1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

1.联系老客户办理续保； 2.配合客户完成投保流程

保险顾问（同业精英高聘通道详询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，出勤满20天计为一个月，首月实习期间按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万元/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（包括保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专职人员协助讲解，实现边旅边办、轻松展业 5）面试通过即享：定级出勤补贴3000元/月、岗位底薪3000元-6000元/月，HWP团队责任底薪最高达16万元/月 6）入职首月提供免费系统培训及无责底薪或实物支持 7）泰康养老已在全国37城布局47家高端养老社区，累计投资1500亿元，对接5大医疗中心体系，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金保险产品为抓手，帮助客户锁定未来养老资金与资源，支持现房入住选择，涵盖邀约、服务、签约全流程 8）欢迎同业精英加入： 若您当前在业内面临发展瓶颈，或有意转型养老、资产管理、医疗健康领域，或为优秀业务伙伴、主管、经理（可享8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（可获10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高150万奖金），且满足近5年内服务机构不超过3家、保单继续率高于85%、无违法记录、无金融监管处罚记录，符合条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈职业规划，并优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，助力更卓越的您迈向新高度！

招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

1、基本工资：无责底薪4500—6500+提成，薪资透明无隐藏条款，综合收入约10k。 2、工作职责：从事文职类事务，协助业务部门完成客户服务，参与公司系统化培训，指导客户填写资料、信息录入及提交，负责文件归档与流程处理。 3、职业发展空间广阔，年龄要求20-27岁，具备文职相关经验或银行从业背景者优先考虑。 任职资格： 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作细致认真，性格积极，沟通能力佳 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，节日发放福利礼品，提供免费下午茶点 2、享受法定节假日及带薪休假待遇

薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

接受无经验小白，公司临近地铁5号线，男女不限 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元，纯行政文职岗位 2、工作时间：上午10:00-下午19:00，中午休息1小时 3、法定节假日正常休息，享受带薪年假，缴纳五险 【岗位要求】 1、普通话流利，性格积极乐观，熟悉基础办公软件操作 2、具备较强的工作积极性 3、态度端正，有责任心，愿意学习成长 【岗位职责】 1、负责前台区域的清洁与整洁维护 2、接待来访人员，并完成登记手续 3、协助进行日常文件归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，节日享有福利待遇

社保持续缴纳，试用期即办理五险一金，入职签订正式劳动合同，权益有保障，外企直招，非中介岗位！无需东奔西跑参加面试，坐办公室享受空调恒温的工作环境，岂不是更舒适？重点是工作轻松无销售任务（真实情况），薪资发放准时，福利完善，依托大型外企平台，晋升机制公开透明！ [工作内容] 非销售类纯文职岗位，办公地点固定于公司办公室内，无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬中受冻受累！ [工作时间] 标准做五休二，每日八小时工作制，作息规律。 [薪资待遇] 轻松上岗，月综合收入4000-6000元（真实薪资范围，无虚标） [人员要求] 学历不限，经验不限，接受零基础新人 [福利待遇] 入职即享五险，定期组织团队建设、聚餐活动及下午茶，享有带薪年假、年度健康体检、工龄工资增长机制，办公环境优越，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。连亲戚长辈都认可的好工作，过年回家父母都点赞！工作内容简单，竞争压力小，晋升机会多，福利项目丰富。 注：本岗位不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标。当前具备五险一金、双休、收入稳定且不涉及销售的岗位已较为稀缺，感兴趣可随时沟通了解，不考虑也可闲聊交流！

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护，协助处理部门相关事务； 2、整理并统计业务部门的视频数据报表，确保数据准确完整； 3、持续更新并维护部门视频评论区内容，保障互动质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其具备良好的表格处理能力； 3、具有较强的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面较广，思维灵活敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，五险一金齐全； 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期； 3、定期组织聚餐，发放节日福利，提供年度旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应； 5、社会保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干；

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班。 主要负责文案编辑，任务简单，只需参考已有文章，结合个人理解与观点进行二次创作，可合理使用AI辅助完成。 提供专业系统培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑。 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息。 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000+，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团队聚餐与团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评审 招聘名额有限，招满即止，招满即止

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年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线叵复! ①:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

叉车倒运

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 档案管理（月休6天) 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 定期生日会，聚餐，每季度国内游机会，年底境外旅机会。 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 每月带薪事假2天，公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理及信息归档工作； 2. 协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行； 3. 参与企业内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 任职要求： 1. 拥有较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 具备自主工作能力，工作态度认真负责； 3. 掌握常用办公软件操作，可熟练进行文档处理与管理。

主要工作：安排技师上岗，每日填写报表，负责收银工作。

1.项目材料采买 1.车辆管理 3.熟悉办公软件 4.库房出入登记 5.领导临时安排 6.服从公司管理 岗位职责：办公室主任兼物勤工作

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供已由客服邀约到位的精准意向客户，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为其办理信用卡业务。每成功办理一张卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率，并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，你即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 3.公司产品线八年未变，运营成熟稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收益可达3w左右 我司在河南区域已稳健经营7年，平台可靠，发展持续

岗位职责： 1、负责安全环保及管理体系相关文件（如检查记录、隐患整改报告、培训资料、应急预案、体系认证材料、行业规范）的搜集、分类、归档与保管，确保文档条理清晰，定期维护更新，保障信息完整准确。 2、协助完成安环类月度、季度、年度总结报告及相关统计报表的编制工作。 3、协同部门组织安全生产与环境保护培训，管理培训资料，做好各项活动的前期筹备、信息传达、资源调配及后期总结材料编写。 4、及时转达上级单位发布的安环政策法规及公司内部安环通知，联动各部门沟通协调，反馈工作进展并跟进落实情况。 5、负责安环办公用品的日常管理，定期盘点库存，整理会议纪要并跟踪执行进度，确保各类安环证照在有效期内，提前办理续期手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业者优先； 2、具备1-2年企业安环文员、品控文员、行政或相近岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成安环资料（如检查记录、报表、培训文档）的整理、归档与数据统计； 4、具有较强的文字表达能力，可协助起草安环通知、工作总结等文书；工作细致认真，防止资料遗漏或出错； 5、具备良好的沟通协作能力，能与各部门同事配合推进安环事务，责任心强，能按时完成资料归集、文件传递等日常任务；遵守公司规章制度，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1、负责安全环保及管理体系相关文件（如检查记录、隐患整改报告、培训材料、应急预案、体系认证、行业标准）的整理、归档与保管工作，确保文件分类明确，定期维护更新，保障信息完整准确。 2、协助完成安环工作月度、季度、年度总结报告及相关数据报表的编制与提交。 3、配合组织安全生产与环境保护培训工作，管理培训资料，做好培训前中后期的协调安排、信息传达、物资调配及总结材料撰写。 4、及时传达政府主管部门发布的安环政策法规及公司内部安环通知，对接各部门，跟进反馈安环工作落实情况。 5、负责安环办公物资的日常管理，定期盘点库存，整理并跟踪安环会议纪要执行进展，确保各类证照在有效期内，提前完成续期办理。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年企业安环内勤、品控内勤、行政或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成安环资料（如检查记录、报表、培训文档）的整理、归档与数据统计； 4、具有较强的文字表达能力，可协助起草安环通知、工作总结等文书；工作细致认真，确保安环资料无遗漏、无差错； 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同推进安环事务，责任心强，按时完成文件整理、信息传递等日常任务；遵守公司规章制度，具备较强的保密意识。

1.工作内容：协助总经理开展公司日常运营管理工作。 2.要求：具备驾驶能力，能适应出差安排，熟练操作各类办公软件，掌握营销策划及文案撰写技能。

主要负责公司后勤人员的统筹管理，包括食堂餐饮运营、厂区卫生清洁与绿化养护、办公楼及宿舍保洁工作，以及车辆调度等相关事务的管理工作

根据工艺流程完成工作任务，遵守工作安排 1、身体状况良好，无不良习惯。 2、性别不限，年龄20岁****。 3、长白班，每日工作8小时。

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，操作简单易上手，无需学历要求，时间灵活，零基础人员、宝妈均可快速掌握 2.负责维护已成交客户，持续做好售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间：上午9:00至下午5:00，任务达标后可灵活安排工作节奏，无需每日到公司打卡，时间自主掌控 福利待遇： 1.底薪4000元+提成（每成功办理一张信用卡奖励300元）+额外激励奖金 2.享有POS机长期刷卡分润权益，客户持续使用设备即可获得稳定收益，属于可持续性被动收入。即便后续离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司产品线七年未变动，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3.个人表现优异者，每年有机会获得国内或国外旅游资格，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均薪资约8000元，日均收入300-500元 在职三年以上的资深员工，每月被动收益可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健