,不涉及任何销售类工作; 2、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+各类补贴;月薪范围3500-6000元,软件操作能力强的薪资上不封顶; 3、提供系统化培训,入职期间享受带薪学习,掌握岗位专业知识与业务技能; 4、拥有健全的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间; 5、实行三班轮班制:早班8:00-16:00;中班16:00-24:00;夜班00:00-8:00(夜班享有额外补助); 6、每月享有六天固定休息日,工资按时发放,从不拖欠; 7、依法缴纳社会保险(五险:养老、失业、工伤、医疗、生育); 8、工作地点:焦作市孟州市
铁路保安拖车司机
调车员 1、热爱祖国,拥护领导思想进步。员优先考虑。2、有集体观念,团队精神强,热爱铁路事业。3、中专以上学历,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)。4、,年龄20 - 25周岁(条件优秀者可放宽要求)5、身高 170cm 以上身体健康,、色盲、色弱或其其它重大疾病。负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组。 薪资福利:五险,提供住宿,饭补,综合工资:4000 - 6500 工作岗位提升空间:调车员一一调车长一一值班员—值班主任一一项目部经理;内推操作 工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《济源,焦作,商丘,民权,信阳,东明,新密,新郑,驻马店,随机分配》
焦作
4月23日 23:28拨打电话
兼职日结
长期大量招日结兼职!!!  孟州长期招日结兼职下班当面结算! ✅ 工作:室内工作简单易学 ✅ 薪资:120+/天 ✅ 时间:8.40点之前到5-7小时内完成 ✅ 地点:汇丰步行街南口二楼 ✅ 要求:18-67岁,会用手机就行(工作轻松简单) ✅ 福利:日结/午餐/免费茶水 ✅另招加盟代理 ✅电话:
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4月23日 23:27拨打电话
河南焦作区,南通路一面馆要烧烤师傅一名,一年四季工作,冬天不停,有公休活不累,,复
烧烤1-2人
焦作市区,南通路一面馆要烧烤师傅一名,一年四季工作,冬天不停,有公休活不累,,复
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4月23日 23:09拨打电话
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4月23日 22:56拨打电话
焦作马村区正港开发区招聘厨师一名,做一顿饭,工资面谈
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马村正港开发区招聘厨师一名,做一顿饭,工资面谈
焦作 马村区
4月23日 22:33拨打电话
大学生临时工
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
找一个大学工,临时工写资料,很简单,照抄就行
文员经验不限中专/中技厂内住宿 库管 文员财务 免费3餐
1.负责日常账务核对、往来对账、票据整理,确保账实、账账相符 2.定期完成仓库/物资盘点,核对差异、登记台账、上报问题 3.每日统计出货数量、核对单据,录入系统并形成报表 4.整理归档财务、出入库、盘点相关资料 5.配合完成数据汇总、对账沟通及上级安排的其他工作 任职要求 1.中专及以上学历,会计、财务、统计相关专业优先 2.熟悉基本账务逻辑,会使用Excel(表格、函数、透视表优先) 3.细心严谨、责任心强,数据敏感,沟通顺畅. 厂内住宿 库管 文员财务 免费3餐
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
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文员临时工
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杭州
4月23日 22:10拨打电话
办公室内勤
3000-5000元/月
文员物业内勤经验不限大专居家办公
招聘启事  招聘岗位: 1、办公室文员2名 二、招聘要求: 办公室文员,年龄22-35岁,大专及以上学历,有驾驶证。有消防资料员经验者可以优先考虑(可以放宽年龄,降低学历)!形象好,气质佳,有一定的沟通能力和学习能力,公司提供“中级消防设施操作员、注册消防工程师、二级建造师”考试平台。 三、其他福利 1、满一年享受公休待遇; 2、发放节日、春节福利; 3、每年递增工龄工资; 工作地点:沙湾市 联系电话:
焦作山阳区招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊
钣金工铆工电焊小工
焦作市山阳区招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊
焦作 山阳区
3月18日 16:52拨打电话
焦作解放区招工地小工/杂工
100-120元/天
小工1-4天1-2人日结
焦作解放招工地小工/杂工
焦作 解放区
3月30日 09:38拨打电话
工地学徒工长期1-2人月结
急招室内学徒工,能长期干的联系,过都是在焦作市区内,市内的,干的活都是给私人住家户业主的活3天一家活,3天一家活,工作范围也都是在市区。能长期干联系了,找的是学徒工。!!!
焦作 解放区 月季公园
4月5日 12:47拨打电话
焦作武陟县招工地小工/杂工160-200,一个月工期,不管吃管住,每天十个小时
100-200元/天
小工15-30天包住1-2人日结
焦作市武陟县招工地小工/杂工160-200,一个月工期,不管吃管住,每天十个小时
焦作 武陟县
4月22日 10:29拨打电话
焦作马村区寻找焊护栏打磨临时工三人。
打磨焊栏杆
焦作马村寻找焊护栏打磨临时工三人。
焦作 马村区
4月3日 23:38拨打电话
焦作山阳区招铆工,焊工,小工
焊工铆工小工3-5人
焦作市山阳区招铆工,焊工,小工
焦作 山阳区
3月23日 10:20拨打电话
河南焦作 焦作招泥瓦工、小工,老师会电焊更好,河南省内周边干活,有意者联系
泥瓦工电焊小工
河南焦作 焦作招泥瓦工、小工,老师会电焊更好,河南省内周边干活,有意者联系
焦作
2月21日 13:55拨打电话
焦作武陟县工地力工,包月
4000-5000元/月
力工1-2人
工地力工,包月
焦作 武陟县
4月23日 09:06拨打电话
焦作修武县招工地小工/杂工、泥瓦工
泥瓦工小工
焦作市修武县招工地小工/杂工、泥瓦工
焦作 修武县
4月22日 17:23拨打电话
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁高效运行; 2. 策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保流程顺畅有序; 3. 配合团队成员完成各项交办的行政支持工作; 4. 协调公司内外部沟通事宜,及时应对并处理突发状况; 5. 参与企业相关制度的拟定与落地实施,提出可行性优化建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识; 2. 能够妥善处理公司对内对外的沟通事项; 3. 拥有较强的应变与问题处理能力; 4. 工作积极主动,具有高度的责任心和职业热情; 5. 适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与执行能力。
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