
财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专
工作内容:
1、承担日常会计核算事务,涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制等工作;
2、参与优化财务管理流程,保障财务工作的准确性与执行效率;
3、配合完成财务团队其他常规工作,如资金管理、成本管控及财务数据分析等。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务实务操作能力;
2、能独立开展会计相关工作,工作认真负责,注重细节;
3、具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队高效配合。
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、依据公司财务管理制度与工作流程,规范开展各项财务工作,协助财务经理处理内外部协作事务,参与财务尽职调查等相关工作
2、审核公司及下属子公司账务报表,承担公司合并财务报表及周期性财务报告的编制任务
3、在合并报表层面组织各公司财务负责人开展数据梳理与分析,撰写财务分析简报及内部管理类报表
4、按季度、半年度及年度要求完成合并财务报表与会计附注编制,协同证券相关职能部门完成信息披露配合工作
5、统筹日常财务人员的工作指导与培训安排,推动团队专业能力持续提升
6、协调解决本部及各子公司日常财务运作中的复杂问题与疑难事项
7、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作
8、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方单位的沟通对接及资料报送
岗位要求:
1、财会、会计学、审计等相关专业,大专及以上学历
2、具备1年以上财务核算经验,且有集团型企业综合会计岗位工作经验
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账资金管理固定资产核算风控税务财务分析收入账不可兼职
岗位职责:负责与厂家对接相关事务,处理内部账务工作,掌握会计报表编制,熟悉税务申报及其他相关工作流程。
任职要求:需持有初级职称证书,具备独立完成工作任务的能力。
岗位福利:每周单休,享受节日福利,按国家规定享受节假日休假。
岗位经验:具备良好的职业素养,工作态度认真,能吃苦耐劳。
财务会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科应收应付总账成本税务财务分析房地产/建筑集团公司中级会计师用友U8不可兼职
岗位内容:
1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑;
3.熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件;
4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;
5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
综合会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专财务分析预算
岗位职责:
1、依据公司财务管理制度与工作流程,规范开展各项财务工作,协助财务经理处理内外部协作事务,参与财务尽职调查等相关工作。
2、审核公司及下属子公司账务报表,主导编制合并财务报表及定期财务报告。
3、在合并报表层面组织各公司财务负责人开展数据汇总与分析,编制财务分析简报及内部管理用报表。
4、按季度、半年度及年度要求完成合并财务报表与会计附注编制,协同证券事务部门完成信息披露相关工作。
5、统筹解决本部及各子公司日常财务工作中的复杂问题与疑难事项。
6、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作。
7、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方单位的沟通协调及资料报送工作。
岗位要求:
1、教育要求
财会类相关专业优先,具备大专及以上学历。
2、专业知识
接受过财会、税务管理等方面的系统化培训,掌握相关理论知识。
3、工作经验
具有一年以上相同或相似岗位的工作经历。
4、技能技巧
(1)熟悉企业资金运作流程,掌握会计核算及相关财务管理知识。
(2)了解国家财经法律法规、规章政策及相关制度规定。
(3)能够较为熟练地完成出纳全流程工作。
(4)具备岗位所需的其他相关工作能力。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
面议
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、对各类报表进行收集、整理与汇总,提升工作执行与跟进效率;
3、统筹会议室预订安排,科学调配会议室资源使用;
4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护,保障办公区域干净整洁;
5、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,气质端正,年龄介于20至30周岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理类专业者优先;
3、掌握办公室行政管理流程及相关知识,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强;
4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等常用办公软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
会计助理、出纳、记账会计、应收会计、应付会计、费用会计、税务会计助理
2000-4000元/月
成本会计会计经验不限学历不限
◦ 职责:负责企业现金收付、银行结算、保管库存现金和有价证券,登记现金和银行存款日记账,与银行对账等。
◦ 要求:严格遵守财经纪律,责任心强,具备良好的数字敏感度,熟悉现金管理和银行结算业务。
• 应收会计
◦ 职责:负责应收账款的核算与管理,包括开具发票、跟踪客户回款、核对往来账目、进行账龄分析,督促逾期款项回收等。
◦ 要求:了解应收账款管理流程,具备一定的沟通能力,能及时与客户沟通款项事宜。
• 应付会计
◦ 职责:处理应付账款相关工作,审核采购发票、核对采购订单与入库单,办理付款手续,登记应付账款明细账等。
◦ 要求:熟悉采购流程和付款审批制度,注重细节,确保付款准确无误。
专业/管理类
• 税务会计
◦ 职责:负责企业税务申报与筹划,计算各类税费(如增值税、企业所得税等),办理纳税申报手续,应对税务检查,研究税收政策并合理节税。
◦ 要求:精通税收法律法规,熟悉税务申报流程,具备一定的税务筹划能力。
• 成本会计
◦ 职责:核算产品成本,包括收集生产过程中的各项成本数据(材料、人工、制造费用等),进行成本分析,编制成本报表,为成本控制提供依据。
◦ 要求:了解企业生产流程,掌握成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),具备较强的数据分析能力。
• 总账会计
◦ 职责:负责企业总账的核算工作,编制记账凭证、登记总账,进行账证、账账核对,月末结账,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)等。
◦ 要求:具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则和财务报表编制规范,有一定的账务处理经验。
• 会计主管
◦ 职责:统筹会计部门的日常工作,制定会计核算制度和流程,审核会计凭证和财务报表,监督会计人员工作,解决会计核算中的问题,配合审计工作等。
◦ 要求:拥有多年会计工作经验,具备较强的管理能力和专业判断能力,熟悉财务软件和相关法规。
临时工
天水市秦州区招聘:
养老社区讲解员!
售后服务专员!
医院驻点志愿者!
电话:
要求:年龄25岁到50 岁,男女不限。
待遇:
1:底薪+绩效
2:
3:休息:双休日
4:上班时间:8:30-10:30
服务员包吃3-5人月结
【 招 聘 】
红桥宴中餐厅招聘:
服务员 三名 年龄16到45岁 包食月休三天
底薪+全勤3200工龄工资100
电话:
会计销售经理酒店前台
三山森林溪谷温泉酒店招聘信息发布【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 加入我们,开启温泉度假职业新旅程!本酒店是一家集温泉养生、休闲度假、餐饮住宿、商务会议于一体的高端温泉度假酒店。我们拥有优质的天然温泉资源、舒适的客房环境以及完善的配套设施。为满足酒店业务发展需要,现诚邀热爱服务行业、充满热情与活力的您加入我们的大家庭,共创美好未来!我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间。一、 财务部1. 财务专员/会计 1人· 薪资待遇:3500-5000元/月
· 岗位职责:负责酒店日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报等工作;协助财务经理进行预算控制和财务分析;审核各类报销单据和采购凭证。
· 任职要求:财务、会计相关专业大专及以上学历;持有会计从业资格证或初级会计职称;有1年以上酒店或服务行业财务工作经验者优先;熟练使用财务软件及办公软件;工作细致严谨,责任心强。二、 市场营销部1. 销售经理 1人· 薪资待遇:3500-5000元/月(底薪+提成)
· 岗位职责:负责酒店客房、温泉、会议及餐饮产品的市场推广与销售;开发新客户,维护老客户关系,完成销售指标;跟进各类团队接待、会议活动及商务合作;收集市场信息,分析竞争对手动态。
· 任职要求:45周岁以下,高中/中专及以上学历;具有2年以上酒店、旅游或相关行业销售经验;具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力;拥有一定客户资源者优先。三、 前厅部1. 前台主管 1人· 薪资待遇:4500-6000元/月
· 岗位职责:全面负责前台日常管理工作,督导员工为客人提供高效、专业的入住登记、退房结账等服务;处理客人投诉和突发事件;负责员工培训、排班及绩效考核;掌握客房预订情况,协助部门经理控制客房流量。
· 任职要求:40周岁以下,大专及以上学历,形象气质佳;有2年以上星级酒店或温泉度假村前台管理工作经验;熟练操作酒店前台系统;具备优秀的组织协调能力和服务意识。2. 前台服务员 6人· 薪资待遇:3200-4500元/月
· 岗位职责:为客人办理入住登记、退房结账、问询解答、行李寄存等服务;接听预订电话,做好预订记录;维护前台区域整洁有序;协助处理客人简单投诉。
· 任职要求:30周岁以下,高中/中专及以上学历,男女不限;160cm以上,身高170cm以上,形象良好;会基本的电脑
会计,外勤
2000-7000元/月
会计经验不限学历不限总账资金管理财务分析税务代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计,外勤
2000-7000元/月
会计经验不限学历不限应届毕业生财务分析税务资金管理代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计包装工保安面点机械厂普工食品厂
1⃣
宠物食品厂招工人
包装,1小时16
管吃,市里有班车,工作11小时左右
2⃣
行寺机械厂招专业会计1名,持有会计证书,3年以上工作经验,工资面议
3⃣
1小时22
行寺机械厂招普工1名
1天9小时
4⃣
新利群附近酒店招夜班保安1名,月2000
60岁左右
5⃣市里幼儿园招面食工1名
李园长:
山西省, 太原市 清徐县, 马峪乡,西马峪村
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限面谈弹性工作制应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑SAP不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理
1.负责公司财务体系的整体运作,涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制;
2.组织编制年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3.持续优化企业资本配置,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4.协调外部审计、证券机构、银行、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动符合法规要求;
5.深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。
岗位要求:
1.学历要求
-本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具有丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2.资质证书
-需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
-持有中级会计职称者优先考虑。
3.工作经验
-5年以上会计相关岗位工作经验,有3年担任财务主管或同等管理职务者优先;
-熟悉制造业会计流程,曾参与成本归集与结转工作。
总经办行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、严格执行并及时完成部门主管安排的各项任务。
2、依据《党政机关公文处理工作条例》和《公文格式GB/T9704-2012》标准,制定公司公文管理制度,推动公文处理工作实现规范化、制度化、科学化;
3、承担公司领导交办的各类文稿及文字材料的撰写、排版与归档整理工作;
4、配合公司领导完成行政综合性报告、请示、决议、规划等文件的起草工作;
5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档管理;
6、按主管要求,参与相关制度的修订完善,制定工作标准及公文检查管理规范;
7、完成上级交办的其他临时性公文事务。
岗位要求:
1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验;
3、具备较强的文字写作能力;
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责:
1、迅速且准确地接听与转接电话,必要时做好留言记录并及时传递信息;
2、负责来访人员的接待工作,并准确通知对应接待人员;
3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资,完成登记备案及分发递送;
5、维护前台区域的整洁与秩序,确保相关设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等);
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职资格:
1、形象气质佳,年龄18-28岁,身高1.65米以上;
2、大专及以上学历,具备1年相关工作经验,文秘、行政管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力;
5、普通话标准流畅;
6、掌握基本商务礼仪知识
工作时间:9:00-18:00
行政综合专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境高效有序运转
2.协助策划并实施公司内部活动与会议安排,运营企业新媒体平台,如抖音、快手、小红书等
3.负责平台内容的文案撰写与视频更新,保持账号活跃度与传播效果
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能及时响应并落实上级布置的工作任务
2.具有较强的团队意识,适应跨部门协作,推动工作顺利开展
3.持续关注工作流程优化,主动提升行政管理效率与服务质量
医美接待专员
2000-3000元/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1. 为客户提供专业咨询与服务,确保客户体验优质高效;
2. 负责前台区域的环境管理,保障各类设备正常运行;
任职要求:
1. 具备良好的服务意识与仪容仪表;
2. 熟练操作电脑及常用办公软件;
3. 具备较强的协调能力和沟通技巧;
4. 工作认真负责,性格积极乐观,富有亲和力;
5. *****,有前台相关工作经验者优先。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理
1.全面负责公司财务管理体系的建设与运行,涵盖会计核算、税务筹划、资金调度、预算管控及财务报表编制;
2.组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3.持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4.协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5.深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与收益预测分析支持。
岗位要求:
1.学历要求-本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实务经验者可放宽至大专学历。
2.资质证书-需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
-持有中级会计职称者优先考虑。
3.工作经验-5年以上会计相关岗位工作经验,具有3年及以上财务主管或同等职务经历者优先;
-熟悉制造业会计核算流程,曾参与成本归集与结转工作。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1、迅速、准确接听与转接来电,必要时做好留言记录并即时传达;
2、负责来访人员的接待,并及时通知相应对接人员;
3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资,完成登记、分类与分发工作;
5、维护前台区域环境整洁,确保相关设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等);
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职资格:
1、形象气质佳,年龄18-28岁,身高1.65米以上;
2、大专及以上学历,具备1年相关工作经验,文秘、行政管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处;
5、普通话标准流畅;
6、了解基本商务礼仪规范
工作时间: 9:00-18:00
审计主管
5000-6000元/月
审计3-5年本科
职责描述:
1、负责建立并完善公司内部审计相关的制度体系及业务流程;
2、负责定期检查与监督公司内部控制制度的实际执行情况;
3、负责编制年度审计工作计划,经审计委员会审批后推动实施;
4、制定具体审计实施方案,明确专项审计小组的人员组成;
5、组织对公司财务收支、经营成效、资产运作、工程施工、项目运营及其他经济活动开展审计监督;
6、组织开展对公司各部门及子公司负责人在任期内或定期的经济责任审计;
7、负责核查内外部审计过程中发现问题的情况,依据核查结果向上级提出处理建议;
8、完成公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-55岁,会计、审计等相关专业,本科及以上学历
2、具备注册会计师资格者优先考虑
3、熟悉会计核算、财务管理、金融业务、审计规范及相关经济法律法规
4、具有5年以上财务管理工作经历,同时具备5年以上审计岗位工作经验
5、持有中级会计师或中级审计师及以上职称
后勤主管
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
日常清洁管理:负责酒吧内外环境保洁,包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁,确保无杂物、无污迹,并定期检查卫生状况。
绿化与设施维护:管理酒吧绿植养护,监督设备(如音响、灯光)的日常检查与维修,确保设施正常运行。
安全与应急管理
治安与消防保障:组织安全巡逻、监控值守,定期测试消防设备,制定应急预案(如斗殴、吸毒事件处理),并协调跨部门演练。
突发事件响应:在发生安全事故时迅速启动预案,协助警方调查,保护顾客与员工安全。
物资与设备管理
采购与库存控制:负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点,通过集中采购降低成本。
资产管理:登记、盘点固定资产(如桌椅、电器),监督设备维修与报废流程,确保资源合理使用。
酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量,通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。
栏目概述
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