岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

长期招聘多点执业医师，执业范围涵盖临床、中医、口腔及公共卫生专业，薪酬待遇优厚。 要求： 医学相关专业背景，具备相应执业资格 优先考虑拥有5年以上工作经验者，具备扎实的临床实践能力与专业技术水平 具备良好的团队合作意识、沟通技巧及服务理念，能快速融入工作环境并适应岗位节奏

岗位内容： 1. 落实急救业务的标准化管理与执行； 2. 负责急诊患者的接诊与诊疗，拟定科学详尽的治疗方案； 3. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 4. 规范完成急诊相关医疗文书的书写及资料整理归档； 5. 保持与其他科室高效、准确的信息沟通，保障急诊流程有序运行。 任职要求： 1. 持有有效的医师执业资格证书； 2. 具备2年以上临床工作经验，熟悉急救操作流程； 3. 具备良好的组织协调能力，能妥善应对突发事件及抢救任务； 4. 工作态度积极，责任心强，能胜任高强度的工作节奏； 5. 具备优良的服务意识和顺畅的沟通协作能力。

工作职能：解读报告，讲解项目，组织沙龙分享，跟踪治疗效果，协助处理客户反馈。每个诊所配备1名医生和3名护士，此前多个诊所共用医生资源，咨询与成交由院长主导，医生提供支持，无需出差。 招聘覆盖城市：北京、南京、长沙、武汉、上海、杭州、成都、深圳、广州、郑州，今年即将开业及筹备中的城市包括苏州、天津、南昌、西安、昆明、南宁。 要求：年龄较轻、富有活力（优先考虑30岁以下），形象良好，具备较强沟通能力，对大健康领域有热情，需持有内科医生执业资格证书，不限经验，入职后将在成都集中参加为期7-10天的专业培训。

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

研究方向 聚焦智能医学影像分析、病理AI辅助诊断系统开发、智能病理设备研发及病理大数据挖掘与应用，面向临床病理诊断的智能化转型需求，推进技术成果的转化与产业化落地。 任职要求 1. 已在国内外知名高校或科研机构取得博士学位，或即将完成博士论文答辩的应届博士毕业生，年龄不超过40周岁。 2. 作风端正，身体健康，对智能医学领域的技术研发与成果转化有强烈兴趣，认同企业创新驱动发展理念。 3. 专业领域包括但不限于：临床医学、病理学、生物医学工程、计算机科学、人工智能算法（优先深度学习与机器学习）、医学图像处理、生化试剂开发、大数据分析与数据挖掘等。 4. 具备坚实的理论功底和突出的科研水平，熟练掌握智能算法设计、医学影像处理工具、病理实验技术或大数据分析平台等相关核心技术。 5. 具备较强的外语文献阅读、书面表达与交流能力，能独立承担科研任务，撰写高质量学术论文、专利和技术文档，具有明确的技术转化意识。 6. 具有良好的团队合作精神和职业责任感，能够迅速融入研发团队，推动项目高效实施。 其他信息 1. 工作地点：杭州市临安区青山湖科技城滨河财富工场 2. 福利待遇：税前年薪不低于35-40万元（含地方政府人才补贴），具体根据个人科研经历与能力协商确定；提供智能医学专项科研经费、先进实验仪器与技术平台支持，配备经验丰富的研发团队联合攻关；支持并协助申报国家自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目，提供系统的职业发展路径与专业培训机会。

岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售指标 2、定期拜访临床医生，协调客户关系，提升产品市场覆盖范围 3、为客户提供专业的产品支持服务，开展产品推广工作，维护企业品牌形象 4、按时提交销售进展报告及后续计划，完善辖区客户信息档案 5、完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先 2、具备良好的抗压能力与吃苦精神，拥有较强的沟通协调能力

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

岗位职责： 1.通过线上聊天方式为客户提供专业中医健康咨询，辨证施治、个性化指导养生调理方案 2. 准确采集客户症状、体质、病史等信息，完成初步中医评估与健康档案建立 3.结合四季变化与个体差异，提供饮食起居、情志调摄、经络保健等实用建议 4.遵循中医诊疗规范，识别需线下就诊的警示症状并及时转介 5.持续跟踪客户健康改善情况，优化后续调理策略，提升服务满意度 任职要求： 1. 中医相关专业背景，具备扎实的中医基础理论和临床辨证能力 2. 熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典，能灵活运用于线上健康指导 3.具备良好的沟通表达能力，耐心细致，善于线上精准捕捉客户需求 4.持有中医类别执业医师资格证者优先 5. 责任心强，恪守医疗伦理与客户隐私保护规范

有意向可以联系

杭州市钱塘区招外架

桐庐县分水镇泽宇门窗经营部招聘1、门窗设计师1名要求：1.男女不限，年龄20-45岁2.大专及以上学历，可接受设计专业应届生3.有门窗设计经验者优先薪资：5000～1万（具体面谈）2、制作师傅1名。要求：50岁以下2.身体健康，有门窗制作经验1年以上薪资：5000～1万（具体面谈）福利：包吃住单休节日福利地址：桐庐分水镇院士路908-8号联系电话：（直接打电话）岗位详情地址：求职者拨打电话请说明：桐庐招聘网推荐

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

水电工，50岁以下，要有电工证，6k包吃住

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及送样安排，并根据人员状况合理制定生产排班计划。 2、按照生产指令，参与从细胞分选至培养的全过程操作，涵盖使用Rotea完成PBMC分选，利用Wave系统进行细胞培养，CytoSinct1000分选，以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装作业；在生产过程中通过生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈数据。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS/CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养经验，能快速识别车间内可能发生的污染问题，并提出有效应对措施。 4、根据生产部下达的生产任务，统筹规划当季度生产排程，确保生产有序推进。 5、负责生产部设备管理工作，包括建立和维护设备台账，管理设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置，定期更新细胞治疗车间物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关工作。 8、初期参与厂房与设备的确认工作，以及无菌工艺模拟验证的实施。 9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养、CytoSinct1000分选（或同类设备分选）、Rotea分选及不锈钢瓶灌装线操作。 3、能熟练操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。 5、掌握必要的安全、环境与健康（EHS）相关知识。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

杭州卜鲁卜鲁水育俱乐部诚聘：一、水训老师——5000-10000，35岁以下，高中及以上学历，爱好游泳体育运动二、洗澡阿姨——4000-6000，学历不限，45岁以下，有亲和力，有婴幼儿洗澡经验福利待遇：五险，餐补，每周一公休，节日福利，年终奖，全勤奖，工作环境舒适联系方式：

该岗位招聘2人。工作时间为9:30至17:30。薪资为280元每人。提供餐食和饮水。要求应聘者认真细心，准时准点。工作地点为浙江杭州。

主治主诊，形象佳，面诊能力强，公司可打造个人IP，待遇面谈

招聘顶岗人员。工作地点位于浙江杭州。

招聘学习规划师。工作地址为杭州萧山教学中心。

招6.19中南乐游城执行兼职1位工作时间：13:00-20:00要求：最好能认识六大国乙的28个男主工资：95报名发姓名电话，招6.20中南乐游城执行兼职2位工作时间：13:00-20:00要求：最好能认识六大国乙的28个男主工资：95报名发姓名电话压紧10，鸽子不去不退5/。

同薪同酬，底薪4000+加班费+补贴

1.擅长中医针灸推拿或中医内科。 2.有一定的专长，或擅长某些病种。 3.有杭州中医行业从业经验。

建德梅城古镇兼职150一天-21日两天13:00-18:00建德梅城古镇，游戏协助一位，，需要帮忙一起搭建一点物料，连做，。

岗位职责： 1.配台，病历书写，预约管理患者 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练掌握口腔临床操作技能 4.遵守医疗伦理与法律法规，无不良执业记录 5. 具备团队协作精神，认同医疗机构服务理念