
广州黄埔区诚招人事实习生,包吃住,周末双休
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科及以上
工作职责:
1.负责招聘渠道开发维护等;
2.负责所辖招聘岗位应聘人员的预约、回访、接待、初试及复试跟进等;
3.负责所辖招聘岗位的岗位需求收集、薪资调查和候选人的背景调查等;
4.负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续;
5.负责协助上级制定、跟进并落实员工绩效考核;
6.负责公司劳动备案、社保、公积金等账户维护和对应事项的办理;
7.协助上级完成本岗位工作相关制度、工作标准、工作流程等的拟定、修改、编写和解读;
8.负责工资制作相关数据整理;
9.负责公司外围及跨部门人事资料和信息提供工作;
10.负责领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,条件优秀者可适当放低条件录用;人力资源专业;
3.普通话流利,语言表达能力佳;
4.熟悉电脑Windows操作及Office(Word、Excel、PPT等)等办公软件,会使用各种办公自动化设备,具备基本网络知识;
5.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;具较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神,待人热诚;熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力。
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展人员招聘、培训实施及绩效考核等人力资源相关事务;
2.为团队提供支持,保障各项人事工作有序高效推进;
3.参与公司人力资源管理制度的优化与完善工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及服务导向意识;
2.能够独立应对并妥善处理各类人事相关事宜;
3.适应力强,具备团队协作精神并积极投入集体工作。
迪卡侬零售运营助理实习生--广州
150-180元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
职位描述YourResponsibility:
1、协助开拓与维护招聘渠道,负责岗位信息的发布及更新,确保对外招聘信息准确无误;
2、及时响应门店用人经理在使用招聘平台过程中遇到的问题,提供操作支持,并针对异常情况直接对接渠道供应商,推动问题解决;
3、利用新媒体平台开展雇主品牌及招聘活动的宣传推广工作,包括保障账号日常运营、定期更新内容,以及撰写编辑招聘相关文案(如推文、视频脚本等);
4、定期整理人力资源相关数据,协助完成报表制作,涵盖招聘进展、培训与发展等维度;
5、在招聘高峰期,配合策划并执行多种形式的招聘活动;
6、根据需要,完成上级交办的其他人事实务支持工作。
任职要求:
招聘要求Wehopeyouare:
-在读本科及以上学历,具备人力资源实习背景或有新媒体运营经验者优先;
-热爱某项体育运动,且具有较强的服务意识;
-学习能力强,善于沟通协调,能够胜任跨部门协作场景;
-擅长内容创作与文字表达,有微信公众号或小红书运营经历者更佳;
-每周可出勤4天或以上,实习周期不少于6个月
人事招聘
4000-9000元/月
人事专员1-3年高中及以上不接受居家办公客服互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一,要求
1,大专以上学历
2,熟悉各大招聘平台使用规则,有一年以上招聘经验,熟悉运用各类社交媒体发布招聘消息经验优先
二,待遇
1,底薪3000+提成
三,上班时间中午12.30-18.30,上六休一根据自己时间安排休息
招聘专员-广州-五险一金
6000-10000元/月
招聘专员1-3年本科及以上
职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负责项目岗位流程的整体推动;
5、负责组内新人帮带;
6、招聘工具的沉淀;
7、具备招聘漏斗数据分析意识,根据数据诊断提出相关解决方案。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、拥有1-3年相关的招聘工作经验;
3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题;
4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力;
5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。
提成高补贴多文员客服
5000-8000元/月
人事专员学历不限包吃住不要求加班不接受居家办公客服招聘与配置
职位描述要求如下
1.负责线上招聘工作,完成月度人员需求。
2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。
3.每日应聘人员登记和数据反馈。
4.拓展其他招聘渠道,保证人员及时补充。
任职资格:有经验者,劳务公司经验,销售经验优先录取。
有良好的沟通能力,亲和力,工作态度积极,有意向
长期在人事方面发展工作时间:9:30-18:00中午一个半小时休息,大小周综合待遇
5K-10K希望阳光一点。招人提成非常高,有能力你就来…。
吊车司机(50T及以下)
9000-10000元/月
吊车司机长期3-5人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
岗位要求:
1、50岁以下,拥有B牌,驾驶经验5年以上,拥有Q2操作证书;
2、精通吊车操作,适应各种工地环境吊装作业,有塔吊拆装经验,能跑散;
3、不固定车辆,即随时按工作需求调配不同作业车辆;
4、具备良好的沟通能力,有较强的团队合作精神;
5、遇事灵活,工作能及时与老板反馈现场情况,抗压能力强;
6、有较强的安全意识,年内没有发生事故优先录用。
薪酬待遇:
1、9000元/月,月休2天;
2、加班费50元/小时,一周核发一次;
3、包吃包住(午餐、晚餐),宿舍有空调,有洗衣机。
特别说明:2月工资计算标准:农历年29至年初三休假,其它时间全勤按12000元结算;
注意:
1)公司在广州市白云区钟落潭镇,目前人在周边,能够直接安排现场面试的才联系;
2)招聘3名吊司机,非诚勿扰,先到先得,当日面试,次日上班,长期稳定优先。可直接加微信,备注司机试即可,也可直接电话联系!
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1、根据各部门需求实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、邀约等工作;
2、办理员工入职、转正、续约、内部异动、离职等人事手续;
3、负责建立人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
4、人力资源管理各项事务的操作和各项规章制度的执行;
5、收集并核对各部门排班表,针对疑问及时跟进处理;
6、负责员工请假及请假异常的跟进反馈;
7、维护考勤系统,核对员工出勤数据;
8、整理部门内数据,形成相关报表;
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业、有招聘工作经验者优先;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调及抗压能力;
上班时间:朝九晚六、单休、国家法定节假日休
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
公司主营劳务派遣、生产外包、劳务外包、招投标业务
目前办公地点在沙坪坝三峡广场商圈写字楼
因业务需求增大,急需扩大团队,诚邀有志之士加入
不想进厂就来和我做同事撒办公室文员不加班到点走
不外出不地推空调办公室冬暖夏凉
求职者在职三天算稳岗别个公司都是七天
你需要具备:
有人力资源相关工作经验或者互联网销售经验
没得经验也可以撒有问题就跑来问我我们一起成长
沟通能力抗压能力学习能力
自主工作能力有挣高薪的欲望
招聘岗位:人事专员招聘组长招聘部长培训导师
有意向来公司详聊具体薪资待遇
工作时间:8:30-17:30
招聘专员:
薪资:底薪+全勤+绩效+提成+补贴+奖金
底薪3500
耍耍打打干工资4000-5000
稍稍努力点工资5000-7000
勤勤恳恳的认认真真的冲刺7000-10000+
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福利待遇:
公司提供微波炉,中午可以带饭
购买五险一金优异者各种奖金拿到手软
另外公司每个月一次团建,年度旅游4-7天
高层写字楼上班风景好环境好氛围好
招聘文员
3000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售
塘沽文职招聘!
【招聘岗位】招聘专员
【工作地点】塘沽开发区
【年龄要求】20-40岁
【工作时间】8:30-17:30,每周单休
【薪资待遇】3000-8000元,多劳多得
【岗位职责】为工友精准匹配工作岗位,提供贴心就业指导。
【岗位优势】长白班坐岗,轻松无压力,告别职场内耗!
【联系电话】
中科院下属单位/招人事一名,普工3名,月薪8500
8000-10000元/月
人事专员大专及以上
科学岛聚能技术:
招聘人事文员一名,要求本科学历,,18-40岁,月薪8500
-
装配普工3名:要求初中以上学历,18-40岁,长白班23一小时
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识
5.认同企业价值观,能适应快节奏工作环境,具备基础保密意识
广州天河区招专业会商场里面的店铺维修师傅,要有电工证,要会简单的木工、瓦工、油工维修,有意
面议
油漆工泥瓦工电工装修木工1-4天1-2人完工结算
招专业会商场里面的店铺维修师傅,要有电工证,要会简单的木工、瓦工、油工维修,有意者联系我
高级维修电工(国企,周休2日,五险一金)
5000-6000元/月
弱电工安装监控排水管长期1-2人月结
【岗位任职要求】
1、熟悉酒店送配电柜原理及操作维护。(对电力系统、电气设备安全稳定运行及实际操作有较强的理论和实操技术)。
2、能独立完成(380V/220V)配送电线路及断路器、漏电保护器等日常的一般故障排查并能快速处理(如电压不稳定、三相不平衡等)。
3、熟悉酒店电话、电视网络安防监控等弱电线路及系统的简单维护和故障处理(如;线路排查,接口修复)
4、能独立完成灯具、插座、开关的安装更换、排查线路短路、断路等故障、并且可以快速处理。
5、能独立完成对电动机、水泵、风机等设备的维护保养工作,熟悉对轴承、绝缘、接线端子的状态检查和维修更换。
6、独立完成一般的吸排水设备设施安装,对吸排水管道故障有较强排查处理能力。
7、能独立完成酒店日常墙纸、地毯、天花、家具、门锁、木门衣柜、铝合金门窗破损故障维修处理。
8、能独立熟悉使用各类电动工具和其他的维修工具。同时、有较高的施工安全防范意识。
【福利待遇】
周休二日、参加社会保险、提供住房公积金、提供工作餐,提供住宿,年底双薪、节日慰问金、员工生日活动、年度旅游、法定节假日当班发放300%的加班费、超额完成营业指标将发放绩效奖金等。
人事
5000-7000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人事政策的执行与优化,确保人力资源流程的高效运作;
2.组织并实施招聘活动,包括筛选简历、面试安排及候选人评估;
3.管理员工关系,处理员工咨询与投诉,维护良好的工作氛围;
4.参与制定员工培训与发展计划,提升团队整体能力;
5.协助完成绩效考核体系的设计与实施,跟踪绩效评估结果。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人事问题;
2.熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理员工关系及合同管理;
3.有较强的数据分析能力,能够利用HR信息系统进行人才管理;
4.具有较强的组织策划能力,能够独立负责员工活动及培训项目的实施;
5.熟练使用办公软件,有HR相关软件操作经验者优先。
广州白云区小区改造工程招水电,要求持证上岗,入职提供无犯罪记录证明
7000-8000元/月
水电工3-6个月1-2人月结包工
广州白云区小区改造工程招水电,要求持证上岗,入职提供无犯罪记录证明
广东广州招聘:电工薪资:6000元以上/月中专以上学历,有电工证,1年以上经验
电工月结电工证
招聘:电工
薪资:6000元以上/月
中专以上学历,有电工证,1年以上经验
人事行政专员/经理/总监
6000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限
我们广州南沙总部是做大健康产品供应链的(包住宿)
旗下佛山千灯湖旗舰店是做慢病康复和健康管理的
能发展能晋升!!!
一、工作内容
1、制定招聘计划、开拓新的招聘渠道、完善招聘流程;
2、建立人才库并寻访中高阶人才,定向进行招聘工作;
3、从招聘端推动部门/公司进行人才结构或制度的优化。
4、办公用品的申请、发放、保管、登记等工作;
5、进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等
6、其他上级交办事项。
二、岗位要求:
1、有过一线员工招聘经历,有过行政经历优先(可以接受优秀无经验)
2、大专及以上学历,办公软件要熟练;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、对人力资源岗位喜爱,打算长期发展;
5、形象气质佳。
绿化机电工
广州市南沙区招机电、园林、绿化
香港科大二期(广州)附属工程:机电,装修,绿化等共4.6亿预付款15%,进度款80%
1,与操作方去中标单位看资料。
2,工队看资料确认可行性,次日安排签框架协议开进场通知书
3,拿到进场通知书马上就要进场施工
人力资源经理、双休、地铁口
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.根据公司战略规划及业务发展方向,制定人力资源年度计划;组织编制公司年度人力预算并落地管控措施(包括编制、成本、薪酬及激励政策、用工成本管控策略等)。
2.紧密与业务部门配合,根据各业务单元提供差异化人力资源解决方案,优化组织架构,参与跨部门流程梳理,促进业务改善及发展,实现组织提效。
3.结合业务发展需求识别关键岗位及优秀人才、完善职位职级及职业生涯管理体系、梯队建设、人才培养发展计划、优化人员配置,确保员工关系板块合法和规划等工作。
4.负责组织编写完善各部门岗位职位说明书,定期进行人力资源数据分析、提交分析报告;包括制度迭代、政策落地、搭建绩效管理体系。
5.根据行业和公司发展状况,搭建公司薪酬与激励体系并推动落地实施;分解企业文化元素,并形成落地方案,确保公司文化自上而下的有效传递。6、积极跟进处理公司劳务纠纷及用工风险管控;7、完成董事长临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业;有系统的人力资源管理思维,熟悉绩效管理工具,能够跟进企业实际情况调整落地及执行。
2.有5年以上日化行业相关管理经验、3年以上的人事行政部门管理经验。
3.具备良好的沟通协调能力、亲和力强,有良好的判断力;
4.具有良好的文字功底,较强的责任感与敬业精神;遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度。
5.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
物流叉车工包住餐补月结
岗位名称:广州黄埔小鹏物流叉车司机;
岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.持有全国有效叉车证,网上平台可查;3.通过考试后才可安排宿舍。
薪资待遇:员工薪资为23元每小时,包含岗位补贴、夜班补贴和餐补,综合收入可达26元/小时。每月25号发放薪资,次月25号结清。提供住宿为电梯酒店式公寓宿舍4人间,住宿费5元/天,水电费平摊。
前台行政人事专员(需相关经验)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责:
招聘一名具备招聘专长的人事专员,需能独立开展全流程招聘工作(侧重招聘模块)
上班时间:14:00-17:30,19:00-24:00,共计8小时,每周日单休,法定节假日正常休息
工作内容:主要负责人员招聘、面试安排、入职与离职手续办理,兼顾处理部分行政类日常事务,具体细节可面谈沟通
岗位要求:
1.年龄20-28岁,形象良好,气质端正
2.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
3.具备人力资源相关工作经验,有一年以上专职招聘或相近岗位经验者优先
4.沟通协调能力强,具备良好的团队协作意识,有传媒或直播行业人事招聘经历者更佳
5.具备较强的分析判断力,能够独立应对和解决人力资源管理中的实际问题
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东广州电气专责招聘求职在线招聘信息,主要招聘广州电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。