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京东直营招募北京市安装师傅，花洒/马桶/浴室柜/淋浴房/平顶灯/吊灯/镜前灯/浴霸/成品家具安装/晾衣架/电子锁安装

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需有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1. 根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2. 接听客户来电，准确解答其关于产品使用的各类疑问，提供针对性解决方案，确保客户满意； 3. 按照既定回访要求执行客户回访服务，及时响应并处理客户遇到的问题； 4. 完整记录客户回访信息，更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计分析，并完成资料归档，确保信息准确无误； 5. 指导客户正确使用公司产品，同步做好风险提示与告知工作； 6. 收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，协助推动产品改进； 7. 遵守公司各项管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 必须持有证券从业资格证； 2. 具备一年以上客服工作经验，有金融行业客服经验者优先考虑； 3. 大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先； 4. 对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并追求卓越； 5. 具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6. 敬业负责、耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力及应变能力。

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一、民生银行信用卡分期基本要求 年龄：20-35岁，有经验可放宽至40-45岁，普通话标准流利，基础电脑操作（打字、用办公软件，优先条件：有电销、银行客服、信用卡分期或金融产品营销经验者优先。 工作时间： 上午9:00-12:10下午13:30-19:30•单双休，薪资结构：底薪+提成+绩效，平均薪资8000+ 工作地点：北京市丰台区汽车博物馆东路2号院1号楼（b座）

实时获取手机端订单信息，迅速核对提货地址、货物类别及时间要求等关键内容，确保订单数据准确无误。 • 结合订单具体需求与司机运力情况，科学分配运输任务，清晰传达提货细节给司机，并同步掌握司机接单及发车动态。 • 全程监控司机提货进程，及时沟通处理途中异常（如定位偏差、交通堵塞等），积极协调解决各类问题，保障提货准时完成。 • 提货环节结束后，核实货物件数与状态，第一时间将订单最新进展同步至仓储、客户等相关方。 • 迅速应对提货过程中出现的突发状况（如司机失约、货品差异、客户需求变更等），立即启动备选方案或调配替代司机，最大限度降低延误风险。 任职要求： 高中及以上学历，具备1年以上物流客服或调度岗位工作经验，有零担、城市配送、快递等物流场景实操经验者优先考虑。 2. 核心能力：拥有良好的沟通与协调能力，能够高效化解司机与客户之间的分歧；具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决运输过程中的突发问题。 3. 技能要求：熟练操作物流调度系统（如TMS）及常用办公软件；能准确理解物流订单单据内容，掌握基础的车型匹配与路径规划逻辑。 4. 职业素养：工作责任心强，抗压性强，能适应物流行业轮班制或加班安排；细致认真，数据意识强，具备优质的服务导向思维。

岗位描述： 1、通过北斗系统平台对车辆行驶轨迹及安全操作进行实时监控。 2、及时接收报警信息，并在平台上完成相应事件的处理。 3、负责新增客户信息的录入与核对工作，确保数据准确无误。 4、按要求整理汇总平台运行数据，按时完成各项任务并记录工作日志。 5、本岗位实行轮班制（即工作12小时后休息36小时，包含夜班）。 任职要求： 1、不限性别，能熟练操作Office等常用办公软件。 2、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力，具有良好的团队合作意识，能够接受公司合理的工作安排与调配； 3、身体健康、思维清晰、工作认真细致、责任心强，拥有较强的服务意识。

岗位职责：负责线上业务办理及老客户关系维护 薪资待遇：底薪+绩效+奖金，新人保底6000元，综合收入6000~9000元 公司提供住宿，宿舍与公司之间有免费班车接送，入职即缴纳当地社保 其他福利：生日礼金，节假日现金红包，每月茶话会，定期组织团建活动 职位要求：年龄18~35岁，专科及以上学历，有半年以上相关工作经验者可放宽至高中或中专学历 欢迎积极投递简历，不谈工作，交个朋友也行呀~~

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理货员年龄55岁以下薪资福利:包吃住，工资5000招工人数:25.13工作地址:北京海淀区马连洼

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【客户关系维护岗招聘】 本岗位工作氛围融洽，团队成员主要由90后、00后组成，现面向社会诚聘优秀人才： 岗位职责 1. 负责公司老客户的日常维护与定期回访，维系良好的互动关系 2. 协助客户办理礼品申领及活动参与等相关事项的沟通对接 3. 岗位不设销售任务与业绩考核，专注于客户服务体验 任职要求 1. 年龄24-45周岁，性别不限 2. 学历不限，具备基本沟通表达能力即可报名 3. 欢迎无经验的求职者加入，入职即享系统化培训支持 工作时间 • 标准工时：9:00-18:00，每天工作8小时 • 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，无需调班 岗位福利 1. 严格执行准时下班制度，保障员工个人休息时间 2. 定期举办下午茶活动，增添办公趣味性 3. 不定期开展团建活动及集体出游，提升团队协作氛围 薪资构成 采用无责任底薪+绩效奖金+额外激励的薪酬结构，新人综合月收入为6000-11000元，薪资透明公开，按贡献分配。 欢迎符合条件的求职者积极投递简历，期待您的加入！