
园林景观施工图设计工程师
3000-4000元/月
园林/景观设计1-3年大专及以上天正别墅地产住宅地产公园项目旧改项目
1.熟练掌握cad/su/lumion/ps等基础绘图软件
2.对空间尺度感敏感
3.有施工图绘制经验
4.态度端正,上进心强
庭院景观设计专员
9000-13000元/月
园林/景观设计1-3年本科及以上植物设计LumionSketchUp古建项目方案设计
平面图,效果图,施工图
景观园林设计专员
60-100元/天
园林/景观设计经验不限本科及以上植物设计3ds Max方案设计AutoCAD环艺设计专业水体设计负责驻场Lumion园林景观专业古建项目有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设计
平面图,效果图,施工图
假山师傅
1000-1500元/天
景观设计师假山工5-10年学历不限负责驻场方案设计配合施工造林工程独立带领项目经历熟悉施工流程熟悉绿化配植
余姚上上城堆砌假山,周五施工,龙门瀑假山,专业做过的师傅联系我,要检验专业性带案例来,价格美丽,宁波园林景观公司,现金结算
庭院景观规划师
2-3万元/月
园林/景观设计5-10年本科及以上市政工程植物设计景观养护方案设计水体设计负责驻场大型项目经验公共建筑/空间Lumion园林景观专业古建项目有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设计短期出差可兼职
招聘一位主案设计师,需具备丰富的从业经验
庭院景观设计师
6000-10000元/月
景观设计师3-5年大专及以上负责驻场方案设计配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计公共建筑/空间古建项目居住建筑文化旅游景区AIAutoCADLumionSketchUp有主创设计师经验园林景观专业熟悉施工流程熟悉绿化配植
具有一定经验的别墅景观设计师,熟练操作景观设计方案的相关软件,工作能吃苦耐劳,责任心强,心态稳定,工作认真效率高!
景观设计工程师
1-1.5万元/月
园林/景观设计1-3年本科及以上植物设计SketchUp方案设计居住建筑环艺设计专业负责驻场水体设计植物养护能力Lumion园林景观专业熟悉绿化配植古建项目有主创设计师经验施工图出图短期出差建筑与景观设
平面图,建模,效果图,动画
庭院景观设计师
9000-13000元/月
园林/景观设计1-3年本科及以上植物设计3ds Max方案设计居住建筑负责驻场Lu
花园设计工作年龄一年以上
浙江宁波象山县检验员大专学历薪资福利:8-12万请备注“姓名+应聘岗位”工作地址:
检测员品检工
检验员
大专学历
薪资福利:8 - 12万
请备注“姓名+应聘岗位”
工作地址:浙江宁波市象山县
浙江宁波象山县激光切割高中学历薪资福利:8-10万请备注“姓名+应聘岗位”工作地址:
数控火焰切割工月结
激光切割
高中学历
薪资福利:8 - 10万
请备注“姓名+应聘岗位”
工作地址:浙江宁波市象山县
自动焊机手包吃
长白班20元/小时
主要做汽车五金件自动焊辅助上下料,物料员推推小拉车配送料非常好做
8.30上班,正常8点左右下班
18-45周岁工人,2元/小时(150/月)
包吃工作餐,
备注:只要长期工
地址:杭州湾新区
面试时间:年初8上午10点面试。
私家庭院设计师
4000-5000元/月
景观设计师经验不限学历不限方案设计配合施工施工图出图植物设计水体设计照明设计建筑与景观设计居住建筑3ds MaxLumionSketchUp园林景观专业
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导,确保设计效果与落地质量统一
2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通,配合团队完成文本编制与效果图协调
3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点,能独立处理设计变更与现场问题
4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接,保障项目整体性与可实施性
5.跟踪行业动态与新材料应用,持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性
任职要求:
1.学历不限,风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先
2.具备园林/景观设计相关工作经验,能力突出者经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件
4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力
5.责任心强,具备团队协作意识与一定的抗压能力
庭院设计,农村自建别墅设计出方案
300-500元/天
园林设计师3-5年学历不限负责驻场方案设计配合施工施工图出图植物设计水体设计照明设计建筑与景观设计公共建筑/空间市政工程居住建筑造林工程3ds MaxAIAutoCADLumionVary渲染器有主创设计师经验园林景观专业熟悉工程造价独立带领项目经历熟悉施工流程熟悉灯光搭配熟悉绿化配植环艺设计专业
做园林设计或农村自建别墅设计
雕塑创意设计,园艺设计,方案讲解,表达清晰
4000-7000元/月
景观设计师3-5年大专及以上负责驻场短期出差方案设计雕塑设计居住建筑造林工程3ds MaxAutoCAD有主创设计师经验大型项目经验园林景观专业独立带领项目经历环艺设计专业
雕塑专业,本科学历,有三年以上雕塑设计经验,沟通能力强,热情主动,有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力,手绘能力,对当代艺术有很好的创作能力,熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可,35岁以下,接受加班与出差。
园林古建筑设计师
4000-5000元/月
景观设计师5-10年中专及以上短期出差方案设计配合施工施工图出图建筑与景观设计古建项目商用建筑居住建筑造林工程文化旅游景区3ds MaxAIAutoCADPhotoshopVary渲染器有主创设计师经验园林景观专业熟悉工程造价独立带领项目经历熟悉施工流程
岗位职责:
1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现,确保设计落地性与美学品质;
2. 参与客户洽谈与需求分析,独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制;
3. 协同施工团队推进项目实施,把控设计意图还原度与现场技术配合质量;
4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持,推动设计-销售一体化协作;
5. 适应短期出差,配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。
任职要求:
1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景,具备扎实的工程造价与施工工艺知识;
2.熟练操作AutoCAD、3ds Max(或SketchUp+Lumion等)进行方案表达与出图;
3.具备1年以上实际落地项目经验,有私家花园、仿古庭院类作品者优先;
4.沟通能力强,具备客户谈判与多线程项目管理能力,结果导向、执行力强;
5.持有C1驾照,能熟练驾驶并承担项目差旅任务。
家居装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公熟悉施工工艺别墅独立完成施工图普通住宅小户
要求谈单能力强,有一定的设计经验。
其他职位月结
招聘:招聘茶歇专员大企会议摆台,摆水果,茶歇专员,做六休一,有工作餐,年龄50周岁至55周岁,待遇4000/月
浙江宁波餐饮门店兼职上下班方便点的。从17号或者到23号,九点到九点薪资福利:20一小时,
20元/时
兼职包吃
餐饮门店兼职
上下班方便点的。从17号或者到23号,九点到九点
薪资福利:20一小时,包吃不包住
种植工
2026茶叶工开始报名了
名额:200名
年龄65岁以下
要求精神和身体健康
做到工期结束免
人走帐清,短期工45天左右,包吃包住,包来**车费
工资计件制,每斤45元.其中后期有几天大叶每斤30,采茶地点浙江宁海,10年茶树,产量非常高,平均200斤左右,手快可以挣10000以上
备注:无论任何原因不能做到工期结束,
:高血压心脏病及隐形性和其他有危机生命健康疾病的不要,如有隐瞒后果自负
出发日期:过了正月十六出发
电话☎
百万年薪家装设计师(宁波)
1.5-3万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小户型普通住宅别墅良好的方案沟通能力熟悉施工工艺
一、福利待遇
1、无责任底薪4000-8000元+个人提成3%-8%+月度奖金+个人绩效奖励+设计费用+返单激励
2、晋升路径:设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人;
3、企业注重多元文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游津贴+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期组织美食分享;
4、公司提供系统化内部与外部培训支持,定期开展设计创意、施工工艺及管理思维等专项课程;
5、工作时间:上午9:00–下午17:30,中午休息2小时
二、岗位职责:
1、与客户深入交流,精准把握其需求,独立完成整体空间设计方案;
2、根据客户特点制定沟通策略,把握心理动向,推动签约达成;
3、输出具有创意性的方案内容,独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制;
4、协助客户进行装修材料选配,并就施工项目和材料使用与客户确认落实;
5、全程跟进装修项目实施进度,监督执行过程,确保设计落地效果,提升服务满意度
三、岗位要求:
1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景;
2、具备2年以上行业从业经验,有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑;
3、掌握装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与现场管控能力;
4、对室内设计充满热情,工作积极主动,具备高度责任感
了解我司发展的同行无需多言,我们是当前家装领域最具成长潜力的企业之一。若尚不熟悉公司情况,欢迎直接联系沟通,同为业内人士,公司优势与未来布局均可详谈,一切以实际数据为依据。
设计主管
1-1.3万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限室内设计
结合公司整体业绩及管理规划,全面主持所属中心的日常运作,确保完成公司下达的各项经营目标。
1.制定设计部门的工作计划并推动执行,统筹管理设计师的日常工作安排,实施监督与指导;
2.检查设计师工作进展及对规章制度的落实情况,及时处理各类实际问题,优化内部管理流程,激发团队积极性,提升工作效率与服务品质;
3.熟悉掌握行业市场变化与发展方向,准确把握设计趋势,提出具有前瞻性的策略建议;
4.根据店面制定的年度、季度、月度业绩任务,结合设计师实际能力合理分解指标,确保目标达成;
5.审核部门内的设计方案、施工图文件、工程预算、装修合同等相关资料,保障内容规范准确;
6.组织设计师开展沟通交流,促进经验共享与能力互补,持续组织培训活动,增强团队专业水平,提升客户洽谈成功率。
栏目概述
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