【岗位职责】 负责货物分拣、打包及配货工作 协助仓库日常理货、扫描入库出库、 【职位要求】 ·有配理货或仓库工作经验优先 ·年龄18-35岁 ·熟练使用电脑，可做六休一 ·身体健康 【工作时间】 ·09:00-19:00

普工 工作时间10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。第二月。保底5100。全勤奖800，夜班补助300，夜班餐补300，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30，综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 住房补贴 300 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

岗位名称：快递小件分拣；装卸工（薪资高于分拣）。 ；。2.工作内容：快递分拣，贴标签，摆盘，打包，小件装卸。3.工作时间：10小时，超出时间算加班；前两个月有休假调整。 薪资待遇：1.快递小件分拣：第一个月工资7500；第二个月工资8300。2.装卸工：薪资高于分拣，具体数额未详。其他待遇：新人自己在食堂充饭卡，；免费提供职工宿舍；；入职当天安排食宿上岗；离职需提前三天告知，人走账清。

日薪220280/天，岗位自选，可长期可短期 有补助21002600， 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10

待遇：保底240元/天，包住宿 工作内容：负责门店的配货，常温拣货（有冻库作业每天大约2小时） 工作时间：白班7点到晚6点，夜班是晚6点到结束，一般4点左右都能结束，不留守，月底转白班。 要求：年龄不限，吃苦耐劳，长期工，必须做到年底腊月26后

需要一个人打包快递，150一天 八个小时，就2天的活，什么时候来都行

现在需要工人1名 打包各种蔬菜 会干的 可干长期 手脚麻利 联系电话

大量招聘，大量招聘 接受短期工，寒假工 工作职责：在库房捡小零件放到机器人上面，跟着机器人送到车间没有什么技术含量 薪资：一天260左右、一个月7k+ 吃住环境：厂区内部食堂,全天24小时供应当天面试的当天安排住宿，酒店式环境，独立卫浴，空调暖气热水器洗衣机衣柜都有 此招聘不收任何费用合适的可以联系我啦

18-40岁 拣货打包等 地址 北京市大兴区西红门荟聚一层七鲜超市 北京市海淀区清河万象汇B1七鲜超市 北京市海淀区中关清华北大街99号（定位海淀区华丽湾美容美发） 北京市昌平区金燕龙科研楼大厦（育新地铁站） 北京市昌平区龙禧三街59号院1号楼 北京市海淀区安宁庄中街6号 北京市昌平区昌平东关北京凯必盛自动门技术有限公司 北京市海淀区永丰南路用友产业园北区 北京市海淀区专家国际公馆 北京市丰台区吴家村路华富丽苑1号楼1层（14号线郭庄子站，公交473/634/959） 北京市丰台区卢沟桥路乙22号万通源仓储中心（14号线大瓦窑站） IDM智能文化科技园（S1线上岸站） 北京市朝阳区四惠鸿源美食街 北京市朝阳区垡头路东鹏农贸市场 北京市朝阳区十八里店区周家庄燕南路1号闽龙周庄里一层 北京市朝阳区青年北路35号姚家园万象汇B1七鲜超市 北京市朝阳区甘露园4号楼B1层七鲜仓（物美楼下） 北京市朝阳区三间房南街3号院1号楼B1层-01号（快乐猴旁） 北京市通州区中山大街北京ONE写字楼负一层七鲜超市 北京市通州区京通医院七鲜超市 北京市大兴区工业园区广茂大街12号院东门 北京市朝阳区东坝南二街万达广场B1层七鲜超市6号门进入 北京市昌平区北七家镇北七家工业园宏翔鸿商务大厦B座 朝阳区北苑东路19号院(北苑地铁站B口步行320米)北苑龙湖天街 诸园文化教育产业园（5号线惠新西街北口地铁站-朝阳区北四环东路辅路与北苑路交叉口西南方向） 北京市昌平区立汤路188号万优汇购物中心1层（龙德广场旁） 北京市朝阳区安立路28号院3号楼一层（星悦生活广场） 北京市经济技术开发区兴海路1号院1号楼龙湖天街B1层七鲜超市（亦庄龙湖天街店） 北京市朝阳区湖广北街农商银行（望京分理处）旁如家酒店B1层七鲜超市 北京市朝阳区酒仙桥街道酒仙桥东路9号院2号楼七鲜超市（京东大药房旁边） 北京市通州区乐堤港负一层七鲜超市 北京市顺义区锦荟港七鲜超市B1层 北京市顺义区南法信镇华英园9号 北京市顺义区顺通路6号（途虎养车旁） 北京市顺义区后沙峪裕安路22号蓝山国际 北京市顺义区通顺路西丰乐村党支部 北京顺义区鲲熙汇商场店B1层 北京市海淀区长春桥地铁站C口外 北京市西城区王府井百货右安门店B1层七鲜超市 北京市大兴区旧宫镇工业开发区46号（艳卿明俊服装厂） 北京市丰台区和义地铁站 北京市丰台区槐房西路9号院88幢丰台大悦春风里商场地下一层 北京市西城区广安门越都荟B1层七鲜超市 北京市西城区建功北里13号楼 北京市朝阳区怡和大厦A座B1七鲜超市 北京市东城区磁器口光明日报社1层 北京市大兴区亦庄科创十一街七鲜亦城景园店 通州区台湖镇兴光六街光机电一体化基地5号院 通州区马驹桥骑车服务中心G2-七鲜超市（西周路店） 大兴区小羊坊东渠路6号 台湖镇水南西三路4号院8号楼1层102 北京房山首创奥特莱斯七鲜超市B1层 丰台刘家窑塔园12号七鲜配送仓

缺三个大工，两个小工去北京过年不回家有10天高工资。一天1000元。去的联系。超过60岁的就别联系了。。

防火封堵工人（小工） 中工负责切割材料进行封堵作业，主要封堵楼板洞、墙板洞、设备出线入线孔洞 薪资福利:280/天加班按8小时一天。以上工种提供住宿，不提供伙食。工作满3个月。 电子邮箱： 工作地址:北京

岗位职责： 1. 按照公司招聘规划，利用各类招聘途径推进并落实人员招聘工作； 2. 办理员工入离职、转正等人事变动手续，负责人事档案维护及劳动合同签署相关事务； 3. 统计每月考勤数据，整理并提交各项人力资源报表； 4. 处理社保、公积金等员工福利业务，协助开展日常行政管理工作； 5. 推进企业文化落地，策划并执行员工活动等相关工作； 6. 根据公司要求，协同商务部门完成标书编制、询价支持等临时性任务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的语言表达能力与团队协作意识； 2. 工作稳重、细致耐心，具备较强的责任感和执行能力； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验； 5. 能够适应高效工作节奏，具备优秀的时间统筹能力。 岗位福利： 完善的晋升机制 五险一金+全勤奖励+年终奖金 节假日依法休假 双休制 超长带薪年假 年终奖励优厚 定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、公司年度国内外旅游活动

扫描员 男女不限，18—45周岁优先，人要灵活，手脚要快，服从安排。工作时间为11：30——19：30 薪资福利:4000-4500元/月，节日福利，交五险 招工人数:4人 工作地址:句容市开发区通宁路盛邦桥对面

工作内容:观澜康淮电商京东仓库上班。岗位: 分拣扫描均是小件，白晚班自选。 白班21元/小时 晚班19元/小时 招聘要求及工作时间: 1.白班非全工作时间:9:30-15:30。 2.晚班工作时间:18:30-7:00。 3.薪资发放:当天由驻厂发放工资，以银行卡转账形式发放工资，不接收微信转账。 招聘要求:18-45岁，无犯罪记录。必须带上身份证原 件需有磁，未带无法安排，不接收穿拖鞋短裤。温馨提示:请提 前到达，名额有限便于安排。到厂后第一时间联系驻厂，切勿相 信路边拉客仔，勿跟错队伍! 白班集合时间9:30晚班集合时间:17:50。 请务必在规定集合时间内准时或提前到达，过时无法安排!

快递分拣工作地址:东丽兴华路与诚瑞路交叉口夜班17-06点班次含吃饭时间日薪合计150+150+80+60=440每天！干到腊月29的每天补150干到初六的每天在补80干到正月16的每天再补60快递分拣解包倒包扫码装车卸车。

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天中小件快递传送带装卸，分拣工人18-50工人18-55周岁

负责分拣 扫码 装卸 等

明天化妆品加人，能去点报名

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

货运司机 年龄20 - 45岁，4.2米厢货，2年以上货车驾驶经验优先 另外，招收兼职跟车搬运工和收纳师 工作地址:北京昌平马池口镇西坨村

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工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性； 2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整； 3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率； 2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配； 3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营； 2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化； 2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点； 2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率； 2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力； 2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制； 3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求； 4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力； 5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策； 6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展； 7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化； 8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

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1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

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岗位名称：蔬菜打包员；分拣员；拉地牛员工（物流搬运工）。 岗位要求：1.年龄在18～45周岁之间；2.性别不限；3.需要进行蔬菜打包、分拣和拉地牛等工作。 薪资待遇：计件工资，基础薪资5500～6500元，上不封顶，多劳多得。工作时间：白班10:00～8:00，夜班4：00～2：00。