工作职责： 1. 负责连锁门店日常收入核算及对账管理，确保各类财务数据真实准确。 2. 跟踪门店收银系统运行情况，快速识别并处理数据异常，维护资金安全。 3. 基于餐饮业务场景开展营收数据分析，形成多维度的经营分析报告，辅助管理决策。 4. 协同财务、运营等相关部门，推进跨部门协作机制优化，提高整体运作效率。 5. 应对节假日期间等高峰期的核算任务，保障财务信息的时效性与精确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务会计、财务管理、审计、统计等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上餐饮行业财务主管工作经验，有中小型连锁餐饮门店收银管理或营收核算背景者优先。 3. 持有初级会计职称或以上资格，或具备统计师等专业资质证书。 4. 了解餐饮行业基本运营知识，熟悉收银管理、库存管理等关键业务流程。 5. 具备良好的数据分析能力和问题处理能力，工作细致、责任心强、坚持原则。 6. 熟练操作Office等办公软件，具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作单位。

【因业务特质，现为单休，可接受者投递！请务必看清投递！！】 上班时间：8：30—12：00；13：00-17：30 岗位职责： 1.财务基础+经营支持 （1）独立处理全盘账务（收入/成本/费用核算），编制所管理主体的财务报表； （2）管理银行账户、发票开具、凭证处理及报销审核，优化现金流； （3）数据赋能，定期提供人工成本分析、税负率报表，辅助管理层决策。 2.税务全盘管理+合理优化 （1）税务申报：负责月度/季度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），确保零逾期、零罚款； （2）税务筹划：通过业务结构设计、税收优惠政策（如小微企业减免、个税专项扣除等）合法降低税负； （3）税务核验：应对税务稽查，提供资料准备与风险预案，维护企业信用。 3、人事社保全流程操作 (1)员工社保、公积金开户、增减员，与人力对接完成年度基数调整及异地缴纳处理。 任职要求： 1、专业资质：会计/财务管理专业，本科及以上学历，初级会计职称必备（中级职称优先）； 2、经验匹配：3年以上中小企业全盘财务经验，需提供过往税务优化案例（如企业所得税**%）； 3、技能清单：熟练使用旺店通、管家婆财务软件系统者优先；电子税务局及社保申报系统使用必备；精通Excel(Vlookup/数据透视表)，能快速处理数据及核算； 4、业务扎实、做事高效、逻辑清晰、执行力强、沟通协调能力强、追求上进、抗压能力强。 ★我们有： 1、最抗压最扛事儿的Leader冲在你前面； 2、热血、活跃的团队小伙伴，可以畅所欲言； 3、发薪从不延迟，遇到周末或只提前不推后； 4、公司提供冰箱、微波炉，轻松的办公环境，饮料、零食，水果不断； 5、年终年会、老板红包～～老板经常琢磨优秀小伙伴和红包怎么能增加～～

岗位职责: 1. 配合完成客户对接，保障财务操作流程的准确执行； 2. 负责日常财务数据管理，包含账务核对等相关工作； 3. 参与月度及年度财务结账，协助编制财务报告； 4. 解答客户在税务及财务方面的咨询并提供支持； 5. 持续维护客户联系，确保服务交付质量达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务导向意识； 2. 熟悉常用财务系统及会计规范要求； 3. 具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流协作； 5. 精通财务业务流程，具备高效事务处理能力。

岗位职责: 1. 协助开展内外部审计，准备并提供相关财务资料，配合完成资料说明与答疑； 2. 汇总并整理企业财务数据，搭建数据分析框架与模型； 3. 快速响应统计部门、研究院、税务机构、出版管理部门及内部各团队的数据提取请求； 4. 跟踪各部门费用使用情况，为预算编制提供基础数据支持，持续监控各项费用动态变化； 5. 完成其他日常财务相关工作； 任职要求: 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有三年以上会计师事务所从业经历； 3. 精通会计准则及相关税收法规； 4. 有上市公司工作背景者优先考虑；

一、岗位职责： 1、独立承担公司财务会计事务，处理日常财务核算工作。 2、协助上级优化财务流程与制度建设，参与财务预算的编制与执行。 3、负责公司经营数据统计，按时出具各项财务报表，按月开展财务分析，确保财务信息的真实、准确与及时反映。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、金融学相关专业。 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验，持有中级或以上职称。 3、精通用友智+财务管理系统操作。 4、具备良好的分析判断力、计划组织能力及沟通协调能力

岗位职责： 一、账务处理与报表管理 1、全面负责日常账务核算工作； 2、编制并持续优化财务报表，及时完成月度结账及各项税务申报任务； 3、定期核查应收应付账款、银行对账单及资产明细台账，保障账目与实际一致。 二、财税合规与咨询 1、为服务对象提供专业的财税问题解答与建议； 2、协助企业设计符合政策要求的财税合规实施方案； 三、财务流程监管与优化 1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制； 2、监督报销、审批等关键环节，确保操作规范合规； 四、其他统筹工作 1、协同开展年度审计及专项审计，准确提供相关资料与数据支持； 2、执行上级安排的财务分析、预算编制及其他财务管理相关事务。 任职要求： 一、硬性条件 1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先考虑； 2、具有3年以上总账会计或独立全盘账务实操经验，有代账机构或财税咨询从业背景者更佳； 3、熟悉企业会计准则、国家税收法规及各类纳税申报程序； 4、熟练操作主流财务软件及Excel等常用办公软件。 二、核心能力 1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作； 2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务数据发现潜在问题并提出有效改善建议； 3、具备较强沟通协调能力，推动财务流程高效执行； 4、普通话流利，心理素质好，适应高强度工作节奏； 5、掌握常见行业税收优惠相关政策内容；

一、岗位职责 1、负责客户全周期财务处理，包括原始单据审核、记账凭证制作、总账及明细账维护，确保账务合规与数据精准； 2、按时完成月度、年度财务报表编制，办理纳税申报及汇算清缴，提供专业财税支持，解决客户日常账务与税务相关问题； 3、搭建并管理客户财务档案系统，定期开展账务核对与风险排查，保障客户财税运营安全； 4、与新媒体部门协同合作，参与财税主题直播及短视频录制，以专业角度解读政策动态、输出行业见解； 5、根据客户业务特征与实际需求，协助策划新媒体内容（如财税知识图文、案例讲解视频等），通过评论互动、社群维护增强客户粘性； 6、收集并分析新媒体平台用户反馈，挖掘潜在服务需求，为产品升级和市场策略优化提供专业参考； 7、关注AI技术在财税场景中的发展应用； 8、参与公司智能财税工具的测试与使用反馈，结合一线实操经验提出功能优化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄23-30周岁，性别不限； 2、财会类相关专业，持有初级会计职称（具备中级者优先），具有2年以上代账实操经验，可独立完成小规模及一般纳税人企业全套账务处理； 3、熟悉国家财税法规及申报流程，掌握凭证编制、报表出具与税务筹划等核心技能； 4、对新媒体传播有热情，愿意出镜参与直播或短视频拍摄者优先考虑； 5、关注AI技术在财税服务中的落地应用，有思考或实践经验者优先录用； 6、熟练操作Excel及主流财务软件，具备一定的数据分析能力和办公自动化应用水平； 7、工作认真细致，沟通表达良好，具备较强的服务意识与应变能力； 8、具备团队协作精神，思维活跃，能适应高强度工作节奏。 三、岗位福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 营销提成，上不封顶。 2. 完善的培训体系：定期组织会计专业知识培训和新媒体营销技能培训，助力员工职业发展。 3. 丰富的员工福利：五险一金、带薪年假等。 4. 舒适的工作环境：现代化办公场所，扁平化管理模式，轻松愉快的工作氛围。 如果您热爱会计与新媒体营销工作，渴望在财务与营销领域大展身手，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

公司，工资表，收收物业房租，跑跑税务局，

岗位职责： 1.负责北京、天津分公司的日常会计核算，包括凭证审核、成本费用核算、税务申报、财务报表编制及分析，按月核算并申报两地分公司员工社保、公积金，处理增减员、基数调整及年度年检工作。。 2.负责公司日报表编辑、支出报销、业绩确认、财务报表、成本数据分析统计。财务分析、资金规划等方面的工作； 3.负责公司日常财务核算、审核记账凭证及原始凭证、纳税申报、财务报表的编制等具体工作； 4.负责公司员工每月工资的核算，协助完成季度业绩提成的核算复核工作，确保数据准确。 5.遵守职业道德，保守公司机密； 6.负责办理工商、税务等事宜； 7.负责办理员工社保住房公积金等事宜； 8.招投标工作：协助市场部完成招投标工作，独立完成标书的全部内容编制工作（包括商务标、技术标等） 9.完成领导交给的其他业务。 任职条件： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.具有2年以上企业会计工作经验，有异地分公司账务处理或社保实操经验者优先。 3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序。 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力，能适应多任务并行。 5.具备良好的职业道德水平。 6.熟悉国家财税法规及社保公积金政策，能熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel。

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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有在龙王庙或者赵站附近的瓦工吗？我这有40米围墙需要砌墙承包。

有3--5年工作经验，对工作认真负责，

女装公司招聘 1.仓库配货员 2 名（配意法市场货）2.会计兼人事一名！男女不限，年龄18-45，8点～下午七点下班，月工资7500—10000包中饭和晚饭，不包住，月休一天，需要有经验者，小白新手勿扰，会使用商陆花软件者优先！（备注应聘岗位）电话：地址：杭州市区乔司街道和睦桥16组1号浙江杭州

《招聘》 板房面部助理1名，地址吉隆大东山金华三路，电话 《招聘》夹布厂招熟手卷布一名，电话陈先生 《招聘》诚招猛鞋工1-2名 电话 《招聘》招中段油胶，上底邦工。黄埠海宇鞋厂 《招聘》鞋厂财务文员，吉隆金华三路附近，联系电话： 《招聘》诚招 猛鞋一名，包装擦胶一名 包装油胶，品检各一名 货源充足，出粮准时，单价合理，工资面议 地址，黄埠锦洋鞋厂（美誉广场附近） 联系电话， 同步，下班时间勿扰

复州城招一名工 30 多岁到 40 多岁会计环保卫生每月 2000 元中管一顿饭每月 10 号开资代玉好想干联系电话

招聘：结算专员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1、负责业务应收、应付工作，审核对账单的合规性，保证结算与合同约定一致，审核系统数据，开具发票,登记台账，汇总应收数据;2、负责客户信用评估工作，修订业务客户信用评估制度，审核事业部提交的客户信用评估流程;3、负责审核各事业部提交的业务合同;4、建立关于核销的审核标准（包括信用评估申请、合同申请和财务报账申请)，并及时进行集体培训宣贯;5、完成部门领导安排的其他临时工作。 任职要求:1、—本及以上学历，财务管理及相关专业;2、1-5年企业结算工作经验，具有会计初级职称;3、熟悉国家、地方各项税务政策，熟练操作财务软件和办公软件;4、具有良好的会计核算能力、书面表达能力、沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5. 协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3. 无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5. 遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

招出纳，

岗位职责: 任职要求：年龄28-42岁。 技能能力：具备员工培训经历者优先；具有活动策划经验者优先；熟练使用Office办公软件；具备较强的沟通协调与组织执行能力，工作细致、条理清晰。

高薪诚聘】代理记账公司外包部主管 岗位职责： 1. 全面统筹外包部日常运营管理，制定部门业务规划与绩效目标，确保团队高效完成税务申报等外包业务交付。 2. 负责外包客户的业务对接与需求响应，协调解决服务过程中的财税疑难问题，维护良好的客户合作关系。 3. 搭建并优化外包业务流程与质控体系，严格把控账务处理、税务申报的准确性与合规性，降低业务风险。 4. 开展团队建设与专业培训，提升下属会计人员的实操能力与服务意识，打造高素质的外包服务团队。 5. 对接公司内部销售、风控等部门，协同推进客户拓展与业务合规审查工作，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，拥有3-5年代理记账、财税外包相关管理或实操工作经验。 2. 持有中级会计职称证书，具备扎实的财务、税务专业知识，熟悉各类企业账务处理及税务申报流程。 3. 持有有效驾驶证，驾驶技能熟练，可适应外出拜访客户、对接税务机关等外勤需求。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够精准对接客户需求，妥善处理内外部协作事宜。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题解决能力与承压能力，坚守职业操守。 6. 熟练操作Office办公软件及主流财务记账系统，具备高效的数据处理与报表编制能力。 薪资待遇： 薪资结构：基本工资+绩效+业务提成 具体薪资：面议 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、旅游等多重福利。 2. 提供清晰的职业晋升通道与专业技能培训，助力个人能力与职业发展同步提升。 3. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围，人性化管理模式，兼顾工作与生活平衡。 工作地点： 北京市门头沟区曹各庄路34号院2号楼703 期待专业的你加入，与我们并肩深耕财税服务领域！

一、岗位职责 1. 全面主持公司财务管理工作，组织制定并落实财务战略规划，确保财务体系与企业整体发展战略相匹配，为高层决策提供有力的财务支持与专业建议。 2. 推动完善公司财务管理制度、内控流程及风险防控机制，优化财务核算规范，保障资产安全及财务数据的真实性、准确性。 3. 主导公司年度预算编制与年终决算工作，跟踪预算执行进度，开展差异分析，提出改进措施，提高资源分配效率和资金运营效能。 4. 统筹管理公司资金运作，规划融资、调度与使用方案，有效控制资金成本，维护资金链稳定，满足业务持续发展的资金需要。 5. 负责财务报告的编制与审核工作，组织实施定期财务分析，向管理层及董事会汇报财务状况、经营成果和现金流情况，提供决策依据。 6. 全面管理公司税务事务，深入掌握各项税收政策，科学开展税务筹划，确保合规申报，降低税务风险与整体税负。 7. 带领财务团队发展，统筹人员招聘、培养、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与协作效率，打造高效专业的财务管理队伍。 8. 对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位，保持良好合作关系，保障各项外部事务顺利推进。 9. 参与企业重大投资、并购重组等资本项目，承担财务尽调、估值测算、交易架构设计等相关财务职能工作。 10. 关注行业财务发展趋势与政策更新，结合公司实际推动财务管理优化与创新，增强财务体系对企业发展的支撑能力。 二、任职要求 1. 学历背景：会计、财务管理、审计等相关专业统招985/211本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、特许公认会计师（ACCA）等资格者优先考虑。 2. 工作经验：具备四大会计师事务所从业经历，8年以上制造业财务工作经验，其中至少5年担任财务管理职务，熟悉制造流程、成本核算模式及供应链财务管控关键点。 3. 专业能力：熟练掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的专业基础和丰富的实操经验；擅长财务分析、预算管控、资金管理和风险防范；熟练操作财务系统及办公软件。 4. 综合素质：具备出色的团队领导力、组织协调能力和跨部门沟通能力；拥有敏锐的商业判断力和战略视野，能快速响应业务变化；工作作风严谨，责任心强，恪守职业道德，抗压能力强。 5. 其他要求：认同公司文化与发展理念，品行端正，执行力高。

1、行政前台岗位，年龄22-26岁（需提供近期生活照） 2、须具备3年以上行政专员工作经验，本科及以上学历 3、身高1.7米以上，形象气质佳，体态匀称，口音清晰自然，性格活泼开朗 4、熟练掌握Office办公软件操作 5、负责公司内外会议的接待与会务准备，快递收发及费用结算，行政开支的统计与分摊，协助组织员工活动，执行行政采购及比价工作，起草行政类通知与制度文件，开展办公环境巡检，对接物业公司及行政供应商并处理相关付款事宜 6、可立即到岗者优先录用

1. 现金与银行账户管理 1）负责公司日常现金收支、银行存款的收付操作，定期开展现金盘点及对账工作，确保日清月结、账实一致。 2）办理银行账户的开立、注销、信息变更等事务，妥善保管票据、印鉴及网银安全设备。 3）实时跟踪银行账户资金动态，准确编制《资金日报表》，保障资金运作安全。 2. 结算与支付执行 1）依据财务制度要求，认真审核各类报销和付款单据的合规性与完整性，完成现金、网银及票据类结算操作。 2）按时准确完成员工薪资发放工作。 3）负责银行票据（如支票、汇票等）的采购、领用、开具及背书转让管理。 3. 账务登记与凭证管理 1）及时、规范登记现金日记账和银行存款日记账，确保账目清晰准确。 2）整理并装订各类收支凭证、银行回单等原始资料，分类归档，保证单据完整有序。 4. 其他财务支持工作 1）协助开展月末、年末资金盘点及对账任务，配合会计人员完成相关账务处理。 2）完成领导安排的其他财务辅助性工作。 任职资格： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、企业财务制度以及现金和银行结算业务流程。 3. 工作细致严谨，责任心强：态度认真踏实，具备较强的数字敏感度、高度的责任意识和职业道德，严格保守财务信息机密。 4. 操作熟练：能熟练运用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel应用。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内部同事与外部银行机构。 6. 具有强烈的学习主动性与较强的学习能力，愿意持续学习新知识、掌握新政策。 7. 在完成本职工作的基础上，愿意深入理解财务流程及相关业务，为职业成长积累基础。 8. 能积极适应财务数字化发展趋势，乐于学习并应用新型财务工具或系统。 9. 具备良好的团队协作精神和服务意识。

岗位职责 1. 学生管理：负责每日学生出勤登记，确保签到信息准确且及时更新；审核课堂教学记录，每月按时完成课时统计核对，协同教师与财务部门，保障教学数据真实可靠。根据考试安排打印相关讲义与练习题。 2. 前台接待：接待到访的家长及学生，主动沟通并协调处理各类需求，维护机构专业有序的服务形象。 3. 招聘协助：配合人力资源完成简历筛选，精准匹配岗位所需人才；与候选人开展面试前沟通，介绍单位基本情况及岗位内容，高效组织面试邀约，助力团队人员补充。 4. 后勤支持：确保教学设施正常运转，负责日常耗材采购与费用报销，维持办公环境整洁卫生，安排值周任务并监督执行情况。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 表现优异者后期可依据个人发展意向晋升为学管老师或课程顾问等岗位。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备扎实的知识基础和持续学习能力。 工作经验：有教育培训行业行政类工作经验者优先，了解教培业务流程，能够快速适应岗位节奏。实习生签订实习协议，表现突出者实习期满后可转正。 技能要求：熟练操作 Microsoft Office 办公软件，尤其精通 Excel 的数据整理与分析功能；具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生、家长及内部同事有效互动；拥有较强的事务统筹与协调能力，确保工作有序推进。 其他优势：居住在大兴黄村周边者优先考虑，便于通勤，有助于保障工作的连续性与效率。 工作时间安排 春秋季 1. 周末：工作人员上班时间为 08:00 - 20:00，期间 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 平时：实行双休制度，按排班出勤。早班为 08:00 - 16:00，中班为 10:00 - 18:00，晚班为 12:00 - 20:00，每班均包含1小时休息时间。 寒暑假 1. 平时：工作时间为 08:30 - 19:30，其中 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 周末：原则上休息，但将根据课程安排进行灵活调整，确保每月享有双休。 薪资福利 全职招聘薪资 固定工资3500元，浮动部分包括续费提成、课消提成及扩科奖励。公司依法为全职员工缴纳社会保险，提供健全的福利保障体系。 实习生待遇 1. 实习期间月收入1500元，并享受每月500元餐补。 2. 连续实习满三个月，可开具正式实习证明。 3. 实习满六个月且综合表现优秀者，有机会转为正式员工，直接签署无试用期劳动合同。

岗位职责： 1：配合财务经理开展续费及增值类业务工作 2：负责客户的开拓与日常关系维护 3：需前往客户单位进行实地尽职调查及客户拜访 任职要求： 年龄在24-33岁之间 大专及以上学历 财会相关专业背景 具备一年以上财税服务或代理记账行业工作经验 有增值项目或咨询服务经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能够独立应对和处理各类问题

职责描述 1. 具备会计相关经验，可配合项目经理推进大中型企业的审计项目，具备独立执行小型项目的能力； 2. 能够承担特定科目的审计任务，负责审计工作底稿的编制、整理及归档等全流程工作； 3. 按照任务分配，高效完成上级交办的具体事务，并根据进展及时进行反馈与汇报。 任职要求 1. 本科及以上学历，有意向在会计师事务所领域持续深耕； 2. 具有2年以上会计师事务所全职工作经验，已通过部分注册会计师科目者优先考虑； 3. 能适应较高工作强度，接受短期或长期出差安排； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5. 遵守职业操守，无任何违法违规记录，未曾受过行业主管部门的处罚。