岗位职责： 1.提供资源做房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

小区房长期包住！长期包住！ 上班地点（总部直招）：全广州就近匹配优质门店 收入无上限： ①底薪：4000+提成20-70%（可晋升为合伙人：年薪可达60万+） ②提成：租单500-5000元/单卖单1-10万/单（多劳多得无上限） ③月收入：入职半年以上8千-2万2年以上2-5万3-5年及以上高达十几万 ④多元收入【不开单也有业绩-赚钱】 【客源】带客户看房，成交有业绩 【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩 【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩 【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩 我们的优势： 【影响力】美国香港双上市公司，行业头部 【有资源】免费自有端口：全广州房源+80%成交客户来自贝壳平台 【有保障】互助金，保障你的孩子、配偶及双方父母，最高200万 【有带教】安排师傅用心带教 【有培训】完善的培训体系，让小白快速上手 【有休息】月休4天、春节假期、工作弹性、时间自由 【有氛围】各种下午茶、团建、国内外旅游、精英社、人民大会堂荣誉宴 岗位职责：新房、二手、租房（全广州房源均可销售，不限区域！！） ①线上：负责贝壳线上客户的咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ②线下：带客户看房，促成房产买卖和租赁业务成交 ③公司提供房源和客户资源，线上沟通客户，及时更新房源动态 岗位要求： 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

[强]行业新模式共创新未来 首家共享办公大店模式[太阳] 共享创业，100%提成$ 打造超级个体经纪老板 五八安居客免费使用(入职即用，年省12000元)

【职位名称】急招房产销售（月休 5 天 + 高提成 56%-86%+ 短视频获客 + 完善培训） 【公司标签】休息自由、高提成、氛围轻松、新人易上手 【工作地点】广州市黄埔区 【为什么选择我们？重点看这里！】 1、休息福利拉满：工作时间 10：00-19:00，午休 2 小时，月休 5 天（灵活安排），劳逸结合更赚钱！ 2、轻松团队氛围：老板同事好相处，无办公室政治，大家互帮互助，一起赚钱不内耗。 3、高提成不封顶：提成点 56%-86%，职位越高提点越高，多劳多得无上限，月入过万不是梦！ 4、新人全程带教：零基础不怕，系统培训 + 师傅一对一带教，话术、带看、谈单全教会。 5、新潮获客方式：不只传统拓客，更教你拍房源视频、剪辑、发抖音 / 小红书，线上引流客户，轻松开单、更适合年轻人！ 【我们需要你做这些事】 1、客户开拓：通过线上沟通、线下带看、维护对接意向客户，挖掘需求； 2、房源短视频运营：拍摄房源视频、简单剪辑，发布到抖音、小红书等平台引流获客（公司教，不用怕不会）； 3、房源熟悉：熟悉片区房源情况，精准匹配客户需求，提高成交率； 4、客户跟进：维护客户、安排看房、协助签约，全程有师傅带。 【希望你是这样的人】 1、年龄 18-45 岁，男女不限、专业不限，有无经验均可； 2、想赚钱、肯努力，，愿意通过努力提升收入； 3、性格开朗，愿意沟通，能快速融入团队； 4、愿意尝试拍视频、做线上获客的优先！ 【薪资福利】 1、新人保护期：无责底薪（面议）+ 高提成 56%-86%； 2、转正后：高提成 + 奖金，上不封顶； 3、福利齐全：节日红包、不定期团建、生日会、轻松工作氛围。 【HR 悄悄话】 我们招想赚钱、想成长、愿意接受新方式的伙伴！ 现在房产销售早已不只是传统跑业务， 拍视频、做线上引流、轻松获客开单才是新趋势。 想做轻松、自由、能赚高薪的房产销售，直接私聊我！

招聘销售精英

工作职责： 1、生产线上媒体发布内容获取客户 2、线上客户跟进邀约，形成线下转化 3、线上渠道房产信息维护 4、其他日常类工作 任职要求 1、大专及以上学历，20-35岁 2、有销售或线上运营相关经验 3、善于沟通，有较强的语言表达能力 薪酬 1、底薪4000-6000元/月+高额销售提成 2、法定休假 3、专业人员培训

职位详情 1、熟悉所在区域社区环境，负责线上房源的日常维护与更新 2、深入理解客户实际需求，精准推荐符合要求的房源信息 3、组织实地看房，协助客户完成合同签订相关事宜 4、跟进后续物业交接流程及上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工作经验不限 2、性格积极乐观，对服务行业有热情 3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作意识 4、年龄需满19周岁 薪资待遇 综合月薪5000元以上 + 高额提成 + 可提供住宿

岗位职责: 1.负责房产租赁业务，包括带看、谈判、签约等全过程。 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，提供专业的咨询服务。 3.积极开发新客户，扩大业务范围。 4.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 5.有效管理租赁合同，确保合同条款清晰，风险防控。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3.能够独立处理和解决客户问题。 4.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.具备良好的自我驱动力和适应能力，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。 薪资福利： 高提成（最高85%）+奖励

1.招聘店长，因本店刚刚入贝壳大家一起共同发展，希望有意向的联系 2.招聘经纪人若干名，只要想法，肯努力，有目标，希望一起共赢. 3.写的在好不如来店里看看聊聊喝茶 4.工作并快乐着，销售无上限，一年几十万真的不是梦，做的都知道

1. 负责租赁房源的带看工作 2. 通过系统查找房源信息，全面掌握房源动态 3. 平台分配客户资源，无需自行拓客，日常维护线上咨询客户 4. 定期更新网络平台的房源图文/视频内容，及时回复客户租房咨询并邀约看房 5. 带领客户实地看房，提供详尽讲解与专业建议 6. 看房过程中协助客户与房东沟通协商相关条件 7. 成交后如需后续跟进服务，积极协调解决租客与房东的相关问题 岗位优势： 1、无论无经验新人或待业宝妈，均有资深业务导师全程带教，易上手，快速实现业绩转化

招长期内单包熟手流水车位1名，。本厂货源充足，单价高，工资准时，不压工资有意者联系，地址振兴北路10号，非诚勿扰切只做内单。

广州市越秀区招电梯安装(安装电梯(电梯安装工))

高低压电工招聘 因公司物业运营发展需要，现面向社会公开招聘高低压电工1名，诚邀持有有效资质、实操经验丰富、责任心强的电工人才加入我们！ 一、岗位职责 •负责公司所有物业区域内高低压电路、各类电气设备的日常管理、定期巡检及常态化维护工作，保障电气系统正常运转； •精准排查强弱电线路及设备安全隐患，快速响应并妥善处理各类电气故障，杜绝安全事故发生，确保用电安全； •严格恪守电气操作规范及安全准则，认真做好巡检、维护、故障处理等相关记录，做到流程合规、有据可查； •配合公司完成各类电气相关辅助工作，服从上级领导安排，高效完成各项临时性、突发性任务。 二、任职要求 •持有有效高低压电工证，具备扎实的强弱电专业知识，熟悉电气设备工作原理及操作规范； •优先录用有物业强弱电管理、酒店电气设备维护相关工作经验者，能独立处理各类常见电气故障，具备较强的实操能力； •工作严谨负责、责任心强，具备极强的安全意识和应急处置能力，能严格遵守安全操作流程； •服从公司管理，吃苦耐劳、踏实肯干，具备良好的团队协作意识，严格遵守公司各项规章制度。 三、薪酬福利 •薪资标准：6K-10K/月，薪资结构为底薪+绩效； •休假福利：入职满一年即可享受带薪年休假； •法定保障：购买广州社保，依法享有所有法定节假日； •员工关怀：提供完善的员工福利； 四、应聘方式 联系电话： 公司地址：广州市黄埔区丰乐南路321号天下为公牌坊自编001号；

急招懂安装电器，能接受抬楼的师傅师傅， 长期白班货源稳定要求懂驾驶车辆的，早8:30到5:30 工作地址番禺区南村镇 薪资9000~11000

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

薪资待遇 高底薪 + 超高提成，底薪补贴 6000-7500 元，业绩奖金高达55%-80%，收入自主可控，上不封顶。 全面保障 五险一金齐全，另享乐助金（相当于每年 2000-3000 元商业险），多重保障更安心。 就近上班 全深圳门店覆盖，可就近安排工作地点，通勤短、陪伴家人更方便。 超多带薪假期 12 天带薪假，含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，工作生活两不误。 完善福利 仁杰奖、员工互助金、节日礼包、文体活动、国内精品游、国外豪华游等。 岗位职责 熟悉深圳各大热点新房项目，依据客户实际需求精准推荐房源，陪同实地看房并推动成交达成。 利用抖音、小红书、闲鱼、网络、电话等多种方式宣传新房信息，积极开发潜在客户资源。 落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及品牌美誉度。 岗位优势 入行门槛低、成长速度快、收益空间大 不涉及饮酒应酬，工作内容清晰简单 系统化培训支持：乐学堂学习平台 + 每年 2 亿培训投入 + 3000+ 内部讲师 + 一对一辅导带教 晋升机制公开透明：提供营销与职能双发展路径，实行扁平化管理，倡导阳光真诚文化

接收24 届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入表现优异，工作氛围积极融洽，企业口碑广受认可。集团深耕地产领域近20年，积累了丰富的行业资源，并建立了业内领先的培训带教体系。 岗位职责: 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上运营相关工作 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境 3. 对营销岗位充满热情，愿意在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 提供13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者：底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金提成比例为55%-80%

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程、降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 高中 A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 无业绩考核压力！行业新人专属培养期最长可达3个月！ ②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励等多项构成，发展初期深圳地区定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 具备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责 储备管理核心岗：作为门店店长储备人才及业务小组负责人，全面统筹房产交易各环节工作，带领团队完成客户开拓、房源维护、带看沟通、签约成交等全流程任务，实现团队业绩目标。 商圈精耕与需求匹配：深入挖掘并整合社区或商圈内楼盘关键资源，精准把握客户购房需求，提供专业的置业建议、房源推荐及信息支持，构建高效置业服务方案。 业务运营与成交推动：主导客户与房源的开发积累及精细化管理，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区资源，制定个性化交易策略，加速房产交易进程。 团队协作与风险把控：借助平台优势推行搭档制或团队协作模式，严格管控交易流程风险，优化交易成本，建立持久可靠的客户关系网络，提升团队整体作业效率。 任职要求 具备房产销售、置业顾问、房产中介等相关从业经历者优先考虑； 拥有独立完成房产交易签约的能力，能指导团队成员完成签约流程，掌握责任区域内房源核心情况； 热爱房地产行业，职业发展方向明确，具备强烈进取心、责任感以及团队合作意识，能够带领团队攻坚克难达成目标； 沟通表达、组织协调与问题处理能力突出，具有较强的风险识别与应对能力，可妥善解决业务全流程中的各类问题。 薪酬福利 薪资待遇（上不封顶） 阶梯式高底薪6000元起 + 最高55%-80%业绩提成 + 小组5%-10%带组津贴，收入自主可控，多劳多得。 全方位福利 法定保障：五险一金全覆盖，享受带薪年假、法定节假日正常休假； 专属激励：节日礼包、授课奖、伯乐奖、员工互助金，贴心关怀保障； 团建生活：丰富团建活动、国内/国外精品旅游，提供专属住宿支持方案，安心安居； 晋升通道：晋升无壁垒，纵向管理（店长→营销总裁）+ 横向专业（置业专家→置业总裁）双路径发展，清晰考核机制 + 后备人才培养体系，助力快速成长。

一、岗位职责 负责业主的资产管理，以及小红书的运营 二、任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限（有相关经验者可放宽），沟通表达流畅； 2.对租赁行业感兴趣，具备较强的客户服务意识与谈判能力； 3.有小红书账号，会拍摄和剪辑视频， 四、薪资福利 •薪资结构：底薪高额提成业绩奖金，上不封顶； •基础福利：六险二金、带薪年假、法定节假日、节日礼品/补贴； •额外激励：红包及不定时团建/激励 •其他福利：免费培训（行业知识+销售技巧）；

【公司简介】 乐有家是一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 薪酬福利包括底薪、薪资4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。 享有五险一金，提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活；国家规定的带薪年假、病假、产假等假期，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【岗位职责】 负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度；收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】 具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力；具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。 【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

只招优秀 不愿平庸 【招聘岗位】高级置业顾问数名（佛山南海、禅城、顺德、三水、高明，广州白云、增城各个区域） 【工作内容】提供免费培训，一周快速上手。 1、专注一手楼盘销售，借助网络及自媒体平台开发客户资源，邀约客户实地看房并促成交易。涵盖新房销售、商业地产、酒店公寓、电话营销、线上推广、大客户拓展等多元业务！ 2、维护各渠道线上房源信息，确保内容真实、准确、及时更新。 3、负责接待来访客户，解答咨询，提供专业的房地产置业建议与全流程服务。 4、深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源。 5、主导商务洽谈、价格协商及合同签订等相关事宜。 6、积极开拓公司房源资源，持续进行开发、维护与沉淀。 期待有志于在房地产领域长期发展，具备良好亲和力、沟通能力、抗压能力，且积极主动、富有责任感的你加入。 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，对销售工作充满热情！ 【薪资报酬】 无责任底薪+高额提成+五险一金+绩效奖金+团队旅游+广阔成长空间+无限晋升机会

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务瞌合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求: 1.大专及以上学历，24-35岁 2.有房产相关工作经验优先 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 睹薪资: 1.薪资范围:3000-4000元/月无责底薪+高额销售额提成; 2.法定休假 3.专业培训+优势货源

你好，我是天河链家地产李店长，工作13年有余，培养店长10多名，年收入百万经纪人多名。我们有地产公司最强大的贝壳网，已经获得广大客户关注，颠覆传统中介。有老人带新人，月收入高，你可以了解一下哈很实在。目前招聘优秀的房地产经纪人

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3. 参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4. 定期维护客户资源库，提升复购率与转介率，促进口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场者优先，接受应届毕业生应聘 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者更佳

房产销售，租赁买卖跟进

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-04-30 产业园招商兼职火热招募中！ 您手中握有企业资源或政府人脉，却苦于无法有效转化？ 宏太智慧谷高新产业园现面向社会招募招商合作伙伴！ 我们重点引进人工智能、大数据、云计算、“互联网+”（ABCD+）等领域的互联网软件类企业，提供高品质办公空间及配套服务。 只要您能引荐客户或协助对接政府部门，推动企业落户园区，即可获得丰厚佣金，面议达成合作。让您的资源优势快速变现，实现资源共享与收益提升的双向赋能！ 企业成功入驻即兑现佣金，具体细节可详谈。

上班时间：10:00-12:00，13:30-17:30，18:30-19:30， 周五至周日9:00-20:30，大小周（每周一、二休息，月休5天，女性员工额外享1天福利假，月休6天） 岗位福利：六险二金（五险+商业保险，公积金+育儿礼金） 岗位职责：负责客户及业主的维护与开发，协助完成租赁或买卖合同的签署工作 教育背景：大专及以上学历，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 年龄要求：21周岁以上 行业经验：欢迎无经验者加入，入职配备导师带教，全程指导 岗位福利：定期组织公司级、门店级、小组级团建活动，入选精英社成员可享受省外游、境外游机会 岗位薪资：大专及以上学历者4000元无责底薪，提成另计；具备房产销售经验者享5000元无责底薪，提成另计

招聘房产中介，有没经验都可以，高提成