以下是女服装店店长的职位描述：一、店铺管理1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺环境整洁、陈列美观，为顾客提供舒适的购物体验。2.制定并执行店铺销售计划，合理安排员工工作任务，确保销售目标的达成。3.监督店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品供应充足且不积压。二、人员管理1.领导和激励店铺员工，制定员工培训计划，提高员工的销售技巧和服务水平。2.负责员工的招聘、选拔、考核和评估，建立高效的团队。3.协调员工之间的工作关系，营造良好的工作氛围。三、客户服务1.确保店铺提供优质的客户服务，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度和忠诚度。2.了解顾客需求，收集顾客反馈，为店铺的商品采购和陈列提供建议。四、市场营销1.制定并执行店铺的市场营销策略，组织促销活动，提高店铺的知名度和销售额。2.与商场或其他相关部门保持良好的合作关系，争取更多的资源和支持。五、财务管理1.负责店铺的财务管理，包括预算编制、成本控制、销售数据分析等。2.确保店铺的财务安全，严格遵守财务制度。六、其他职责1.完成上级领导交办的其他任务。2.遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

城西银泰百货-莎莎苏zsazsazsu女鞋需招聘店长1名（五险一金）欢迎加入我们招聘要求：年龄25-40岁，形象良好，有上进心和责任心，并且有良好的团队合作精神有零售行业经验者优先，热爱销售工作，勇于挑战零售新模式，服从公司安排；工作时间：做一休一薪资待遇：5k-8k底薪+提成+月度奖励+五险一金招聘电话：瑶瑶（点直接私聊也可以）

招聘储备店长，要求25-35岁（男女不限），有管理经验，心细，责任心强，有上进心，能吃苦耐劳，有奉献精神。工资待遇，6500-10000不等.（可供住）想赚钱你就来。。

主要负责日常客户接待维护，活动策划，能适应夜班，气质佳形象好优先。

招聘美容师店长岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格：1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑.薪酬福利：1、工资9000-14000，月休四天2、地址：杭州西湖区龙湖西溪天街3、联系人：王经理

1.培训机构店长1名(2年以上经验)2.AI自习室督察2名，有经验者优先录用高薪资福利:薪资面议，上班时间自由面议

本店为外卖店铺，管理店面，负责餐品打包，货物清点和采购，白班晚班自选

新天地：美特斯邦威宝龙广场：马威岗位需求店长：1名6000-10000导购：若干3500-6000有想了解的私聊

性别:年龄:20-35要求:有服装销售管理工作经验，有责任心

负责门店业绩达成，负责门店账务管理，负责人员培训和商品补货，退货，

【急缺保安】急缺安检员、保安！人数35+【要求】18~55周岁，身体健康，有无证均可。【工作】负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。【薪资】5000~6000/月(每周可预支500元)【待遇】大部分包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。具体以实际岗位为准。

保安公司自招保安，工地，公园，医院，工厂，商场，别墅，园区，政府机关，金店，银行，小区，写字楼……等！年龄18-55岁，户不限，每月工资5000-6000月，包吃包住（个别项目有住没吃）工作地点：本公司承接杭州项目点200多个！全杭州可就近分配，根据每个项目缺口来分配工作岗位！【福利待遇】是本公司项目，工作地点或区域可随时申请调换！

【急缺保安】急缺安检员、保安！人数35+【要求】18~55周岁，身体健康，有无证均可。【工作】负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。【薪资】5000~6000/月(每周可预支500元)【待遇】大部分包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。具体以实际岗位为准。

工作地址:新农都附近日结18-20元/时，日薪207-260，一周起做码垛、包装，搬运茶叶包18-50岁

招聘信息园区食堂招聘前厅主管一名要求:年龄45岁以下，有从事餐饮管理经验者优先。待遇:6K~8K，单休地址:杭州市临平区五洲路医疗产业园联系方式:傅总号同步

临夏佛慈大药房招聘店经理1名，招聘条件：最好有工作经验的，联系电话

招聘：家具店长薪资：7千-1.3万岗位职责:1.带领团队完成业绩指标。2.负责店铺运营管理及品牌形象管理。3.负责店铺货品管理。4.店铺团队建设,提升销售技巧,降低流失率.5.负责客资管理.维护来容及开发新客户。2.上班时间: 单休 8:30-17:00 (具体根据各商场营业时间为准)任职要求:1、统招高中及以上学历,3年以上销售经验;有家具建材行业销售经验者为佳;2、较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,有强烈的进取心;3、热爱销售工作,具有高度责任心和团队合作精神;4、会使用office办公软件;5、希望您*好是85后,具有活力、适应节奏。

招聘 招聘恒生超市熟食专柜现招聘店长一名 工资6000+销售十名 工资4000+临时促销员若干名⏰上班时间： 7点～2点 下午2点～9点半要求：吃苦耐劳 能说会道，麦当劳，德克士，肯德基，华莱士，有炸食经验者优先录用联系电话☎地址沙河口恒生购物超市

招聘：淘宝店长薪资：￥3K-4K熟悉淘宝店运营，年轻有活力，欢迎电话沟通：186 8932  6518

万州、巫山誉邦辅料招聘一：店长（1名）职责及要求：1、25-35岁 普通话，熟悉建材行业 ； 2、懂装修材料基础知识，日常管理店铺运营，社群维护； 3、协助仓库及分店出货点数， 每日门店形象整理及货品补充，客户跟进及回访。招聘二：门店销售1名职责及要求：1、沟通交流能力强，性格开朗外向； 2、客户跟进及回访，每日门店形象整理及货品补充； 3、仓库 货品不定期盘点与整理，及时反馈缺货需报货； 4、各分店日常发货上货人员安排及对接，上货数量清点。联系方式：

后厨主管/经理1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。10、有连锁火锅店品牌优先考虑。

性别:年龄:20-35要求:有服装店销售工作经验，有责任心，工作积极性

招餐饮店长

招聘：餐厅领班薪资：5-8k岗位职责：岗位职能：1.带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入。2.参加餐厅的例会，提出合理化建议，了解每日接待、预订情况。3.每日召开班前例会，准确传达上级旨意，落实具体工作任务。4.积极征求宾客意见和建议，在权限范围内及时处理客人投诉，并上报直接上级。5.及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠。6.每日填写工作日志，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成。7.做好餐厅、包厢客史档案的建立工作。8.监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生。9.负责对本班组员工进行考勤和绩效评估，组织、实施相关的业务培训活动。10.整理服务案例，上报给餐厅经理进行资料存档及培训工作。11.做好各项安全管理工作，确保操作安全、人身安全，防止意外事故的发生。岗位要求：任职要求：1、热爱从事餐饮行业，有同等工作经历的优先录用。

白象水饺长期督导2人：要求：能吃苦耐劳年龄（18～45）男女不限工作时间：（随时可以安排上岗）做五休二，根据工作安排调休底薪：160/天底薪提成激励：（每人负责10家以上门店，所有门店销量每包提成0.2元/暂定。）工作地点：杭州区域，永旺及世纪联华系统门店鼓励挑战高业绩，多劳多得上不封顶，一周一结特别声明：吃苦耐劳有个别体力活，拒绝混天的，需要参加线上\线下培训。联系方式:（微信同号）

招店长

五官端正，具有一定的服务意识及管理能力，

炒锅，主管副厨

教工厨师长1名，面点师1名，大灶厨师1名，切配工5名，蒸饭工1名，帮工5名，成本核算员1名（会电脑制作表格）工资面议联系人童经理

招聘：餐饮主管薪资：5-7K岗位职责：1、负责营地餐饮部门的管理工作；2、负责餐饮产品设计、推广，品质把控；3、负责餐饮部门的工作计划制定，执行及监督管理；4、负责餐饮部门相关管理制度、工作流程及标准、卫生管理制度的制定、执行；5、负责餐饮部门员工培训及管理；职位要求：1、熟悉餐饮行业，有至少3年餐饮行业从业及管理经验，有品牌酒店及餐馆餐饮从业经验者优先；2、有责任心，能吃苦耐劳；3、具备较强的服务意识，沟通能力强。