服装仓储店，负责卖场上货，陈列，销售等工作，工作简单，需责任心强，有团队精神优先

岗位职责:1.负责协助店铺完成日常销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。薪资待遇:保底4700个提，五险一金，节假日三薪，免费工服工作时间：上六休一、每天7个小时

1⃣❤外企直营一线品牌男女装服饰八达岭招聘：【店经理】八达岭奥莱底薪22000-28000元左右（看背景可谈）+津贴+店铺提成＋五险一金，13薪。【职责要求】30-40岁，形象较好，需要有三年以上知名服饰、精品类等大型店铺带店经验，五休二为主2⃣❤外企直营一线品牌：GA、EA 招聘❤【店员-6人】1、北京-东方广场2、北京-半岛酒店3、北京-八达岭、塞特奥莱等【职责要求】22-40岁左右，形象较好，CRM强能接受低客流，需有知名服饰品牌零售经验薪资待遇：固定5000-6000元/月左右+提成+五险一金，13薪，上班时间：根据店铺做五休二。☎请先看清楚上面职位具体要求后，先来电咨询：-（打电话说明北京品牌店长/店员应聘，勿先）欢迎大家推荐有经验人选，谢谢！

销售店员

2025年 新意法八楼招聘 店长 1名 营业员3名 店长要求任职资格1) 25-35岁，学历不限；2) 具备较好的销售 管理能力强，会制定销售目标及能带领团队冲刺目标；具有3年以上店长经验优先；3) 热爱时尚和服装业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力 会穿搭4) 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力。薪资范围：10000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖销售人员3名任职资格1） 较高的审美与搭配的能力 会穿搭2）销售能力强 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳 身高163以上薪资范围：8000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖电话同步

【紫涵女装】【高薪诚聘】高销2名【待遇】底薪+全勤＋城市津贴＋提成+免费工服+带薪休假【薪资】6000-10000上不封顶【地址】北京市通州区首开万象汇B1层紫涵女装【联系方式】微信同步有梦想，想赚钱，勤奋有责任心，团队意识好，只要您足够优秀，工资不是问题，尽管@我，欢迎您的加入[握手]

服装导购上一休一五险底薪加提成35岁以下

负责时尚休闲运动服饰品牌服装的销售，要求工作积极主动，服务意识佳，责任心强、抗压能力强。

公司直聘，工资有保障！！!薪资待遇：1月15日-1月27日：22元/小时+1.5%提成（早十晚八）1月28日-2月9日:24元/小时+1.5%提成（早十晚八）(部分门店24/小时+1.5%提成早十晚八)工作时间：春节档注：正常上班，服从店铺店长工作安排，要求必须工作至约定时间。岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职要求：38岁以下有鞋服销售从业经验

服装销售店员

招木工：做新中式实木工2人 工厂管吃管住，每月开资，联系人汪经理：

日薪300+。招聘分拣员，装卸工❤要求：22-50周岁，男女不限1⃣装卸工：月综合工资8000-120002⃣分拣员: 月综合工资7000-9000工资发放:240--300元（周六日不预支），其余工资月底出考勤后补齐。工作时间: 分拣夜班 : 晚10点-早10点装卸夜班 :凌晨2点-2点，月休四天‼管住不管吃，园区内住宿4人间有空调，有员工福利食堂，上班可带打火机前科黑户不收长期工中大件，非诚勿扰地址：顺义德邦转运中心

月休四天

天坛南门附近学校招聘保洁主管一名，年龄55岁以内，身体健康，服从管理，无犯罪记录，月工资5000元，单休，提供两餐，寒暑假带薪休假。工作地点：天坛南门附近学校联系方式：韦经理

招聘刷碗工地址北京市朝阳区王四营鸽王烤吧工资4500

导购员、专厅店长、储备大学生男、女、装、童装、童鞋。导购员、专厅店长、储备大学生薪资福利:3700+，3400+（），3000-8000储备干部，工资3400+（）导购半天班，工作生活两不误工作地址:河北省保定市易县阳元北大街262号

【招聘】留刻时尚女装诚聘：合伙人、店长、搭配师联系方式：

25-38岁以视觉年龄为主不供吃不供住家在北湖吾悦广场附近居住（）工资3000以上

高新银泰二楼苏帕图（女装）招聘店长和导购：店长：30-40岁，形象较好，热爱时尚，善于搭配，会做陈列，有2年以上女装管理工作经验，认真负责，具备良好的表达和沟通能力。一个月4⃣天休导购：30-38岁，形象较好，体态匀称，表达能力强，热爱销售，有服装工作者优先，上一休一薪资福利导购：3300-上不封顶店长：4000-上不封顶联系方式同步

长安万达RODG（冉朵）连锁女装品牌招聘招聘岗位：店长1名【应聘要求】：1.店长经验2-3年2.执行力强，有想法3.销售及管理均擅长【薪资待遇】底薪➕提成➕储值奖励➕达成奖励综合薪资：4500-8000招聘岗位：店员（2名）【应聘要求】：1.健康+心态乐观的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的【薪资待遇】底薪➕提成+储值奖+加班综合工资4000-7000以上，上不封顶。联系人：张女士☎ ： （同步）

任职要求:1、主打一个居家办公，时间自由2、没有经验无所谓，全程会有一对一帮带，最短时间上手出单工作内容:1、负责公司旅游相关业务的销售2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3、管理维护客户关系4、可居家办公，利用各大常见平台引流获客成交福利待遇:成功入职员工和家人可以免团费出游，有开单奖励。每单收入50-200以上。你是哪一种?努力上进型:2W+正常发挥型:5-9k懒惰躺平型:........如果你不是最后一种，期待你的加入

年龄20岁以上男女

北京西站站内新开超市面向社会招聘营业员10名，包吃包住，月工资4000---6000.提升空间大

招聘、招聘、招聘海淀城乡仓储超市招聘长期驻店促销员：销售床上用品；基本工资++提成：月薪资4-7k，可执行大小班或单双班工作。年龄35-50岁，（详情请咨询张主管经理，或与手机或加京城纺联系）（打扰抱歉）

导购，前台，收银

要求：18-35岁，男女不限工作内容：现场协助，负责活动正常进行工作时间：9-17.30工作地址：按照住址就近安排

出售海鲜产品，称重和销售、收款，对海鲜的水温盐度控制，要求对待客人热情，包吃住

分拣岗【工作】依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内【薪资待遇】：1、无责底薪90一天加计件加绩效每件平均0.1元左右日均1500-2000件2、综合薪资7500-9000左右白班理货员【工作】负责站点商品接收上架，清点管理，查看日期【薪资待遇】：1、无责底薪2640加800绩效加计件2、综合工资7000-8500左右夜班理货员【工作】负责晚上站点商品上架，补货等工作【薪资待遇】:1、无责底薪2600加夜班补助660（30/天）加绩效800加计件2、综合薪资8500左右水产岗【工作】：负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等。【薪资待遇】：1.无责底薪2080加出勤补贴1092加绩效3545加职级补贴900+2.综合薪资7500-8500左右以上岗位【福利待遇】：1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。3、提供住宿 ，有住宿补贴4、上六休一5、资深副站另外有五险以上岗位【要求】：身体健康可办理食品健康证

岗位：母婴店员（储备店长）一、岗位职责1、协助店长对门店的营运标准，营运基础，商品陈列布置等进行管理；2、协助店长跟进对于品类销售，推动共创品及主推品的生意；3、协助店长对门店员工进行管理、培训、辅导、激励工作，提高顾客体验与门店运营绩效；4、协助店长组织策划门店营销活动、会员活动，提升门店营运绩效；5、完成上级领导交代的其他任务。二、任职要求1、有1年以上母婴行业相关经验优先；2、熟悉电脑操作和办公软件，如word、Excel等；3、热爱零售行业，有责任心、吃苦耐劳、目标导向、适应快节奏、压力环境下工作，良好的亲和力和客户服务意识；4、需要有较强的综合素质，具备组织协调统筹、沟通技能、团队合作能力薪资待遇：7K-10k五险一金上6休1上班时间分早晚班早9点半至晚17点半12点半至晚20点半地址，星地中心本岗位需要母婴经验从业人员。非母婴经验者不考虑。谢谢

招聘短促要求：50岁以下，能积极主动卖货，健康证工资:130+30（销量奖金）门店如下：回龙观东物美：2月28/3月1/2/7/8/9永辉垡头 3 月 1-2/8-9/15-16/永辉垡头 3 月 8-9永辉垡头 3 月 7-8朝内物美 28-2/7-9联系方式：（同步）