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岗位职责： 1.负责日常办公制度维护、管理； 2.负责办公室各部门后勤工作； 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工、招人等手续； 4.负责劳动合同管理和档案管理工作； 5.负责考勤及工资绩效的核算； 6.完成领导交办的其他工作事项； 7.负责团队团建及活动等相关组织安排。 职位要求： 1．具有至少1年及以上的相关行政人事相关工作经验 2熟练办公软件； 3具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。

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（一）党建工作 1.负责党支部日常党务工作，包括三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动策划、组织与记录。 2.负责党员发展、入党积极分子培养、党员信息管理、党费收缴、党组织关系转接、党建台账整理归档。 3.负责党建宣传、党建材料撰写（工作总结、计划、报告、请示、新闻稿等），党建阵地建设与维护。 4.落实上级党组织部署的专项工作、学习教育活动、巡视巡察及党建考核迎检工作。 （二）群团工作 1.负责工会、共青团、妇联等群团组织日常工作，组织职工文体活动、慰问关怀、志愿服务、青年团员管理等。 2.做好职工思想动态收集、企业文化建设、精神文明创建、先进典型评选与宣传。 （三）人事工作 1.负责公司人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计薪酬核算、社保公积金办理等人事工作。 2.负责人事档案管理、岗位调整、绩效考核、培训组织与实施。 3.上报人事统计报表，人事文案起草，通知发布等。 （四）其他工作 1、完成领导交办的其他党群、人事相关工作。 2、严守工作纪律，做好保密工作。 三、任职要求 1、政治立场坚定，中共正式党员，熟悉党的基本理论、党务流程、政策法规。 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、思政等相关专业优先。 3、具备良好的文字功底、公文写作能力，熟练使用 Office 办公软件。 4、工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力好，有较强执行力与服务意识。 5、有机关、事业单位、社区党群或人事相关工作经验者优先。

人力/财务/行政/薪资核算查看全部 1.负责公司薪酬、考勤的核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定及文件收发等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调，负责节假日员工慰问事宜 5.办理新员工入职培训相关手续，负责员工社会保险的申报与缴纳 6.待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘或销售任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午休1个半小时

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